Communicatiemedewerker ‘Informatie op orde’

Voor de opgave ‘Informatie op orde’ (onderdeel van het programma Betrouwbare overheid) zijn we op zoek naar een Communicatiemedewerker. Doel is om medewerkers en leidinggevenden te stimuleren om hun informatie op orde te hebben. 

We krijgen met z’n allen steeds meer informatie te verwerken. Als deze informatie op orde is, werken we slimmer, sneller en met meer gemak. We weten waar documenten, besluiten, mails en afspraken staan. Dat geeft rust en ruimte, voor jezelf, voor collega’s en voor inwoners. Je houdt overzicht en kunt steeds sneller terugvinden wat je nodig hebt, nu én later. We verkleinen de kans op datalekken of gebrekkige besluitvorming. Collega’s hoeven minder te zoeken en kunnen direct door, van vergaderverslagen tot projectplannen. Afdelingen onderling vinden elkaar makkelijker. En inwoners merken dat meteen: zij krijgen sneller antwoord, duidelijke besluiten en betrouwbare dienstverlening. Met die stevige basis komt ruimte voor vernieuwing: data die meer oplevert, processen die slimmer lopen of bijvoorbeeld toepassingen met AI die ons echt helpen. We zetten de schouders eronder, omdat dit in ons DNA zit. Dat blijft zo, ook nu onze systemen nog niet zijn waar we ze willen hebben. Dat is soms frustrerend, en dat mag gezegd worden, maar het houdt ons niet tegen. Techniek verandert stap voor stap en nieuwe werkwijzen vragen tijd. Ze moeten onderdeel worden van onze vaste routines. Want goed omgaan met informatie is een taak die elke dag terugkomt. Toch kunnen we vandaag al verschil maken. Met kleine stappen, door samen te leren en elkaar vooruit te helpen. Zo blijven we een gemeente die voorop loopt. Een betrouwbare overheid die van waarde is voor onze inwoners en klaarstaat voor wat komt.  

Informatie op orde. Voor elkaar.

Op dit moment is er een communicatiestrategie die zich richt op drie primaire (interne) doelgroepen en die bestaat uit vier pijlers. Op dit moment wordt de middelenmix ontwikkeld en die zal naar verwachting begin juni gereed zijn. In de maanden september tot en met december willen we deze middelenmix gaan toepassen en dat vraagt de nodige voorbereiding en begeleiding. 

Om die reden zoeken we voor gemiddeld één dag in de week een Communicatiemedewerker Interne communicatie vanaf 1 juni.

Functie-eisen

Je werkt gestructureerd en weet goed overzicht te houden in de veelheid aan communicatietaken. Is iets onduidelijk? Dan neem jij het initiatief om de onderste steen boven te krijgen. Processen die soms wat meer tijd in beslag nemen of anders lopen dan gedacht, zie jij als een uitdaging. Je bent proactief, vindt het leuk om te schrijven en bijeenkomsten te organiseren en je kan overweg met digitale tools. 

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting communicatie of journalistiek;
• Je hebt ervaring met communicatietrajecten en bestuurlijke processen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift;
• Je hebt kennis van (sociale) media en actuele ontwikkelingen op het gebied van communicatie;

Je komt terecht bij een organisatie die wereldwijd actief is in etiketten en verpakkingen — maar lokaal voelt als een hecht familiebedrijf. Geen gedoe, geen lange hiërarchieën, gewoon collega’s die samen willen winnen. De machines zijn modern, de sfeer is nuchter en iedereen weet waarvoor ze het doen: kwaliteit leveren waar grote merken op vertrouwen. Als Medewerker Digitaal Afwerking zie je jouw werk letterlijk terug in winkels door heel Europa.

Functieomschrijving

Als Medewerker Digitaal Afwerking ben jij degene die het verschil maakt aan het eind van het proces. Kijk hieronder voor de functie-inhoud en scroll verder naar beneden om al jouw voordelen te zien:

• Instellen en bedienen van digitale afwerkingsmachines
• Snijden, controleren en perfect afwerken van etiketten en verpakkingen
• Kwaliteitscontroles uitvoeren (jij ziet wat anderen missen)
• Kleine storingen oplossen en processen bijsturen
• Orders administratief verwerken
• Samenwerken met collega’s om deadlines te halen
• Zorgen voor een strakke overdracht tussen ploegen

Kortom: zonder jou geen eindproduct waar klanten blij van worden.

Functie-eisen

• Je bent leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je werkt nauwkeurig (kwaliteit is key)
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler
• Ervaring in productie of techniek is mooi meegenomen
• Bereid om in een 2-ploegendienst te werken

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.600 en €3.200 bruto per maand
• 20% Ploegentoeslag bovenop je salaris in 2-ploegendienst
• 36-urige werkweek → sneller weekend 
• Weekend start al op donderdagavond
• 36,5 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld + eindejaarsuitkering
• Jaarlijkse loonsverhogingen volgens CAO Grafimedia
• Interne opleiding tot specialist (je groeit dus echt door)
• Werken met moderne, high-tech machines

Over het werk

Ben jij technisch onderlegd en werk je graag aan complexe technische samenstellingen in een moderne productieomgeving? Voor een innovatieve hightech organisatie in de regio Tilburg zijn wij op zoek naar een modulebouw operator. In deze functie werk je aan hoogwaardige modules waarbij precisie, vakmanschap en kwaliteit centraal staan, binnen een technisch geavanceerde productieomgeving waar complexe, driedimensionale modules worden samengesteld, gelast en getest volgens strenge kwaliteitsnormen.

Als modulebouw operator ben je verantwoordelijk voor het assembleren en lassen van complexe modules. Je werkt op basis van technische tekeningen en voert werkorders uit volgens planning. Daarbij houd je je bezig met het TIG-lassen van onderdelen, onder andere met orbitaalkoppen, en met het assembleren van componenten tot complete modules. Daarnaast test, meet en controleer je de modules om te garanderen dat deze voldoen aan de gestelde kwaliteits- en veiligheidseisen. Je voert operatorwerkzaamheden uit, stelt machines in en bouwt deze om wanneer dat nodig is, en voert eerstelijns onderhoud uit om het productieproces soepel te laten verlopen.

Naast de assemblage- en laswerkzaamheden voer je herstelwerkzaamheden uit en werk je mee aan pilotprojecten of de ontwikkeling van nieuwe producten. Je registreert afgeronde werkorders digitaal in het systeem en ondersteunt collega’s door kennis te delen en instructies te geven wanneer dat nodig is. Binnen deze rol wordt ook verwacht dat je actief meedenkt over verbeteringen in processen en werkwijzen. Het betreft een technische en verantwoordelijke functie waarin technisch inzicht, driedimensionaal denken, zelfstandigheid en teamwork samenkomen binnen een moderne hightech productieomgeving.

Wat wij bieden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Metalektro cao, waaronder: 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld pensioenregeling en reiskostenvergoeding

Wat wij vragen

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een snelgroeiend en dynamisch bedrijf, altijd op zoek naar hoe processen beter kunnen. Met een informele werksfeer en een sterke focus op techniek, werkt iedereen samen om de beste resultaten te behalen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van slang- en leidingsystemen voor hightech machines, systemen die gassen en vloeistoffen door deze machines laten stromen als een hartslag. Het bedrijf is dé expert op dit gebied en levert aan vooraanstaande klanten in sectoren zoals luchtvaart en de hightech industrie.

Ambitie en professionalisering staan centraal. De organisatie groeit hard en er wordt intensief gewerkt aan het verder ontwikkelen en verbeteren van interne processen. Het team bestaat uit ongeveer 250 medewerkers in Nederland en 150 in Frankrijk, die dagelijks bijdragen aan deze specialistische producten. De cultuur is open en informeel, met korte lijnen en veel onderling contact. Initiatief wordt gewaardeerd en er hangt een prettige werksfeer, waar humor zeker niet ontbreekt.