Benieuwd hoe het is om ICT‑vragen op te lossen binnen een grote organisatie en wil je dit graag in de praktijk leren? Als stagiair Servicedesk Digitalisering bij Vitens ondersteun je onze 1.800 collega’s en zorg je ervoor dat zij probleemloos kunnen werken. Je draait mee in een betrokken team waar je veel leert over ICT‑ondersteuning, systemen én samenwerken.

Dit vind je leuk om te doen

Als stagiair op de afdeling Digitalisering bij Vitens krijg je de kans om praktische ervaring op te doen en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons Servicedesk team. Tijdens de stage:

Bied je 1elijns ondersteuning bij ICT-vragen van de 1800 medewerkers van Vitens via telefoon, email of Jira-tickets

Registreer je incidenten in het ticketsysteem, zodat ze geprioriteerd en opgevolgd kunnen worden

Configureer en installeer je soft- en hardware

Werk je samen met andere teams om complexe problemen op te lossen

Wat doen wij?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken, help jij ons mee?

Hier herken jij jezelf in

We verwelkomen graag iemand die een meewerkstage zoekt met een opleiding in de richting van MBO Medewerker ICT, ICT Support Technician of een vergelijkbare studie. Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (op minimaal B2 niveau) is ook een vereiste. Daarnaast is het belangrijk dat je enthousiast bent om binnen een mooie maatschappelijke organisatie ervaring op te doen en dat je gewoon lekker jezelf kunt zijn. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je kunt en waar je interesses liggen!

Dit zoek jij verder in je stage

Als stagiair Servicedesk Digitalisering versterk je ons gezellige team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je naast een leuke en leerzame stage rekenen op:

Een stagevergoeding van €525,00 per maand, ongeacht je opleidingsniveau;

2 dagen verlof per maand

Deelname aan de Dag van de Stagiair

1 dag per week werk je op kantoor in Zwolle

Overige dagen werk je op kantoor in Arnhem

Onze toekomst, jouw toekomst 

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze Campus recruiter, mail naar [email protected]

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Martin Bronsvoort via [email protected].

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Ga terugSolliciteer directSchuylensteeg 1 - Wageningen 0 uur Stage Deel op social media:

Stagiair (betaald) BOL MBO 3/4

Solliciteer direct

Stagiair (betaald) BOL MBO 3/4

Ga terug

Solliciteer op deze vacature

Stagiair (betaald) BOL MBO 3/4

Solliciteer directIntertoys is de enige speelgoedspecialist die spelen aanstekelijk maakt voor iedereen. Want spelen is het leukste wat er is. Spelen is het fundament voor een gezond en gelukkig leven en daarmee de bouwsteen voor een betere toekomst en wereld. Daarom zet Intertoys iedereen, jong & oud, aan tot spelen. Go Play! Ben jij hier ook van overtuigd en wil je ons meehelpen met deze missie? Dan zien wij jou graag als collega!

Stagiair(e) BOL MBO 3/4 (met stagevergoeding)

En wie wil dat nu niet, midden tussen het allernieuwste en gaafste speelgoed?

Wil jij graag een stage in de richting detailhandel doen, dan ben je bij Intertoys aan het juiste adres. Bij Intertoys leer je in theorie en in de praktijk wat het betekent om als verkoper te werken in een winkel. Bezit jij het talent om gek van speelgoed te worden en samen met een verkoopteam een topwinkel met een topresultaat neer te zetten? Dan is dit het moment om te solliciteren!

Wat doet een BOL Stagiair(e) zoal?

Bij Intertoys leer je in de praktijk wat het betekent om als verkoper te werken in een winkel. Je gaat samen met een verkoopteam een topresultaat neerzetten in de winkel. Jij bent het visitekaartje binnen onze winkel en daarmee ook het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Samen met je collega’s zorg je voor de presentatie van de winkel. Daar hoort ook bij dat je de ontvangst van goederen controleert, de voorraad in het magazijn goed op orde hebt en de klanten adviseert en helpt bij de aankoop van artikelen.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een vlotte en energieke verkoper die graag bij Intertoys wil werken. Je vindt het belangrijk om klanten vriendelijk en zo goed mogelijk te helpen. Je bent klantgericht, zorgvuldig, flexibel en steekt je handen graag uit de mouwen.

Wat kun je van ons verwachten?

Je kunt rekenen op een leerzame en leuke werkplek. De BOL stageplaats voor niveau 3 en 4 is een betaalde stage met dagelijkse begeleiding vanuit het filiaal zodat je de stage met succes kunt afronden. Vanuit de opleiding word je begeleid door een docent.

Werken in een winkel van Intertoys

Intertoys is de beste speelgoedwinkelketen van Nederland. In onze winkels doen we dat door goede presentatie, advies en service te leveren. Onze winkels zijn zo ingericht dat klanten snel en efficiënt uit ons assortiment kunnen kiezen en kopen.

Sollicitatieprocedure

Gerelateerde vacatures

Wat je gaat doen:

Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te werken in een innovatieve en internationale omgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. Ze bieden jou een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Je komt te werken bij een internationale productieorganisatie in Wageningen. Het bedrijf groeit sterk en investeert continu in de uitbreiding en modernisering van het machinepark. De organisatie richt zich op veilige, betrouwbare en efficiënte productieprocessen.

Op de locatie in Wageningen werk je samen met een hecht technisch en operationeel team en heb je regelmatig contact met internationale collega’s en leveranciers. Je krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen, nieuwe technieken te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Jouw baan

Ben jij gepassioneerd over kwantitatieve analyses en het verbeteren van supply chains?
Werk je graag in een internationale en multidisciplinaire omgeving?
Wij hebben een vacature voor een onderzoeker kwantitatieve supply chain analyses. Kom jij ons team versterken?

Als onderzoeker kwantitatieve supply chain analyses werk je aan het analyseren en verbeteren van duurzame voedselketens op basis van data. Een belangrijk onderdeel van je werk is het kwantificeren en verminderen van voedselverspilling en de bijbehorende duurzaamheidsimpact, evenals bredere vraagstukken rondom het ontwerp en de duurzaamheid van voedselketens. Je werkt vaak in internationale projecten in lage- en middeninkomenslanden, zoals Ethiopië, Mexico en Indonesië, maar ook in Nederland en elders in Europa. Vanuit Wageningen gebruik je kwantitatieve analyses om ketens beter te begrijpen en duurzamer, efficiënter en robuuster te maken.

Binnen de expertisegroep Supply Chain Development draag je bij aan het kwantificeren en verbeteren van prestaties in voedselketens, met onder andere een focus op het verminderen van voedselverlies, emissiereductie en economische analyses. Je werkt aan het verzamelen, analyseren en interpreteren van data, waarbij kwantitatieve methoden en modellen en de praktische toepassing centraal staan.

De rol is afwisselend en bestaat vaak uit een combinatie van literatuuronderzoek, analyse en rapportage, bijdragen aan workshops en (Nederlandse) stakeholderprocessen, en veldwerk. Je werkt zowel in een Nederlandse als internationale context en reist meerdere keren per jaar binnen en buiten Europa.

Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Het verzamelen, structureren en analyseren van data uit verschillende bronnen
• Het uitvoeren van kwantitatieve en statistische analyses, bijvoorbeeld op het gebied van kosten, kwaliteit, emissies en duurzaamheidsimpact
• Het uitvoeren van (pre-)haalbaarheidsanalyses, marktonderzoek, scenarioanalyses en economische analyses
• Het toepassen van statistische en kwantitatieve methoden en modellen
• Het bijdragen aan (Nederlandse) beleidsdocumenten en het ontwikkelen van tools, methodieken en trainingsmateriaal
• Het bijdragen aan workshops, stakeholderprocessen en implementatievraagstukken
• Het bijdragen aan dataverzameling, veldwerk en projectresultaten, zoals projectrapporten, rapportages, presentaties en andere producten in overleg met opdrachtgevers
• Het ondersteunen van senior en medior onderzoekers bij de uitvoering van projecten en de praktische opzet daarvan

Je hebt interesse in voedselketens en in het verbinden van analyse met toepassing en implementatie. Na verloop van tijd ontwikkel je je naar een zelfstandige rol binnen projecten en analyses.

Het team waarin je komt te werken

Je werkt binnen de expertisegroep Supply Chain Development. Deze groep ondersteunt organisaties wereldwijd bij het analyseren, ontwerpen en verbeteren van duurzame voedselketens door middel van dataverzameling, analyse en het ontwikkelen en beoordelen van interventies. Er wordt onder andere gewerkt aan het verminderen van voedselverlies, het verduurzamen van ketens en systeeminnovaties, waaronder logistieke optimalisatie, in zowel een Nederlandse als internationale context.

Je werkomgeving

De ecosystemen van WUR, Wageningen Campus en daarbuiten bieden volop mogelijkheden voor samenwerking aan innovatieve ontwikkelingen en oplossingen. Daarom zoeken we een teamspeler met een focus op toepassing, een proactieve houding en talent voor het verbinden van partners. Voorbeelden van opdrachtgevers zijn industriële organisaties, zoals ingrediëntenleveranciers en voedingsmiddelenbedrijven, overheidsinstanties en samenwerkingen daarvan in publiek-private partnerschappen.

Jouw kwaliteiten

Je bent analytisch sterk, nauwkeurig, gestructureerd en proactief. Je kunt goed plannen, komt afspraken na en hebt interesse in toegepast onderzoek, data-analyse en duurzame voedselketens. Daarnaast werk je graag zorgvuldig aan analyses, rapportages en andere projectresultaten.

Daarnaast beschik je over:

• Een MSc of PhD in economie, wiskunde, supply chain management of een vergelijkbare richting
• Enkele jaren relevante werkervaring
• Uitstekende beheersing van het Nederlands (C1), vanwege contact met Nederlandstalige stakeholders die geen Engels spreken. Extra talenkennis is een pré
• Een sterke basis in kwantitatieve analyse en statistische methoden, bij voorkeur met ervaring in economische analyses, marktonderzoek, emissieberekeningen en duurzaamheidsanalyses, gecombineerd met interesse in voedselketens en kwalitatieve analyse
• Bereidheid en mogelijkheid om internationaal te reizen, binnen en buiten Europa, inclusief naar lage- en middeninkomenslanden

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language 

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Wij bieden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.399,- tot maximaal €5.478,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Belangrijke informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Bouwens, Research Manager Post Harvest Technology & Supply Chain Development via 06-23207472 of per email: [email protected].

Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via e-mail; [email protected].

Solliciteren? 
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 8 juni 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 11 mei 2026.

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:  

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we: 

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; 
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; 
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; 
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; 
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; 
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; 
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; 
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. 

Wat breng je mee?  
Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. 

Verder vragen wij:­­­

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Wageningen
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?
Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen. 

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de  veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. 

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor malaria. Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €3.130,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €3.130,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om werk of studie mee te nemen.
• Kun je mededeelnemers uitdagen voor tafeltennis, Monopoly of darten.
• Zijn er woonkamers met PlayStations en tv’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit twee delen: deel A en deel B. Je kunt slechts aan één van deze studiedelen deelnemen.

Deel A: je verblijft 5 dagen (4 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste bezoek. Daarnaast word je 6 tot 10 dagen na de nakeuring telefonisch benaderd voor enkele vragen.

Deel B: je verblijft 7 dagen (6 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste bezoek. Ook hier word je 6 tot 10 dagen na de nakeuring telefonisch benaderd.

