• Wil jij werken met AI in scheepsbouw?
• Ben jij een Senior AI Software Developer?
• Heb jij ervaring in C++ en AutoCAD?

Vaste baan: Senior AI Software Developer (C++/AutoCAD) | €5.000 - €7.000

Wij ontwikkelen AutoCAD software voor scheepsbouw projecten.

We integreren AI inference engines binnen CAD omgevingen.

Je werkt met naval architects aan innovatieve 3D ontwerpen.

Welke taken horen bij een Senior AI Software Developer (C++/AutoCAD) NavalAI:

• Leid projecten als Senior AI Software Developer
• Ontwikkel AI-inference engine en rule-based systemen
• Integreer AI met AutoCAD functionaliteiten
• Analyseer documenten met LLM-technologie
• Verbeter C++ CAD software voor scheepsbouw

Dit ben jij:

• Bachelor of master Softwareontwikkeling of Exacte Wetenschappen
• Minimaal 5 jaar ervaring softwareontwikkeling
• Expertise in Artificial Intelligence en LLM
• Ervaring met C++ .NET Python
• Ervaring met CAD systemen AutoCAD

Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:

• Bruto maandsalaris €5.000 - €7.000 per maand 40 uur
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• Werken aan innovatieve AI en CAD software
• Persoonlijk ontwikkelingsplan en professionele groei
• Informele werksfeer met 26-40 verlofdagen

Solliciteer binnen enkele muisklikken:

Bij dit bedrijf spelen nog wat zaken die je tegen kan komen. Denk aan AI Software Developer, Artificial Intelligence Engineer of Machine Learning Engineer.

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. De vestiging Veghel richt zich volledig op het MKB- en Grootbedrijf segment. Jouw team bestaat uit leuke collega's met wie je samenwerkt om tot het beste resultaat te komen. 

Wat ga je doen?

Help jij vandaag Yassin aan een baan en morgen Denise? Dankzij jouw dagelijkse inzet kunnen zij in het weekend net wel dat ene dagje extra weg. Als intercedent voor de vestiging Veghel bemiddel je tussen werkzoekende kandidaten en je MKB- en Grootbedrijf klanten met een vacature. Jij maakt dus de perfecte match. Of iemand ergens goed past zie je niet altijd op een cv. Daarom vraag je door waar een ander allang gestopt is en bespreek je met de kandidaat hoe je kan helpen aan werk van betekenis. Je proeft de sfeer bij je klant, je kijkt mee op de werkvloer en zo weet je wie er zich thuis gaat voelen. Samengevat zijn jouw taken: 

• Schat zoeken. Jij vindt die speld in een hooiberg. Dit doe je door creatief te recruiten en slim social media, zoals LinkedIn, in te zetten. Je boort je eigen netwerk aan en je speurt onze database af. Je bent altijd op zoek naar kandidaten die je kunt helpen aan werk van betekenis. 
• Bouwen. Je bouwt de relatie met je klanten uit door contact te onderhouden en ze met raad en daad bij te staan. En die relatie is je heel wat waard. Het gaat bij ons om een duurzame relatie met klanten. Je denkt mee en optimaliseert processen zoals voorstellen, in dienst treden en onboarding. Verder ben je voor je klant expert en sparringpartner op het gebied van wet- en regelgeving in flexibele arbeid.
• Campagne voeren. Je voert campagne voor jouw klant. Je hebt namelijk de drive om de vacatures te vervullen. Je speurt onze database af, gebruikt social media en zet het UWV in. Je krijgt veel vrijheid om creatief te recruiten. Wil je flyeren op een beurs? Doen! Wil je goodiebags uitdelen op een festival?  Maak maar een plan.  
• Deuren openen. Jij komt op plekken waar Olympia nog niet eerder was; bij nieuwe klanten. Je pakt de telefoon en belt die klant die jou nog niet kent. Zonder twijfel stap je in de auto om alleen of samen met de sales consultant Olympia onder de aandacht te brengen. (Koude) acquisitie voelt voor jou als een warm bad.
• Likes verzamelen. Je bouwt de relatie met je bestaande klanten uit door contact te onderhouden en ze met raad en daad bij te staan. En die relatie is je heel wat waard. Het gaat bij ons om een duurzame relatie met klanten. Dit staat bij jou voorop.
• Koffiedrinken. En terwijl je in je koffie roert praat je met de flexkrachten en luister je vooral goed. Je houdt intensief contact en spreekt met hen over hun ambities, ontwikkeling en professionalisering. Ook voor de laatste informatie over wet- en regelgeving kunnen ze bij jou terecht.
• Bewaken. je bent bewaker van processen, van dossiers en van een juiste vastlegging van je administratie. Saai? Welnee, als jij alles op orde hebt draag je bij aan de kwaliteitseisen die aan dit werk worden gesteld.

