Jij brengt rust, overzicht en professionele zorg. Als Verpleegkundige MBO niveau 4 via Aethon werk je op plekken waar jouw kennis en inzet echt het verschil maken. In de wijkverpleging, binnen verzorgingshuizen, revalidatiezorg of gehandicaptenzorg. Jij biedt niet alleen zorg, maar denkt mee, coördineert en bewaakt de kwaliteit van zorg rondom de cliënt. Geen dienst is hetzelfde. Juist die afwisseling, verantwoordelijkheid en persoonlijke aandacht maken jouw werk waardevol. Ook als starter ben je van harte welkom om ervaring op te doen binnen verschillende zorgomgevingen.

Wat je gaat doen: 

• Persoonlijke verzorging en dagelijkse verpleegkundige zorg bieden
• Verpleegtechnische handelingen uitvoeren
• Zorgplannen opstellen, uitvoeren en evalueren
• Veranderingen in gezondheid en welzijn signaleren en rapporteren
• Coördinerende taken oppakken binnen het zorgteam
• Werken binnen wijkverpleging, verzorgingshuizen, revalidatiezorg of gehandicaptenzorg
• Samenwerken met collega’s, familie en behandelaren
• Cliënten de aandacht geven die zij verdienen

Wil jij impact maken in de zorg? You’re on!

Jouw talent

Jij weet wat goede zorg nodig heeft. Je bent betrokken, professioneel en houdt van aanpakken. Je schakelt makkelijk tussen verschillende zorgsituaties en weet hoe belangrijk persoonlijke aandacht is binnen de zorg. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid en kun je goed overzicht bewaren binnen complexe zorgsituaties.

Wat je meebrengt: 

• Een diploma Verpleegkundige MBO niveau 4
• Een geldige BIG-registratie of de mogelijkheid deze aan te vragen
• Flexibiliteit in werktijden en locaties
• Affiniteit met ouderenzorg, revalidatiezorg of gehandicaptenzorg
• Een professionele en betrokken werkhouding
• Ook starters zijn welkom

Wij bieden jou

Werk deze zomer via Aethon en ontvang een mooie zomerbonus bij 500 gewerkte uren injuni, juli en augustus. De zomerbonus is alleen van toepassing in Gelderland,Brabant, Limburg, bij minimaal 24 uur per week.

Wat je van ons kunt verwachten: 

• Een salaris tot €4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT, schaal 45). Daarbovenop ontvang je ORT, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Mogelijkheid tot een leaseauto (afhankelijk van opdracht)
• Flexibele contractvormen die aansluiten op jouw leven en wensen
• Werken in de wijkverpleging én intramurale zorg
• Opdrachten binnen somatiek, revalidatie en gehandicaptenzorg
• Persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden via onze opleider SVOZ

Of je nu flexibel wilt werken of meer zekerheid zoekt: bij Aethon is er plek voor jou. Klaar om impact te maken in de zorg? Solliciteer direct. You’re on!

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring. Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst. Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

• Het bieden van dagelijkse begeleiding en verpleegkundige zorg aan cliënten;
• Het scherp observeren en signaleren van veranderingen in gedrag en gezondheid, en hierop anticiperen in het behandelplan;
• Het nauw samenwerken met het multidisciplinaire team (artsen, psychologen, therapeuten) en bijdragen aan een veilige en stimulerende omgeving;
• Het opstellen en uitvoeren van zorgplannen, gericht op het verbeteren van de kwaliteit van leven én de kwaliteit van zorg;
• Het leveren van een belangrijke bijdrage aan het behoud van eigen regie van de cliënt, ondanks cognitieve beperkingen;
• Het werken in dag-, avonddiensten, waarbij de werktijden aansluiten op de dagelijkse structuur en zorgmomenten van de cliënten.

Wat vragen we van jou?

• Diploma verpleegkundige (niveau 4) en BIG geregistreerd;
• Je bent flexibel, nieuwsgierig en leergierig;
• Werkervaring is fijn, maar niet noodzakelijk;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2.981,- / maximaal € 4.245,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
8-10-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1310653)

Meer weten?
We gaan graag met je in gesprek om je wensen wat betreft het aantal contracturen te bespreken.

Wil je meer weten, vrijblijvend kennis maken of heb je interesse in een meeloop dag? Neem dan contact op met Martijn Smith, teamleider, via telefoonnummer 06 51 48 61 98.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

--

Als verpleegkundige bij zorgcentrum Ave Maria ben je er voor onze bewoners op het gebied van zorg en welzijn. Je coördineert het primaire proces rondom onze bewoners, stemt af met artsen, behandelaren en familie. Daarbij is het jouw verantwoordelijkheid dat de continuïteit van de zorg gewaarborgd wordt en het welbevinden van onze bewoners centraal staat. Je behoudt het overzicht over de afdeling en verricht veel verpleegkundige handelingen. Bij zorgcentrum Ave Maria is geen dag hetzelfde en daarom zoeken we een flexibele teamplayer als collega!

