• Jij beheerst de Nederlandse of Engelse taal voldoende voor dagelijks overleg.
• Je beschikt over relevante werkervaring binnen een logistieke werkomgeving.
• Het bezit van een geldig certificaat voor de heftruck is een plus.
• Je bent een echte aanpakker die graag samen met anderen resultaten boekt.
• Je kunt vlot en helder met jouw directe teamleden overleggen.

Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.800,- en € 3.100,-.
• Je werkt uitsluitend in een vaste dagdienst zonder weekendverplichtingen.
• Je bouwt vanaf de eerste werkdag pensioen op voor jouw toekomst.
• Een fulltime baan voor veertig uur per week.
• Ruime kansen om jezelf verder te scholen en intern door te groeien.
• Een fijne werkomgeving met betrokken collega's.

Solliciteer direct!

• Je draagt integraal verantwoordelijkheid voor de aansturing van de teams Spoed en Crisis, Gedragswetenschappers en Medisch en Procesondersteuning.
• Je geeft leiding aan circa 25-40 professionals binnen meerdere disciplines en stimuleert multidisciplinaire samenwerking.
• Je zorgt voor een stabiele en effectieve bedrijfsvoering en bewaakt continuïteit van de dienstverlening.
• Je stuurt op kwaliteit, resultaten, capaciteit en bedrijfsprocessen en realiseert kwaliteits- en productieafspraken.
• Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers en voert regie op functioneren, verzuim en teamontwikkeling.
• Je adviseert het management over tactische en operationele vraagstukken en vertaalt organisatiebeleid naar uitvoering binnen de teams.
• Je signaleert knelpunten, initieert verbetermaatregelen en begeleidt veranderprocessen en implementaties binnen het werkveld.
• Je bevordert de samenwerking tussen teams en met ketenpartners en versterkt de aansluiting met interne en externe stakeholders.
• Je draagt zorg voor een veilige en professionele werkomgeving en zorgt voor een duidelijke overdracht aan de opvolgende leidinggevende.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met integraal leidinggeven in een multidisciplinaire, sociaal-maatschappelijke context.
• Je bent resultaatgericht en haalt afgesproken kwaliteits- en productiedoelstellingen.
• Je handelt besluitvaardig en toont daadkracht in complexe en urgentiegevoelige situaties.
• Je hebt veranderkracht en ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en implementaties.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en kunt effectief schakelen tussen interne en externe belangen.
• Je bent stressbestendig en behoudt overzicht in drukke en emotioneel belastende casuïstiek.

Organisatie
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van drie uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).
Zij faciliteren en voeren taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners en werken daarvoor samen met lokale en regionale ketenpartners en maatschappelijke samenwerkingspartners.
De focus ligt op preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en het verbeteren van levenskwaliteit door verbindingen te leggen tussen uitvoerende partijen en bestuurlijke opgaven in de regio.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor of wo-niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, de gezondheidszorg of jeugdhulp
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• Je hebt ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering, personeelsmanagement en resultaatverantwoordelijkheid
• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de jeugdhulp, publieke gezondheidszorg of het sociaal domein
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderopgaven
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams uit verschillende vakdisciplines
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerken met gedragswetenschappers en medische professionals
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een bestuurlijk en politiek gevoelige omgeving

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 05-10-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO

Als griffier ondersteun en adviseer je de universiteitsraad, het centrale medezeggenschapsorgaan van Universiteit Twente. Je bent het aanspreekpunt voor de raad en zorgt voor goede ondersteuning bij vergaderingen en besluitvorming.

Jouw werkzaamheden:

• Voorbereiden en ondersteunen van vergaderingen van de universiteitsraad en commissies en coördineren van de verslaglegging.
• Opstellen van besluitenlijsten en terugkoppelen van genomen besluiten.
• Adviseren over juridische en bestuurlijke onderwerpen, waaronder wetgeving en reglementen.
• Verbinden van de universiteitsraad, het College van Bestuur en de ondersteuning daarvan.
• Onderhouden van contact met decentrale medezeggenschapsorganen en delen van relevante informatie.
• Beheren van de digitale vergaderomgeving en actief oppakken van signalen vanuit de raad.
• Leidinggeven aan het centraal stembureau.

Je werkt 32 uur per week en start zo snel mogelijk. Je werkt tot 1 januari 2027.

