Wil jij bouwen aan de digitale groei van verschillende B2B-organisaties? Krijg je energie van een afwisselende functie waarin je strategie niet alleen bedenkt, maar ook zelf uitvoert? En wil je werken met SEO, GEO, content, online advertising, data en AI? Dan hebben wij een interessante vacature voor jou!

Over ons

The Relevance Group is een Europees netwerk van ruim 400 specialisten dat organisaties helpt groeien door data, inzichten, marketing technologie en AI slim met elkaar te verbinden. Met locaties in Eindhoven, Nieuwegein en Amsterdam zijn we in heel Nederland actief.

De bedrijven binnen de groep ondersteunen klanten van strategie tot uitvoering, onder meer op het gebied van data-infrastructuur, markt- en klantonderzoek, customer journey management en digitale activatie.

Hierdoor heb je toegang tot een breed netwerk van digitale, data- en creatieve specialisten en volop mogelijkheden om je kennis en netwerk verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd krijg je veel verantwoordelijkheid en afwisseling, precies waar jij energie van krijgt!

Werkzaamheden

Digitale zichtbaarheid omzetten in concrete resultaten, dat is waar het in deze functie om draait. Als Digital Marketeer B2B werk je primair aan de digitale marketing voor organisaties binnen The Relevance Group, waaronder Markteffect, TDA en Techonomy. Dit doe je als onderdeel van het Techonomy team waar 65+ gelijkgestemde werken aan uiteenlopende digitale- en data gedreven marketing vraagstukken. Als onderdeel van dat team, combineer je het laten groeien van de bedrijven uit de groep met andere projecten en klanten binnen het Techonomy portfolio.

Hierdoor combineer je het structureel uitbouwen van de B2B-marketing van verschillende organisaties met uiteenlopende klantprojecten. Wat houdt deze rol verder in:

• Je ontwikkelt digitale marketingstrategieën en vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete plannen, kanalen en prioriteiten.
• Je bouwt en beheert dashboards waarmee je resultaten inzichtelijk maakt. Op basis van data signaleer je kansen en bepaal je waar optimalisatie nodig is.
• Je werkt aan SEO, GEO en contentmanagement, zodat organisaties beter zichtbaar worden in zoekmachines én binnen AI-platformen.
• Je richt online advertising campagnes in en bent verantwoordelijk voor de monitoring en optimalisatie. Daarbij ligt de focus op het vergroten van de zichtbaarheid en het genereren van relevante B2B-leads.
• Je houdt websites actueel en werkt samen met collega-specialisten aan content, landingspagina’s en conversieoptimalisatie.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen digitale marketing en onderzoekt hoe AI kan worden ingezet om werkzaamheden slimmer en efficiënter uit te voeren.
• Je werkt samen met verschillende marketing-, data-, development- en contentspecialisten, maar je kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid dragen voor jouw projecten.

Als Digital Marketeer B2B krijg je daarmee een brede rol waarin strategie en uitvoering samenkomen. Je krijgt de ruimte om digitale marketing verder te professionaliseren, nieuwe initiatieven te starten en zichtbaar resultaat neer te zetten.Jouw profiel

• Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare digitale marketing functie, of je bent net afgestudeerd met relevante stage ervaring.
• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond.
• Aantoonbare ervaring met en enthousiasme voor B2B-marketing en digitale marketing zijn vereist.
• Ervaring met SEO, GEO, contentmanagement, online advertising en analytics is een pré. Je hoeft nog niet binnen alle disciplines specialist te zijn.
• Je bent klaar voor een volgende stap in je carrière en vindt het tof om verantwoordelijkheid te dragen voor verschillende organisaties en projecten.
• Je denkt graag mee, maar vindt het minstens zo leuk om plannen zelf uit te voeren.
• Je haalt er plezier uit om datagedreven te werken en kunt inzichten uit dashboards vertalen naar concrete verbeteringen.
• Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende organisaties, doelstellingen en stakeholders.
• Je volgt ontwikkelingen en innovaties binnen digitale marketing op de voet en hebt ervaring met het slim inzetten van AI-oplossingen in je eigen werkwijze.
• Daarnaast beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Je krijgt een baan met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en afwisseling binnen een leuke, inspirerende en groeiende organisatie. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en kennis;
• Afwisselende en uitdagende projecten voor verschillende organisaties en klanten;
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via uitdagende projecten, trainingen en opleidingen;
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden, met als standplaats Eindhoven en de mogelijkheid om te werken vanuit onze locaties in Amsterdam en Nieuwegein;
• Een NS Business Card of kilometervergoeding;
• Een pensioenregeling en een bijdrage voor je oude dag;
• Een MacBook, telefoon van de zaak en goede thuiswerkfaciliteiten, zoals een tweede scherm;
• Een dagelijks verzorgde lunch van maandag tot en met vrijdag;
• Een dynamische, informele en gezellige werksfeer met gespecialiseerde en enthousiaste collega’s;
• Leuke bedrijfsuitjes, borrels en sportactiviteiten.

