Ben jij iemand die makkelijk contact maakt en energie haalt uit het overtuigen van mensen? Dan is deze rol bij Verisure, Europees marktleider in slimme beveiligingssystemen, jou op het lijf geschreven.

Wij zijn wereldwijd actief in meer dan 18 landen met meer dan 6 miljoen klanten. Ook in Nederland groeien we behoorlijk hard! Dat is de reden dat we op zoek zijn naar nieuwe sales accountmanagers op één van de 16 kantoren door heel Nederland. Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook!

Over de rol:
Als sales accountmanager buitendienst benader jij potentiële klanten, adviseer je hen en voorzie je hen van ons alarmsysteem.
Daarnaast krijg je ook warme afspraken vanuit ons!
Vergroot je klantenkring eenvoudig dankzij ons succesvolle tipgever- en referralprogramma!
Jij bent helemaal verantwoordelijk voor het proces, van A tot en met Z. Jij kan ervoor zorgen dat alles binnen 24 uur is geregeld bij jouw klant!

Wij bieden:
• Een marktconform salaris met een royale bonusregeling zonder plafond; onze gemiddelde accountmanagers verdienen ongeveer tussen € 3.300 en € 5.000 bruto per maand. De beste adviseurs verdienen meer dan € 6.000 per maand.
• Na 4 maanden een auto van de zaak met tankpas (heb je meer dan 10 jaar werkervaring? Dan behoort een auto direct tot de opties).
• Telefoon van de zaak.
• Betaalde training van één week bij de start, waarin je volledig wordt klaargestoomd voor je rol.
• Doorgroeimogelijkheden; je kan doorgroeien naar Teamleider. Je geeft in deze rol leiding aan een team van sales accountmanagers. De volgende stap is het runnen van jouw eigen kantoor.
• Een toffe baan bij een bedrijf waar hard werken hand in hand gaat met plezier maken.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Regelmatige teamuitjes en kans om deel te nemen aan exclusieve Verisure-reizen voor top performers (zoals naar Mexico, Dubai of Rio de Janeiro).

Wat verwachten wij van jou:
• Fulltime beschikbaarheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• In het bezit van een Rijbewijs B.
• In het bezit van een eigen auto voor de eerste 4 maanden (reiskosten worden vergoed per km).
• Je kunt zelfstandig bouwen aan relaties en je bent in staat om een netwerk op te bouwen. Je bent doel- en resultaatgericht.
• Het hebben van verkoopervaring is een pluspunt.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een Verklaring van Betrouwbaarheid (VVB) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.

Meer informatie over de vacature of gelijk solliciteren?
Bel of WhatsApp onze recruiter Hajar Alaoui-Sossi 06 139 570 87 of stuur een mail naar [email protected].

Verisure is sinds 2018 gevestigd in Nederland en heeft ruim 700 medewerkers. Bij Verisure geloven we dat mensen het recht hebben zich veilig en zeker te voelen. Wij bieden gezinnen en kleine bedrijven de beste bescherming met een allesomvattende beveiligingsoplossing. Dit doen we met innovatieve producten die Verisure zelf ontwikkelt, waarbij wij onze klanten volledig ontzorgen door alles uit handen te nemen: van plaatsing tot onderhoud en opvolging van alarmmeldingen.

As an employer, we are committed to providing an inspiring working environment where employees can grow, learn, and contribute to meaningful, innovative solutions.
This is your opportunity to join our team as a E-Learning Design and Administrator Intern.

In this role, your key responsibilities will be the following:

Requirements:

As part of our team, you’ll have the following:

Our commitment to you
As an employer of choice, our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops, and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork, and drives innovation for the benefit of our customers. We aim to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. Furthermore, we develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback, and always challenging ourselves to do better.

We’re excited for you to join us and make a difference.

Wil jij een leidinggevende rol bij de nummer 1 logistieke werkgever ter wereld? Als Teamleider PUD combineer je leidinggeven met operationeel werkzaamheden op de vloer, zodat het Pick Up en Delivery proces vloeiend verloopt. Jij leidt een energiek team en jullie werken in de 3‑ploegendienst. Je ontvangt een salaris tussen de €2.948,- tot €4.048,- bruto per maand en er zijn mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Ben jij benieuwd wat deze functie nog meer te bieden heeft? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving
Als Teamleider PUD bij DHL in de Regiohub Zwolle ondersteun je de Supervisor bij de uitvoering van de dagelijkse PUD‑processen, met name tijdens de ochtendoperatie. Je stuurt chauffeurs en koeriers aan en steekt zelf ook de handen uit de mouwen door operationele werkzaamheden te verrichten.