Functie-eisen

Je voelt goed aan wat er speelt binnen een bestuurlijke organisatie en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je werkt graag samen, neemt initiatief en weet wanneer je moet adviseren, organiseren of de regie moet nemen.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische of bestuurlijke opleiding.
• Affiniteit met medezeggenschap en ervaring met ondersteuning of advisering op bestuurlijk niveau.
• Ervaring met een regierol en het werken met digitale vergaderomgevingen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.
• Ervaring met het uitleggen en interpreteren van wetgeving, zoals de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) is mooi meegenomen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €3537 tot €4673 / schaal 8 cao Nederlandse universiteit
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van adviseren én van het voeren van regie op verzuim? Dan zijn wij op zoek naar jou.

In deze veelzijdige functie combineer je HR-advies met casemanagement. Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en werkt nauw samen met medewerkers, collega’s binnen HR, de bedrijfsarts, praktijkondersteuner en andere betrokken partijen.

Omdat je onderdeel bent van de organisatie, weet je wat er speelt en kun je snel schakelen. Je combineert een mensgerichte aanpak met duidelijke kaders en een praktische blik.

Deze vacature is voor 24-32 uur per week

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur / Casemanager Verzuim:

• adviseer je leidinggevenden over uiteenlopende HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• begeleid en adviseer je leidinggevenden en medewerkers bij verzuim- en re-integratietrajecten;
• voer je regie op complexe en langdurige verzuimdossiers;
• bewaak je de voortgang en verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter;
• voer je gesprekken over inzetbaarheid, functioneren en ontwikkeling;
• signaleer je HR- en verzuimtrends en denk je mee over preventie en duurzame inzetbaarheid;
• werk je mee aan het verbeteren van HR-processen, beleid en werkwijzen;
• draag je samen met je HR-collega’s bij aan een professionele en toegankelijke HR-dienstverlening.

Wat vragen wij van je?

Wij zoeken een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, gemakkelijk contact maakt en zelfstandig kan werken.

Je hebt:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• enkele jaren relevante ervaring als HR Adviseur en Casemanager Verzuim;
• goede kennis van arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden;
• een praktische, oplossingsgerichte en kritische blik;
• het vermogen om zelfstandig dossiers te voeren en tegelijkertijd goed samen te werken;
• gevoel voor verschillende belangen en de vaardigheid om daarin duidelijk positie te kiezen.

Een opleiding zoals RCCM, CROV of een vergelijkbare casemanagementopleiding is mooi meegenomen, maar geen harde eis.

Ervaring binnen een dynamische organisatie met veel medewerkers en verschillende locaties is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige en veelzijdige functie voor 24-32 uur per week.
• Een combinatie van HR-advies en casemanagement, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een betrokken HR-team met korte lijnen naar leidinggevenden en management.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris van € 3.600,- tot € 4.500,- bruto per 4 weken op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering en leuke extra’s, zoals teamuitjes, een zomer-BBQ en een kerstmarkt.

Wordt jij onze nieuwe collega?

Ben jij een HR-professional die graag adviseert, verantwoordelijkheid neemt en regie voert? En wil je werken in een organisatie waar je dicht bij de mensen en de praktijk staat?

Dan maken we graag kennis met je.

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Waar kom je werken:

Je komt werken bij in het Veld groep. Een Twents familiebedrijf in catering bij bedrijven, schoonmaak, specialistische reiniging en housekeeping. We werken voor verschillende soorten klanten, zoals overheid, scholen, zorginstellingen, productiebedrijven, kantoorlocaties en hotels. We doen ons werk met plezier, respect en aandacht voor elkaar. Samen zorgen we voor een schone en prettige omgeving.

De middag begint met één belangrijke vraag: wat gaan we samen beleven? Dat is het gesprek dat jij als pedagogisch professional op BSO naam BSO in plaatsnaam aangaat met onze avontuurlijke kinderen! Bij ons op locatie is er namelijk altijd wat te doen en te ontdekken. We spelen buiten met vriendjes, voetballen of lezen een boek in de leeshoek. Met jouw talent en onze krachtige kindvisie dragen wij bij aan één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. 

Zo ben jij. Van nature.

• Enthousiast en energiek.
• Groot hart voor kinderen, en zij voor jou.
• Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert.
• Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
• Een doorzetter, met een kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau.
• Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier.
• Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact via hier.

Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professionals voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Wij hebben heel wat voor je in huis:

• Contracturen in overleg, tot minimaal 20 uur per week. Wat past bij jou?
• Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een studiedag.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een supertoffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen

En de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.  
Heb je vragen? Bel Carlot Jurgens op . Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot 31 augustus.