Jij staat centraal!
De voordelen van Cicero:

Direct een contract voor onbepaalde tijd
voor zorgprofessionals

Aantrekkelijke korting:
(zorg)verzekering, grote aankopen, sportschool en e-bike leasen

8% vakantiegeld* en volledige 13e maand
*evt gespreid betalen

Mogelijkheid om extra verlof te kopen

Ontwikkelmogelijkheden:
cursussen, opleidingen en projecten

Jaarlijks automatisch periodiek*
*indien van toepassing

Budget- en personeelscoach om je te helpen

Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten

Een aantrekkelijk salaris:
Functiegroep 45: minimaal € 3.384,01 en maximaal € 4.102,26 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).

Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?

Waar kom je te werken?

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die onze verpleeg- en verzorgingshuisbewoners ondersteunt om hun leven op een zinvolle, kwalitatieve, zelfstandige manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Zorgcentrum Ave Maria
Zorgcentrum Ave Maria in Geulle is een zorgcentrum met een warme en huiselijke sfeer, maar laat je niet misleiden, het zorgcentrum beschikt over de modernste hulpmiddelen en zorgtechnologie waardoor we zorg van hoge kwaliteit kunnen leveren. De binding met de lokale gemeenschap is groot. Het zorgcentrum kent vier afdelingen:

Op de afdelingen Gaol Onger en ’t Steegske wonen bewoners die psychogeriatrische en somatische zorg nodig hebben. Gaol Baove is een somatische afdeling en op afdeling Kleibrook wonen bewoners met een psychogeriatrische aandoening.

Domus Valuas
Voor Domus Valuas is ieder mens uniek. Het leven vormt karakter, levensstijl en rituelen. Thuis komt dit samen in de puurste vorm. Als zelfstandig wonen niet meer mogelijk is, is Domus Valuas er. Wij creëren een nieuw thuis voor onze bewoners. Een plek waar zij hun leven zo veel mogelijk kunnen voortzetten zoals zij dat wensen. Wij verdiepen ons in hun leven en wat dit betekenisvol maakt.

Dit doen we op 33 prachtige locaties waar bewoners aangenaam oud kunnen worden, met ieder uur van de dag een liefdevol en toegewijd team in de buurt. Het mag hen aan niets ontbreken. Domus Valuas is ruimte voor leven.

Slingerbosch Slingerbosch ligt in de villawijk Crailo in Huizen en is gevestigd in een karakteristiek Engels landhuis. De locatie wordt omringd door bos en natuur en combineert de uitstraling van een buitenplaats met een warme, huiselijke sfeer. De verschillende leefruimtes en ontmoetingsplekken zorgen voor een omgeving waarin het dagelijks leven centraal staat.Benieuwd naar de locatie? Klik hier!.

Functieomschrijving

Op deze kleinschalige locatie bied je zorg aan bewoners met dementie en bewoners met een somatische zorgvraag. Je leert onze bewoners goed kennen en kijkt verder dan alleen de zorgvraag. Wat vindt iemand belangrijk, wat kan iemand zelf en wat is nodig om het leven zoveel mogelijk voort te zetten zoals iemand dat gewend is? Samen met je collega’s zorg je voor persoonlijke en kwalitatieve zorg in een huiselijke omgeving.

• Je voert de dagelijkse zorg uit, coördineert deze en houdt de zorg(leef)plannen actueel.
• Je signaleert veranderingen in de gezondheid en het welbevinden van bewoners en zorgt dat hier tijdig op wordt gehandeld.
• Je draagt bij aan een gastvrije, veilige en huiselijke woonomgeving en ondersteunt bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen en eigen keuzes te maken.
• Je werkt nauw samen binnen het multidisciplinaire team, stuurt collega’s aan en helpt hen om zelfstandig en zorgvuldig te werken.
• Je denkt mee over zorginhoudelijke onderwerpen en verbeteringen die bijdragen aan de kwaliteit van zorg binnen de locatie en de organisatie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een mbo-niveau 4 diploma Verpleegkunde en hebt een geldige BIG-registratie.
• Je hebt ervaring met het werken met kwetsbare ouderen en voelt je prettig in een omgeving waar verschillende zorgvragen voorkomen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor familie en naasten en beschikt over professionele en warme communicatieve vaardigheden om de zorg helder met hen af te stemmen.
• Werkervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de zorg is een pré.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het prettig om in wisselende diensten te werken.

