Strohm is wereldwijd toonaangevend in thermoplastic composite pipes voor de energiesector, van olie en gas tot waterstof en offshore wind. Vanuit IJmuiden werk je als monteur met mechatronica en composiettechniek aan innovatieve pijpleidingsystemen, binnen een pionierende, collegiale cultuur van zo'n 220 gedreven collega's.

Functieomschrijving

Bij Strohm test je de grenzen van composiet-technologie. Als Mechanisch Test Monteur voer je extreme druktesten uit, bouw je complexe testopstellingen en analyseer je materiaalsterktes. Een technische uitdaging waarin precisie, veiligheid en innovatie samenkomen.

Wat ga je doen als Mechanisch Test Monteur?

In deze rol speel je een sleutelrol in innovatieve projecten waarbij composietbuizen en -structuren tot het uiterste worden getest. De ene dag blaas je buizen op tot 3000 bar om destructieve testen uit te voeren, de andere dag configureer je dataloggers en analyseer je testresultaten voor waardevolle inzichten. Je werkt nauw samen met engineers om nieuwe technische oplossingen te ontwikkelen en bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van complexe testen.

Je voert mechanische testen uit om materiaalsterktes te bepalen met trek- en drukbanken en voert PQS-testen uit volgens specifieke normen. Met geavanceerde microscopie detecteer je delaminaties, luchtbellen en structurele afwijkingen. Je installeert testopstellingen zoals klimaatkasten en drukpompen, monitort lange termijn testen en beoordeelt testsamples op kwaliteit. Daarnaast voer je preventief onderhoud uit aan apparatuur en werk je actief mee aan het oplossen van technische uitdagingen. Bij Strohm werk je aan testen die de toekomst van composiet-technologie bepalen, waarbij veiligheid, precisie en technische expertise altijd centraal staan.

Ben jij klaar voor deze technische uitdaging?

• Je beschikt over een technische MBO-opleiding of vergelijkbaar niveau;

• Je hebt ervaring of interesse in mechanische testen en technische systemen en bezit IT-vaardigheden, met name in MS Office (Excel);

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, essentieel voor het testen onder extreme omstandigheden, en hebt oog voor detail bij samplevoorbereiding en data-analyse;

• Je beheerst de Engelse taal goed (spreken en schrijven), bent veiligheidsbewust en functioneert zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend.

Wat biedt Strohm jou?

• Een uitdagende functie waarin je werkt aan innovatieve projecten die de grenzen van composiet-technologie verleggen;

• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking met engineers en technische experts centraal staat;

• Volop mogelijkheden om je technische vaardigheden te ontwikkelen en mee te denken over verbeteringen in testprocessen;

• Een afwisselende functie waarin je zowel je handen als je hoofd gebruikt, van montage tot data-analyse;

• Een organisatie die veiligheid en precisie hoog in het vaandel heeft staan en investeert in geavanceerde testapparatuur;

• Een marktconform salaris passend bij je opleiding en ervaring, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

• Een technische MBO-opleiding of vergelijkbaar niveau
• Ervaring of interesse in mechanische testen en technische systemen
• Goede beheersing van de Engelse taal (spreken en schrijven)
• IT-vaardigheden, met name in MS Office (Excel)

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.

Na een jaar interne opleiding zelfstandig op pad met je eigen bus in een vak waar altijd werk in zit én je snel doorgroeit. Je verdient tot €3250, leert alles in de praktijk en komt terecht in een klein team waar veel collega's ooit net als jij zijn gestart.
Over de functie

Als leerling monteur aardingssystemen in de regio Tilburg word je vanaf dag één opgeleid tot vakman. Samen met een ervaren collega ga je op pad naar uiteenlopende projecten en leer je stap voor stap alle werkzaamheden die bij het vak komen kijken. Je houdt je onder andere bezig met het plaatsen van aardpennen en het aanleggen van aardingsinstallaties bij infrastructurele projecten (zoals langs snelwegen voor informatieborden), bedrijfslocaties en andere technische omgevingen.

