Functieomschrijving: Wat ga je doen als Monteur Technische Dienst?Als Monteur Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor het technisch betrouwbaar houden van de installaties binnen een moderne en sterk geautomatiseerde productieomgeving. Je werkt dagelijks met elektrotechniek, PLC-besturingen, automatisering en robottechniek.Je werkzaamheden bestaan uit:Lokaliseren en verhelpen van elektrotechnische storingenUitvoeren van preventief en correctief onderhoudControleren, testen en in bedrijf stellen van installatiesSignaleren en doorvoeren van technische verbeteringenOnderhoud en storingen correct registreren in het systeemMeedenken over het optimaliseren van machines en productielijnenTijdens de opstartfase werk je in dagdienst. Vanaf november/december gaat de productie over naar 2-ploegendienst en vanaf het nieuwe jaar naar een 3-ploegenrooster.

Functievereisten: Wie ben jij?Voor deze functie zoeken wij een Monteur Technische Dienst met technisch inzicht en een proactieve instelling. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Elektromonteur of Storingsmonteur.
• Bereidheid om te starten in dagdienst en later mee te groeien naar een 2- en vervolgens 3-ploegendienst.
• Kennis van en oog voor veilig werken volgens de geldende richtlijnen.
• Een zelfstandige werkhouding, maar ook de motivatie om goed samen te werken met collega's.
• Een proactieve, oplossingsgerichte instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden: Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tot € 4.300,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Ploegentoeslag zodra je in de 2- of 3-ploegendienst werkt.
• Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden binnen de Technische Dienst.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3,5%.
• 25 vakantiedagen en opbouw van ATV-uren per gewerkt uur.
• Een goede pensioenregeling via het StiPP Pensioenfonds.
• Vakantie volgens de Beton CAO, waarbij de vakanties grotendeels aansluiten op de bouwvakperiodes.
• Een moderne werkomgeving met de nieuwste technieken en een prettige, informele werksfeer.

Functie-eisen
Wie ben jij?Voor deze functie zoeken wij een Monteur Technische Dienst met technisch inzicht en een proactieve instelling. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Elektromonteur of Storingsmonteur.
• Bereidheid om te starten in dagdienst en later mee te groeien naar een 2- en vervolgens 3-ploegendienst.
• Kennis van en oog voor veilig werken volgens de geldende richtlijnen.
• Een zelfstandige werkhouding, maar ook de motivatie om goed samen te werken met collega's.
• Een proactieve, oplossingsgerichte instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tot € 4.300,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Ploegentoeslag zodra je in de 2- of 3-ploegendienst werkt.
• Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden binnen de Technische Dienst.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3,5%.
• 25 vakantiedagen en opbouw van ATV-uren per gewerkt uur.
• Een goede pensioenregeling via het StiPP Pensioenfonds.
• Vakantie volgens de Beton CAO, waarbij de vakanties grotendeels aansluiten op de bouwvakperiodes.
• Een moderne werkomgeving met de nieuwste technieken en een prettige, informele werksfeer.

• Je beschikt over een mbo-diploma of vergelijkbaar denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende in een magazijn of productieomgeving is vereist.
• Jij spreekt en begrijpt de Nederlandse taal op een goed niveau.
• Het plannen van werkzaamheden en behouden van overzicht gaat jou makkelijk af.
• Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat voor op het terrein.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Pensioenopbouw via StiPP.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een verantwoordelijke functie met veel zelfstandigheid.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Werken binnen een stabiele en informele werkomgeving.

Als Scrum Master locatie Zoetermeer help je teams en organisaties om beter, efficiënter en prettiger samen te werken. Je begeleidt Scrum processen, faciliteert teams en zorgt ervoor dat obstakels worden weggenomen. Je bent de verbindende factor tussen het team, Product Owner en stakeholders en helpt teams continu te verbeteren. 

Wat ga je doen?
Je ondersteunt en coacht Scrum teams en begeleidt onder andere sprint plannings, stand-ups, reviews en retrospectives. Je bewaakt de Scrum processen, helpt bij het optimaliseren van de backlog en roadmap en zorgt dat impediments worden opgelost. Daarnaast werk je nauw samen met Product Owners, stakeholders en andere Scrum Masters en organiseer je waar nodig workshops rondom Agile, samenwerking en teamontwikkeling. 

Technologie
Je werkt met Scrum en Agile frameworks en hebt ervaring met onder andere Nexus, SAFe en LeSS. Daarnaast heb je kennis van DevOps, CI/CD en Kanban en weet je deze werkwijzen effectief toe te passen binnen verschillende teams en organisaties. 