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan direct!

Je komt te werken bij Cornelissen, een grote naam in de logistiek. Vanuit onze HUB in Ede worden alle boodschappen voor Albert Heijn in de regio bezorgd. De vestiging in Ede is klein en overzichtelijk, waardoor je snel je draai vindt en onderdeel wordt van het team. Vragen stellen is eenvoudig en je collega’s zijn altijd bereid om je te helpen. Bij Cornelissen staan er volop doorgroeimogelijkheden voor je open, bijvoorbeeld de mogelijkheid om via een interne opleiding je rijbewijs C te behalen. De locatie is te bereikbaar met het openbaar vervoer en erna fiets en er is gratis parkeergelegenheid als je met eigen vervoer komt, eigen vervoer is wel makkelijker. Vanuit Arnhem en omstreken is de locatie goed te bereiken.

Functieomschrijving

Als bezorger bij Cornelissen in Ede ben jij verantwoordelijk voor het bezorgen van de boodschappen van Albert Heijn bij klanten thuis. Je werkdag is gevarieerd en biedt steeds nieuwe uitdagingen.

Je begint je dag op de HUB in Ede op het industrieterrein, waar je samen met je collega’s de bakwagen inlaadt met de bestellingen. Daarna ga je op pad en volg je een route die je langs 20 tot 30 adressen voert in Ede, Bennekom, Veenendaal en de omliggende regio’s.

Je levert de boodschappen netjes bij de voordeur, neemt lege verpakkingen mee terug en staat klanten vriendelijk te woord als ze vragen hebben. Met een glimlach, snelle service en oog voor detail zorg jij ervoor dat je werkdag soepel verloopt. Aan het einde van je route keer je terug naar de HUB, parkeer je de bakwagen en ruim je alles op, waarna je werkdag voorbij is.

Werk je liever de ochtenden? dan start je tussen  start tussen 05.30 en 08:00 uur.

Werk je liever de middagen, kan dat ook!  Deze shift begint tussen 13:00 en 15:30 uur. Afhankelijk van de lengte van je route en hoe het verloop van de dag is, ben je na ongeveer 6 tot 8 uur weer terug op de locatie waar je begon. 

Er wordt gewerkt van maandag tot en met zaterdag en je kan al vanaf 1 dag in de week aan de slag! Samen met jou kijken wij naar de beste en fijnste planning voor jou!

Functie-eisen

Ben jij die bezorger die met een glimlach de deurbel indrukt?

• Je beschikt over een geldig rijbewijs B;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je bent 8-40 uur beschikbaar, minimaal één dag per week;
• Uiteraard ben je klantgericht, sociaal en betrouwbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €15,63 bruto per uur ongeacht je leeftijd;
• Extra toeslagen voor het weekend, onregelmatige werktijden en reiskostenvergoeding €0,25 per km vanaf 10 km enkele reis;
• Koffie/maaltijdvergoeding van €0,77 per gewerkt uur bij een dienst langer dan 4 uur;
• Uitzicht op een vast contract;
• De mogelijkheid om je rijbewijs C te behalen via een interne opleiding (bij wederzijdse tevredenheid);
• Gratis bedrijfskleding;
• Een nette en moderne bakwagen;
• Een klein, hecht team waar je je snel thuis zult voelen.