Wie ben je?

Je bent onbewust al een intercedent, dat betekent dat je een doorzetter bent en je laat je niet uit het veld slaan. Soms moet je ook grenzen aangeven bij je kandidaat of klant. Je bent ambitieus en je wil het avontuur aangaan om het beste uit jezelf te halen. Je wil jezelf ontwikkelen. Je gaat voor werk van betekenis, voor jezelf en voor de ander. Om succesvol te zijn in deze functie is het volgende nodig: 

• Procesmatig werken; iedere klant werkt via een ander proces en waarin je ook suggesties tot verbetering doet. 
• Snel schakelen; je werkt in verschillende systemen, voor meerdere klanten en met een brede doelgroep aan kandidaten. Je moet dus snel schakelen in werk- en communicatiestijl. 
• Mbo+ of een hbo werk- en denkniveau. 
• Stage- of werkervaring in een commerciële omgeving, zoals commerciële arbeidsbemiddeling, verkoop, toerisme of hospitality.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia? Dan beloven wij jou dit: 

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. 
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. 
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. 
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. 

Wat kun je verder verwachten: 

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past. 
• Een salaris in schaal 05 of 06 € 2.678 tot € 3.495, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Een mooie variabele beloningsregeling. 
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. 
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen. 
• Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek. 
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding van €0,23 vanaf 10 km. 
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. 
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Senior Intercedent/Consultant, Manager of Procesmanager. 

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 0641122521 of stuur een mailtje naar [email protected].  

Wat ga je doen? 

In de rol van senior financieel adviseur overzie je het geheel, doorgrond je de cijfers en weet je deze te vertalen naar heldere, overtuigende adviezen. Jij bewaakt de kwaliteit, planning en bestuurlijke aansluiting van de P&C producten. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en zorg je ervoor dat financiële inzichten daadwerkelijk landen in de organisatie. 

In jouw werk ga je verder dan adviseren alleen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je ziet kansen om processen te verbeteren, werkwijzen te uniformeren en de financiële functie verder te professionaliseren. En het belangrijkste, je weet anderen hierin mee te nemen.  

Concreet houd je je als senior financieel adviseur bezig met: 

• Bewaken van de kwaliteit, planning en bestuurlijke aansluiting van de P&C-producten. En draagt bij aan de ontwikkeling van deze 

• Je vertaalt financiële cijfers en analyses naar bestuurlijke stukken en schrijft financiële beleidsnotities 

• Ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving (zoals BBV en gemeentelijke verordeningen) 

• Financiële consequenties van het rijksbeleid vertaal je door naar gemeentelijk niveau 

• Je bent coach en sparringpartner voor financiële collega`s en andere stakeholders 

Werken bij gemeente Meierijstad 

Met ruim 85.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.  

Het werkatelier Financieel beleid en advisering draagt zorg voor het concern brede financiële beleid dat is vastgelegd in de verordening 212. Het betreft het inventariseren en analyseren van landelijk en provinciaal beleid op financieel gebied en de doorvertaling daarvan naar gemeentelijk beleid. Ook taken op het gebied van fiscale adviezen (o.a. BTW, treasury, BTW Compensatiefonds en VPB) en financieel advies worden in dit werkatelier uitgevoerd. 

Samen met zo’n 15 collega’s vorm je het team financieel beleid en advies.  

Waarom je als senior financieel adviseur in Meierijstad aan de slag wil:  

• Meierijstad is een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: dat betekent dat je als senior financieel adviseur met bestuurders, directie en veel collega’s in aanraking komt en aan de slag gaat met de meest uiteenlopende financiële vraagstukken.    

• Hier staat jouw groei en ontwikkeling centraal en kun je vormgeven aan jouw carrière. 

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl. 

Hier krijgt jouw talent de ruimte 

In jouw werk ga je klantgericht en zorgvuldig te werk. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en weet snel overzicht te creëren. Je komt snel tot de kern van vraagstukken en communiceert helder over knelpunten én de mogelijke aanpak daarvan waarbij je steeds zoekt naar praktische oplossingen. Daarbij ben je een natuurlijke coach en sparringpartner voor je financiële collega’s én voor andere stakeholders in de organisatie. Met jouw energie, overtuigingskracht en inhoudelijke expertise help je hen om te groeien, scherper te worden en samen het niveau van de financiële advisering naar een hoger plan te tillen. Zo draag je niet alleen bij aan sterke financiële sturing, maar ook aan een organisatie die continu in ontwikkeling is. 

Verder verwachten we het volgende: 

• Hbo-werk- en -denkniveau in een financieel-economische richting 

• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, inzicht in bestuurlijke verhouding en ervaring met het adviseren aan het management 

• Je hebt aantoonbare vaardigheden in het coachen en ontwikkelen van financiële professionals 

Wij bieden jou 

Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Senior financieel adviseur is een baan voor 32 tot 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op: 

• Afhankelijk van jouw werkervaring word je ingeschaald in schaal 10 (aanloopschaal) met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- of schaal 11, van maximaal € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.   

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen of een studieschuld afbetalen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment. 

• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden. 

• Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken. 

• Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen. 

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd. 

Pak je kans! 

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief. Deze vacature blijft open tot we de juiste persoon vinden, we werken daarom niet met een vaste sluitingsdatum. Na jouw sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk een reactie.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?  

• Dan volgt er een kennismakingsgesprek met Pascal Timmers (leidinggevende) en Anne-Marie van der Heijden (financieel adviseur) en Femke Oor (business controller) 

• Bij een tweede gesprek spreek je met Ingrid Jansen (financieel adviseur) en Eric van der Heijden (senior financieel adviseur). 

• Een assessment kan eventueel onderdeel van de procedure vormen.  

• Vervolgens bespreek je samen met Pascal Timmers en een HR adviseur de arbeidsvoorwaarden, welke je daarna van ons per mail ontvangt.  

• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad. 

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Pascal Timmers helpt je graag verder. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR Medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via het algemene mailadres van recruitment.  

• Je voert geplande revisies uit en vervangt apparatuur.
• Je verhelpt storingen en zorgt voor een soepel lopend productieproces.
• Je voert zelfstandig onderhoud uit volgens de planning.
• Je legt uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen vast in SAP PM.
• Je werkt technische documentatie bij waar nodig.
• Je analyseert storingen aan de hand van jouw rapportages en draagt bij aan verbeteringen.

Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande functie-eisen? Dan horen we graag van je!

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 in Mechatronica of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in een productieomgeving is een pré.
• Kennis van onderhoudssystemen, zoals SAP PM, is een voordeel.
• Je bent bereid om de certificering Vakbekwaam Persoon Laagspanning (NEN3140 VP) te behalen.
• Je bent een echte teamspeler met een servicegerichte instelling.

Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.500,- en €4.500,-.
• Een prettige werkomgeving binnen een internationaal georiënteerde organisatie.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien.
• Een informele en collegiale werksfeer.
• Je werkt in dagdiensten.
• Reiskostenvergoeding.
• Goede pensioenregeling.