Tijdens je inwerkperiode leer je alles over veilig werken, het gebruik van de juiste gereedschappen en materialen, en de opbouw van verschillende aardingssystemen. In het begin ondersteun je vooral je collega, maar al snel krijg je de kans om zelfstandig onderdelen van projecten uit te voeren. Naarmate je ervaring groeit, neem je steeds meer verantwoordelijkheden op je en ontwikkel je jezelf tot een zelfstandig monteur.

Je werkt voornamelijk buiten en komt op veel verschillende locaties. Van industrieterreinen en bedrijfspanden tot projecten langs wegen en bij technische installaties: geen werkdag is hetzelfde. Daarbij zie je direct het resultaat van je inzet en lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van elektrische installaties.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Wat wij bieden

• Salaris tot €3250 bruto per maand
• Internescholing van een jaar tot volwaardig monteur
• Snel doorgroeien naar zelfstandig werken
• Eigen werkbus zodra je er klaar voor bent
• Werken in kleine, hechte teams
• Veel werkzekerheid
• Gratis werkkleding
• Gratis VCA (indien nodig)
• Mogelijkheid om via ons je BE-rijbewijs te halen
• StiPP pensioen via de NBBU

Wat wij vragen

• Je hebt zin om een technisch vak te leren
• Ervaring is niet nodig, motivatie wel
• Je werkt op veel wisselende locaties, vaak buiten bewoond gebied
• Soms ook 's nachts werken (in de infrastructurele projecten)
• Je werkt graag buiten en op flexibele tijden
• Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na
• Rijbewijs B is verplicht (je werkt richting eigen bus)

Meer informatie

Enthousiast geworden? Solliciteer eenvoudig via het formulier en we nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Bevalt het van beide kanten? Dan stellen we je voor aan het bedrijf en kun je vaak binnen korte tijd aan de slag.

Salarisomschrijving

- 3250

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Jouw uitdaging

Als ADL-medewerker ben je van onschatbare waarde voor onze cliënten in de wijk. Jij biedt hen de hulp die ze nodig hebben bij dagelijkse verzorgingstaken (ADL), zoals wassen, douchen, aankleden, aan- en uittrekken van steunkousen en toiletbezoek. Je werkt zelfstandig in de thuissituatie van de cliënt, volgens een vaste planning. Na ieder bezoek ga je weer op weg naar de volgende cliënt. Het is een dynamische en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is!  

Je werkt binnen één wijkgebied: Noord-Kennemerland, Beverwijk, Heemskerk of Zuid-Kennemerland. Binnen dit gebied word je flexibel ingezet in verschillende wijkteams. Dat betekent afwisseling in je werk én samenwerken met verschillende collega’s. Werk je liever in een vast team? Ook dat is mogelijk! Kijk dat eens bij onze vacature voor Medewerker ADL / Zorgstudent. 

Wat ga je doen? 

Na de ADL-training ga je zelfstandig en samen met collega’s aan de slag:

• Helpen bij wassen, douchen, aan- en uitkleden
• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging, zoals huidverzorging, haren kammen, scheren en mondzorg
• Helpen bij eten en drinken
• Ondersteunen bij transfers, zoals in en uit bed stappen, lopen met hulpmiddelen en toiletgang
• Veranderingen signaleren en doorgeven aan gediplomeerde collega’s
• Stimuleren van zelfredzaamheid van de cliënt
• Lezen en kort rapporteren in zorgplannen over de uitgevoerde handelingen  

Belangrijk: dit is geen huishoudelijke of welzijnsfunctie. De werkzaamheden zijn echt gericht op lichamelijke verzorging (ADL). 

Werken en leren bij ViVa! 