• Leidinggeven aan een team van meer dan 10 planners binnen de logistieke afdeling.
• Coachen, begeleiden en verder ontwikkelen van medewerkers.
• Organiseren van werkoverleggen en voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
• Vertalen van de logistieke strategie naar de dagelijkse operatie.
• Optimaliseren van planningsprocessen, werkwijzen en logistieke procedures.
• Toezien op een correcte uitvoering van productie- en leveringsplanningen.
• Monitoren, analyseren en rapporteren van logistieke KPI's en prestaties.
• Initiëren en implementeren van verbeterprojecten binnen de supply chain.
• Samenwerken met productie, engineering, inkoop en operations om de logistieke prestaties continu te verbeteren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de complete supply chain organisatie.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Logistiek, Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring als Teamlead Planning, Teamlead Logistics, Supply Chain Lead of een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de hightech- of mechatronicasector.
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
• Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
• Inzicht in supply chain-processen en het effect van logistieke keuzes op de bedrijfsvoering.
• Ervaring met ERP-systemen en een uitstekende beheersing van Microsoft Excel.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Analytisch sterk, besluitvaardig en continu gericht op procesverbetering.
• Je bent een inspirerende people manager die teams weet te motiveren en veranderingen succesvol begeleidt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto jaarsalaris tussen €6.2500 en €7.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een vaste baan binnen een innovatieve hightech werkomgeving; geen tijdelijke projecten.
• Een direct dienstverband bij onze opdrachtgever behoort tot de mogelijkheden.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Persoonlijke begeleiding en loopbaanontwikkeling via Trinamics.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en leiderschapsprogramma's te volgen.
• Werken binnen een internationaal opererende hightech organisatie waar innovatie centraal staat.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbeteringen.
• Doorgroeimogelijkheden naar senior management- of supply chain managementfuncties.

Jouw baan binnen Fontys

Krijg jij energie van het adviseren van onderzoekers en bestuurders over complexe dossiers? Wil jij ons helpen de ambities van Fontys op het gebied van praktijkgericht onderzoek een succes te maken? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Fontys Hogeschool is een krachtige kennisinstelling die op een herkenbare wijze bijdraagt aan de transitie naar een duurzame samenleving. Dat doen we door kwalitatief hoogstaand onderzoek met impact te verrichten vanuit een wederkerige, duurzame samenwerking met strategische partners, zowel regionaal, nationaal als internationaal. Het verder versterken van het praktijkgericht onderzoek is een van de belangrijkste pijlers van onze For Society 2030 strategie.

Fontys Onderwijs en Onderzoek (O&O) ondersteunt de centres of expertise, de instituten en het college van bestuur van Fontys bij het ontwikkelen en implementeren van innovaties en passend beleid op het terrein van onderwijs en onderzoek.

Fontys heeft de afgelopen jaren gebouwd aan een stevig fundament voor praktijkgericht onderzoek dat bijdraagt aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en het vergroten van de regionale innovatiekracht. Voor de komende strategische periode zet Fontys in op het doorontwikkelen van de onderzoeksorganisatie en een herkenbaar onderzoeksportfolio, een versteviging van de kwaliteitscultuur van onderzoek en het versterken van de verbinding tussen onderwijs en onderzoek. Als senior consultant/beleidsadviseur bouw je hier samen met diverse stakeholders binnen en buiten Fontys aan verder.

Voor deze functie zoeken wij een beleidsadviseur die breed inzetbaar is op diverse dossiers rondom het praktijkgericht onderzoek van Fontys. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met:

• De (door)ontwikkeling van diverse onderzoeksbeleidsdossiers, zoals lectoratenbeleid en beleid rondom onderzoeksethiek en wetenschappelijke integriteit.
• Het initiëren van acties die de ondersteunende processen rondom praktijkgericht onderzoek verder verbeteren.
• Vaste gesprekspartner voor enkele centres of expertise en eerste aanspreekpunt op de eigen (expertise)dossiers.

Over de exacte invulling van de functie gaan we graag met je in gesprek, ook afhankelijk van de ervaring en expertise die je meebrengt. Los van specifieke invulling, ziet de functie er als volgt uit:

