Applicants should possess a Ph.D. degree in Sociology, Criminology, Anthropology or a related field, and demonstrate a strong commitment to excellence in research, teaching, and academic leadership. Those who are specialised in cybercrime and/or digital harm, with a research background on issues such as surveillance, digital victimology, misinformation, artificial intelligence and crime, and financial crimes (such as online fraud and money laundering) are particularly welcome. A solid research track record in complementing digital methods with theory-driven and empirically grounded work on these topics is an advantage. The appointee is expected to publish research, teach at the undergraduate and postgraduate levels, supervise students at graduate and undergraduate levels, and take on service/administrative responsibilities. 

 A highly competitive salary commensurate with qualifications and experience will be offered, in addition to annual leave and medical benefits. At the current rates, salaries tax does not exceed 15% of gross income. The appointment will attract a contract-end gratuity and University contribution to a retirement benefits scheme, totaling up to 15% of the basic salary. Housing benefits will be provided as applicable. 

Wie ben jij?

Arbeidsvoorwaarden | Wat wordt geboden?

Zie jij jezelf in deze afwisselende rol bij PME?
Reageer dan! Solliciteer via onderstaande button en sluit je CV bij. Wil je meer informatie? Bel of mail naar:

030-8783118
WhatsApp: 06-21263126

Standplaats: Utrecht (24 uur)

Part Time Role

Cosmetics Industry, Beauty

Over het merk Charlotte Tilbury

Oprichtster Charlotte Tilbury MBE, een Britse make-upartiest en beauty-ondernemer, heeft in 2013 Charlotte Tilbury Beauty opgericht. Charlotte Tilbury Beauty heeft de wereldwijde beauty-industrie getransformeerd door make-up voor iedereen toegankelijk te maken, overal, met een assortiment dat eenvoudig te gebruiken, gemakkelijk te kiezen en gemakkelijk cadeau te doen is. Tot de dag van vandaag blijft Charlotte Tilbury Beauty records breken in verschillende landen, kanalen en categorieën en groeit het snel.  

De afgelopen tien jaar heeft Charlotte Tilbury Beauty een uitzonderlijke groei doorgemaakt en is het een van de meest besproken merk geworden in de beauty-industrie en ver daarbuiten. Het is uitgegroeid tot een wereldwijde sensatie in 50 markten (en blijft groeien), met een team van meer dan 2.300 medewerkers wereldwijd die deel uitmaken van het Dream Team dat deze magie mogelijk maakt.

Tot op de dag van vandaag is Charlotte Tilbury Beauty een wereldwijd bedrijf, met marktleidende groei, innovatieve retail en productlanceringen gevoed door toonaangevende technologie - dit alles met een interne cultuur van uitdagingen omarmen, disruptief denken, samen winnen en de magie delen. De energie achter het merk is aanstekelijk en terwijl we groeien, zijn we altijd op zoek naar buitengewoon talent dat deel wil uitmaken van dit succes en wil bijdragen aan onze grenzeloze ambities.

Over je functie

Een Charlotte Tilbury Retail Artist is de echte kern van waar alle magie plaatsvindt in onze winkels en aan onze kassa's. Je werkt in de winkel en bent er verantwoordelijk voor om onze missie uit te dragen, namelijk onze klanten in staat stellen de mooiste versie van zichzelf te zijn zodat zij het zelfvertrouwen hebben om hun dromen te verwezenlijken. Je doet dit door je deskundige vakmanschapsvaardigheden te combineren met buitengewone productkennis en een passie voor het opbouwen van blijvende emotionele connecties. Je gelooft erin dat het product toegankelijk moet zijn voor iedereen, en je kan je stijl aanpassen om deze te laten aansluiten bij de behoeften van je klant.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je kan in snel tempo werken om KPI's te halen en te overtreffen. Door de kick die het geeft om je doelen te bereiken en de beste versie van jezelf te zijn, voel je je steeds sterker. Je voldoet niet alleen aan de verwachtingen maar overstijgt ze.
• “Teamwork makes the dream work” is je motto op het werk. Je bouwt solide relaties op met teamleden en management waarmee je bijdraagt aan een gevoel van teamwork in alle aspecten van de functie.
• Je bent een voorstander van de kunst van vakmanschap van wereldniveau en een onberispelijke klantervaring. Je bent een Charlotte Tilbury merkambassadeur en je wil je kennis doorgeven, klant na klant.
• Je past je aanpak makkelijk aan activiteiten, klanten en kansen aan en stelt je zo open voor torenhoog succes.
• Je volgt de normen voor uiterlijke verzorging van het bedrijf tot in de puntjes: je weet hoe je er goed uit kan zien en bent niet bang dit te laten zien.