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
• Kennismaking
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.
• Contract
  Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Als kassamedewerker ben jij het laatste aanspreekpunt voor klanten. Je rekent aankopen af en helpt klanten met vragen. Zo zorg je dat zij met een goed gevoel naar huis gaan.
Je werkt tussen bloemen, planten, tuinmeubelen en andere tuinproducten. De winkel verandert mee met de seizoenen. Daardoor ziet je werkomgeving er regelmatig anders uit.

Functieomschrijving

Jij zorgt dat klanten snel en met een goed gevoel de winkel verlaten. Je rekent aankopen af, beantwoordt vragen en lost kleine problemen bij de kassa direct op.

Ook als het druk is, houd jij het overzicht en help je klanten vriendelijk verder.

Functie-eisen

• Je bent doordeweeks beschikbaar en op minimaal 1 dag in het weekend
• Je beheerst de Duitse taal, want je zult met mensen over de grens in contact komen
• Je bent sociaal en je kan klanten adviseren

Arbeidsvoorwaarden

• €2.650 tot €2.850 bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur.
• de mogelijkheid om parttime te werken.
• een grote kans op een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.
• reiskostenvergoeding.
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het tuincentrum.

Je gaat aan de slag bij een professioneel schoonmaakbedrijf in Enschede dat verschillende locaties dagelijks schoon en verzorgd houdt. Het bedrijf werkt voor diverse opdrachtgevers, waaronder kantoren en gezondheidspraktijken. Betrouwbaarheid, kwaliteit en een prettige samenwerking staan centraal.

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een flexibele parttime baan die goed te combineren is met school, studie of een andere baan? Voor verschillende locaties in Enschede zijn wij op zoek naar enthousiaste schoonmaakmedewerkers vanaf 16 jaar. Je kunt aan de slag bij onder andere gezondheidspraktijken en kantoren. Ervaring is niet nodig: je leert het vak gewoon tijdens het werk!

Als schoonmaakmedewerker zorg jij ervoor dat verschillende locaties er schoon, verzorgd en representatief uitzien. Je werkt zelfstandig of samen met collega's en hebt een afwisselende werkdag.

Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit:

• Schoonmaken van kantoren en gezondheidspraktijken;
• Stofzuigen en dweilen van vloeren;
• Schoonmaken van sanitaire ruimtes;
• Afstoffen en schoonmaken van verschillende oppervlakken;
• Zorgen voor een nette en hygiënische werkomgeving;
• Signaleren wanneer iets extra aandacht nodig heeft.

Je werkt voornamelijk in de vroege ochtend of avond, waardoor deze baan goed te combineren is met school, studie of een andere baan.

Functie-eisen

Wij zoeken vooral iemand die gemotiveerd en betrouwbaar is. Je vindt het belangrijk om netjes te werken en steekt graag de handen uit de mouwen.

• Ben je minimaal 16 jaar;
• Ben je beschikbaar in de ochtend en/of avond;
• Vind je het leuk om zelfstandig te werken;
• Ben je betrouwbaar en kom je je afspraken na;
• Heb je oog voor detail;
• Heb je een positieve en enthousiaste instelling.

Ervaring in de schoonmaak is mooi meegenomen, maar absoluut geen vereiste. Wij leren je graag alles wat je nodig hebt!

Arbeidsvoorwaarden

• Een all-in loon vanaf €15,52 per uur;
• Een leuke parttime baan in Enschede;
• Je kunt werken vanaf 16 jaar;
• Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met school of studie;
• Mogelijkheid om je eigen beschikbaarheid aan te geven;
• Vaste en langdurige projecten;
• Een baan waarbij je snel zelfstandig aan de slag kunt;
• Ervaring is niet nodig: je wordt goed ingewerkt en leert alles wat je moet weten;
• Een prettige en informele werkomgeving.

Miele Nederland B.V. staat wereldwijd bekend om hun betrouwbare en kwalitatieve producten. In Nederland is het hoofkantoor gevestigd in Vianen. Hoewel het een wereldspeler is ben je geen nummer en zijn de lijnen binnen de organisatie kort. Zo als ze bij hun producten kwaliteit en betrouwbaarheid hoog in het vaandel hebben staan geldt dit ook voor werkgeverschap. Miele Nederland B.V. kent veel collega’s met lange dienstverbanden en trots zijn op wat ze samen bewerkstellen.