Ben jij enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct!

• Wil jij werken als specialist in vastgoedbeheer?
• Ben jij een servicegerichte vastgoed coördinator?
• Heb jij ervaring in technisch vastgoedbeheer?

Vaste baan: Junior Medior Service Coördinator Vastgoed | €2.800 - €4.200

Beheren en coördineren van VvE vastgoedportefeuilles.

Uitvoeren inspecties en actualiseren MJOP plannen.

Persoonlijke groei binnen professionele vastgoedorganisatie.

Jouw werkzaamheden als Junior Medior Service Coördinator Vastgoed MJOP:

• Coördineer als Junior Medior Service Coördinator Vastgoed
• Behandel storingsmeldingen en serviceverzoeken snel
• Voer jaarlijkse inspecties en MJOP uit
• Stuur leveranciers aan bij onderhoudsprojecten
• Adviseer VvE-bestuur over technisch beheer

Jouw specificaties:

• MBO+ werk- en denkniveau
• Enkele jaren ervaring service en onderhoud vastgoed
• Kennis bouwkundige en technische installaties
• Ervaring met MJOP en onderhoudsprojecten coördineren
• Woonachtig regio Eindhoven, 32 uur beschikbaar

Arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris  €2.800 - €4.200 voor fulltime
• Veel vrijheid binnen technisch vastgoedbeheer
• Ruimte voor opleidingen en trainingen
• Informele werksfeer met hecht team
• Afwisselende projecten binnen VvE en beheer

Ga de uitdaging aan!:

Deze baan is voor kandidaten die interesse hebben in Technisch Beheerder Vastgoed, Vastgoedbeheerder Techniek of Coördinator Technisch Beheer.

• Wil jij werken als: ondernemers in accountancy en belastingadvies?
• Ben jij een ervaren assistent accountant?
• Heb jij ervaring in samenstel en fiscaliteit?

Vaste baan: Assistent Accountant Samenstelpraktijk Eindhoven | €4.000 - €5.500

Wij ondersteunen MKB met accountancy en belastingadvies.

Zij bieden salarisadministratie en moderne boekhouding.

Persoonlijke groei en direct klantcontact staan centraal.

Welke taken horen bij een Assistent Accountant Samenstelpraktijk Eindhoven MKB:

• Werk als Assistent Accountant Samenstelpraktijk Eindhoven
• Stel jaarrekeningen en tussentijdse cijfers op
• Verzorg aangiftes omzetbelasting, inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting
• Begeleid MKB klanten bij administratie inrichting
• Adviseer klanten en onderzoek complexe vraagstukken

Dit ben jij:

• HBO opleiding accountancy of bedrijfseconomie afgerond
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring samenstelpraktijk
• Ervaring met jaarrekeningen en fiscale aangiften
• Ervaring met MKB klanten en administratie
• Beschikbaar voor 24 tot 40 uur

Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:

• Bruto maandsalaris €4.000 - €5.500 voor fulltime
• 27 vakantiedagen en goede pensioenregeling
• Flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding
• Laptop en reiskostenvergoeding inbegrepen
• Opleiding betaald plus studie-uren vergoed

Solliciteer binnen enkele muisklikken:

Bij dit bedrijf spelen nog wat zaken die je tegen kan komen. Denk aan Assistent Accountant, Junior Accountant of Medewerker Accountancy.

Waar kom je te werken?

Wij zijn een allround installateur. Met een energiek en gedreven team werken wij aan uitdagende projecten binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, HVAC en beveiliging. Wij geloven in aanpakken, kwaliteit leveren en techniek laten spreken. Werken bij ons betekent werken aan uitdagende projecten in utiliteit en industrie, met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Hard werken, maar ook tijd voor een praatje en een goede sfeer op de werkvloer.