Je dient alle genoemde data beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €3.130,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20)
• Medische check

Gratis gebruik van faciliteiten zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde man of vrouw (als vrouw kun je alleen deelnemen als je niet vruchtbaar bent).
• Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• Je BMI ligt tussen 18.0 en 32.0 kg/m².
• Je rookt niet en gebruikt geen nicotinehoudende producten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies één van onderstaande groepen:

Groep B2b – Korte bezoeken Utrecht

• Verblijf: 20 t/m 26 april 2026
• Bezoeken: 28, 30 april & 4, 8 en 13 mei 2026
• Nakeuring: 14 mei 2026 (fysiek) en 23 mei 2026 (telefonisch)

Jouw baan

Als HR Payroll Officer ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking. Een HR Payroll Officer vervult een administratief ondersteunende rol binnen HR. 

Jij zorgt bijvoorbeeld voor de verwerking van een indiensttreding, uitdiensttreding en alles wat er in de tussentijd kan veranderen tijdens een dienstverband. Hierover heb je regelmatig contact met HR-collega’s. Het is een functie met regelmatige afstemming en samenwerking. Vanuit jouw rol en expertise signaleer je knelpunten en regelmatig terugkerende wensen. Zie je kansen voor verbetering? Dan moedigen we je aan om mee te denken en met voorstellen te komen.
 
Wat ga je als HR Payroll Officer doen? 

• je toetst ingediende mutaties aan cao's, wet- en regelgeving en interne procedures voordat je deze verwerkt in het personeels- en salarissysteem;
• je verzorgt alle standaard correspondentie van in- door- en uitstroom;
• je voert controles uit vanuit het 4-ogen principe en overlegt met collega’s, leidinggevenden, HR-collega’s over de uit te voeren mutaties;
• je waarborgt de kwaliteit van de personeelsdossiers;
• je verzorgt tweedelijns ondersteuning om vragen van leidinggevenden/medewerkers/HR professionals te beantwoorden wanneer salarisadministratie expertise benodigd is;
• je neemt deel aan projecten op het gebied van veranderende HR-processen;
• je test nieuwe HR-applicaties of optimalisaties binnen bestaande workflows.

Jouw kwaliteiten

• je bent in het bezit van minimaal een MBO-4 diploma;
• je hebt affiniteit met in- door- en uitstroomprocessen;
• je bent bereid om de relevante sociale en arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving te leren (of je bent al op de hoogte);
• je bent in staat om verbanden te leggen tussen verschillende processen binnen de personeel- en salarisadministratie;
• je bent resultaatgericht;
• je beheerst het Nederlands in woord en geschrift. Daarnaast beheers je Engels op C1 niveau, of ben je bereid hier een training voor te volgen;
• je voert je werk secuur uit, waarbij je streeft naar “first time right”. 

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor je liggen. Deze kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden worden gezien. Voldoe je nog niet aan alle gevraagde punten, maar ben je gemotiveerd om je hierin te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Wij bieden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.979 tot maximaal € 3.893 bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 7). Wij geven de voorkeur aan een werkweek tussen de 28 en 32 uur. In eerste instantie bieden wij je een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een vast dienstverband.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.  

Belangrijke informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sharon Wessels, Teamlead HR Services, via email: [email protected].

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter, 0317 – 489 178 of per email: [email protected]. 

Solliciteren? 
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 8 juni 2026. 

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​

Jouw baan

Als paralegal ondersteun je onze organisatie en juristen bij de totstandkoming van een breed scala aan overeenkomsten en andere documenten. Ook lever je een bijdrage aan voorkomende (juridische) vragen en verzoeken. Jouw werkzaamheden voer je deels zelfstandig uit en daarmee beheer je een eigen takenpakket. Jij bent de verbindende factor tussen interne betrokken partijen en de juristen, en weet daarbij moeiteloos je weg te vinden in een complexe organisatie. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: 

• Opstellen en beoordelen van juridische (standaard/template) overeenkomsten en het afhandelen ervan, eventueel in overleg met de juristen;
• Advisering over algemene voorwaarden;
• Verzorgen van de correspondentie met de diverse (interne) opdrachtgevers;
• Behandeling van juridische dossiers, zowel inhoudelijk als administratief;
• Je levert een bijdrage aan de vertaling van diverse ontwikkelingen binnen de organisatie;
• Waarneming van onze administratief medewerker bij afwezigheid.           

Jouw team

Wij zijn het team Juridische Zaken & Liaison Office van de Environmental Sciences Group (ESG), onderdeel van Wageningen University & Research (WUR). Een betrokken en energiek team met een stevige groeiambitie, een passie voor recht en een pragmatische kijk op oplossingen. 

Hier ga je werken 

Wij doen uitdagend werk voor inspirerende stakeholders op zowel nationaal als internationaal niveau. Wij zijn trots op onze informele sfeer en geven iedereen ruimte om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Wij geloven dat een ongedwongen sfeer en directe communicatie het beste in iedereen naar boven haalt.

Jouw kwaliteiten

• HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde HBO opleiding Rechten is een pre;
• Relevante werkervaring binnen een complexe (internationale) organisatie op het gebied van advisering en het opstellen en beheer van contracten;
• Je werkt zorgvuldig en accuraat;
• Je bent in staat om onder druk te werken en stelt prioriteiten;
• Je houdt ervan samen tot pragmatische oplossingen te komen;
• Je werkt graag zelfstandig en bent proactief. Je houdt van verantwoordelijkheid;
• Je hebt een prettige, duidelijke en servicegerichte stijl van communiceren;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent een natuurlijke verbinder en tactvol.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language 

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Wij bieden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.482,- en maximaal €4.929,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9). Wij zoeken voor deze functie een nieuwe collega voor 32 uur per week (0,78 FTE). In overleg is eventueel 28 uur per week ook bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Belangrijke informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Laura Schellingerhout, Stafhoofd Juridische Zaken & Liaison Office, via 06-51582301 of e-mail: [email protected] 

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, via [email protected].

Solliciteren? 
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 1 juni 2026. Interne kandidaten solliciteren bij voorkeur vóór 12 mei 2026

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel dat is ontwikkeld voor de behandeling van cholestatische leverziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.519,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.519,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om werk of studie mee te nemen.
• Kun je mededeelnemers uitdagen voor tafeltennis, Monopoly of darten.
• Zijn er woonkamers met PlayStations en tv’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Deel A van het onderzoek bestaat uit in totaal 18 dagen verblijf, verdeeld over meerdere periodes in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 8 korte bezoeken en 1 dag nakeuring.

Je dient alle genoemde data beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €6.519,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20)
• Medische check

Gratis gebruik van faciliteiten zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Geen minimale opleiding vereist.
• Je bent minimaal 18 en maximaal 65 jaar oud.
• Je weegt minimaal 55 kg en hebt een BMI tussen 18 en 30 kg/m².

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct!

Extra informatie

Kies één van onderstaande groepen:

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel dat is ontwikkeld voor de behandeling van cholestatische leverziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.519,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.519,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om werk of studie mee te nemen.
• Kun je mededeelnemers uitdagen voor tafeltennis, Monopoly of darten.
• Zijn er woonkamers met PlayStations en tv’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Deel A van het onderzoek bestaat uit in totaal 18 dagen verblijf, verdeeld over meerdere periodes in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 8 korte bezoeken en 1 dag nakeuring.

Je dient alle genoemde data beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €6.519,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20)
• Medische check

Gratis gebruik van faciliteiten zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Geen minimale opleiding vereist.
• Je bent minimaal 18 en maximaal 65 jaar oud.
• Je weegt minimaal 55 kg en hebt een BMI tussen 18 en 30 kg/m².

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct!

Extra informatie

Kies één van onderstaande groepen: