Of je nu achter de kassa staat of tussen de schappen: je bent ons visitekaartje, dus altijd gastvrij en servicegericht. Maar bovenal ben je jezelf. Je gelooft in wat je doet en wil ons biologische verhaal met enthousiasme met iedereen delen. We werken hard, hebben een gezonde leefstijl en we hebben bovenal veel plezier in wat we doen. 

Wil jij graag jouw steentje bijdragen aan een groene toekomst? Dan ben jij wellicht de aangewezen persoon om het team van Ekoplaza De Gaard te komen versterken in de functie van: Hulpkracht.

Wat ga je doen?

Iedere dag is anders in de functie van Hulpkracht. We draaien kassa, vullen schappen, maar bovenal staat de klant bij ons op één. Iedere dag krijgen we onze 100% biologische producten aangeleverd en verkopen wij deze met liefde en passie aan de klant. Met het hele winkelteam maken we er elke dag opnieuw een feestje van.

Wie ben jij?

Dit hebben wij jou te bieden:

Hoeveel je gaat verdienen, hangt af van je leeftijd. Hieronder kun je zien wat het salaris bruto per uur zal zijn:

De bedragen hierboven zijn gebaseerd op een all-in salaris. Het all-in salaris is op jou van toepassing als je 12 uur of minder dan 12 uur per week werkt. Het all-in salaris is inclusief vakantietoeslag en ATV, maar exclusief vakantiedagen en eventuele andere toeslagen.

Burger King is dé place to be voor fastfood in Nederland!
Met bijna 12.000 restaurants wereldwijd, bruist elke Burger King van de energie dankzij duizenden enthousiaste, gezellige en gedreven medewerkers. Elk restaurant heeft een eigen team met keukenhelden en kassatoppers. Jij kunt nu deel uitmaken van de Burger King familie met deze super leuke baan.

Jouw job als Teamleader: 
Als geboren teamleider grijp je deze kans met beide handen aan. Want waar anders krijg je al zoveel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden? Dit is pas het begin, voor je het weet voer jij de regie over je eigen restaurant. Maar first things first. Want voorlopig heb jij je handen vol aan het aansturen van de crew, oplossen van problemen en controleren van de kwaliteit van de service en producten. Gastvrijheid en kwaliteit van onze producten staan namelijk voorop, maar hard werken én hard lachen zijn net zo belangrijk. Met veel plezier steek jij je handen uit de mouwen.

Ons aanbod:
Jouw drive en inzet moeten natuurlijk beloond worden. Daar doen we niet moeilijk over, daarom bieden wij jou (op fulltime basis):

Je rooster is flexibel en stel je samen met de filiaalmanager op. We vragen dat je doordeweeks beschikbaar bent tussen 6:00 en 19:15 uur en in het weekend tussen 8:00 en 18:30 uur. Bij voorkeur een mix van doordeweekse en weekenddiensten. Vanwege de ruime openingstijden, is het belangrijk dat je zowel de winkel kunt openen als sluiten. Een dienst duurt maximaal 8 uur.

Goed om te weten: je bent minimaal 18 jaar in verband met de werktijden en werkzaamheden. Daarnaast kan het voorkomen dat we je vragen om in te vallen op andere locaties, zoals Castricum en Beverwijk.

Wat ga je doen?

Bij Kiosk ben je bijna je eigen baas. Je runt je eigen winkel midden in de reuring van het station op het perron of in de centrale hal. Klanten laat je niet wachten, want jij maakt vliegensvlug een koffie voor een reiziger die nét de trein moet halen. Tussendoor vul je de schappen bij, bak je croissantjes af of help je iemand met een warme snack voor onderweg. Én je hebt de leukste klanten: reizigers met elk hun eigen verhaal, die jij even een goed moment bezorgt voordat ze weer verder gaan.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet?

Bruto all‑in uurloon

Wat jij kunt verwachten

Benieuwd wat je kan verdienen? Bereken het met onze loonwijzer: !

Jouw baan

Jij zorgt deze zomer voor een schone en veilige omgeving in het hotel voor de gasten. Je leert hoe je bedden opmaakt, badkamers schoonmaakt, stoft, dweilt en stofzuigt. Ook zorg je ervoor dat de service-items worden aangevuld. Op deze manier draag je bij aan een positieve ervaring voor de gasten en het hotel zelf!

Werktijden / werkdagen

Bij ons kun je maximaal 5 dagen werken tussen maandag t/m zondag. 

Girl Hotel: 🎬

EW Facility Services

Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.

Jij bent

The Role:

The B2B Product Specialist, Personal Work Solutions (PWS) is responsible for providing Commercial and technical expertise as a product specialist for Logitech’s B2B High-Touch (Enterprise Team) and channel teams in Europe. In this role, you will be responsible for engaging the Account Teams and resell channel, collaborating on PWS Pre-Solutions engagements and opportunities to drive achievement of revenue targets for the product category through cross sell, upsell tactics and enablement. 

Your Contribution:

Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Below are the primary responsibilities you’ll need for success at Logitech. In this role you will:

Key Qualifications:

For consideration, you must bring the following minimum skills and behaviors to our team:

In addition, preferable skills and behaviors include:

Education:

Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.

Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don’t meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!

We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can’t wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.

If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at +1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

Utrecht heeft jou nodig!

In deze rol werk je aan verkeersoplossingen die het dagelijks leven van duizenden mensen beïnvloeden. Jij ontwerpt straten, kruispunten en routes die Utrecht veiliger, slimmer en prettiger maken om in te wonen, werken en reizen.

Je werkt aan tastbare projecten in een stad die volop groeit en verandert. Dat betekent veel uitdaging, afwisseling én de kans om echt impact te maken.

Dit is je werk

Als verkeerskundig ontwerper werk je samen met collega’s, bewoners en andere partners aan de inrichting van de openbare ruimte. Jij vertaalt verkeersvraagstukken naar heldere en uitvoerbare ontwerpen. Je werkt aan projecten van eerste idee tot definitief ontwerp. Dat kan gaan om een woonstraat in een wijk, maar ook om belangrijke verkeersaders of complexe kruispunten.

Concreet ga je:

• Verkeerskundige vraagstukken vertalen naar duidelijke en integrale ontwerpen;
• Werken aan de inrichting van wegen, kruispunten, fietsstraten en verblijfsgebieden;
• Ontwerpen maken van schetsontwerp (SO) tot definitief ontwerp (DO) met Microstation;
• Plantoelichtingen en ontwerpdocumenten opstellen;
• Samenwerken in multidisciplinaire projectteams;
• Bijdragen aan participatie, van bewonersavonden tot keukentafelgesprekken;
• (Deel)offertes opstellen en meewerken aan uitvragen;
• Producten van externe partijen beoordelen en begeleiden.

In jouw werk zie je direct resultaat: jouw ontwerpen worden daadwerkelijk gerealiseerd in de stad.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen.

Je komt te werken bij de groep Stedelijk Ontwerp (groen, landschap en verkeer) binnen Stadsingenieurs. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s, waaronder 8 verkeerskundig ontwerpers. Je werkt in een open en professionele omgeving waar samenwerking centraal staat. Je schakelt dagelijks met ontwerpers, projectleiders, beleidsadviseurs en externe partners. De lijnen zijn kort en collega’s helpen elkaar actief. Meer weten over het werkveld: https://www.werkenbijutrecht.nl/werken-in-de-techniek 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Daarom bouwen we actief aan een inclusieve organisatie. Lees hoe we dat doen:
https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit 

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt.

Voor deze functie is het belangrijk dat jij:

• Werkt en denkt op hbo-niveau, bijvoorbeeld richting verkeer, mobiliteit of civiele techniek;
• Ervaring hebt met het maken van verkeerskundige ontwerpen;
• Projectmatig kunt werken en overzicht houdt in complexe situaties;
• Sterke ontwerp- en adviesvaardigheden hebt;
• Gevoel hebt voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen en hier bewust mee omgaat.

We nodigen je nadrukkelijk uit om te solliciteren, ook als je niet op alle punten precies aansluit maar wel denkt dat deze rol bij jou past.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij werkt aan een stad die ertoe doet voor ruim 370.000 inwoners.

Dit kun je van ons verwachten:

• Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €3.824 en €5.624 (schaal 10, o.b.v. 36 uur);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je vrij kunt inzetten (bijv. extra verlof, fiets of uitbetaling);
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• 194,4 uur verlof op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
• Hybride werken: deels op kantoor en deels thuis, inclusief een goede thuiswerkplek en vergoeding;
• Volledige OV-vergoeding en een fiets- en loopregeling;
• Ruimte voor ontwikkeling via o.a. meer dan 100 onlinetrainingen (GoodHabitz);
• Mogelijkheden om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical, opleiding of mantelzorg.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.   

Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Daarom hebben we oog voor verschillende behoeften, zoals flexibele werktijden en passende voorzieningen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Verkeerskundig Ontwerper aan de slag te gaan bij de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met:

• Harm Timmerman (Groepshoofd Infrastructuur) via 06 46 360 975
• Fabian Hollman (Senior Recruiter) via 06 34 955 741

Goed om te weten:
We werken met gestructureerde interviews. Dat betekent dat alle kandidaten dezelfde vragen krijgen. Zo zorgen we voor een eerlijke en gelijke kans voor iedereen.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.

plek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en dat iedereen mee kan doen.

Je werkt vanuit een onafhankelijke positie. Je bepaalt zelf waar, wanneer en hoe je werkt. Als je wilt, kun je gebruikmaken van werkplekken en faciliteiten van de gemeente, zoals het Stadskantoor en vergaderruimtes.

Je werkt samen met een breed netwerk van organisaties, initiatieven en betrokken inwoners in de stad. De samenwerking is open en gericht op verbinding. Je bouwt relaties op en werkt met verschillende perspectieven en achtergronden.

Samen zorgen we voor een stad waarin mensenrechten zichtbaar en van betekenis zijn voor iedereen. Lees meer over inclusie en diversiteit binnen de gemeente Utrecht:

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ideeën en manier van werken.

Je brengt het volgende mee:

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling én aan een sterke mensenrechtencultuur in de stad.

Dit kun je verwachten:

Werk je bij een organisatie die actief bijdraagt aan mensenrechten in Utrecht? Dan kan de gemeente samen met die organisatie kijken naar een verdeling van jouw inzet, zodat je voldoende tijd hebt voor deze rol.

Enthousiast geworden om als een van de Ambassadeurs Mensenrechten aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 20 september 2026. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Janne Vrenssen : 06 14697582 of Matthijs den Otter – 06 28539299

Kom je op gesprek, dan stellen we aan alle kandidaten dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Imagine finishing work and heading straight to the beach, meeting friends from all over Europe, and building valuable international work experience, all while living in one of Spain's most vibrant cities.

At Next Job Abroad, we're recruiting Dutch-speaking Customer Support Agents on behalf of our international client in beautiful Málaga, Spain.

This is an exciting opportunity for anyone looking to gain international experience, strengthen their CV, take a gap year, or simply experience life abroad.

Why Málaga?

Málaga has become one of Europe's most popular destinations for young professionals, digital nomads and expats.

And it's easy to understand why.

- More than 300 days of sunshine per year

- Beautiful beaches right on your doorstep

- A large international community

- Vibrant social life, restaurants and rooftop bars

- Easy flight connections across Europe

- Growing international career opportunities

Life in Málaga offers the perfect balance between career development and enjoying life outside of work.

Your role

As a Dutch-speaking Customer Support Agent, you'll support customers and help create a positive customer experience.

Your responsibilities may include:

• Assisting customers via phone, email and chat
• Answering questions and solving problems
• Providing information about products and services
• Handling customer requests efficiently and professionally
• Working with internal systems and digital tools
• Collaborating with colleagues from all over Europe

Every day is different, and you'll continuously develop valuable skills for your future career.

Requirements

You might be a great fit if you:

• Speak fluent Dutch
• Have a good level of English
• Enjoy helping people
• Are communicative and solution-oriented
• Are excited about living abroad
• Enjoy working in an international environment

Previous customer service experience is a plus, but motivation and personality are equally important.

Benefits

Why work abroad?

Working abroad isn't just about changing countries.

It's about growing as a person.

You'll gain:

- International work experience

- Friends and connections from all over Europe

- A stronger CV

- Increased confidence and independence

- Career opportunities for the future

Many people move abroad for one year and end up creating a completely new chapter of their lives.

What is offered

- Relocation support

- Full training

- Competitive salary and benefits

- Career development opportunities

- Modern office environment

- International colleagues

- Support throughout your relocation journey

Waar informatievoorziening en maatschappelijke impact samenkomen
In de complexe wereld van zorg en veiligheid is de juiste informatie op het juiste moment cruciaal. De 31 Zorg- en Veiligheidshuizen (ZVH’en) in Nederland zijn samenwerkingsverbanden die ieder dagelijks samenwerken met netwerkpartners om kwetsbare personen te helpen en criminaliteit te voorkomen. Als adviseur Informatievoorzieningspeel jij een sleutelrol in deze landelijke keten. Jij zorgt ervoor dat onze informatievoorziening (IV) niet alleen vandaag soepel functioneert, maar ook klaar is voor de toekomst. 

Jouw impact als adviseur Informatievoorziening
Elk Zorg- en Veiligheidshuis beheert zijn eigen informatievoorziening en zaaksystemen. Maar bij landelijke, complexe vraagstukken en wettelijke verplichtingen (zoals de Wet Gegevensverwerking door Samenwerkingsverbanden, WGS) kom jij in beeld. Vanuit de Landelijke IV-organisatie ben jij de verbindende schakel en regisseur voor managers, medewerkers én externe netwerkpartners zoals Politie, Veilig Thuis en het Openbaar Ministerie. Jij vertaalt de langetermijnvisie naar concrete veranderprojecten, betrekt de business en bewaakt het IV-budget. Een dynamische, maatschappelijk relevante functie waarin IT, procesoptimalisatie en datamanagement samenkomen.

Dit is je werk

De werkzaamheden van de Landelijke IV-organisatie richten zich primair op de basistaken volgens de Wet Gegevensverwerking door Samenwerkingsverbanden (WGS).  Je rapporteert aan de portefeuillehouders IV van het bestuur van de Nederlandse ZVH-en. Je werkt nauw samen met de Strategisch i-Adviseur Landelijke IV-organisatie Zorg- en Veiligheidshuizen.

Je analyseert en vertaalt de langetermijn visie en strategie voor de informatievoorziening (IV) binnen het zorg- en veiligheidsdomein. De focus ligt hierbij op de integratie van processen, data en IV-oplossingen en reikt daarmee verder dan alleen IT. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Informatiestrategie en relatiebeheer: Je geeft uitvoering aan de IV-visie via de IV-Jaarkalender. Je adviseert de key-users van de ZVH’en in de breedste zin van het woord en onderhoudt de relaties met interne, externe en landelijke (netwerk)partners zoals Politie, Veilig Thuis en het OM.
• Belangenbehartiging en trends: Je vertegenwoordigt de ZVH-belangen in de doorontwikkeling van keteninformatisering. Daarnaast signaleer je actuele maatschappelijke en technologische trends en vertaalt deze naar concrete kansen.
• Governance en budget: Je werkt de IV-governance uit (waaronder regionale key-useroverleggen). Je haalt landelijke wensen op en monitort het beheer en de uitnutting van het IV-budget.
• Veranderportfolio en realisatie: Je stelt impactanalyses op. Je schrijft specificaties en opdrachten voor softwareleveranciers en begeleidt de implementatie en borging van IV-veranderprojecten.

Dit is je werkplek

Je komt te werken in de Landelijke IV-organisatie en werkt nauw samen met de strategisch i-Adviseur. Je rapporteert rechtstreeks aan de portefeuillehouders IV van het bestuur van de Nederlandse ZVH-en. De formele standplaats en beheerorganisatie is Gemeente Utrecht, maar je werkt landelijk voor en met alle huizen en netwerkpartners.

Dit is jouw inbreng

Je bent organisatiesensitief en hebt een natuurlijk gevoel voor de krachtenvelden binnen een netwerkorganisatie. Dankzij jouw helikopterview overzie je snel de samenhang tussen processen, data en systemen, en kun je hier business analyses op loslaten. Je bent communicatief sterk, verbindend en schakelt soepel op verschillende niveaus.

Daarnaast neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau en een opleiding richting IT, kwaliteit- of verandermanagement.
• Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met IV, datamanagement en keteninformatisering.
• Ervaring met het begeleiden van IV-projecten of digitale transformatie in complexe ecosysteem.
  
   

Dit bieden we je

Een dynamische, maatschappelijk relevante functie waarin je écht impact maakt voor alle 31 huizen in Nederland. De gemeente Utrecht is de formele beheerorganisatie, wat betekent dat we je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden: 
 

• Een 32- tot 36-urige werkweek en een hybride werkvorm waarbij de focus ligt op thuiswerken, gecombineerd met reizen door het land.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.520 en € 6.422 op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, de arbeidsovereenkomst wordt bij goed functioneren nog een keer verlengd voor een periode van 1 jaar. Daarna wordt - als de middelen daartoe verlengd worden – een vast contract aangeboden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via  GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Vragen over de functie of procedure? Neem contact op met Yvonne van der Veen, Strategisch i-Adviseur, via 06- 51 52 67 99.

De gesprekken vinden plaats in de laatste week van augustus in Nijmegen. Dit is in carrousel vorm: we voeren dan twee gesprekken met je met verschillende leden van de sollicitatiecommissie. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.

Ben jij sterk met cijfers, houd je overzicht in complexe administraties en krijg je energie van het creëren van structuur? Vind je het leuk om financiële gegevens te analyseren en ervoor te zorgen dat projectinformatie volledig en betrouwbaar is? Dan is deze functie wellicht jouw volgende stap.

Als Medewerker Projectadministratie ben jij verantwoordelijk voor het administratief en financieel beheersbaar maken van langlopende projecten. Je zorgt ervoor dat projectgegevens correct worden geregistreerd, financiële afspraken inzichtelijk zijn en belangrijke administratieve momenten tijdig worden opgevolgd. Deze organisatie werkt met aanbestedingen en projecten die meerdere jaren lopen. Hierdoor is een betrouwbare projectadministratie van groot belang. Jij bent degene die overzicht creëert, afwijkingen signaleert en ervoor zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is voor collega's en management.

Wat ga je doen?

In deze functie ligt de nadruk op het aanbrengen van structuur, inzicht en controle binnen de projectadministratie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren en optimaliseren van de projectadministratie van meerdere langlopende projecten;
• Het bewaken van financiële afspraken, projectbudgetten en administratieve verplichtingen;
• Het verwerken, controleren en analyseren van projectgegevens;
• Het monitoren van facturatiemomenten en financiële voortgang binnen projecten;
• Het signaleren van afwijkingen, ontbrekende registraties en administratieve risico's;
• Het opstellen van overzichten en rapportages voor interne stakeholders;
• Het afstemmen van gegevens tussen projectadministratie en financiële administratie;
• Het ondersteunen van projectverantwoordelijken met actuele managementinformatie;
• Het verbeteren en verder professionaliseren van administratieve processen en werkwijzen.

Waarom is deze functie interessant?

Buiten het feit dat je echt van grote toegevoegde waarde bent voor de organisatie, is er mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en op termijn mogelijk stappen te zetten binnen het bedrijf. Je hebt de mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken, en ook op kantoor heerst er een positieve sfeer en werkt men heel prettig met elkaar samen!

Over de organisatie

Deze opdrachtgever verzorgt diverse opleidingstrajecten en ontwikkelprogramma's voor deelnemers door heel Nederland. Binnen deze trajecten vinden gedurende de looptijd verschillende administratieve en financiële verwerkingsmomenten plaats. Een correcte registratie van deelnemersgegevens, projectinformatie en facturatie is daarbij van groot belang.

Om meer grip te krijgen op de voortgang en financiële status van deze projecten, wordt gewerkt aan een verdere professionalisering van de projectadministratie. Het doel is om op projectniveau altijd inzicht te hebben in gemaakte afspraken, geregistreerde prestaties, reeds verwerkte facturatie en eventuele openstaande posten.

Enthousiast geworden of wil je meer weten? Dan kom ik graag met je in contact!

Functie-eisen
Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we een financieel administratieve professional met uitsekend inzicht en een sterk analytisch vermogen.

Je beschikt over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal twee jaar ervaring binnen projectmatige financiële administratie;
• Ervaring met administratieve systemen en financiële software;
• Goede kennis van Excel en het werken met grotere datasets;
• Affiniteit met cijfers, rapportages en financiële analyses;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw werkwijze

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je kunt verbanden leggen tussen financiële en administratieve gegevens;
• Je neemt initiatief en wacht niet af wanneer zaken onduidelijk zijn;
• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende afdelingen.

Dan wil ik jou leren kennen!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan vertel ik je graag meer over deze mooie uitdaging.

Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden zij jou?

Je komt terecht bij een werkgever met ambitie, waar je van toegevoegde waarde bent en je jezelf kunt ontwikkelen!

Wat kun je verwachten?

• Direct een contract bij deze opdrachtgever;
• Een salaris tussen € 3.200 en € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een (parttime) functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Hybride werken, waarbij je 2 dagen per week op kantoor wordt verwacht;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Ruimte om processen te verbeteren en te professionaliseren;
• Een afwisselende functie binnen een organisatie met omvangrijke projectportefeuilles;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Deze functie vraagt om iemand die administratieve processen begrijpt, financieel inzicht heeft en graag orde schept in complexe projectomgevingen. Daarom sluit de rol goed aan bij kandidaten met ervaring als projectadministrateur, financieel administratief medewerker, projectondersteuner of medewerker projectcontrol.

Klinkt dit goed?

Je bent analytisch ingesteld, werkt gestructureerd en krijgt energie van het verbeteren van administratieve processen. Daarnaast schakel je gemakkelijk met collega's, weet je prioriteiten te stellen en houd je ook in complexe projectomgevingen het overzicht.

Zie jij jezelf terug in deze functie als Financieel Medewerker Projectadministratie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft.