Over het werk
Als logistiek medewerker ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van maar liefst twee miljoen eieren per dag. Je werkt fulltime van maandag tot en met donderdag van 07:15 tot 16:30 uur en op vrijdag van 07:15 tot 12:30 uur, met een totaal van 38 uur per week. Parttime werken is ook mogelijk, met een minimum van 24 uur per week.
Binnen deze organisatie draait alles om structuur, tempo en samenwerking. Jij zorgt ervoor dat goederenstromen soepel verlopen en dat producten op de juiste manier worden ontvangen, gecontroleerd en verzendklaar gemaakt. Je bent een onmisbare schakel tussen productie en transport en zorgt dat alles klopt voordat het de deur uitgaat. In deze rol ben je dagelijks bezig met het laden en lossen van vrachtwagens en het intern verplaatsen van goederen binnen het magazijn. Je werkt met interne transportmiddelen en zorgt ervoor dat producten netjes worden verpakt, gesorteerd en voorzien van de juiste labels. Daarnaast controleer je goederen op aantallen, kwaliteit en verpakking zodat alleen correcte producten worden verzonden. Ook retourstromen verwerk je zorgvuldig en neem je mee in het logistieke proces.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen de logistiek en stemt werkzaamheden onderling af. Omdat er met een natuurlijk product wordt gewerkt is flexibiliteit in de werkdag belangrijk. Het team werkt taakgericht en maakt samen het werk af. Hierdoor is geen dag hetzelfde en blijf je continu in beweging binnen het proces.
Ben jij de logistiek medewerker die we zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een innovatief bedrijf dat hoogwaardige eierproducten produceert.
Wat wij bieden
Basissalaris van € 14,71 per uur Toeslag voor overuren Reiskostenvergoeding Gezellige collega's en leuke borrelsWat wij vragen
In het bezit van een reachtruckcertificaat Beschikbaar voor dagdiensten Stressbestendig met een helikopterview Kennis van hygiëneregels is een pre Flexibiliteit in werktijdenOver het bedrijf
Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevend en modern bedrijf dat al sinds 1895 bestaat. Dit bedrijf is gespecialiseerd in de productie en levering van gedroogde eierproducten, zoals eiwitpoeder voor gebruik in bakmixen. Daarnaast bieden ze een assortiment van vloeibare eierproducten, bijvoorbeeld als ingrediënt voor mayonaise. Het bedrijf werkt met innovatieve droogtechnieken en staat bekend om zijn flexibiliteit en moderne aanpak. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een ervaren en toegewijd team dat waarde hecht aan kwaliteit en samenwerking.
]]>Over het werk
Als storings- en onderhoudsmonteur werk je in een moderne, sterk geautomatiseerde productieomgeving waar techniek centraal staat. Je zorgt dat installaties betrouwbaar blijven draaien en grijpt in zodra er iets misgaat.
Je werkt aan uiteenlopende machines en systemen, zoals drogers, afvullijnen en transportsystemen. Storingen analyseer je grondig en los je zowel elektrotechnisch als mechanisch op. Je kijkt verder dan de storing zelf en denkt actief mee over hoe het structureel beter kan.
Naast het oplossen van storingen voer je preventief onderhoud uit en werk je mee aan technische verbeteringen en aanpassingen aan machines. Je schakelt met externe partijen, beoordeelt werkzaamheden en vertaalt technische ideeën naar praktische oplossingen, bijvoorbeeld met RVS-constructies.
Je werkt nauw samen met productie en collega’s binnen de technische dienst. In deze rol heb je veel zelfstandigheid en directe invloed op de betrouwbaarheid en efficiëntie van het proces.
Wat wij bieden
Wat wij vragen
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een modern productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie waar dagelijks eieren worden verwerkt tot hoogwaardige producten voor internationale klanten. De productieomgeving is geautomatiseerd en technisch uitdagend.