Je houdt toezicht tijdens het inladen en vertrekken van de routes in de loods. Je bewaakt hierin de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het proces, signaleert verbeterpunten en zorgt ervoor dat performance targets worden behaald. Dankzij jouw overzicht en coachende aanpak loopt de operatie soepel en efficiënt.

Jouw belangrijkste taken:

·Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van chauffeurs en koeriers;

·Bewaken van kwaliteit, standaarden en DHL‑procedures;

·Adviseren van de Supervisor bij personele en operationele vraagstukken;

·Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen;

·Toezicht houden op het inladen en vertrek van routes in de loods;

·Afstemmen van routes, zendingen en adressen met drivers;

·Zorgdragen voor correct gebruik en onderhoud van het voertuig.

Diensttijden
Bij DHL is het logistieke proces 24 uur per dag in beweging. Om het proces spoepel te laten verlopen werken de logistieke teams in de 3 ploegendienst van maandag tot en met zaterdagochtend. De tijden van de diensten zijn;

• Ochtenddienst van 06.30 uur tot 15.00 uur;
• Middag-/avonddienst van 15.30 uur tot 00.00 uur;
• Nachtdiensten van 23.00 uur tot 07.30 uur.

Stap in bij DHL en maak elke dag impact in het grootste logistieke netwerk van Nederland. Solliciteer nu!

Wij zoeken een Teamleider die;
Als Teamleider Logistiek bij DHL ben je iemand die het overzicht bewaart, ook wanneer de druk oploopt. Je stuurt je team met energie en betrokkenheid aan en neemt daarin zowel resultaatgerichtheid als mensgericht leiderschap mee. Je weet prioriteiten te stellen en kansen voor verbetering te signaleren. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een resultaatgerichte en klantgerichte mindset, zowel intern als extern;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om je aan te passen aan verschillende situaties en collega’s;
• Fysieke fitheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende;
• Mbo 4 werk- en denkniveau.

Pré: ervaring met warehousemanagementsystemen of met het werken met logistieke KPI’s.

Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen
Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid. Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.

Wat levert het jou op als je bij DHL aan de slag gaat?
Werken bij DHL betekent zekerheid, waardering en doorgroeikansen. Je kunt rekenen op:

·Een salaris tussen de €2.948,- en €4.048,- bruto per maand op basis van 40 uur hier komen de onregelmatigheidstoeslagen nog overheen;

·Onregelmatigheidstoeslagen tussen de 12,5% en 30% en op zaterdag kan deze oplopen tot 50%;

·Uitbetaling overwerktoelsag tot 50% toeslag;

·23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (je hebt de mogelijkheid om 13 extra dagen bij te kopen);

·8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;

·Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;

·Goede pensioenregeling

·Opleidingen en trainingsmogelijkheden;

·Een hecht en gezellig team, met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan;

·Een betrouwbare werkgever met toekomstperspectief;

·Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.

Spreekt deze functie jou aan? Twijfel dan niet en solliciteer direct!

Heb je nog vragen na het lezen van deze vacature? Onze recruiter Carolien Maatl kan je alles vertellen over de vacature. Je kunt haar bereiken via 06-49290648 of mail naar [email protected].

Je komt te werken voor een groenbedrijf dat zich bevindt in Oost en midden Nederland. Deze publieke dienstverlener werkt op het moment voor 23 gemeenten, verdeeld over drie regio’s, namelijk: IJssel-Vecht, Achterhoek en Eemland. Hier houd jij je bezig met het beheer van de buitenruimte, met als doel een mooie, schone en veilige leefomgeving. 

Functieomschrijving

Samen met je team zorg jij ervoor dat jullie wijk er netjes bij ligt. Dit doe je bijvoorbeeld door het snoeien, maaien en opruimen van alles met betrekking tot de natuur in jouw gebied. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor jouw collega’s en begeleid jij ook collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen brengen jullie de wijken tot bloei!