• Je biedt op strategisch en tactisch niveau ondersteuning aan centres of expertise, lectoraten en instituten in het realiseren van onderzoeksbeleid binnen de specifieke context van Fontys.
• Je signaleert kansen en risico’s met betrekking tot onderzoeksbeleid. Je adviseert de voornaamste stakeholders voor onderzoek, namelijk (leading) lectoren, onderzoeksmanagers, directeuren, de regiegroep onderzoek en het college van bestuur over strategische onderwerpen. Daarin verwachten wij een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en goed zicht op verandermogelijkheden en -bereidheid.
• Je participeert in landelijke netwerken en bent een verbindende, proactieve netwerker binnen en buiten Fontys. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kan ontwikkelingen plaatsen binnen de context van zowel het hoger onderwijs als het werkveld.
• Je werkt zowel in je eigen team als met collega’s van andere diensten en instituten samen. Dat vraagt om het kunnen schakelen tussen verschillende belangen en actoren en meerdere perspectieven zien bij elkaar kunnen brengen.
• Je wordt gesprekspartner van één of meerdere coe’s. In deze rol ondersteun je het coe op het gebied van organisatie, de jaarrapportagecyclus en kwaliteitszorg. Aan een coe zijn eveneens andere gesprekspartners verbonden voor o.a. subsidieadvies, personeel en organisatie, public affairs en marketing & communicatie. De gesprekspartners vormen een gezamenlijk ondersteuningsteam voor het coe.

Zo maak jij impact

Wat vragen wij van jou?
Als persoon:

• Je bent in staat om zelfstandig en proactief je dossiers verder te brengen en je vindt het uitdagend om interne en externe ontwikkelingen te vertalen naar nieuwe kansen voor de organisatie.
• Je beschikt over sterke strategische advies- en contactvaardigheden, hebt een goed begrip van veranderprocessen en kunt hier flexibel op inspelen.
• Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt op strategisch niveau acteren.
• Je bent organisatiesensitief, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en kunt goed luisteren en doorvragen.
• Je kunt conceptuele ideeën vertalen in beleid, concrete projecten en actie. Je kunt daarbij goed schrijven en bent overtuigend in je analyses en presentaties.
• Je weet hoe je jouw kennis en expertise kunt inzetten om de organisatie verder te helpen en het praktijkgericht onderzoek binnen Fontys te versterken.
• Je bent een teamplayer die makkelijk verbanden legt binnen en tussen teams en daarmee gezamenlijk aan complexe dossiers kan werken.
• Je hebt oog voor kwaliteitscultuur en bent gericht op professionalisering van jezelf en je omgeving.
• Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een actief netwerk binnen en buiten de organisatie.

Qua opleiding en achtergrond:

• Een afgeronde masteropleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als (senior) beleidsadviseur / adviseur / consultant op strategisch en tactisch niveau, bij voorkeur in het hoger onderwijs.
• Uitgebreide kennis van relevante ontwikkelingen in het hoger onderwijs in het algemeen en hbo-onderzoek in het bijzonder;
• Kennis en ervaring met praktijkgericht onderzoek is een pré.

Over ons team

Fontys Onderwijs & Onderzoek (O&O) wordt je thuisbasis. Bij O&O werken we aan toekomstgericht onderwijs en impactvol onderzoek binnen Fontys. Dit doen we met de Fontys instituten, onderzoekscentra en het college van bestuur. Binnen O&O kennen we meerdere
expertises zoals bijvoorbeeld onderwijsinnovatie, onderzoeksbeleid, kwaliteitsmanagement, internationalisering en juridische zaken, die -afhankelijk van de vraag- met elkaar samenwerken. Steeds vaker krijgen we namelijk te maken met vraagstukken om die een multidisciplinaire aanpak vragen. Op die manier werken gezamenlijk toe naar de ambities zoals verwoord in de Fontys strategie ‘Fontys for Society.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.761,13 - max € 7.534,61)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Bram van den Broek
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Bram van den Broek (T: +31619300708)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 30 september ochtend
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk, in gezamenlijk overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een baan boordevol:

• Impact: je staat aan het roer van onze grootste en technisch meest complexe projecten op plekken waar veel mensen samenkomen. Mooi toch, dat artsen mede dankzij jou patiënten helpen in perfect functionerende operatiekamers? Of dat scholieren lessen volgen in de meest comfortabele lokalen?
• Groeikansen: we hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Kennismaken met innovatieve technologieën? Grotere projecten in goede banen leiden? De stap maken naar een andere functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.
• Samenwerking: een project voltooi je nooit alleen. Altijd heb je een team waarop je kunt bouwen, vaak met vaste collega’s. Contact met onze klanten heb je ook. Wedden dat jouw werkdagen voorbijvliegen?