Belangrijkste selectiecriteria: 

• Bij voorkeur heb je enige ervaring als Sales Advisor. Idealiter heb je deze ervaring opgedaan in een snel veranderende omgeving zoals beauty, retail of de FMCG-sector.
• Je hebt de ambitie om te werken voor een beautymerk dat de manier waarop beauty gezien wordt op zijn kop zet, en blijft groeien. Je bent gek op alles wat te maken heeft met Charlotte Tilbury, en bent niet bang om de boodschap te verspreiden.
• Idealiter heb je ervaring met het aanbrengen van make-up en weet je hoe je je stijl aan kan passen aan verschillende klanten met verschillende behoeften.
• Je bent een voorstander van positiviteit en bent in staat op een grenzeloze manier te denken waardoor je energie opvalt.
• Je gaat positief om met feedback en brengt voorgestelde acties makkelijk in praktijk.

Voordelen

• We bieden een gestructureerd introductieprogramma aan: Charlotte’s Magic Academy. Deze exclusieve en op maat gemaakte introductie traint je voor alle aspecten van de functie die je nodig zal hebben om erin te slagen een rodeloper-klantervaring te bieden. Tijdens de eerste maanden dat je in dienst bent, krijg je ook follow-uptraining. De training is gericht op vakmanschap en commercie en je zal volledig inzicht krijgen in ons vakmanschap en onze verwachtingen wat betreft service. 

• Gestructureerde loopbaanontwikkeling: ons team van sectordeskundigen staat voor je klaar om je te ondersteunen en met je samen te werken om je leerpotentieel en carrièredoelen te verkennen. 
• Je ontvangt als eerste exclusieve lanceringen van onze ongelooflijke producten. Maar dat is nog niet alles: je ontvangt zelfs een volledige Charlotte Tilbury Look na afronding van Charlotte’s Magic Academy zodat je het merk echt kan vertegenwoordigen. 
• Andere fantastische voordelen zoals een levensverzekering, vrij op je verjaardag, teamverkoopbonussen en nog veel meer 

Bij Charlotte Tilbury is het onze missie om iedereen in de wereld in staat te stellen de mooiste versie van zichzelf te zijn. We ondersteunen dit door mensen met verschillende achtergronden, stemmen, overtuigingen en perspectieven aan te moedigen en aan te nemen om zich bij ons groeiende wereldwijde personeelsbestand aan te sluiten. Door dit te doen, kunnen we onze gemeenschappen, klanten, werknemers en de kandidaten die deelnemen aan ons wervingsproces beter van dienst zijn.

WE VERWELKOMEN JE GRAAG BINNEN ONS DREAMTEAM ... SOLLICITEER VANDAAG NOG!

Voor meer informatie over het leven bij Charlotte Tilbury Beauty, volg onze LinkedIn

Polanski is de specialist in de installatietechniek en bouw. Wij kennen het vakgebied door en door en hebben een groot netwerk in heel Nederland. Hierdoor zijn wij op de hoogte van de mooiste functies, de mooiste projecten en nóg belangrijker: wij hebben de kennis en expertise om de beste opties uit de markt te halen die perfect aansluiten op jouw behoeften en ambities. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw partner bij het vinden van een nieuwe uitdaging.

Functiebeschrijving

Als BIM Modelleur Elektrotechniek in Utrecht werk je aan uitdagende utilitaire projecten binnen de gebouwgebonden installatietechniek. Je ondersteunt het ontwerpproces en vertaalt ontwerpen naar uitvoerbare modellen, samen met engineers en projectleiders.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Maken en beheren van 2D en 3D BIM-modellen in Revit
• Ondersteunen van engineers bij het ontwerp van elektrotechnische installaties
• Samenwerken met projectleiders om projecten volgens planning te realiseren
• Controleren van modellen op volledigheid, kwaliteit en clash-detectie
• Bijdragen aan het optimaliseren van het ontwerpproces binnen het team
• Verzorgen van duidelijke documentatie en tekeningen voor uitvoering en coördinatie
• Proactief meedenken over innovatieve oplossingen voor technische uitdagingen

Functie-eisen

• Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Elektrotechniek, Bouwkunde of vergelijkbaar
• Ervaring met 2D en 3D modelleren in Revit binnen utilitaire projecten
• Kennis van gebouwgebonden installatietechniek
• Oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding
• Teamplayer die goed kan samenwerken met engineers en projectleiders
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris tussen €4.000 – €4.600 afhankelijk van kennis en ervaring
• 38 vrije dagen per jaar
• Mogelijkheden om door te groeien naar senior BIM Modelleur of projectcoördinator
• Opleidingen en certificaten in Revit, BIM en elektrotechniek
• Flexibele werkuren en een goede werk-privébalans
• Werken aan afwisselende utilitaire projecten in een professioneel team

Bij Olympia ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Iedereen doet ertoe en iedereen is welkom. De vestiging Utrecht richt zich volledig op het MKB- en Grootbedrijf segment. Er ligt enorm veel potentie in de (directe) regio. Het is een centrale locatie waar vaak meerdere collega's samenwerken. Daarnaast wordt er elke dag een lunch beschikbaar gesteld, een goed buffet (tegen een kleine vergoeding). Je bouwt samen met je team aan een mooie toekomst. Omdat het team niet al te groot is, ben je zowel strategisch als operationeel bezig. De locatie is goed bereikbaar met je leaseauto (die je van Olympia krijgt) vanaf bijvoorbeeld Utrecht, Amsterdam of Amersfoort, maar ook met het OV. 

Wat ga je doen?

Als Grootstedelijk Manager ben je eindverantwoordelijk voor de regiodoelstellingen in Utrecht voor onze businesslijnen MKB en Grootbedrijf. Samen met je team ga je de markt in en rondom Utrecht veroveren. Je zorgt ervoor dat de budgetdoelstellingen van jouw eigen regio Utrecht worden behaald en je bindt zowel bestaande als nieuwe MKB- en Grootbedrijf klanten aan Olympia. Hierbij krijg je de vrijheid om je ondernemerschap te tonen en ben jij het gezicht van de vestiging in alle (gemeentelijke) netwerken. Door je rol te pakken kun je je goede basissalaris op maandelijks niveau verdubbelen!

Wat ga je doen? 

• Strategie bepalen: Jij bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de budgetdoelstellingen. Je onderzoekt het marktpotentieel, marktaandeel en concurrentie, en bepaalt de on- en offline koers die past bij jouw vestiging. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat. 
• Expertise bieden: Klanten van jouw vestiging raadplegen jou als expert op het gebied van arbeidsbemiddeling. Ze zien jou als een echte HR business partner bij HR-gerelateerde vraagstukken. Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving rondom arbeid en uitzenden. 
• Team bouwen: Je bouwt aan een sterk commercieel team van geïnspireerde collega’s. Je coacht hen en helpt hen ontdekken wat werk van betekenis voor hen inhoudt. Je traint hen op het gebied van sales, geeft feedback en motiveert hen om iedere dag het beste uit zichzelf en elkaar te halen. 
• Relaties opbouwen: Je bent zichtbaar bij de belangrijkste klanten en prospects van je vestiging. Samen met je team bouw je aan duurzame relaties en benader je actief de “most wanted” prospects met een doordacht plan. Ook ga je actief op zoek naar nieuwe MKB- en Grootbedrijf klanten.  

Wie ben je?

Termen als netwerken, new business genereren en relatiebeheer maken je fanatiek en bevlogen. Voor je team ben je een inspirerend en coachend leider. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende: 

• HBO werk- en denkniveau. 
• Werkervaring binnen de uitzendbranche in een vergelijkbare rol als manager of vestigingsmanager en bent sales gedreven, je wil een stap omhoog maken. 
• Strategisch sterk en heeft bij voorkeur een netwerk in de uitzendbranche.
• Rijbewijs B.
• Acquisitie van klanten en het opbouwen van een business netwerk in de stad. 
• Gedreven op commerciële resultaten: groei in omzet, marge en marktaandeel.
• Krijgt veel energie van netwerken en relatiebeheer.
• Geboren leider op teamgroei, motivatie en ontwikkeling van medewerkers. 
• Verantwoordelijk voor de operationele uitvoering én borging van de klantafspraken.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia betekent: 

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. 
• Maak werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. 
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. 
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je: 

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Een maximum bruto jaarloon van €52.000, exclusief bonussen, afhankelijk van kennis en ervaring.
• In deze functie werken we met een mooi nieuw bonussysteem waarmee jij je salaris kunt verdubbelen(!).
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek. 
• Een leaseauto die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken. 
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek. 
• 8% vakantietoeslag. 
• Een zakelijke ov-kaart waarmee je kosteloos kunt reizen met het openbaar vervoer. 
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk aan doorgroeimogelijkheden tot Regiomanager of Procesmanager. 
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. 
• Mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor jou belangrijk is. 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen. 
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 06 41 12 25 21 of stuur een mailtje naar [email protected].

Jouw functie als Platform Architect

Als Azure Platform Architect bij ilionx werk je samen met een team van gedreven professionals aan robuuste, schaalbare en veilige cloudplatformen. Jij helpt onze klanten bij het ontwerp, de implementatie en doorontwikkeling van moderne Azure oplossingen. Met jouw expertise maak je complexe cloudvraagstukken begrijpelijk, vertaal je deze naar heldere architecturen én zorg je ervoor dat techniek, organisatie en business naadloos op elkaar aansluiten.

Ook krijg je bij ons uiteraard alle ruimte om te groeien, te experimenteren en samen met collega’s te bouwen aan innovatieve cloudomgevingen waar onze klanten iedere dag op kunnen vertrouwen. Zo maak jij écht impact en draag je bij aan duurzame oplossingen die ertoe doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jezelf en jouw team.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris rond de €5.000,- en €6.500,- op basis van een fulltime aanstelling
• Vast contract, exclusief een aantrekkelijke bonus vanaf jouw eerste werkdag
• Ruime mobiliteitsvergoeding waarbij je ook privé kunt gaan rijden
• Budget voor de aanschaf en inrichting van een eventuele thuiswerkplek
• Goede pensioenregeling
• Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt
• Diverse trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen
• Alle ruimte tot zelfontplooiing, zowel privé als op zakelijk vlak

Wat vragen wij van jou:

• Je bent in staat om robuuste, schaalbare en veilige cloudplatformen te creëren, met oog voor zowel technische kwaliteit als bedrijfsdoelen
• Het is voor jou geen enkel probleem om complexe klantvraagstukken te vertalen naar duidelijke architecturen en roadmaps, met focus op toekomstgerichtheid en innovatie
• Je neemt gemakkelijk de leiding in multidisciplinaire teams en weet hen op de juiste manier mee te krijgen in jouw visie en enthousiasme 
• Je beschikt over veel expertise in services zoals Azure Kubernetes Service, Azure Functions, Azure DevOps en cloud security, met hands‑on ervaring in implementatie en beheer
• Een nieuwsgierige mindset en uiteraard het actief volgen van de nieuwste ontwikkelingen binnen Azure en cloudarchitectuur

Verder heb je:

• Een diploma op HBO en/of WO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare architectuur- of cloudrol
• Diepgaande kennis van Azure en ervaring met het ontwerpen, implementeren en beheren van cloudoplossingen
• Bekendheid met .NET, C# en de integratie met Azure-services, zoals Azure Functions, Service Bus en Kubernetes
• Ervaring met relationele databases zoals SQL Server of PostgreSQL, en ervaring met migraties naar de cloud
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Beschikbaarheid van 32 – 40 uur, eigen indeling is mogelijk

Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet!

Het team

De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega’s vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor!

Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor Software Development en uiteraard Azure. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s!

Wat krijg je er voor terug

Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen

Dit vind je leuk Het verleden vertellen als een spannend verhaalVerbanden leggen met de wereld van nuLeerlingen meenemen in jouw enthousiasme Dit krijg je van ons Of je nu al afgestudeerd bent of nog bezig bent met je opleiding, wij zorgen dat je passend wordt ingezet met de juiste begeleiding en altijd volgens de cao van het onderwijs waarin je werkt.Een plek waar jij verhalen en verleden tot leven brengtOndersteuning bij je opdracht vanuit Daan alarm Datum publicatie 19-03-2026 work Vakgebied Sociaal domein location_on Regio Utrecht note Type contract Vast

Wij zijn op zoek naar jou

Met jou komt het verleden tot leven. Jij vertelt verhalen alsof je erbij was en maakt duidelijk hoe de geschiedenis onze wereld gevormd heeft. Leerlingen ontdekken dat geschiedenis soms spannender is dan hun favoriete serie.

Wat ga je doen?

chevron_right Je neemt leerlingen mee naar het verleden. Je vertelt over belangrijke gebeurtenissen en legt uit wat dat betekent voor nu.

Waar ga je werken?

chevron_right Wij zoeken samen met jou een school in Utrecht waar jij het verleden tot leven brengt voor je leerlingen. Sta je open voor bredere mogelijkheden? Dan nemen we ook de omliggende provincies mee in onze zoektocht.

Dit krijg je van ons

chevron_right Een school in Utrecht waar jij geschiedenis tot leven brengt.Begeleiding van Daan waar nodig, zodat je je werk met plezier doet.Flexibele werktijden die passen bij jouw situatie.Een salaris volgens cao, afgestemd op je ervaring.Uitmuntende voorwaarden, want jij verdient het beste.Trainingen die je helpen in je vak en persoonlijke groei.Extra’s zoals het fietsplan en sportplan.

Wat verwachten we van jou?

chevron_right Jij vertelt het verleden als een spannend verhaal. Met jouw enthousiasme neem je leerlingen mee naar andere tijden en leg je verbanden met het nu. Jij maakt geschiedenis levendig, herkenbaar en soms ook een beetje grappig. Zo onthouden leerlingen jouw lessen nog jaren.

Maak kennis met Daan

• Clients need a single point of contact who actually understands hardware, not just a relationship manager who has to relay every technical question

• Projects span hardware deployment, structured cabling, power/cooling, and remote hands — someone has to own the full picture

• Tickets get lost between technical and commercial teams — this role closes that gap

• We are scaling and need a manager who can build process while staying hands-on with clients

Key Responsibilities

Client Ownership

• Act as the primary technical point of contact for assigned client accounts throughout the project lifecycle

• Lead client onboarding, scoping calls, and technical review meetings

• Translate client requirements into actionable work orders and internal tickets

• Manage SLA commitments, report on delivery status, and handle escalations directly — without requiring handoffs

• Build long-term relationships that reduce churn and increase account expansion

Project & Ticket Management

• Own the full ticket lifecycle in Jira, ServiceNow, or equivalent ITSM platform

• Create, assign, prioritize, and close tickets with clear documentation at every stage

• Track multi-workstream projects across planning, procurement, deployment, and sign-off

• Identify blockers early and coordinate cross-functional resolution without escalating everything upward

• Maintain a live project dashboard that clients and internal stakeholders can rely on

Datacenter & Technical Operations

• Oversee on-site and remote-hands work: server rack/stack, hardware break-fix, cabling, power, and cooling

• Review and validate work orders for technical accuracy before client-facing delivery

• Coordinate with vendors and hardware suppliers on procurement, lead times, and RMA logistics

• Ensure adherence to datacenter safety, change management, and access protocols

• Provide technical guidance to junior technicians and contractors on-site
  

Budget & Commercial Oversight

• Track project budgets, flag overruns, and submit change orders when scope shifts

• Review vendor invoices and validate against approved work orders

• Assist in preparing quotes and SOWs for new client engagements

• Maintain procurement records and ensure contract compliance for hardware and services

Team Management

• Manage a team of technicians and/or project coordinators remotely that work onsite.

• Set weekly priorities, conduct 1:1s, and run shift/resource planning

• Build and maintain SOPs, runbooks, and onboarding materials for repeatable processes

• Identify skill gaps and work with leadership on training and hiring plans

Required Qualifications

• 3+ years of experience in datacenter operations, technical infrastructure, or a closely related field

• Direct client-facing experience in a technical role — account management with a technical background, or technical ops with client exposure

• Hands-on familiarity with server hardware, structured cabling, power distribution, and remote hands operations

• Proficiency with ITSM/project tooling: Jira, ServiceNow, Zendesk, or equivalent

• Experience owning project budgets, SOWs, or vendor purchase orders

• Proven ability to manage and develop a small technical team

• Strong written and verbal communication — you write tickets, emails, and client reports that are clear the first time

Preferred Qualifications

• Experience in a managed services, colocation, or cloud infrastructure environment

• Familiarity with DCIM tools, asset management systems, or CMDB platforms

• Understanding of network fundamentals (IP allocation, VLAN basics, cross-connects)

• Exposure to ITIL practices or formal change management processes

• Any relevant certifications: CompTIA Server+, CDCP, PMP, ITIL Foundation

Geen dag is hetzelfde en het werk wat je gaat doen is heel afwisselend. Denk hierbij aan werkzaamheden als het adviseren van klanten, verkoopwerkzaamheden, verwerken van bestellingen en het aanvullen en mooi presenteren van de winkel. We vinden het belangrijk dat jij vakantiewerk doet dat je leuk vindt.

Wat maakt dit een leuke baan?

Je werkt in een gezellig team waar je het samen doet en veel van elkaar leert. Er is veel afwisseling in de werkzaamheden die je doet waardoor iedere dag anders is. Je hebt veel contact met klanten en adviseert deze bij de inrichting van hun huis. Wil jij tijdens de vakantie samenwerken met jouw beste vriend(in), dat kan!

Wat krijg je nog meer van ons?