Functie-eisen

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring in het (groot)groen;
• Je bent sociaal en beschikt over de competenties om te werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Je beschikt over het VCA of bent bereid deze te behalen;
• Je staat open om verder te leren door het volgen van cursussen en opleidingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €2.600,- en €3.500,- bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
• Een 40-urige werkweek, dus een fulltime baan!
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Doorgroeimogelijkheden, zowel in functie als in loon;
• Een gezellig team en een fijne werksfeer!

Sollicitatieprocedure

Nielz Kroezen 0572 - 74 80 40

Nielz Kroezen 0572 - 74 80 40

Jij zorgt dat het fulfilmentproces elke dag soepel loopt. Je stuurt zo’n 30 Floor Operators en Shoppers aan en zorgt dat elke order compleet, vers en op tijd bij de klant komt. Met jouw organisatietalent, praktische aanpak en focus op resultaat bewaak je de voortgang, optimaliseer je processen en stuur je bij waar nodig. Je motiveert je team, verwelkomt nieuwe collega’s en werkt samen met andere leidinggevenden aan een optimale planning en bezetting.
 

Jouw baan als Teamlead Fulfilment bij Albert Heijn:

• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het fulfilmentproces met oog voor ordercompleetheid, (vers)kwaliteit en tijdigheid.  
• Je houdt de KPI's tijdens jouw shift scherp in de gaten en stemt af met je collega-teamleads en Proceslead. 
• Je bereidt jouw shift voor en anticipeert op wijzigingen in planning of bezetting in lijn met de Arbeidstijdenwet. 
• Je bouwt aan een bevlogen team door jouw teamleden te coachen op de werkvloer, regelmatig te spreken over hun ontwikkeling en zorgt voor een goede sfeer.
• Je draagt bij aan een soepele overdracht tussen de diensten. 
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve taken zoals urenregistratie en bedrijfskleding. 

Het gezicht van Albert Heijn dat ben jij.  

Leiderschap tonen en overzicht bewaren: dat is waar jij in uitblinkt. Je voelt je thuis in een drukke, dynamische omgeving en pakt snel knelpunten aan. Het motiveren en laten groeien van een team gaat je vanzelfsprekend af, waardoor jullie samen mooie resultaten behalen. 

Als Teamlead Fulfilment

• Heb je minimaal mbo 4 werk- en denkniveau. 
• Weet je collega’s te motiveren en in beweging te brengen, zodat iedereen doet wat hij of zij moet doen.  
• Spreek je goed genoeg Engels om lekker samen te werken. Nederlands spreken is mooi meegenomen, maar geen must: via onze trainingen kun je je Nederlands (verder) ontwikkelen.
• Weet je met jouw leidinggevende ervaring hoe je met medewerkers omgaat. 
• Ben je flexibel in het werken van dag-, avond- en nachtdiensten evenals het weekend. 

Ons aanbod is helemaal prima geregeld. Dat ziet er zo uit:  

• Een competitief bruto startsalaris van € 2.986 per maand (vanaf 21 jaar). Je kunt doorgroeien tot € 4.004 per maand.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder winstuitkering, toeslagen en vakantiegeld.  
• Een uitdagend Leadprogramma met maar liefst 10 trainingen (o.a. leiderschap, communicatie en vakspecifieke skills). Informeer daarnaast naar mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door het volgen van een hbo-opleiding.  
• Doorgroeimogelijkheden naar Proces Lead of andere rollen binnen Albert Heijn.
• 24 vakantiedagen en 19,5 adv-dagen, reiskostenvergoeding en korting op verzekeringen.  
• Een zeer goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 6,2%.  
• Albert Heijn Deals: superdeals van grote merken, bekende pretparken, sport en gaming.  
• Onze Gouden Bonuskaart: 10% korting op je boodschappen, tot € 300,- per jaar.  

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Je hoort snel van ons!

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom!

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit
• Een goed salaris
• Fijne collega's

Wat we vragen?

• Humor en enthousiasme
• Een echte teamspeler
• Een klantvriendelijke houding

Waarom Albert Heijn?