Wat zoeken we?

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een technische IT richting
  
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  
• Certificering zoals Professional Scrum Master, Certified Scrum Master of Certified Scrum Product Owner
  
• Kennis van Agile frameworks zoals Nexus, SAFe en LeSS
  
• Ervaring met DevOps, CI/CD en Kanban
  
• Ervaring met coaching, communicatie en teamontwikkeling
  
• Analytisch en oplossingsgericht
  
• Sterk in structuur en organisatie
  
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende situaties en stakeholders
  
• Goede beheersing van het Nederlands 
  

Wat krijg je?

• €4.100 – €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
  
• Inclusief individueel keuzebudget en mobiliteitsvergoeding
  
• Mogelijkheid tot een leaseauto
  
• €0,23 netto per zakelijke kilometer bij mobiliteitsvergoeding
  
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
  
• MacBook of Windows laptop
  
• iPhone + abonnement of €40 netto per maand
  
• €80 netto onkostenvergoeding per maand
  
• Collectieve pensioenregeling met 1% werkgeversbijdrage
  
• Veel ruimte voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling
  
• Kennissessies en professionele guilds
  
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken
  
• Regionaal kantoor en beperkte reistijd
  
• Jaarlijkse studiereis en teamactiviteiten
  
• Claude abonnement 
  

Interesse?
Lijkt deze rol je interessant? Druk op APPLY!

• Laden, lossen en verplaatsen van prefab betonelementen.
• Werken met de heftruck, shovel en bovenloopkraan.
• Producten controleren op aantallen, kwaliteit en eventuele beschadigingen.
• Het buitenterrein logisch en overzichtelijk indelen.
• Schakelen met productie en logistiek over wat wanneer gereed moet staan
• Kleine verstoringen direct signaleren en waar mogelijk oplossen.
• Machines, hulpmiddelen en de werkplek netjes en veilig houden.

Geen dag bestaat alleen uit heftruck rijden of laden en lossen. Juist de combinatie van verschillende transportmiddelen, grote producten en een moderne productieomgeving maakt deze functie als Allround Logistiek Medewerker afwisselend.
Wie ben jij?

• In het bezit van een hijsbewijs en/of heftruckcertificaat, of bereid deze te behalen.
• Beschikbaar om te starten in dagdienst en mee te groeien naar een 2- en later 3-ploegendienst.
• Werkt veilig en volgt richtlijnen en procedures nauwkeurig op.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Communicatief vaardig en proactieve werkhouding.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een echte aanpakkersmentaliteit.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een startsalaris tot €3.500,- bruto per maand, exclusief ploegentoeslag.
• Momenteel werk je in dagdienst. Zodra de 2- en later 3-ploegendienst wordt ingevoerd, ontvang je boven op je salaris een ploegentoeslag.
• Pensioenopbouw via StiPP.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 3,5%.
• Werken op een gloednieuwe, moderne productielocatie met volop mogelijkheden om mee te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

• Laden en lossen van prefab betonelementen.
• Verplaatsen van producten met de heftruck, shovel en bovenloopkraan.
• Zorgen voor een overzichtelijke en georganiseerde indeling van het terrein.
• Controleren van producten op kwaliteit en aantallen.
• Afstemmen met productie en logistiek over de planning.
• Signaleren en oplossen van kleine verstoringen in het proces.
• Uitvoeren van lichte onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden

Je speelt een belangrijke rol in het logistieke proces en zorgt ervoor dat producten op tijd en op de juiste plek klaarstaan voor transport, met oog voor veiligheid en kwaliteit.
Wie ben jij?

• In het bezit van een hijsbewijs en/of heftruckcertificaat, of bereid deze te behalen.
• Beschikbaar om te starten in dagdienst en mee te groeien naar een 2- en later 3-ploegendienst.
• Werkt veilig en volgt richtlijnen en procedures nauwkeurig op.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Communicatief vaardig en proactieve werkhouding.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een echte aanpakkersmentaliteit.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een startsalaris tot €3.500,- bruto per maand.
• Ploegentoeslag bij werken in een 2- of 3-ploegendienst.
• Pensioenopbouw via StiPP.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 3,5%.
• Werken op een nieuwe, moderne productielocatie met volop doorgroeimogelijkheden.

