Beschrijving:
Vind je het leuk om als business controller hét aanspreekpunt te zijn voor thema’s in het sociaal domein op het gebied van financiën en control? In deze rol draag je bij aan een stevige financiële basis voor de toekomst én heb jij zichtbare maatschappelijke impact. Ben jij toe aan een functie met inhoudelijke uitdaging binnen een dynamisch speelveld? Dan is deze functie wellicht voor jou!
Wat ga je doen?
Arnhem is een stad vol energie, waar cultuur, economie en sport samenkomen. De gemeente streeft naar een toekomst waarin creativiteit, ondernemerschap en vitaliteit centraal staan. Zo bouwen we aan een bruisend cultureel klimaat waarin iedereen kan meedoen. Dat doen we door te investeren in een breed en toegankelijk aanbod, het versterken van toonaangevende instellingen en het ondersteunen van makers en talentontwikkeling. Tegelijk versterken we de duurzame en innovatieve economie van Arnhem.
We werken aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor ondernemers, ontwikkelen nieuwe werklocaties (zoals in gebiedsontwikkelingen met duizenden werkplekken) en bouwen verder aan Arnhem als energiestad. Ook investeren we in een gezond en actief Arnhem, waarin sporten en bewegen voor iedereen laagdrempelig zijn.
In deze rol lever je een directe en waardevolle bijdrage aan deze maatschappelijke opgaven. Je houdt je bij je start bezig met beleidsterreinen als Cultuur, Economie en Sport. Dit is echter niet in beton gegoten. Zowel vanuit ontwikkeling van medewerkers als vanuit de ambitie om de juiste personen aan opgaven te verbinden, zijn wisselingen tussen beleidsterreinen vaak mogelijk. Dit alles uiteraard altijd in goed overleg. Je fungeert als sparringpartner voor interne klanten, voorziet hen van professioneel en scherp advies en weet moeiteloos verbinding te leggen met relevante spelers binnen én buiten de gemeente.
Jouw rol en werkzaamheden hierin bestaan onder andere uit:
- Je adviseert bestuur en management over financiële aspecten en ondersteunt bij de financiële haalbaarheid van voorstellen;
- Je ondersteunt de afdelingen Cultuur, Economie en Sport op bijvoorbeeld loonsomsturing;
- Je draagt bij aan beleidsstukken en besluitvorming, waaronder voorstellen voor het College van B&W, en zorgt voor een goede vertaling naar financiën en bedrijfsvoering, waarbij je toeziet op wet- en regelgeving, doelmatigheid en rechtmatigheid;
- Je speelt een belangrijke rol in de planning- en control cyclus door knelpunten, kansen en risico’s te signaleren, afwijkingen te analyseren en te adviseren over bijsturing;
- Je adviseert over en neemt initiatief voor optimalisatie van werkprocessen en de eventuele implementatie daarvan.
Wie zijn wij?
De afdeling Financiën & Control is met ongeveer 55 collega's (business controllers, financial controllers en adviseurs) volop in ontwikkeling. Het team waar jij in terecht zal komen is een team bestaande uit 16 mensen. Het is een hecht en gedreven team. Samenwerking, humor en betrokkenheid staan centraal. Iedereen brengt zijn eigen expertise en energie mee.
Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
- Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal €4520- tot een maximum van € 6422,- op basis van een 36-urige werkweek;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
- 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
- Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
- Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
- Een uitstekend pensioen bij ABP;
- Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
- Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
- Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
- Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
- De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.
Wie zoeken wij?
Als business controller weet je jouw advies helder en duidelijk te formuleren en professioneel te onderbouwen. Je bent in staat om proactief mee- en tegen te denken. Je beschikt over overtuigingskracht en resultaatgerichtheid: jij onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen en spant je in anderen te winnen voor een idee of standpunt. In complexe vraagstukken weet je de kern en de verbanden te herkennen.
Je komt met (nieuwe) oplossingen, ideeën en invalshoeken en weet daarbij een helikopterview te behouden. Jij maakt verbinding met je klant en collega’s en streeft naar een prettige samenwerking waarbij je tegelijkertijd ook kritisch en onafhankelijk blijft. Tot slot kun jij je goed verplaatsen in het politieke en bestuurlijke speelveld van gemeente Arnhem en weet je de diverse beleidsterreinen, en hun samenhang, met elkaar te verbinden.
Verder vragen wij:
- Een relevante afgeronde opleiding, zoals Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of MER;
- Werkervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis van en ervaring met onderwerpen gerelateerd aan cultuur, economie en/of sport is een pré.
Waar kom je te werken?
Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Hoe solliciteer je?
Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 2 oktober via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature.
Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.
Uiterlijk woensdag 7 oktober hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 12 oktober tussen 10.00 – 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.
De motivatievraag: Adviseren
Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin duidelijk wordt hoe jij draagvlak creëert voor jouw advies? Hoe heb jij jouw stakeholders meegenomen in jouw standpunten en bewustwording gecreëerd van bijvoorbeeld (financiële) risico’s? Wat was het uiteindelijke resultaat?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Goed om te weten
Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overgelegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Ron Verheijen, Afdelingshoofd Financiën en Control, via +31631102275. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Britt Scheres, recruiter, via +31621923427, per whatsapp of per mail ([email protected]).
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.