Jij gaat het maken

Wat ziekenhuizen, scholen, fabrieken en sportcentra met elkaar gemeen hebben? Mensen willen zich in deze omgevingen comfortabel en veilig voelen. Kwalitatief hoogstaande werktuigbouwkundige installaties spelen daarin een sleutelrol. Jij leidt onze utiliteitsprojecten in goede banen. Hoe je dat doet? Zó:

• Je bent technisch, financieel, contractueel en commercieel eindverantwoordelijk voor de realisatie van onze grote en complexe nieuwbouw- of renovatieprojecten.
• Je geeft leiding aan een projectteam, organiseert het werk, zorgt voor een efficiënte werkverdeling en onderhoudt de relatie met de opdrachtgever.
• Je bewaakt de planningen, taakstellingen, verzorgt financiële rapportages en stelt budgetten vast.
• Je hebt een actieve en bindende rol in het onderhouden van de relatie met de opdrachtgever en/of adviseur, maar durft tegelijkertijd stelling te nemen en laat niet over je heen lopen.
• Je signaleert marktontwikkelingen en hebt een actieve rol in het verder uitbouwen en professionaliseren van de organisatie.
• In deze functie rapporteer je direct aan de Realisatiemanager.

Dit krijg je van ons

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Elektrische auto van de zaak.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Je maakt het samen met ...

Je collega’s van de afdeling Realisatie, onderdeel van de divisie Utiliteit. Musea, defensieterreinen, ziekenhuizen, industriecomplexen, overheidsgebouwen: je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er achter de schermen aan nieuwbouw- of renovatieprojecten. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.

Altijd heb je een vast projectteam waarop je kunt bouwen, een mix van projectleiders en -coördinatoren, werkvoorbereiders en diverse monteurs. De projecten en locaties verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Bij ons heerst een fijne, positieve sfeer op de werkvloer. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar.

Dit ben jij

Door jouw technische achtergrond weet je in elke situatie de risico’s en effecten van beslissingen in te schatten en klanten mee te nemen in jouw ideeën om tot de beste resultaten te komen. Op alle niveaus kun je helder communiceren, heb je oog voor veiligheid en houd je het hoofd koel als de druk oploopt. Dat je werk bol staat van de innovatie, vind jij alleen maar leuk. Ook werk je graag in een team. Wat je nog meer in huis hebt?

• Minimaal Hbo-niveau met een afgeronde werktuigbouwkundige opleiding.
• Ruime en gedegen ervaring als projectleider of -manager van installatietechnische projecten aan de werktuigbouwkundige kant (installatietechniek).
• Proactief en mensgerichtheid.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische-, commerciële en communicatieve vaardigheden.

Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Pascalle Kruijer, Corporate Recruiter, via +31623208330 of pascalle.kruijer@croonwolterendros.nl.

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Wij bieden

• Bruto uurloon vanaf €15,52, afhankelijk van je werkervaring*
• Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
• Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
• 10% opbouw van vakantie uren en 5% eindejaarsuitkering
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
• Meerdere contracten voor bepaalde tijd
• De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak)
• Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor/Voorwerker

*Bruto uurloon vanaf 20 jaar

Jouw baan

Samen met je collega’s houd je de locatie schoon. Dit kan gaan om bijvoorbeeld: werkplekken, de kantine, toiletten en algemene ruimtes. Je maakt de meubels, bureaus, tafels en vloeren schoon. Dankzij jou en je collega’s kunnen de medewerkers hun werk weer goed doen in een schone, hygiënische ruimte. En dankzij jou en je collega’s hebben gasten, bezoekers of patiënten een fris ontvangst en verblijf.

Werkdagen/tijden:
Maandag t/m vrijdag 
06:00-09:00

EW Facility Services

Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.

Jij bent

• Flexibel beschikbaar en kunt op verschillende tijden en dagen werken
• Zelfstandig en spreekt Nederlands en/of Engels
• Nauwkeurig en houdt van een schone omgeving
• Woonachtig in Eindhoven of directe omgeving
• Beschikbaar tussen 06:00 en 09:00 uur in de ochtend.

Ervaring in de schoonmaak is handig, maar niet nodig.

Solliciteren

Enthousiast? Zin om aan het werk te gaan? Solliciteer nu en hopelijk zien we je snel!

Je gaat aan de slag bij Smurfit Westrock Recycling in Bladel. Smurfit Westrock is een internationaal bedrijf dat zich bezighoudt met papier, karton, verpakkingen en recycling.
Op het depot wordt oud papier ingezameld, gesorteerd en verwerkt. Het papier wordt vervolgens samengeperst tot grote balen en opnieuw gebruikt als grondstof voor de productie van nieuw papier en karton.