Heb je nog geen ADL-certificaat? Geen probleem! ViVa! Zorggroep biedt een kort opleidingstraject van 10 weken. Eén keer per twee weken volg je een schooldag van 8 uur en daarnaast loop je 16 uur per week stage bij ViVa! om wat je leert direct in de praktijk te brengen. Na een toets aan het einde van de opleiding kun je zelfstandig aan de slag als ADL-medewerker. 

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 20 (€ 2.404,03 - € 2.960,90);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

Jij brengt ons

Voor deze functie is geen specifieke vooropleiding nodig, maar het is wél belangrijk dat je graag met ouderen werkt en een warme, geduldige persoonlijkheid hebt. Daarnaast:  

• Heb je een ADL-certificaat, of ben je bereid deze bij ViVa! te behalen;
• Ben je minimaal 18 jaar oud;
• Beheers je de Nederlandse taal op B1-niveau;
• Woon je dichtbij een van onze wijkgebieden (liefst op fietsafstand);  
• Vindt je het leuk om binnen verschillende teams te werken (maar altijd binnen één wijkgebied);
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten. Deze diensten kun je zelf plannen via het platform (ONS), zodat je werk en privé optimaal kunt afstemmen;
• Zowel een 0-urencontract als een contract met een vast aantal uren per week behoort tot de mogelijkheden.

Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie, en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!

Jouw uitdaging

Als ADL-medewerker ben je van onschatbare waarde voor onze cliënten in de wijk. Jij biedt hen de hulp die ze nodig hebben bij dagelijkse verzorgingstaken (ADL), zoals wassen, douchen, aankleden, aan- en uittrekken van steunkousen en toiletbezoek. Je werkt zelfstandig in de thuissituatie van de cliënt, volgens een vaste planning. Na ieder bezoek ga je weer op weg naar de volgende cliënt. Het is een dynamische en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is!  

Je werkt binnen één wijkgebied: Noord-Kennemerland, Beverwijk, Heemskerk of Zuid-Kennemerland. Binnen dit gebied word je flexibel ingezet in verschillende wijkteams. Dat betekent afwisseling in je werk én samenwerken met verschillende collega’s. Werk je liever in een vast team? Ook dat is mogelijk! Kijk dat eens bij onze vacature voor Medewerker ADL / Zorgstudent. 

Wat ga je doen? 

Na de ADL-training ga je zelfstandig en samen met collega’s aan de slag:

• Helpen bij wassen, douchen, aan- en uitkleden
• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging, zoals huidverzorging, haren kammen, scheren en mondzorg
• Helpen bij eten en drinken
• Ondersteunen bij transfers, zoals in en uit bed stappen, lopen met hulpmiddelen en toiletgang
• Veranderingen signaleren en doorgeven aan gediplomeerde collega’s
• Stimuleren van zelfredzaamheid van de cliënt
• Lezen en kort rapporteren in zorgplannen over de uitgevoerde handelingen  

Belangrijk: dit is geen huishoudelijke of welzijnsfunctie. De werkzaamheden zijn echt gericht op lichamelijke verzorging (ADL). 

Werken en leren bij ViVa! 

Heb je nog geen ADL-certificaat? Geen probleem! ViVa! Zorggroep biedt een kort opleidingstraject van 10 weken. Eén keer per twee weken volg je een schooldag van 8 uur en daarnaast loop je 16 uur per week stage bij ViVa! om wat je leert direct in de praktijk te brengen. Na een toets aan het einde van de opleiding kun je zelfstandig aan de slag als ADL-medewerker. 