Sollicitatieprocedure

Heb je een vraag? Neem gerust contact op met het recruitmentteam via 085 08 13 218. Het Recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Het sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Solliciteren en intakegesprek: Na het opsturen van je cv en motivatie bekijken we of er een match is. Bij enthousiasme nodigen we je uit voor een intakegesprek.
• Kennismaking op locatie: Is het gevoel van beide kanten goed? Dan nodigen we je uit om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
• Dagje meelopen / vervolggesprek met collega's
• Aan de slag!

Organisatie: Anna Ouderenzorg

Locatie: Geldrop en Heeze

Uren: 32

Jouw functie

Ben jij een verpleegkundige die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken? Binnen het Verpleegkundig Team van Anna Ouderenzorg werk je overstijgend op meerdere locaties en draag je bij aan de kwaliteit van zorg en de ondersteuning van collega's. De functie is voor 32 uur per week. Het werken van nachtdiensten is een vereiste. Heb je juist de voorkeur om alleen nachtdiensten te werken? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Bekijk de volledige .

Verpleegkundige - Verpleegkundig team

Anna Ouderenzorg Geldrop en Heeze 32

Anna Flex: ouderenzorg én ziekenhuis

De Anna Flexpool is uniek door de verbinding tussen Anna Ouderenzorg en het Anna Ziekenhuis. Hierin kun je kiezen of je werkt in de ouderenzorg, in het ziekenhuis of beide. Dat biedt mooie kansen. Verpleegkundige Noël van Selow startte in 2024 bij de Flexpool van het ziekenhuis en werkt sinds 2025 ook in de ouderenzorg. Die afwisseling maakt dat ik scherp blijf, veel blijf leren en met veel plezier mijn werk doe.

Wat bieden we je?

Ken je iemand die gemaakt is voor deze baan?

Net als Noël die is gemaakt voor haar baan als verpleegkundige bij de Flexpool van Anna Ouderenzorg én Anna Ziekenhuis. Deel de vacature via:

Als Verpleegkundige in het flexteam van Proteion zet jij jouw expertise in waar die het hardst nodig is. Je werkt op verschillende locaties en afdelingen binnen de ouderenzorg en biedt verpleegkundige zorg aan cliënten met (complexe) zorgvragen. De afwisseling in werkplekken en teams maakt jouw werk dynamisch en uitdagend.

Je coördineert en verleent zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten. Daarnaast stem je af met collega’s, behandelaren, familie en mantelzorgers. Jij kiest zelf je diensten, maar voelt ook de verantwoordelijkheid om bij te springen op momenten dat continuïteit van zorg extra belangrijk is.

Functie-eisen

Jij bent een verpleegkundige met hart voor de ouderenzorg en een flexibele, betrouwbare instelling. Je schakelt snel, voelt je thuis in verschillende teams en neemt professioneel eigenaarschap.

Daarnaast:

beschik je over een diploma Verpleegkunde (niveau 4 of 5) en een geldige BIG-registratie;

ben je minimaal 6 tot 8 diensten per maand beschikbaar;

ben je inzetbaar tijdens piekmomenten zoals avonden, weekenden, nachten en feestdagen;

accepteer je in principe 80% van de diensten waarvoor je wordt benaderd;

kom je afspraken na en beperk je last-minute afmeldingen;

houd je jouw vakkennis en verplichte scholingen up-to-date;

sta je open voor ontwikkeling en nieuwe vaardigheden.

Als verpleegkundige houd je je onder andere bezig met zorgtaken zoals verpleegtechnische handelingen en lever je samen met de locatiemanager een actieve bijdrage aan het creëren van een optimaal woon- en leefklimaat voor onze bewoners. Daarnaast zie je toe op het naleven van wet- en regelgeving en ben je (mede)verantwoordelijk voor uitvoering van het zorgleefplan. Omdat we werken en leven als één grote familie deins jij er ook niet voor terug om je collega's te helpen waar nodig. Of het nou gaat om een collega die hulp nodig heeft met een zorgtaak of een collega die hulp nodig heeft in de keuken: jij staat altijd klaar voor het team.

Team Huize ter Beegden
Team Huize ter Beegden – Zorg met Hart en Persoonlijke Aandacht Bij Huize ter Beegden werken we met een hecht team van ongeveer 30 collega’s, waarin iedereen een belangrijke rol speelt. Of je nu verpleegkundige, verzorgende IG, helpende, servicemedewerker, woon assistent of kok bent, samen zorgen we ervoor dat onze bewoners de beste zorg en aandacht krijgen.

