Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.
• toeslagen bovenop je salaris krijgt als je in de nacht en in het weekend werkt. Deze is 10% van je bruto salaris als je in de avond werkt, 20% als je in de nacht werkt en 35% als je in het weekend en op feestdagen werkt. 

In jouw rol als BHV-Toezichthouder heb je een verantwoordelijke taak. Je ziet toe op de (brand) veiligheid op de locatie. Je controleert de blusmiddelen, de vluchtwegen, nooduitgangen en rapporteert tekortkomingen. Daarnaast zie je toe op de naleving van de huisregels op de locatie. Kortom jij staat klaar voor bewoners en bezoekers. Je beantwoordt hun vragen, bewaakt de rust in het gebouw en voorkomt overlast. Jouw doel? Zorgen dat mensen fijn kunnen wonen en zich thuis voelen.

Jouw werkdag bij het COA
Jij bent mede een  aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers. Je staat voor hen klaar en helpt ze verder waar je kan.. Zie je een opvallende situatie of is er overlast? Dan spreek je mensen aan op hun gedrag, om zo problemen te voorkomen.

Dreigt een situatie toch uit de hand te lopen? Dan roep je de beveiligers erbij. Met hen werk je nauw samen. Samen zorg je voor een veilige en prettige woon en leefomgeving. Aan het einde van je dienst breng je verslag uit van de situaties die zich hebben voorgedaan. Goed om te weten: je draait vooral avond-, nacht- en weekenddiensten op locaties in en rond Harderwijk, Zeewolde en Nunspeet.

De diensttijden zijn vaak onregelmatig en kunnen variëren, met shifts die starten om 17:00, 22:00 of zelfs om 23:45 uur. Vanwege de aard van het werk zul je vaak laat in de avond, 's nachts en in het weekend werken. LET OP: Dit zijn de gemiddelde diensttijden, deze kunnen per locatie afwijken  Een flexibele inzet is dus belangrijk.

Extra mooi aan jouw baan als BHV-toezichthouder

• Je volgt in week 43 een opleiding van 4 dagen waarin je wordt klaargestoomd voor je functie. Deze dagen krijg je doorbetaald! Na een betaalde inwerkperiode kun je meteen aan de slag.
• Wil je jezelf ontwikkelen? Dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Zo kun je binnen Trigion doorgroeien tot bijvoorbeeld boa of beveiliger. Wij betalen je opleiding!

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon van €15,72 per uur.
• We bieden je in eerste instantie een contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er een grote kans op verlenging van het contract.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit).
• Pensioenregeling en vakantiegeld.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Wie je bent

Jij straalt gastvrijheid uit! Je gaat graag met mensen in gesprek, luistert aandachtig en weet je rust over te brengen. Is het nodig om mensen aan te spreken? Dan doe je dat op een prettige, maar duidelijke en overtuigende manier. Daarbij sta je sterk in je schoenen en bewaar je het overzicht, ook in stressvolle situaties. Bovendien ben je in staat veel te lopen en ben je 7 dagen in de week 24 uur per dag beschikbaar. Daarnaast

• heb je minimaal mbo 2-niveau .
• heb je minimaal 2 jaar werkervaring. Dat kan in alle sectoren en vakgebieden zijn.
• ben je in staat om zowel 's avonds als 's nachts te werken.
• beheers je de Nederlandse taal goed. Ook kun je in het Engels instructies geven en het gesprek aangaan met bewoners.
• ben je in bezit van een rijbewijs (B)

• woon je binnen een straal van 45 km vanaf Nunspeet en kun je je werkplek zelfstandig bereiken. Je bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer.

  
  
  Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.
 
Tot slot

Voor deze functie mag je geen strafblad hebben en zal de opleiding in week 43 in Amsterdam plaatsvinden.

Een leuke baan met veel klantcontact! Als servicemedewerker kassa ben je verantwoordelijk voor het afrekenen van de boodschappen van klanten en het bieden van service met een lach. Je bent de laatste persoon die de klant ziet, dus je zorgt ervoor dat het afrekenen snel en zorgvuldig verloopt en dat klanten met een goed gevoel de winkel uitgaan. Je bent het visitekaartje van onze winkel en speel je een belangrijke rol in het tevreden houden van klanten. We bieden jou een gezellige werkomgeving en een team van collega's waar je op kunt rekenen.

We zoeken iemand die van aanpakken weet, klantvriendelijk is en goed kan samenwerken. En natuurlijk werk je nauwkeurig, snel &vlot. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je een positieve instelling hebt en bereid bent om te leren.

Je rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt.

Wat ga je verdienen

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. Check ook de salariscalculator op deze pagina!

Solliciteer nu 👇 en kom ons team versterken als Servicemedewerker Kassa in onze winkel! Om bij de kassa te mogen werken moet je minimaal 16 jaar zijn.

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom!

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

Wat we vragen?

• Een klantvriendelijke houding
• Passie voor klanten
• Een leergierige houding

Waarom Albert Heijn?

• Groeien kan altijd
• Een mooi salaris
• Altijd dichtbij huis

Wat bieden wij jou?

• Werken met je vrienden
• Een goede sfeer
• Goed verdienen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt. 

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

• 1 tot 2 jaar ervaring als medewerker groenvoorziening, groenmedewerker, hovenier onderhoud of in vergelijkbaar onderhoudswerk
• Ervaring met maaien, snoeien, schoffelen, plantvakken onderhouden en werken met groenmaterieel
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, zodat je zelfstandig naar projecten en werklocaties kunt reizen
• Je werkt netjes, veilig en hebt oog voor een verzorgde buitenruimte
• Je spreekt voldoende Nederlands om veilig samen te werken en afspraken goed te begrijpen
• VCA is een plus of je bent bereid dit op onze kosten te behalen

Wij bieden

• Salaris tussen €2.650 en €3.350 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Werk voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen, 8,00% vakantiegeld en pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Werkkleding en werken met professioneel, goed onderhouden groenmaterieel
• Opleidingsmogelijkheden, VCA op onze kosten en doorgroei richting allround groenmedewerker, hovenier of voorman

Over Proflex

• Onderhouden van plantsoenen, parken, groenstroken, gazons, borders en openbaar groen in Nunspeet en omgeving
• Maaien, snoeien, schoffelen, harken, bladruimen en onkruid verwijderen
• Verzorgen van plantvakken, heesters, hagen, vaste planten, boomspiegels en gazonranden
• Werken met handgereedschap, bosmaaier, bladblazer, heggenschaar en ander groenmaterieel
• Signaleren van schade, zwerfafval, onveilige situaties en bijzonderheden op de werklocatie
• Samenwerken met collega’s en de voorman om het groen veilig, netjes en representatief op te leveren

--