De organisatie is professioneel, maar tegelijkertijd persoonlijk en betrokken. Er wordt van je verwacht dat je meedenkt en initiatief neemt, en daar krijg je ook de ruimte voor.
]]>Als Kwaliteitsmedewerker zorg je er samen met je collega’s van de verschillende afdelingen voor dat de winkel schoon en veilig is. Voor klanten en voor iedereen die er werkt. Je houdt je bezig met het schoonmaken van de winkel, de verschillende kantoren en het magazijn. Je controleert de temperatuur van de koeling en checkt of alle schoonmaakwerkzaamheden die dag gedaan zijn. Tussendoor veeg je het magazijn en voorzie je alle koffiemachines in de winkel van koffiebonen en melk en verwissel je ergens de vuilniszak. Na de lunch maak je de kantine netjes en ruim je de schone was op.
De perfecte (bij)baan voor iemand die nauwkeurig is, oog heeft voor detail, goed kan samenwerken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Je hebt nauw contact met je manager over de voortgang van je werkzaamheden en denkt mee in verbeteringen voor een opgeruimde en schone winkel. Ook vind je het leuk om met de schoonmaakmachine de vloer blinkend achter te laten. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je enthousiast bent en een positieve instelling hebt. Doordat je werk in de hele winkel is heb je al snel een band met veel collega’s en voel je je snel onderdeel van het team.
Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt.
Wat ga je verdienen?
Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. Check ook de salariscalculator op deze pagina!
Solliciteer nu! Je hoort snel van ons.
Stuur je sollicitatie in via deze website.
Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.
Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.
Wat bieden wij jou?
Waarom Albert Heijn?
Wat we vragen?
Amsterdam Noord, Assendelft, Ilpendam, Koog aan de Zaan, Krommenie, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Wormerveer, Zaandam, Zaandijk (20 uur) € 2.641 tot € 3.630 (o.b.v. 36 uur)
Ontdek een plek waar jouw talent echt het verschil maakt
Heb jij een bijzonder talent dat kinderen raakt, enthousiasmeert of inspireert? En zoek je een werkplek waar je je thuis voelt én betekenisvol werk doet? Kom dan werken als pedagogisch professional op de BSO en laat jouw unieke kracht stralen.
Jouw talent krijgt een podium in de dagelijkse activiteiten, waardoor jij de kinderen kunt inspireren met precies datgene wat jou bijzonder maakt. Je krijgt de ruimte om jou …… talenten op locatie in te zetten.
Bij ons kun je je volledig richten op de ontwikkeling en groei van onze kinderen. Je wordt geholpen met extra taakuren, pedagogisch assistenten, huishoudelijk ondersteuners, pedagogisch coaches en senior pedagogisch professionals op de groep.
Kwaliteit staat bij ons voorop. Daarom kun je je talenten optimaal benutten en met onze opleidingen, trainingen en coaching uitgroeien tot de beste pedagogisch professional. Bovendien zijn we een grote organisatie en bieden we veel doorgroeimogelijkheden: van pedagogisch professional in schaal 6 tot en met locatiemanager in schaal 10.
Je komt terecht in een hecht, betrokken team waar iedereen dezelfde missie deelt: kinderen een veilige, uitdagende en warme omgeving bieden. En terwijl jij voor de kinderen zorgt, zorgen wij voor jou. Zodat jij elke dag met plezier en trots naar je werk gaat en je gezien en gewaardeerd voelt.
Klaar voor een plek waar jouw talent écht tot zijn recht komt?
Leuk! We horen heel graag van je.
Jouw plek
Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.
Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):
Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar. Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben. Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen. Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!
Wat kan je van ons verwachten?
Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:
✔ Een hecht team dat voor elkaar klaarstaat
✔ Opleidingen, trainingen en coaching om door te groeien
✔ Doorgroeimogelijkheden binnen TintelTuin: van schaal 6 tot schaal 10
✔ Een organisatie die niet alleen voor kinderen zorgt, maar ook voor jou
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin.
Wat vragen we van jou?
✔ Een passie voor werken met kinderen
✔ Een relevante opleiding (minimaal mbo niveau 3)
✔ Enthousiasme, betrokkenheid en een warm hart
✔ Beschikbaarheid voor op de BSO
Heb je een aanvullende training of opleiding nodig? Die bieden wij ook. Neem dan een kijkje bij .
]]>Als Kwaliteitsmedewerker zorg je er samen met je collega’s van de verschillende afdelingen voor dat de winkel schoon en veilig is. Voor klanten en voor iedereen die er werkt. Je houdt je bezig met het schoonmaken van de winkel, de verschillende kantoren en het magazijn. Je controleert de temperatuur van de koeling en checkt of alle schoonmaakwerkzaamheden die dag gedaan zijn. Tussendoor veeg je het magazijn en voorzie je alle koffiemachines in de winkel van koffiebonen en melk en verwissel je ergens de vuilniszak. Na de lunch maak je de kantine netjes en ruim je de schone was op.
De perfecte (bij)baan voor iemand die nauwkeurig is, oog heeft voor detail, goed kan samenwerken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Je hebt nauw contact met je manager over de voortgang van je werkzaamheden en denkt mee in verbeteringen voor een opgeruimde en schone winkel. Ook vind je het leuk om met de schoonmaakmachine de vloer blinkend achter te laten. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je enthousiast bent en een positieve instelling hebt. Doordat je werk in de hele winkel is heb je al snel een band met veel collega’s en voel je je snel onderdeel van het team.
Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt.
Wat ga je verdienen?
Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. Check ook de salariscalculator op deze pagina!
Solliciteer nu! Je hoort snel van ons.
]]>Amsterdam Noord, Assendelft, Ilpendam, Koog aan de Zaan, Krommenie, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Wormerveer, Zaandam, Zaandijk Parttime (0 uur) € 2.223 tot € 2.708 (o.b.v. 36 uur)
Jij bent de eerste aan wie de kinderen hun verhaal kwijt kunnen voor en na school en dat vind je geweldig. Als chauffeur bij TintelTuin begeleid en vervoer je jouw groep kinderen in een dagdeel (ochtend en/of middag) van school naar de BSO locaties met een eigen TintelTuin bus. Het spreekt vanzelf dat veiligheid voor jou voorop staat, maar plezier zeker op nummer twee! Onze chauffeur Gerrit vertelt hier hoe hij de zijn ritten nog gezelliger maakt!
Als chauffeur ben je minimaal 3 dagen als oproepkracht beschikbaar. Zijn er uitstapjes gepland in de vakantieweken? Jij bent erbij en kan dan ook meteen meer uren maken. Om de kinderen te vervoeren heb je bij ons geen chauffeur of taxipas nodig. Je maakt onderdeel uit van een hecht team van mede-chauffeurs, dat maakt werken bij TintelTuin nog leuker!
Jouw plek
Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.
Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):
Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar. Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben. Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen. Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!
Wat kan je van ons verwachten?
Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en bijna 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:
Allebei tevreden? Dan krijg je na 1 jaar een vast contract Deelname aan de TintelTuin opleiding tot Pedagogisch professional. Ook kunnen we in overleg jouw studieschuld overnemen als het een opleiding in de kinderopvang betreft Veel doorgroeimogelijkheden, ook naar kantoor Aandacht voor jouw vitaliteit, waarbij beweging, voeding, rust en werkgeluk centraal staanBekijk alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin.
Wat vragen we van jou?
Je werkt graag zelfstandig maar ook in teamverband Je bent in het bezit van een rijbewijs B (minimaal 1 jaar) en hebt een veilige rijstijl. Je hebt bij ons geen chauffeurspas nodig! Goede begeleiding over de kinderen en het leuk vinden om hen van en naar school te vervoeren Goede beheersing van de Nederlandse taal]]>