Je werkt dus letterlijk mee aan een duurzaam recyclingproces en draagt iedere dag bij aan een circulaire economie.

Functieomschrijving

Als depotmedewerker ben je een belangrijke schakel binnen het recyclingproces. Jij zorgt ervoor dat het oud papier op de juiste plek terechtkomt en het depot netjes en veilig blijft. Als Depotmedewerker in Bladel ben je de hele dag actief bezig. Je werkt voornamelijk buiten en in het depot en hebt veel contact met je collega's. Het is een praktische functie waarin je lekker bezig bent en waarbij geen dag helemaal hetzelfde is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Laden en lossen van vrachtwagens;
• Met de heftruck verplaatsen en verzamelen van oud papier en grote balen;
• Het papier op de juiste manier bij elkaar brengen en richting de machines verplaatsen;
• Controleren dat er geen andere materialen tussen het papier terechtkomen;
• Zorgen voor een nette en opgeruimde werkplek;
• Signaleren van onveilige situaties en het naleven van de veiligheidsvoorschriften;
• Samenwerken met je collega's om het dagelijkse proces soepel te laten verlopen.

Een actieve baan dus, waarbij je niet de hele dag stilzit!

Ben jij graag lekker actief bezig en steek je graag je handen uit de mouwen? Heb je ervaring met een heftruck en vind je het belangrijk om veilig en netjes te werken? Dan hebben wij een mooie baan voor jou!

Voor het depot in Bladel zijn wij op zoek naar een enthousiaste Depotmedewerker. Je komt terecht in een praktische en dynamische werkomgeving waarin je samen met je collega's zorgt dat het ingezamelde oud papier op de juiste manier wordt verwerkt.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die graag praktisch bezig is en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.

Verder:

• Heb je een geldig heftruckcertificaat;
• Beheers je de Nederlandse taal;
• Werk je graag samen met collega's;
• Ben je betrouwbaar en kom je afspraken na;
• Vind je veiligheid belangrijk;
• Ben je flexibel en bereid om verschillende werkzaamheden op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 2.550,- tot € 2.850,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een fulltime baan van 40 uur per week;
• Werktijden van 07.30 tot 16.30 uur;
• € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding;
• Een stabiele baan binnen een internationaal en groeiend bedrijf;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Depotmedewerker in Bladel? Dan komen we graag met je in contact!

• Technical experiments - you design and execute experiments that validate hypotheses, reduce technical uncertainty and guide technology and product decisions.
• Concept development - you develop system concepts, technical models and solution approaches that enable the next generation of the technology.
• System decomposition - you break complex technical challenges into manageable functions, subsystems, interfaces and deliverable work packages.
• Multidisciplinary collaboration - you work closely with experts in chemistry, materials, electronics, mechanics and product qualification.
• Architecture support - you contribute to system architecture, technology roadmaps and technical decision-making throughout product development.
• Analysis and modelling - you build prototypes and measurement setups, analyse data from real tests and combine that with solid theoretical modelling to uncover root causes.

Functie-eisen

Must-haves

• A master's degree or PhD in Physics, Chemistry or a related discipline.
• At least 5 years of experience as a system engineer in a high-tech multidisciplinary environment, including chemistry.
• Strong understanding of the physical, chemical and electrical processes governing electrophoretic devices.
• Proven system thinking: you decompose complex problems into subsystems with clear requirements, specifications and interfaces, and you see dependencies and system behaviour.
• Analytical depth: you design experiments, analyse data and draw clear conclusions.
• Strong communication skills to explain complex concepts clearly, from engineer to executive leadership.
• Fluency in English.
• Willingness and availability to travel.

Nice-to-haves

• Experience with electrode structure design, including geometry optimisation and performance trade-offs.
• Familiarity with project management methodologies.
• Experience in a start-up or scale-up environment.
• Dutch language skills.

Arbeidsvoorwaarden

• A gross monthly salary between EUR 4.500 and EUR 6.000, depending on your experience and education. In addition, you can expect:
• A full-time position in Eindhoven with plenty of room to shape your own role.
• Work on cutting-edge technology with a real impact on energy consumption and sustainability in buildings.
• A key role in a growing engineering team, with direct access to technical leadership.
• An ambitious and supportive environment where your ideas really count.
• Always a permanent job; no temporary projects.
• After a period agreed in advance, a transfer to the client is possible.
• An extensive package of secondary employment benefits.
• Plenty of opportunities for personal and professional development.

Zo maak jij het verschil

Parkinsonzorg vraagt om verpleegkundigen die goed kunnen observeren, schakelen en vooruitdenken. De werking van medicatie kan ervoor zorgen dat de mobiliteit en zorgbehoefte van een bewoner gedurende de dag veranderen. Jij signaleert deze veranderingen en stemt samen met collega’s en behandelaren de zorg hierop af.

Je werkt binnen het Parkinsonexpertisecentrum van Peppelrode. Hier wonen 40 bewoners, verdeeld over twee teams. Het grootste deel woont langdurig bij ons. Daarnaast hebben we een appartement voor kortdurende herstelgerichte zorg, waarin bewoners tijdelijk verblijven met als doel weer naar huis te gaan.

Als mbo-verpleegkundige combineer je persoonlijke zorg met inhoudelijk uitdagend verpleegkundig werk. Je observeert het effect van medicatie, werkt met medicatie en pompen, triageert bijvoorbeeld bij valincidenten en voert verschillende verpleegtechnische handelingen uit. Voedingsassistenten ondersteunen rondom de maaltijden, waardoor jij ruimte houdt voor zorg, observatie en aandacht voor het welzijn van bewoners.

De zorg is veelzijdig. Naast Parkinson spelen soms ook somatische, cognitieve of psychische klachten een rol. Daardoor is geen situatie hetzelfde en blijf je als verpleegkundige continu kijken: wat heeft deze bewoner nú nodig?

Daar sta je niet alleen voor. Je werkt in een hecht team met collega’s die bewust voor deze doelgroep hebben gekozen. We delen kennis, bespreken casuïstiek en werken nauw samen met behandelaren en het dagcentrum.

Wil je naast de dagelijkse zorg meer verantwoordelijkheid? Dan kun je een aandachtsveld oppakken, bijvoorbeeld rondom medicatie, MIC-meldingen, roosteren of kortdurend herstelgerichte zorg. Zo kun je jouw functie steeds verder vormgeven op een manier die bij jou past.

Nog geen ervaring met Parkinson? Geen probleem. Ook als je net bent afgestudeerd, ben je welkom. Je krijgt de tijd om de doelgroep te leren kennen en kunt via Vitalis de Parkinsonopleiding volgen.

Je werkt ochtend-, avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten zijn niet verplicht en kun je draaien als je dat zelf wilt. Heb je bepaalde voorkeuren voor je werktijden? Dan kijken we samen naar wat mogelijk is.

Wat je van ons mag verwachten

• Zekerheid: een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 van € 2.981,98 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de CAO VVT. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, ORT en een goede pensioenregeling.
• Specialiseren in Parkinsonzorg: ook zonder ervaring kun je bij ons starten en je verder ontwikkelen binnen deze specialistische doelgroep.
• Volop ontwikkelmogelijkheden: via de Vitalis Academie, waaronder de mogelijkheid om de Parkinsonopleiding te volgen.
• Verpleegkundige uitdaging: een functie waarin observeren, klinisch redeneren, verpleegtechnische handelingen en persoonlijke zorg samenkomen.
• Ruimte voor jouw ideeën: denk mee over verbeteringen, innovatie en de verdere ontwikkeling van het Parkinsonexpertisecentrum.
• Aandacht voor jou: we vinden vitaliteit en duurzame inzetbaarheid belangrijk.

Jij past bij ons als...

• Je een diploma Verpleegkunde niveau 4 en een geldige BIG-registratie hebt.
• Je graag samenwerkt en nieuwsgierig bent naar specialistische Parkinsonzorg.
• Je jezelf verder wilt ontwikkelen als verpleegkundige.

Ervaring met Parkinson is geen vereiste. Jouw motivatie om het vak en deze bijzondere doelgroep te leren kennen vinden we veel belangrijker.

Elkaar beter leren kennen?

Wil jij ontdekken hoe het is om als mbo-verpleegkundige binnen specialistische Parkinsonzorg te werken? We maken graag kennis met je. Ook als je nog geen ervaring hebt met Parkinson of net bent afgestudeerd, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Klik op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie. Wie weet zien we je binnenkort bij Peppelrode in Eindhoven!