Functieomschrijving

Naast huishoudelijk apparatuur heeft Miele Nederland B.V. ook premium installaties voor de medische sector. De installaties waar je mee werkt zijn bijvoorbeeld sterilisatoren, thermodesinfectoren of endoscopen en andere type medische installaties. Deze zijn terug te vinden bij ziekenhuizen, tandartspraktijken, laboratoria en productiefaciliteiten in de farmaceutische industrie. Naast de technische uitdaging maak je dus ook maatschappelijk impact.

Samen met 12 andere Field Service Engineers, 2 Technisch specialisten en 1 Field Service Manager vorm je samen team Medisch. Hoewel je zelfstandig in jouw regio op pad gaat met je eigen service bus sta je nauw in contact met je collega’s om samen de premium service te kunnen bieden.

Kortom bestaan je werkzaamheden uit:

• Klanten adviseren over gebruik en onderhoud
• Installatie en inbedrijfstellen van de machines
• Onderhoud plegen
• Storingen diagnosticeren en deze verhelpen

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor de functie van Servicemonteur  herken jij je in het volgende:

• Afgeronde technische opleiding (elektrotechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica is een pré) of relevante werkervaring in de techniek
• Goede communicatieve vaardigheden en representatief
• In het bezit van een geldige rijbewijs B
• Zelfstandig en proactief kunnen werken 
• Woonachtig in de regio van Enschede, Winterswijk, Haaksbergen.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een uitdagende baan kan je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de € 2750,- tot € 3850,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring).
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris.
• Premievrij pensioen (netto houd je aanzienlijk meer over).
• Bedrijfsbus/ laptop en telefoon van de zaak.

Technische medewerker vakantie

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Goed bereikbaar met auto en OV
• Uurloon: 15 - 17 per uur

Zoek je een vakantiebaan in de techniek per direct tot eind augustus?

Als technische medewerker werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en precisie centraal staan.

Met jouw oog voor detail en technische kennis zorg je ervoor dat elk product perfect wordt afgeleverd. 

Wat je o.a. Gaat doen:

• Monteren: complexe mechatronische modules assembleren volgens technische tekeningen en werkinstructies.
• Controleren: testen en kwaliteitscontroles uitvoeren om te garanderen dat de producten aan alle eisen voldoen.
• Optimaliseren: bijdragen aan verbeteringen in het assemblageproces om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
• Samenwerken: nauw contact onderhouden met teamleden en andere afdelingen om een soepel productieproces te waarborgen.
• Rapporteren: productievoortgang en eventuele afwijkingen vastleggen en communiceren.

Wat we je bieden

Bij ons kun je als technisch medewerker in de vakantie lekker bijverdienen én praktijkervaring opdoen in een ontspannen vakantiesfeer. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.

• Uurloon tussen €15 en €17,
• Minimaal 32 tot 40 uur, flexibele roosters
• Salaris wekelijks uitbetaald
• ️ Vakantiegeld & vakantiedagen
• Leren in de praktijk, begeleiding door ervaren techneuten

Wat we van je vragen

We zoeken een technische aanpakker die graag samenwerkt en ons helpt tijdens het vakantieseizoen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch gericht
• Beschikbaar 32-40 uur per week
• Handig met gereedschap en technische storingen oplossen
• Communicatief sterk, klantgericht en collegiaal in het team

Over het bedrijf

Wil jij in Enschede werken aan innovatieve mechatronische modules binnen een ondersteunende bedrijfscultuur met aantrekkelijke voordelen zoals een ADV-toeslag en flexibele uitbetalingsmogelijkheden? Solliciteer vandaag nog!

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel dat is ontwikkeld voor de behandeling van infecties . Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 verblijfsperiode van 7 of 13 dagen, waarin je zult verblijven in Groningen, en 1 nakeuring.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding tot €3.327,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde man of vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18 en maximaal 30 kg/m 2
• ● Je weegt minimaal 50 kilo
• ● Je rookt niet.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep A5c

•  Verblijf 1: 13 t/m 19 september 2026
•  Nakeuring: 24 september 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

•  Verblijf 1: 11 t/m 17 oktober 2026
•  Nakeuring: 22 oktober 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

Groep A7b

•  Verblijf 1: 12 t/m 18 oktober 2026
•  Nakeuring: 23 oktober 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

Groep B1b

•  Verblijf 1: 7 t/m 19 september 2026
•  Nakeuring: tussen 20 en 24 september 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Groep B2

•  Verblijf 1: 18 t/m 30 oktober 2026
•  Nakeuring: tussen 31 oktober en 4 november 2026
•  Vergoeding: €3.327,-