Functieomschrijving: Wat ga je doen?Als Allround Logistiek Medewerker zorg jij dat de logistiek op het buitenterrein blijft doorlopen. Grote prefab betonelementen moeten veilig worden verplaatst, op de juiste plek worden opgeslagen en op tijd klaarstaan voor transport. Daar speel jij een belangrijke rol in.Tijdens je werk wissel je verschillende werkzaamheden af:

• Laden, lossen en verplaatsen van prefab betonelementen.
• Werken met de heftruck, shovel en bovenloopkraan.
• Producten controleren op aantallen, kwaliteit en eventuele beschadigingen.
• Het buitenterrein logisch en overzichtelijk indelen.
• Schakelen met productie en logistiek over wat wanneer gereed moet staan
• Kleine verstoringen direct signaleren en waar mogelijk oplossen.
• Machines, hulpmiddelen en de werkplek netjes en veilig houden.

Geen dag bestaat alleen uit heftruck rijden of laden en lossen. Juist de combinatie van verschillende transportmiddelen, grote producten en een moderne productieomgeving maakt deze functie als Allround Logistiek Medewerker afwisselend.

Functievereisten: Wie ben jij?

• In het bezit van een hijsbewijs en/of heftruckcertificaat, of bereid deze te behalen.
• Beschikbaar om te starten in dagdienst en mee te groeien naar een 2- en later 3-ploegendienst.
• Werkt veilig en volgt richtlijnen en procedures nauwkeurig op.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Communicatief vaardig en proactieve werkhouding.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een echte aanpakkersmentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden: Wat kun je van ons verwachten?

• Een startsalaris tot €3.500,- bruto per maand, exclusief ploegentoeslag.
• Momenteel werk je in dagdienst. Zodra de 2- en later 3-ploegendienst wordt ingevoerd, ontvang je boven op je salaris een ploegentoeslag.
• Pensioenopbouw via StiPP.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 3,5%.
• Werken op een gloednieuwe, moderne productielocatie met volop mogelijkheden om mee te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Functie-eisen
Wie ben jij?

• In het bezit van een hijsbewijs en/of heftruckcertificaat, of bereid deze te behalen.
• Beschikbaar om te starten in dagdienst en mee te groeien naar een 2- en later 3-ploegendienst.
• Werkt veilig en volgt richtlijnen en procedures nauwkeurig op.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Communicatief vaardig en proactieve werkhouding.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een echte aanpakkersmentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je van ons verwachten?

• Een startsalaris tot €3.500,- bruto per maand, exclusief ploegentoeslag.
• Momenteel werk je in dagdienst. Zodra de 2- en later 3-ploegendienst wordt ingevoerd, ontvang je boven op je salaris een ploegentoeslag.
• Pensioenopbouw via StiPP.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 3,5%.
• Werken op een gloednieuwe, moderne productielocatie met volop mogelijkheden om mee te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
• Analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen.
• Inspecteren en in bedrijf stellen van installaties.
• Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties.
• Registreren van onderhouds- en storingswerkzaamheden.

Tijdens de opstart van de fabriek werk je eerst in dagdienst. Vanaf september/oktober wordt overgeschakeld naar een 2-ploegendienst en vanaf het nieuwe jaar werk je in een 3-ploegenrooster.
Wie ben jij?Voor deze functie zoeken wij een Storingsmonteur met technisch inzicht en een proactieve instelling. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Elektromonteur of Storingsmonteur.
• Bereidheid om te starten in dagdienst en later mee te groeien naar een 2- en vervolgens 3-ploegendienst.
• Kennis van en oog voor veilig werken volgens de geldende richtlijnen.
• Een zelfstandige werkhouding, maar ook de motivatie om goed samen te werken met collega's.
• Een proactieve, oplossingsgerichte instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tot € 4.200,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Ploegentoeslag zodra je in de 2- of 3-ploegendienst werkt.
• Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden binnen de Technische Dienst.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3,5%.
• 25 vakantiedagen en opbouw van ATV-uren per gewerkt uur.
• Een goede pensioenregeling via het StiPP Pensioenfonds.
• Vakantie volgens de Beton CAO, waarbij de vakanties grotendeels aansluiten op de bouwvakperiodes.
• Een moderne werkomgeving met de nieuwste technieken en een prettige, informele werksfeer.

• Dagelijks jouw logistieke team aansturen, begeleiden en motiveren.
• Zorgen dat laden, lossen, opslag en intern transport goed op elkaar aansluiten.
• De planning volgen en direct schakelen wanneer deze dreigt uit te lopen.
• Contact onderhouden met productie en transport over de dagelijkse werkzaamheden.
• Toezien op veilig werken en een georganiseerd binnen- en buitenterrein.
• Knelpunten herkennen, oplossen en voorkomen dat ze opnieuw ontstaan.
• Samen met het team kijken hoe logistieke processen slimmer en efficiënter kunnen.