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 20 (€ 2.404,03 - € 2.960,90);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

Jij brengt ons

Voor deze functie is geen specifieke vooropleiding nodig, maar het is wél belangrijk dat je graag met ouderen werkt en een warme, geduldige persoonlijkheid hebt. Daarnaast:  

• Heb je een ADL-certificaat, of ben je bereid deze bij ViVa! te behalen;
• Ben je minimaal 18 jaar oud;
• Beheers je de Nederlandse taal op B1-niveau;
• Woon je dichtbij een van onze wijkgebieden (liefst op fietsafstand);  
• Vindt je het leuk om binnen verschillende teams te werken (maar altijd binnen één wijkgebied);
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten. Deze diensten kun je zelf plannen via het platform (ONS), zodat je werk en privé optimaal kunt afstemmen;
• Zowel een 0-urencontract als een contract met een vast aantal uren per week behoort tot de mogelijkheden.

Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie, en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!

We vragen

• Motivatie en enthousiasme
• Klantvriendelijkheid
• Winnaarsmentaliteit

We bieden

• Werken bij een gezellig familiebedrijf
• Prima arbeidsvoorwaarden
• Doorgroeimogelijkheden

kijk voor meer informatie op confido-finance.nl

Functieomschrijving

In deze rol ben je overkoepelend verantwoordelijk voor het verstrekken van fiscale adviezen aan onze klanten. Als senior draag je de eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de fiscale afdeling. Minder ervaren collega’s kunnen rekenen op jouw kennis en ervaren. Vanwege jouw ruime ervaring ben je goed in staat de fiscale review van jaarrekeningen voor je rekening te nemen. Indien je fiscale adviespunten constateert stel jij je proactief op naar cliënten. Als senior ben je de fiscale spin in het web die feilloos met andere disciplines weet samen te werken zoals bijvoorbeeld de accountantsafdeling of HR afdeling. Ten slotte zorg je er voor dat jouw team op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkeling. Waar nodig spoor je aan tot bijscholing middels cursussen of vakgerichte opleidingen indien blijkt dat medewerkers daar baat bij kunnen hebben.

Functie-eisen

• Opleiding richting Fiscaal Recht of Fiscale Economie
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Bij voorkeur een rijbewijs B en woonachtig in IJmuiden

Arbeidsvoorwaarden

• Uitstekende doorgroei en studiemogelijkheden
• € 5.950,00 – € 7.200,00 bruto per maand salaris
• Concurrerende arbeidsvoorwaarden (zoals bijvoorbeeld een auto van de zaak)

Sollicitatieprocedure

Stuur uw sollicitatie naar fabian@confido-finance.nl of klik op de sollicitatie button en verzend het sollicitatieformulier.

Als allround pompmonteur ben je veel bezig met het onderhouden en reviseren van pompen. Je krijgt te maken met brede technische uitdagingen zoals mechanisch sleutelwerk, waarbij jouw kennis van pompen steeds een stukje beter wordt. Soms ga je samen met een collega op pad of alleen maar meestal werk je vanuit de werkplaats. Klinkt dit jouw als muziek in de oren? Solliciteer dan direct!

Jouw kwaliteiten: dit vinden we belangrijk

• Je hebt een afgeronde VMBO- of MBO opleiding richting techniek
• Je hebt een VCA-certificaat en een rijbewijs B
• Je hebt een werktuigbouwkundige, mechanische of elektrotechnische achtergrond
• Je hebt gevoel voor techniek: wat je ogen zien, maken je handen en je pakt gemakkelijk nieuwe werkzaamheden op
• Je bent kwaliteitsgericht, collegiaal, flexibel en klantgericht
• Je start om 7.30 u op de zaak maar je eindtijd is soms afhankelijk van wanneer het werk klaar is. Overuren horen er soms bij, maar als het nodig is ben je natuurlijk op tijd thuis

Dit mag je verwachten!

• Je gaat aan de slag binnen een familiebedrijf waar goed voor haar medewerkers wordt gezorgd
• Een positieve werksfeer waarin je veel kan leren en benodigde certificaten worden aangeboden
• Doorgroei naar een zelfstandige functie als (service)monteur
• De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend

Verzorgende IG in de nacht bij Huis ter Hagen?