Wat neem je mee?Je hebt als Monteur E-Installaties minimaal een MBO-opleiding in Elektrotechniek.Enkele jaren relevante werkervaring in elektrotechnische installaties, bij voorkeur in de utiliteit.Je hebt een praktische instelling met oog voor kwaliteit en probleemoplossend vermogen.Zelfstandig kunnen werken met een klant- en servicegerichte houding.In het bezit van een geldig VCA; kennis van meet- en regeltechniek of NEN 3140 is een pré.Wat krijg je?Als Elektromonteur verdien je een uitstekend salaris tussen €3.200,- en €4.600,- bruto per maand.Met 38 vrije dagen per jaar, inclusief vakantiedagen en ADV, heb je volop ruimte om op te laden.Je profiteert van aantrekkelijke extra’s zoals een winstdelingsuitkering en korting op bedrijfssporten.Een laptop en telefoon van de zaak zorgen ervoor dat je je werk goed kunt uitvoeren.Daarnaast krijg je alle ruimte om te groeien en je te specialiseren, bijvoorbeeld met certificaten als NEN 3140 of meet- en regeltechniek.

Stap in een rol waarin elk project jouw stempel krijgt.

Jouw rol 

Als HR Business Partner ondersteun je leidinggevenden op tactisch en deels strategisch HR niveau. Je bent mede het gezicht van HR binnen jouw businessdomein en leert stap voor stap hoe je HR vraagstukken verbindt aan organisatiedoelstellingen. 

Je werkt nauw samen met een ervaren HR Business Partner, HR Adviseurs en HR Support. Vanuit jouw rol breng je structuur, bewaak je samenhang en help je HR advies verder te professionaliseren. Daarbij speel je ook een actieve rol in het versterken van gesprekstechnieken en adviesvaardigheden van HR Adviseurs. 

Je groeit in het signaleren van trends, risico’s en ontwikkelpunten binnen de business en leert deze vertalen naar helder HR advies. 

Wat ga je doen? 

• Ondersteunen van leidinggevenden bij tactische HR vraagstukken zoals verzuim, functioneren en teamontwikkeling;

• Meedenken over de vertaling van businessdoelen naar HR prioriteiten, samen met een ervaren HRBP en HR Manager; 

• Adviseren bij (complexere) HR casuïstiek, met ruimte om te leren en te sparren; 

• Signaleren van patronen, knelpunten en ontwikkelbehoeften binnen de organisatie; 

• HR Adviseurs ondersteunen en meenemen in gesprekstechnieken, zoals: 

1. Het voeren van lastige gesprekken 

2. Het structureren van casuïstiekgesprekken

3. Het adviseren richting leidinggevenden 

• Bijdragen aan HR-projecten zoals leiderschapsontwikkeling, onboarding en procesverbeteringen;

• Bewaken van kwaliteit, consistentie en toepassing van HR-beleid, wet- en regelgeving 

 Operationele HR taken en administratie zijn primair belegd bij HR Support. In deze rol ligt jouw focus op advisering, ontwikkeling en regie, met ruimte om te groeien richting een meer strategische HRBP positie. 

Wij bieden jou 

• Een ontwikkelgerichte HRBP-rol met goede begeleiding en ruimte om te groeien; 

• Werken binnen een HR team dat actief bezig is met professionalisering; 

• Nauwe samenwerking met ervaren HR Business Partners en HR Adviseurs; 

• De mogelijkheid om je te ontwikkelen op thema’s als leiderschap, adviesvaardigheden en organisatieontwikkeling; 

• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. 

Jouw specificaties 

• Circa 4–6 jaar ervaring in een HR adviesrol; 

• Ambitie om door te groeien naar een volwaardige HR Business Partner; 

• Je hebt een goed fundament op het gebied van verzuim, functioneren en arbeidsrechtelijke casuïstiek; 

• Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en wilt hierin doorgroeien naar een steeds meer strategische adviesrol; 

• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het proactief aandragen en doorvoeren van verbeteringen, waarbij je eigenaarschap toont over het resultaat; 

• Je vindt het leuk om collega HR Adviseurs te begeleiden en sterker te maken in hun rol. 

 Wij zijn BAS! 

We zijn actief sinds 1962. Sindsdien vestigden wij onze naam als een betrouwbare kracht in de Automotive. Als familiebedrijf zijn wij wereldwijd actief in kopen, onderhouden en verkopen van vrachtwagens, trekkers, trailers, bouwmachines, bedrijfswagens en landbouwmachines. 

Al onze kennis en ervaring verwerkten we daarnaast in de ontwikkeling van basworld.com. Hier verbinden we kopers en verkopers met elkaar en helpen we hen om snel, gemakkelijk en veilig te handelen. Onze ambitie voor BAS kent geen grenzen. Rijd jij voorop om BAS naar het volgende niveau te brengen? 

Samengevat: bij BAS gaan we altijd vol gas en is geen dag hetzelfde. Met meer dan 1.000 collega’s proberen wij onszelf iedere dag een stukje beter te maken voor onze klanten. Daarbij staan Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap voorop. 

Vanderlande is een innovatief en betrouwbaar bedrijf dat werkt met de nieuwste technieken. Hier krijg je de kans om te werken bij een wereldmarktleider in logistieke automatisering. Het is een plek waar jouw werk wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor persoonlijke groei.

Interesse? Lijkt het jou wat om als lasser aan de slag te gaan bij Vanderlande in Veghel? Solliciteer snel via de knop hieronder. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Functieomschrijving

Ben jij een MIG/MAG lasser en wil je werken bij een topbedrijf waar je kunt groeien en jezelf verder ontwikkelen? Dan is dit jouw kans! 
Vanderlande is wereldwijd marktleider in geautomatiseerde systemen voor bijvoorbeeld luchthavens en distributiecentra. Als lasser bij Vanderlande maak jij onderdeel uit van een team dat werkt aan internationale projecten.

Wat ga je doen? Als lasser ben je verantwoordelijk voor het lassen van producten en onderdelen, waarbij je werkt met MIG/MAG lassen. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het lassen van producten en onderdelen;
• Het na bewerken van gelaste producten;
• Het lezen van technische tekeningen en werken volgens de gestelde eisen;
• Het zorgen voor topkwaliteit in je werk;
• Het werken volgens de veiligheids- en milieuvoorschriften.

Functie-eisen

Wie ben jij? Jij hebt ervaring met MIG/MAG lassen en kunt technische tekeningen lezen. Verder ben je:

• Gedreven en secuur in je werk;
• Een echte teamplayer, maar werkt ook goed zelfstandig;
• Enthousiast, leergierig en bereid om je handen uit de mouwen te steken;
• Stressbestendig en kwaliteitsgericht;
• Je spreekt Nederlands of Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen €2.496 en €3.827 (afhankelijk van ervaring);
• Fulltime werk in dagdienst;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• Direct pensioen opbouwen;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid om na een tijdje een vast contract bij Vanderlande te krijgen;
• Toegang tot een interne gym en gezellige uitjes met collega's;
• In eerste instantie kom je in dienst via Olympia, met de kans om door te groeien naar een vast contract bij Vanderlande.

Als startend hovenier werk je voor onze opdrachtgever aan afwisselende projecten in het groen. Denk aan het onderhouden van bedrijfstuinen, zorginstellingen en parken, maar ook het aanleggen van complete buitenruimtes. Je leert werken met verschillende gereedschappen, machines en materialen, en krijgt volop de ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen.

Je ondersteunt ervaren collega’s bij onder andere snoeien, beplanten, bestraten en het plaatsen van tuinelementen. Iedere dag werk je op een andere locatie en ben je actief bezig in de buitenlucht. Dankzij jouw inzet ziet het groen er strak uit en draag je bij aan een prettige leefomgeving. Er zijn doorgroeimogelijkheden én kans op een vaste aanstelling.