Kort gezegd: jij houdt als Shiftleader Logistiek de mensen, planning en goederenstromen bij elkaar en zorgt dat de logistiek iedere dag blijft draaien.
Wie ben jij?

• Mbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring binnen logistiek, productie of een vergelijkbare omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Sterk in plannen, prioriteiten stellen en overzicht bewaren.
• Communicatief vaardig en in staat om een team te motiveren en aan te sturen.
• Proactieve, verantwoordelijke en oplossingsgerichte instelling.
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking.
• Flexibel inzetbaar: momenteel dagdienst, rond november/december overgang naar 2 ploegen en vanaf.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief eventuele ploegentoeslag.
• Pensioenopbouw via StiPP.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een verantwoordelijke functie met veel zelfstandigheid.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Werken binnen een stabiele en informele werkomgeving.

Functieomschrijving
Wil jij bouwen aan een modern dataplatform én de AI-omgeving van SBB? Vind je het leuk om complexe databronnen samen te brengen, betrouwbare data beschikbaar te maken en mee te bouwen aan innovatieve toepassingen die bijdragen aan goed beroepsonderwijs? Dan maken we graag kennis met je.Als senior data engineer speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het dataplatform van SBB. Je zorgt ervoor dat data veilig, betrouwbaar en efficiënt beschikbaar is voor collega's, rapportages en AI-toepassingen. Daarmee ondersteun je de dienstverlening aan duizenden mbo-studenten, onderwijsinstellingen en leerbedrijven.

Je ontwikkelt schaalbare data-oplossingen binnen onze Azure-omgeving en bouwt mee aan een dataplatform dat volop in ontwikkeling is. Samen met vier andere data engineers werk je in Microsoft Fabric aan oplossingen voor zowel batch- als streamingverwerking. Je werkt met ongeveer één tot twee dozijn databronnen en maakt daarbij gebruik van onder andere Lakehouse, Warehouse, Data Factory en Notebooks.

Als senior kijk je verder dan alleen de techniek. Je denkt mee over de technische inrichting van het platform, deelt kennis met collega's en draagt bij aan een toekomstbestendige dataomgeving.

AI speelt een steeds grotere rol binnen SBB. Je ontwikkelt datasets die gebruikt worden voor AI-toepassingen en zet AI in om efficiënter software te ontwikkelen. Tegelijkertijd bouw je mee aan een platform dat klaar is voor de volgende stap in datagedreven werken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van data pipelines en datastromen;
- Ontwikkelen van data-oplossingen binnen Microsoft Fabric en Azure;
- Modelleren, integreren en ontsluiten van data voor rapportages, analyses en AI-toepassingen;
- Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid en performance van de dataomgeving;
- Samenwerken met data-architecten, informatieanalisten en andere IT-specialisten;
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het dataplatform.

Functie-eisen
Je bent een ervaren data engineer die technische diepgang combineert met een pragmatische instelling. Je krijgt energie van complexe technische vraagstukken en denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van het dataplatform. Daarbij weet je collega's mee te nemen in jouw ideeën en maak je technische keuzes die passen bij de ambities van SBB. Daarnaast beschik je over:

- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering of Data Science;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als data engineer;
- Ruime ervaring met Azure-dataoplossingen. Ervaring met Microsoft Fabric is een sterke pre;
- Ervaring met SQL, Python, Spark en moderne ELT-processen;
- Ervaring met data lakes, datawarehouses en datamodellering;
- Een analytische en proactieve werkhouding;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van minimaal € 4.361,- en maximaal € 6.379,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- 27 vakantiedagen en 112,5 ADV-uren per jaar, goed voor in totaal ongeveer 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag. Je kunt ervoor kiezen deze jaarlijks of periodiek uit te laten betalen.
- Hybride werken en de mogelijkheid om 4×9 uur te werken.
- Een netto internetvergoeding van € 27,50 per maand.
- Een mobiliteitskaart van Reisbalans waarmee je voor woon-werkverkeer en dienstreizen gebruik kunt maken van het openbaar vervoer in de tweede klas. De kosten worden direct vergoed, waardoor je niets hoeft voor te schieten.
- We stimuleren een actieve manier van reizen. Kom je op de fiets naar het werk, dan ontvang je een vergoeding van € 0,40 per kilometer, waarvan € 0,25 onbelast.
- Reis je met de auto naar het werk of maak je dienstreizen, dan ontvang je een bovengemiddelde kilometervergoeding.
- Een pensioenregeling via ABP, waarbij SBB 70% van de premie betaalt. Daarnaast ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis, met de mogelijkheid deze met korting uit te breiden.
- De mogelijkheid om met korting een ANW-hiaatverzekering af te sluiten.
- De mogelijkheid om via het IKB jaarlijks verlofuren te sparen, momenteel tot 56 uur en vanaf 2027 tot 80 uur, bijvoorbeeld voor een langere verlofperiode.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en cursussen van de SBB Academie.
- Een laptop en een Samsung S26 of iPhone 17 als zakelijke telefoon.
- Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Bo Wilmink, teamleider Data & Integratie, via 06 41 160 778 of [b.wilmink@s-bb.nl](mailto:b.wilmink@s-bb.nl). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tim de Leau, adviseur Recruitment & Employability, via 06 24 690 957 of [t.deleau@s-bb.nl](mailto:t.deleau@s-bb.nl).

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Reageer dan uiterlijk 23 september via de sollicitatiebutton met je motivatie en curriculum vitae.

De procedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken zijn op donderdag 1 oktober. De tweede gesprekken voeren we op maandag 12 oktober. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Wacht niet te lang met reageren. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de eerste gesprekken al tijdens de looptijd van de vacature plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Je gaat werken bij Luiten in Zoetermeer. Luiten is een Nederlands familiebedrijf dat al sinds 1938 actief is in de voedingsmiddelenindustrie. Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren, snijden, verpakken en leveren van vleeswaren, tapas en andere voedingsproducten. Vanuit Zoetermeer worden producten geleverd aan klanten in Nederland én daarbuiten.

Binnen Luiten komen verschillende onderdelen van het proces samen. Van de ontvangst van grondstoffen en productie tot verpakking, opslag en transport. Daardoor zie je als medewerker direct waar jouw werk aan bijdraagt. Als chauffeur zorg jij ervoor dat goederen op het juiste moment op de juiste locatie aankomen en productie en logistiek door kunnen gaan.

Luiten is door de jaren heen uitgegroeid tot een organisatie met internationale activiteiten, maar heeft nog altijd het karakter van een familiebedrijf. Je werkt samen met collega's van onder andere logistiek, productie en transport. Praktisch samenwerken en zorgen dat het dagelijkse proces goed verloopt staan daarbij centraal.

Functieomschrijving

Wil jij als Vrachtwagenchauffeur CE in Zoetermeer rijden zonder internationale ritten of dagen van huis te zijn? Als Vrachtwagenchauffeur CE vervoer je goederen tussen verschillende locaties van onze opdrachtgever in de voedingssector. Je werkt van maandag tot en met vrijdag in dagdienst. Voor deze fulltime baan verdien je € 3.300 tot € 3.600 bruto per maand.

Wat ga je doen?
Je werkdag begint in Zoetermeer. Je controleert wat er vervoerd moet worden en stapt daarna in de vrachtwagen. Het grootste deel van de dag rijd je vaste pendelritten. Zo zorg jij als Vrachtwagenchauffeur CE dat productie en logistiek kunnen blijven draaien.

• Vervoeren van grondstoffen, eindproducten, fust en pallets;
• Rijden van pendelritten tussen verschillende locaties;
• Incidenteel leveren bij distributiecentra in Nederland;
• Laden en lossen met een elektrische pompwagen;
• Controleren van goederen en transportdocumenten en afwijkingen melden.

Zie jij jezelf al in deze rol? Solliciteer dan direct.

Functie-eisen

Vind jij het prettig om zelfstandig onderweg te zijn en tegelijkertijd onderdeel te zijn van het logistieke proces? Dan kan deze functie goed bij je passen.

• Je hebt een geldig CE-rijbewijs en Code 95, of bent bereid hier samen met ons en Luiten in te investeren om deze te behalen;
• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal;
• Je rijdt veilig en zorgvuldig;
• Je kunt zelfstandig en verantwoordelijk werken;
• Je werkt volgens de geldende veiligheidsrichtlijnen en procedures.

Arbeidsvoorwaarden

• € 3.300 tot € 3.600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief toeslagen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling;
• Vakantiegeld;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 per jaar;
• Goed transportmaterieel voor je werkzaamheden;
• Regelmatig extra's voor medewerkers;
• Een bijdrage in de kosten van een sportschoolabonnement;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan.