Wat zoeken we?

Wij zoeken enthousiaste operators die toe zijn aan een nieuwe uitdaging. We bieden diverse functies bij verschillende opdrachtgevers binnen uiteenlopende sectoren. Denk hierbij aan bedrijven in de metaal-, kunststof-, hout- of textielindustrie. Of je nu ervaren bent en klaar voor een volgende stap, of aan het begin van je carrière staat en graag wilt leren, wij hebben zeker een passende plek voor jou!

Functieomschrijving

Wat ga je doen als operator?

In de rol van operator ben je een onmisbare schakel in het productieproces. Je zorgt ervoor dat de machines optimaal draaien en dat de producten voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen. Je stelt machines in en bedient ze, voert kwaliteitscontroles uit, verhelpt kleine storingen en denkt actief mee over mogelijke verbeteringen. Daarnaast registreer je belangrijke gegevens en werk je nauw samen met je team.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Wij zoeken operators met de volgende eigenschappen:

• Je hebt affiniteit met techniek
• Je werkt nauwkeurig en bent probleemoplossend ingesteld
• Je bent leergierig en staat open voor ontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Meerdere uitdagende functies bij toonaangevende bedrijven
• Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd, ervaring en kennis
• Kans op een vast contract bij de opdrachtgever
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Bekijk hieronder een aantal interessante openstaande operator-vacatures in verschillende branches:

Dagdienst: Operator houtbewerkingsmachine (Almelo)

2-ploegendienst: Procesoperator tabaksindustrie (Ootmarsum)

3-ploegendienst: Machine-operator verpakkingsindustrie (Rijssen)

5-ploegendienst: Technisch operator metaalindustrie (Almelo)

Enthousiast geworden? Of passen deze vacatures net niet bij jou, maar ben je wel benieuwd naar andere mogelijkheden? Aarzel niet een solliciteer!

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Snoeien, maaien en bemesten van planten en gazons
• Bloemperken en borders aanleggen en onderhouden
• Onkruid en plagen milieuvriendelijk bestrijden
• Gazons, paden en bestrating onderhouden
• Groenafval afvoeren en de werkplek netjes achterlaten

Wij zoeken iemand die met plezier buiten werkt en het leuk vindt om iets moois achter te laten. Je bent een aanpakker, denkt mee op de werkplek en werkt graag samen met je collega's. Dat je werk zichtbaar is, vind je een van de leukste kanten van het vak. Heb je al ervaring in het groen, dan kun je meteen aan de slag, en heb je die nog niet, dan leer je het vak hier gewoon.

Wij zien het volgende graag in jou terug:

• Ervaring in de groenvoorziening of een groene opleiding is een pluspunt
• Je werkt graag samen en pakt zelfstandig door
• Je bent fit genoeg om buiten te werken, ook als het weer tegenzit
• Je hebt rijbewijs B, bij voorkeur BE
• Een VCA-certificaat is mooi meegenomen

Wat je doet

• Je adviseert klanten persoonlijk en helpt hen het product te vinden dat écht bij hen past.
• Je haalt je targets, ziet commerciële kansen en krijgt energie van succes.
• Je leert steeds meer over onze producten en wordt steeds beter in het geven van verkoopadvies.
• Je beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat klanten hun bestelling snel en makkelijk kunnen ophalen.
• Je helpt klanten ook na hun aankoop verder en zoekt een passende oplossing als er iets niet goed gaat met hun product.

Wat je krijgt

• Een bruto uurloon van € 15,10 tot € 17,00. Bij 40 uur per week is dat € 2.617,- tot € 2.946,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Elk jaar een salarisstap, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer.

• Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.

• Ruimte om door te groeien naar senior verkoopadviseur, teamleider of een functie op het hoofdkantoor.

• Samen met je winkelteam strijd je ieder jaar kans om de titel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.