• Afwisselend werk
• Inclusieve werkomgeving
• Impact op heel Nederland

Je gaat aan de slag bij een groot logistiek bedrijf in Zwolle. Tijdens de zomerperiode is het extra druk en kunnen ze jouw hulp goed gebruiken om alles soepel te laten verlopen. Je komt terecht in een professionele, maar informele werkomgeving waar teamwork en tempo belangrijk zijn.

Functieomschrijving

Wil jij in je vakantie lekker actief bezig zijn én goed bijverdienen? Dan is dit jouw kans om deze zomer aan de slag te gaan als magazijnmedewerker!

Voor een groot en modern distributiecentrum zoeken we enthousiaste studenten die in de vakantie willen aanpakken. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Jouw energie en inzet maken het verschil.

Je werkt in een jong en gezellig team waar samenwerken centraal staat. Ondertussen ben je de hele dag fysiek bezig en zie je direct resultaat van je werk.

Functie-eisen

• Beschikbaar tussen week 28 en week 37 (6 juli t/m 13 september)
• Minimaal 3 aaneengesloten weken inzetbaar
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je houdt van aanpakken en bent fysiek fit
• Je woont in (de omgeving van) Zwolle en hebt eigen vervoer

Arbeidsvoorwaarden

• Uurloon van €15,38 (vanaf 21 jaar)
• Toeslag van 17% bij avonddiensten
• Mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling via Olympia
• Flexibele werktijden (dag- en avonddiensten)
• Gezellige werksfeer met leuke collega’s
• Waardevolle werkervaring voor je cv

Je komt te werken bij een technische specialist in de regio Zwolle die oplossingen realiseert voor onder andere kantoren, industrie en horeca.

Je werkt in een hecht team waar collega’s elkaar helpen en waar volop ruimte is om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je gaat samen met je collega’s op pad naar projecten door heel Nederland.

Functieomschrijving

Ben jij handig, leergierig en wil je een technisch vak leren waar je je hele carrière profijt van hebt? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Tweede Monteur.

In deze functie werk je samen met een ervaren monteur aan uiteenlopende projecten in onder andere kantoren, industrie en horeca. Jij leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap door tot zelfstandig monteur.

Geen ervaring? Geen probleem. Als jij gemotiveerd bent en graag met je handen werkt, zorgen wij dat je alles leert wat je nodig hebt.

Functie-eisen

• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je woont in de regio Zwolle
• Je bent gemotiveerd om een technisch vak te leren
• Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit (gratis) te behalen

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris vanaf €2.650
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Pensioenopbouw vanaf dag één
• Mogelijkheid om kosteloos certificaten te behalen
• Werken met modern gereedschap en hoogwaardige materialen
• Een toekomstgerichte baan waarin je een écht vak leert
• Mogelijkheid om extra certificaten te behalen, zoals hoogwerker of heftruck

Het team in Zwolle is een team met een mix van medewerkers met ervaring uit verschillende sectoren. Zij leveren preventie in Zwolle en omliggende gemeenten zoals Hardenberg, Steenwijk, Kampen en Ommen. De locatie aan de Dr. Stolteweg is een ambulante polikliniek waar ook behandeling wordt gegeven aan jeugd, jongvolwassenen en volwassenen. Je toekomstige collega’s zijn er onder meer werkzaam als psychiater, verpleegkundig specialist, psycholoog en als behandelaar met bijvoorbeeld een Social Work achtergrond. Alle processen worden ondersteund door de zorgadministratie op de locatie.

Jouw werkzaamheden

Je richt je als preventiemedewerker op het creëren van publieke draagvlak, het aanmoedigen van gezond gedrag en het vroegtijdig herkennen van probleemgebruik en risicogedrag. Hierbij moet je denken aan de ondersteuning van de landelijke campagnes zoals Ik Pas en Stoptober en word je ingezet op scholen en lokale welzijnspartijen voor het geven van voorlichtingen. Ook sluit je aan bij het jongerenwerk, jeugdzorgorganisaties en andere lokale plekken waar medewerkers en mensen vragen hebben over verslavingsproblemen en middelengebruik. Daarnaast ga je signalen uit het veld vertalen naar gerichte preventieve acties en signalen van jongeren vertalen naar passende interventies.

Dit betreft een tijdelijke aanstelling voor de periode van 5 maanden vanaf Augustus tot en met December.

Jouw achtergrond

Jouw persoonlijkheid

We zoeken iemand die zowel interne als externe samenwerking belangrijk vindt aangezien dit een belangrijk speerpunt is. We verwachten van jou dat je een teamspeler bent en outreachend kan werken. Geen dag is het zelfde namelijk! Ook beweeg jij je gemakkelijk, ben je proactief en enthousiast.

Wat wij bieden

Bij Tactus krijg je betekenisvol werk binnen een positieve en betrokken werksfeer, met collega’s die gedreven zijn en elkaar ondersteunen. Je krijgt alle ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen en om jouw expertise in complexe psychiatrie volledig tot zijn recht te laten komen. We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en met een mooie score van 8,3 (Effectory, 2025) laten onze collega’s zien dat dit ook echt zo is. Maar dit is nog niet alles, we hebben je nog meer te bieden:

Interesse?

Reageer dan direct via onderstaand formulier. Meer weten over deze vacature? Neem contact op met (Alex Govers) via 06-10773126

Procedure

We reageren z.s.m. op jouw sollicitatie. Na de sluitingsdatum zal de vacature niet meer te vinden zijn online. 
Mochten er voldoende (geschikte) sollicitaties zijn binnengekomen, dan behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De organisatie

Bij Tactus verslavingszorg is de cliënt geen verslaafde maar een mens met een verslaving. Met ruim 1500 medewerkers focust Tactus zich op de kracht en mogelijkheden van mensen. Oplossingen zijn gebaseerd op het principe: niet meer dan nodig maar ook niet minder dan verantwoord. Tactus biedt hulp voor elke vorm van verslaving en biedt een grote variatie behandelvormen in de praktijk en online aan. Daarnaast focust Tactus zich op preventie en wetenschappelijke ontwikkeling. Daarmee is Tactus een specialist in de verslavingszorg met 46 fysieke locaties in Overijssel, Flevoland en een deel van Gelderland, met álle vormen van verslavingszorg: van preventie, bemoeizorg, medische heroïneverstrekking, tot klinische centra en woonvoorzieningen. Tactus kent een rookvrij beleid. De hele zorg zal volledig rookvrij worden en de verslavingszorg is er geen uitzondering op.

Over de functie

BMC zoekt (beleids)adviseurs/projectleiders.

Ben jij een adviseur met een passie voor het sociaal domein? Wil je je expertise inzetten om complexe maatschappelijke vraagstukken aan te pakken? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Bij BMC helpen we overheden om de uitdagingen in het sociaal domein aan te gaan. Van beleidsadvies tot implementatie en programma- proces- en projectmanagement: we werken aan concrete oplossingen die het verschil maken voor burgers. Op dit moment richten we ons onder andere op de dynamiek van asiel en migratie. Functieomschrijving: BMC is op zoek naar gedreven en inhoudelijke adviseurs met enige beleidservaring die beschikken over kennis van het thema Asiel en Migratie en die momenteel of recentelijk werkzaam zijn in het publieke domein. Op basis van een ontwikkeltraject zullen zij gemeenten, regio's en ketenpartners helpen bij de complexe en urgente opgaven die spelen rondom asielopvang, nieuwkomers, integratie en migratiebeleid. Waarom deze kans? Het ontwikkeltraject is een unieke kans om je loopbaan een nieuwe richting te geven. Je bouwt niet alleen aan je eigen expertise, maar ook aan een relevant netwerk binnen de publieke sector dat zich richt op de uitdagingen die met asiel- en migratie samenhangen. Als deelnemer aan het ontwikkeltraject Asiel en Migratie word je in maximaal 9 maanden intensief getraind in de relevante adviesvaardigheden (o.a. crisiscommunicatie, leiderschap, bestuurlijke complexiteit en programma en procesmanagement? om jouw inhoudelijke kennis direct en effectief in te kunnen zetten. Jouw rol bij BMC: Als professional bij BMC word je als adviseur en/of projectleider ingezet op diverse functies bij gemeenten en andere overheidsorganisaties. Je werkt op de plek waar het nodig is en je brengt kennis, ervaring en een frisse blik mee. Je taken kunnen variëren van:

Wat bieden wij aan in het traject?

Extra informatie lees je in ons artikel ->

Functie-eisen

Wie ben jij?

Competenties

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij BMC!