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!

Wat vragen wij van jou

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol;
• In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Tijdens de eerste twee weken ben ik minimaal 32 uur per week beschikbaar in verband met de onboarding. Daarna zijn er mogelijkheden voor een inzet van 24 tot 40 uur per week.
• Ervaring in het gebruik van het MS Office.
• We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.
• Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen. Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Verpleegkundige

Ben jij iemand die van nature oprecht aandacht heeft voor mensen met dementie? Bij Wilhelmina van Sonsbeeck hebben we een plek voor jou in ons open en vriendelijke locatie! Hierkrijg je de kans om jouw verpleegkundige expertise te combineren met leiderschap en samenwerking. Kom bij ons en maak het verschil met je betrokkenheid en empathie.

In het kort:

Betekenisvol

Dichtbij

Uitdagend

Wat ga je doen?
Naast het meewerken op de werkvloer, ben je ook bezig met de kwaliteit in jouw team. Hoe werk je zo praktisch mogelijk en wat kan er beter? Je zoekt de verbinding, met je team, met het team van behandelaren en met de cliënt en zijn omgeving. Je zet verpleegkundig leiderschap in om de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening te bewaken en te verbeteren. Dit doe je door:

Waar ga je werken?
In de gezellige Zwolse binnenstad ligt Wilhelmina van Sonsbeeck, het sfeervolle zorghuis waar ouderen met dementie kleinschalig wonen. In een huiselijke omgeving en omringd door hun familie en naasten. De locatie bestaat uit drie woningen, waarbij twee woningen bestaan uit 14 bewoners en één woning uit 7 bewoners.

Binnen Wilhelmina van Sonbeeck wordt gewerkt volgens de , wat staat voor STapsgewijze Integrale Preventie en Behandeling van 'probleem' gedrag. Deze wetenschappelijk onderbouwde methode is speciaal ontwikkeld om de zorg voor kwetsbare ouderen met dementie en probleemgedrag te verbeteren.

Wie ben jij? 
Jij bent in staat om verpleegkundig leiderschap te tonen en collega's te coachen. Je bent een echte verbinder en hebt passie voor de ouderenzorg. Jij brengt kennis en ervaring en tilt de kwaliteit naar een hoger niveau! Je bent iemand die doet wat je zegt en zegt wat je doet. Verder vragen wij het volgende:

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat krijg je van ons?
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:

Waar ga je werken?

Sinds juni 2025 is ons moderne appartementencomplex aan de Winterspelenlaan in Almere Poort in gebruik. Het complex bestaat uit zeven verdiepingen en biedt een fijne woonomgeving aan 58 cliënten met een (verstandelijke) beperking. Iedere cliënt beschikt over een eigen appartement met alle benodigde voorzieningen.

Je komt terecht in een enthousiast en multidisciplinair team, bestaande uit verpleegkundigen, begeleiders, een gedragswetenschapper en een manager. Daarnaast werk je nauw samen met diverse interne en externe disciplines, zoals artsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en andere zorgpartners.

Vanwege ziektevervanging zijn wij op zoek naar een verpleegkundig begeleider die ons team tijdelijk komt versterken.

Hoe ga je helpen?

Als verpleegkundig begeleider combineer je verpleegkundige zorg met de dagelijkse begeleiding van cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het verpleegkundige deel van het zorg- en behandelplan, coördineert de medische zorg en draagt bij aan een veilige en kwalitatief goede uitvoering van de zorg.

Daarnaast ondersteun je collega's bij het vergroten en behouden van hun verpleegkundige kennis en vaardigheden, bijvoorbeeld door het geven van klinische lessen over voorbehouden en risicovolle handelingen.

Je draait mee in onregelmatige diensten, waaronder avonden, weekenden en feestdagen. Hierdoor ben je nauw betrokken bij het dagelijks leven van de cliënten. Je begeleidt hen bij dagelijkse activiteiten, bouwt een vertrouwensband op en kijkt verder dan alleen de zorgvraag. Je hebt oog voor de mens achter de beperking en sluit aan bij de persoonlijke wensen, interesses en mogelijkheden van iedere cliënt.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde.
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pré.
• Je bent betrokken, daadkrachtig en weet zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je vindt het leuk om collega's te coachen en jouw verpleegkundige expertise te delen.
• Je bent op zoek naar een tijdelijke functie, na deze periode kunnen we met elkaar kijken welke mogelijkheden er eventueel voor je zijn binnen onze organisatie.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als HBO Verpleegkundige?

Bel, app of mail met Daniëlle Wouters (recruiter) op telefoonnummer:+31657021453 of e-mailadres: danielle.wouters@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!