• Een goede werksfeer met leuke teamactiviteiten, zoals Mud Masters en winkeluitjes. Ook krijg je korting op alles wat we verkopen.

Wat je kan

• Je bent minimaal 16 jaar.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je bent minimaal één weekenddag en een avond door de weeks beschikbaar.
• Je bent in staat de hele dag te staan en pakketten te dragen.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De kosten kun je achteraf declareren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen als verkoopadviseur.
• Je bent bereid mee te werken aan een controle in het FAD-register.

Als pakketbezorger begint jouw werkdag op ons sorteercentrum. Je checkt je route, laadt de bus in en zet de pakketten op een logische plek. Zo vind je onderweg altijd snel het juiste pakket.

Daarna ga je de weg op. Je bezorgt pakketten bij mensen thuis en bij bedrijven. Jij bent het gezicht van PostNL en zorgt voor dat fijne bezorgmoment waar onze klanten op rekenen.

Je werkt overdag en bent zo’n 7 tot 8 uur op pad. Je rijdt weinig kilometers en stapt vaak in en uit je bus. Lekker in beweging en veel buiten! Ideaal als je graag actief bezig bent en energie krijgt van vrijheid op de weg.

Aan het einde van je dienst rij je terug naar het sorteercentrum. Je levert de bus in en geeft de pakketten af die je niet kon bezorgen.

Wat breng jij mee?

Je kunt goed zelfstandig werken, bent betrouwbaar en helpt je collega’s graag. Je houdt je hoofd koel bij drukte en tegenslag. Met jouw goede humeur ben je het visitekaartje van PostNL. Verder:

• Je bent minimaal 18 jaar.
• Je hebt een geldig autorijbewijs waarmee je in Nederland mag rijden en minimaal 3 maanden rijervaring.
• Je beheerst de Nederlandse taal en/of Engelse taal.
• Je bent fit en sterk genoeg om zowel lichte als zware pakketten te tillen.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Wat bezorgen we jou?

• Een contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren kan je daarna een vast contract krijgen.
• Een salaris van € 2.557 per maand (op basis van een fulltime werkweek). Dit is een uurloon van € 14,99. Inclusief vakantiegeld is dat € 16,19 per uur. Vakantiegeld betalen we jaarlijks uit in mei. Bovendien ontvang je 40% toeslag voor de uren die je werkt op zaterdag.
• Een bijdrage aan je pensioen (vanaf 18 jaar).
• Reiskostenvergoeding.
• Vijf weken vakantie per jaar bij een fulltime baan.
• Uitbetaling van je overuren of opsparen voor extra vrije dagen.
• Gratis toegang tot online trainingen.
• Lidmaatschap van de personeelsvereniging van PostNL met kortingen op vakanties, uitjes, (zorg)verzekeringen en online aankopen.

Wat je doet

• Je adviseert klanten persoonlijk en helpt hen het product te vinden dat écht bij hen past.
• Je haalt je targets, ziet commerciële kansen en krijgt energie van succes.
• Je leert steeds meer over onze producten en wordt steeds beter in het geven van verkoopadvies.
• Je beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat klanten hun bestelling snel en makkelijk kunnen ophalen.
• Je helpt klanten ook na hun aankoop verder en zoekt een passende oplossing als er iets niet goed gaat met hun product.

Wat je krijgt

• Een bruto uurloon van € 15,10 tot € 17,00. Bij 40 uur per week is dat € 2.617,- tot € 2.946,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Elk jaar een salarisstap, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer.

• Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.

• Ruimte om door te groeien naar senior verkoopadviseur, teamleider of een functie op het hoofdkantoor.

• Samen met je winkelteam strijd je ieder jaar kans om de titel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.

• Een goede werksfeer met leuke teamactiviteiten, zoals Mud Masters en winkeluitjes. Ook krijg je korting op alles wat we verkopen.