Als Verzorgende IG signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie en het welbevinden van de cliënten en je zorgt voor de juiste opvolging. Je zorgt ervoor, dat de nacht rustig en goed verloopt. Je weet goed te handelen bij acute situaties en volgt daarbij de bestaande protocollen. Je signaleert verbeterpunten en denkt met de organisatie mee. Je uitgangspunt is altijd het welbevinden van de cliënt.

Waar kom je te werken?

Woonzorgcentrum Huis ter Hagen ligt in het rustige Driehuis vlakbij de bossen en de duinen. In de een- en tweepersoons-appartementen wonen ouderen die vanwege lichamelijke aandoeningen en/of geheugenproblemen niet meer zelfstandig kunnen wonen. Wij bieden hen -uurszorg, begeleiding en activiteiten in een gemoedelijke sfeer.

Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, samen leuke dingen doen en gezelligheid, daar gaat het ons om. Bewoners en medewerkers trekken samen op en voelen zich betrokken bij elkaar.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Jij hebt het diploma Verzorgende IG;

Je hebt een afgeronde BHV opleiding of bent bereid deze op korte termijn te volgen;

Je bent daadkrachtig, zit vol initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt;

Je hebt ervaring met en hart voor werken met mensen met een haperend brein;

Je bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen;

Door je verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling, zelfstandigheid en coördinerend vermogen ben jij de juiste persoon voor de nachtdienst;

Je werkt vaste nachtdiensten en bent tussen de en uur beschikbaar.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform de CAO VVT). 

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling

Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 0, netto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Ben jij een echte wintersportliefhebber met gevoel voor service en retail? En vind jij het leuk om klanten te helpen bij het maken van de juiste keuze? Dan is de functie van Verkoopmedewerker Shop bij SnowWorld precies wat jij zoekt!

Wat ga je doen?

Als Shop Assistant ben jij het visitekaartje van onze winkel. Jij helpt klanten op een enthousiaste en deskundige manier verder. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

❆ Klanten adviseren over wintersportmateriaal en -kleding;

❆ Beantwoorden van uiteenlopende vragen in de winkel;

❆ Zorgen voor een nette, overzichtelijke en goed gevulde shop;

❆ Bijdragen aan een fijne winkelervaring voor iedere klant;

❆ Het bootfitten van ski- en/of snowboardschoenen;

❆ Het testen van de nieuwste materialen, zodat je jouw productkennis nog beter kunt overbrengen;

❆ Het monteren van ski's en snowboards;

❆ Het uitvoeren van klein onderhoud aan ski's en snowboards;

❆ Picken, verwerken en verpakken van webshopbestellingen zodat alles snel bij de klant is.

Wat verwachten we van jou?

❆ Ervaring in een vergelijkbare (retail) functie is een pré;

❆ Je bent enthousiast, flexibel en gastgericht;

❆ Je hebt een passie voor wintersport;

❆ Je vindt het leuk om actief klanten te adviseren en commerciële kansen te signaleren;

❆ Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook tijdens drukke momenten;

❆ Je bent een echte teamspeler en helpt collega's waar nodig;

❆ Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;

❆ Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;

❆ Je bent flexibel inzetbaar in wisselende diensten, waaronder minimaal 1 weekenddag; 

Wat krijg je van ons?

❆ Een bruto uurloon vanaf € 17,92 (vanaf 21 jaar)*

❆ Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

❆ Jaarlijkse teamuitjes, personeelsfeesten en gezellige borrels;

❆ Goede lunchregeling, gratis avondeten als je in de avond werkzaam bent, vers fruit en bruisend of plat water van de watertap!;

❆ Toegang tot de pistes om je eigen skills te verbeteren;

❆ Korting op ski- en snowboardlessen (ook voor familie!);

❆ Bedrijfsfitnesskorting en nog veel meer voordelen!

❆ En niet te vergeten: een hecht team vol gezellige collega’s.

*all-inclusief loon (pensioen- en vakantietoeslag).