Wat je kan

• Je bent minimaal 16 jaar.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je bent minimaal één weekenddag en een avond door de weeks beschikbaar.
• Je bent in staat de hele dag te staan en pakketten te dragen.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De kosten kun je achteraf declareren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen als verkoopadviseur.
• Je bent bereid mee te werken aan een controle in het FAD-register.

Functie-inhoud

• Je werkt in een multidisciplinair projectteam aan het ontwerp van antenneunits, geavanceerde processing-units en behuizingen voor systemen.
• Je optimaliseert ontwerpen met oog voor kostenreductie en kortere doorlooptijden, binnen gestelde RAM-, veiligheids- en EMC-eisen.
• Je maakt 3D-modellen en productiegerichte tekeningen met CAD, bij voorkeur Creo Parametric, en beheert gegevens in een PDM-systeem zoals Windchill.
• Je schakelt regelmatig met system-, RF- en processing-engineers, supply chain, leveranciers en interne klanten over ontwerp en maakbaarheid.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Je hebt praktijkervaring met CAD-software; voorkeurskennis van Creo Parametric en ervaring met PDM-tools zoals Windchill is een pré.
• Je hebt een pragmatische, oplossingsgerichte instelling en een constante drive om producten te verbeteren en kosten te verlagen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kunt schakelen tussen stakeholders en werkt graag samen in een technisch team.

Wij bieden

• Een fulltime functie (40 uur per week) op detavast-basis met directe betrokkenheid bij innovatieve high-tech projecten.
• Afwisselende werkzaamheden in multidisciplinaire projecten met directe impact op ontwerp, productie en klantlevering.
• Ruimte voor technische en persoonlijke ontwikkeling met concrete doorgroeimogelijkheden binnen de engineeringafdeling.
• Samenwerking met collega’s in engineering, productie en toeleveranciers in een praktijkgerichte en professionele werkomgeving.

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel dat is ontwikkeld voor de behandeling van infecties . Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 verblijfsperiode van 7 of 13 dagen, waarin je zult verblijven in Groningen, en 1 nakeuring.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding tot €3.327,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde man of vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18 en maximaal 30 kg/m 2
• ● Je weegt minimaal 50 kilo
• ● Je rookt niet.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep A5c

•  Verblijf 1: 13 t/m 19 september 2026
•  Nakeuring: 24 september 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

•  Verblijf 1: 11 t/m 17 oktober 2026
•  Nakeuring: 22 oktober 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

Groep A7b

•  Verblijf 1: 12 t/m 18 oktober 2026
•  Nakeuring: 23 oktober 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

Groep B1b

•  Verblijf 1: 7 t/m 19 september 2026
•  Nakeuring: tussen 20 en 24 september 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Groep B2

•  Verblijf 1: 18 t/m 30 oktober 2026
•  Nakeuring: tussen 31 oktober en 4 november 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Hoe ziet jouw functie als Technician E/I eruit?

Als Technician E/I zorg jij ervoor dat de installaties bij onze opdrachtgever in Hengelo blijven draaien. Je bent verantwoordelijk voor zowel gepland als onverwacht onderhoud en werkt nauw samen met productie, planning en maintenance engineering. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud op laag- en middenspanningsinstallaties; 
• Storingen analyseren en oplossen, inclusief het interpreteren van schema’s en technische tekeningen; 
• Zorgen dat installaties veilig zijn voor collega’s en derden; 
• Begeleiden van externe partijen bij werkzaamheden; 
• Meedenken over verbeteringen aan installaties en werkprocessen; 
• Documentatie bijhouden, werkpakketten voorbereiden en bijdragen aan analyses; 
• Deelnemen aan storingsdiensten volgens rooster (1 week in 5 weken).

Waar ga jij werken?

Je komt terecht in een betrokken team van technicians, contractor supervisors en maintenance coördinatoren bij onze opdrachtgever, een toonaangevend chemisch bedrijf. Veiligheid, samenwerking en innovatie staan centraal en je krijgt volop ruimte om praktisch bij te dragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige werkomgeving. 

Wat bieden wij jou?

Als Technician E/I kom je terecht in een technische werkomgeving waar veiligheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te blijven verbeteren en kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend van € 3.300,- tot € 5.100,- inclusief vakantiegeld, bij een fulltime dienstverband afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
• Een vast contract voor onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen, en een uitstekende pensioenregeling;
• Toeslag voor storings- of consignatiediensten;
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Werken in een team waar samenwerking, vertrouwen en innovatie centraal staan. 

Wie ben jij?

Jij bent een Technician E/I die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van techniek in de praktijk. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet goed samen te werken met collega’s. Verder neem je het volgende mee:

• MBO niveau 4 Elektrotechniek of vergelijkbaar (MBO3 met ambitie kan ook); 
• Enkele jaren ervaring in een technische industriële omgeving; 
• Kennis van NEN-normen (NEN1010, NEN3140; NEN3840 is een pre); 
• Veilig, nauwkeurig, oplossingsgericht en een echte teamspeler; 
• VCA VOL-certificaat of bereid dit te halen; 
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands. 

Solliciteer direct!

Laten we snel kennismaken! Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden? Neem dan contact op met Diem of Claire via recruitment@tecforce.nl of 0251 - 261 042.

Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde

Als basisarts (ANIOS) begeleid je uitgevallen medewerkers om duurzaam weer aan het werk te gaan en adviseer je werkgevers op het gebied van gezond ondernemen. Samen met een multidisciplinair team maak je het verschil met gericht (medisch) advies, zowel op het gebied van verzuim als preventie.

Waarom dit zo’n ontzettend mooi vak is? Omdat je breed naar de mens kijkt; van lichaam, brein en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen medewerker is hetzelfde. Tijdens jouw spreekuren (op een van onze groepspraktijken of online) begeleid je medewerkers van ziek naar beter. Bij organisaties in het mkb heeft uitval van medewerkers al snel een grote impact.

Je helpt werkgevers om een zo goed mogelijke werkomgeving te creëren en adviseert met betrekking tot re-integratie van medewerkers binnen de mogelijkheden die er zijn. Je durft sparringpartner van de werkgever te zijn en jouw plek in te nemen als expert. Dit doe je deels via (video)bellen, maar je gaat ook met enige regelmaat in persoon langs op de locatie van de werkgever.

Het gehele eerste jaar volg je een traineeship met veel trainingen, intervisie en coachingsessies. Na dit jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen na overleg met je leidinggevende om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen.

Met wie ga je #meerbetekenen

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je standplaats wordt onze groepspraktijk in Hengelo. Daar werk je met een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Dit team is divers met een informele no-nonsense sfeer en behulpzame collega’s. De lijntjes zijn kort, mede doordat je elkaar regelmatig op kantoor ziet.

Uiteraard zorgen wij er voor dat je een goede start maakt in het vakgebied. Je start met een traineeship van een jaar waarin je, samen met een startklas van andere artsen, het vakgebied goed leert kennen. Daarnaast heb je een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Tot slot heb je een vaste buddy – vaak een AIOS bedrijfsgeneeskunde – bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.
• Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.
• Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten, de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Wat neem je mee

Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Werkervaring is fijn, maar geen vereiste. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het interessant om naar een totaalplaatje te kijken – dus niet alleen naar de kant van de medewerker, maar ook die van de werkgever. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines en denkt in mogelijkheden. Tot slot is het belangrijk dat jouw adviezen goed kan overbrengen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2.000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.327,- en €7.813,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een pensioenregeling en mobiliteitsregeling (leaseauto of cashoptie).
• direct een vast dienstverband.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,45.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Maak een afspraak om een dagdeel mee te lopen met een van onze bedrijfsartsen. Neem hiervoor contact op met corporate recruiter Ferentia van der Boor via 06-222 809 46 of f.vander.boor@humantotalcare.nl.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.