Werktijden maandag tm vrijdag. Werktijden 22:00 – 6:30 uur
De functie bestaat o.a. uit:
Het verzamelen van de goederen voor de betreffende rit Het laden van de trailers/bakwagens voor de ritten van de volgende dag Het lossen van trailers en vrachtwagens met elektrische palletwagens Goederen sorteren op postcode Zekeren van ladingWij vragen:
Je kunt accuraat werken Je beheerst de Nederlandse taal of spreekt goed Engels Je hebt een gemotiveerde en actieve werkhouding Je kunt in een team, maar ook zelfstandig werken Een flexibele instelling je werkt in de nachtWij bieden:
Afwisselende en zelfstandige functie Passend salaris schaal C, TLN beroepsgoederenvervoer Prettige werksfeer in leuk team]]>We zoeken iemand die plezier heeft in precisie, maar ook snapt dat goed ontwerp verder gaat dan alleen regels en modellen. Iemand die houdt van puzzelen, verbeteren, uitzoeken en samen bouwen aan iets dat er echt toe doet.
Dit is werk waar je je tanden in kunt zetten.
Bedrijfsinformatie
De organisatie is een eigentijdse ontwerpstudio waar architectuur, techniek en digital design samenkomen. Vanuit een creatieve werkomgeving op Strijp-S in Eindhoven wordt gewerkt aan complexe projecten binnen woningbouw, stedelijke ontwikkeling en high-tech omgevingen.
Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams waarin samenwerking, vakmanschap en innovatie centraal staan. BIM en digitale ontwerpmethoden spelen een belangrijke rol, met als doel om ontwerpkwaliteit en maakbaarheid continu te versterken.
De cultuur is open en betrokken, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Tegelijkertijd is er een sterke focus op kwaliteit, precisie en het samen bouwen aan een organisatie in ontwikkeling.
Wat we in jou zoeken
We zoeken geen “perfect profiel”, maar wel iemand met stevige basis én echte drive:
- Je hebt een afgeronde opleiding Bouwkunde (HBO/WO werk- en denkniveau)
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als technisch ontwerper of BIM engineer bij een architectenbureau
- Je voelt je thuis in complexe projecten (woningbouw en/of high-tech is een pré)
- Je hebt sterke bouwtechnische kennis en een goed gevoel voor architectuur en detail
- Je werkt soepel in Revit en BIM-processen zijn jou niet vreemd
- Je schakelt makkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken
- Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af
- Je bent nieuwsgierig naar hoe het beter, slimmer en mooier kan
- Je vindt het leuk om mee te bouwen aan iets dat nog in ontwikkeling is
Wat je ervoor terugkrijgt
- Werken in een open, creatieve studio op Strijp-S in Eindhoven
- Samenwerken in multidisciplinaire teams waar echt wordt samengewerkt, niet alleen overlegd
- Projecten die technisch uitdagend zijn en inhoudelijk interessant blijven
- Ruimte om te groeien in je vak én daarbuiten
- Begeleiding en coaching als je daar behoefte aan hebt
- Een salaris volgens de cao architectenbureaus, passend bij je ervaring
- Een organisatie in ontwikkeling, waar je invloed hebt op hoe dingen worden gedaan
- En een team dat successen samen viert (niet alleen op vrijdagmiddag)
Contactinformatie
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
Vera van Roy
Telefoon: 06 48 82 03 61
E-mail: [email protected]
--
Projectleider met elektrotechnische affiniteit
Functieomschrijving
Maak het mee
Als Projectleider Service & Onderhoud ben jij de verbindende schakel binnen het regiobedrijf. Je stuurt uiteenlopende contracten aan en draagt samen met je team verantwoordelijkheid voor het behalen van doelstellingen. Dankzij jouw communicatieve en organisatorische kwaliteiten weet je belangen te verbinden, relaties te versterken en resultaten te realiseren. Je denkt vooruit, signaleert kansen en fungeert als volwaardig sparringpartner op tactisch en strategisch niveau.
Dit ga je doen:
Je stuurt projectteams, kantoormedewerkers en monteurs aan en weet mensen te motiveren, ontwikkelen en in hun kracht te zetten. Je creëert duidelijkheid, betrokkenheid en eigenaarschap. Je signaleert kansen om processen efficiënter en effectiever in te richten en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Daarbij stuur je op kwaliteit, structuur en voorspelbaarheid. Je speelt soepel in op veranderende omstandigheden en weet je team en capaciteit flexibel te organiseren, passend bij fluctuerende werkvolumes en prioriteiten. Je zorgt voor heldere planningen, bewaakt voortgang en resultaten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast borg je tijdige rapportages en een correcte financiële afhandeling. Je anticipeert op risico’s, pakt knelpunten voortvarend op en blijft ook in onverwachte situaties koersvast. Met jouw inhoudelijke en persoonlijke aanpak draag je actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de afdeling. Meebouwen aan een sterke afdeling waar collega’s prettig en efficiënt samenwerken.Samen zijn we één
Je standplaats is het regiokantoor in Ede met als werkgebied het noorden en nosten van het land. Je wordt onderdeel van een hecht team dat verantwoordelijk is voor alle contracten op het gebied van openbare verlichting. Binnen de afdeling werk je samen met servicemedewerkers, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren, uitvoerders en de bedrijfsleider.
Er heerst een open en informele sfeer waarin we elkaar aanspreken op wat goed gaat én wat beter kan. We staan altijd voor elkaar klaar en dat zorgt voor een sterk familiegevoel. Je profiteert van de kracht van een grote organisatie die vooroploopt in innovaties, terwijl de betrokkenheid en samenwerking binnen het team zorgen voor een compacte, persoonlijke werkomgeving. Werkplezier staat centraal, en er zijn volop kansen om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting projectmanagement of afdelingsleiding.
Dit bieden wij jou
Een vast contract. Een brutomaandsalaris tussen € 5.250,- en € 7.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen. Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. Een goede balans tussen werk en privé. Een laptop, smartphone én een elektrische auto van de zaak. Thuiswerkvergoeding van € 500,- om jouw werkplek goed in te richten. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.Dit ben jij
Je voelt je verantwoordelijk voor je projecten en houdt de voortgang scherp in de gaten. Daarbij onderhoud je goede contacten met opdrachtgevers. In een veranderende omgeving is het belangrijk om wendbaar en toekomstgericht te blijven. Jij denkt dan ook actief mee over verbeteringen. Jij weet hoe je operationele sturing geeft, processen optimaliseert en mensen in beweging krijgt. Je inspireert je team en motiveert anderen om mee te bouwen aan een efficiënte, plezierige werkomgeving. Daarbij schakel je regelmatig met het management van de regio om ideeën uit te wisselen.
Verder heb je:
Hbo-niveau werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur in een elektrotechnische of infrastructurele omgeving. Inzicht in financiën, contractmanagement en procesbeheersing. Kennis van openbare verlichting of verkeersregelinstallaties is een pré.#LI-JC1
]]>Job description
Role: Developer (NIS2 Project Manager)
Location: Eindhoven, Netherlands
Experience: 6–8 Years
Duration: 6 Months
Start Date: ASAP
Job Description
We are seeking an experienced professional to support and coordinate NIS2-related initiatives within a complex enterprise environment. The role involves managing cross-functional projects related to security, risk, and compliance while ensuring alignment with regulatory frameworks and organizational governance standards.
Responsibilities
- Coordinate and manage NIS2-related projects and initiatives across IT, security, and business teams.
- Collaborate with multiple stakeholders to ensure compliance with security and regulatory requirements.
- Plan, organize, and track project activities, milestones, and deliverables.
- Structure complex compliance requirements into manageable workstreams.
- Monitor project risks, dependencies, and escalate issues when necessary.
- Prepare governance documentation, reporting, and audit-related materials.
- Facilitate communication between technical and non-technical stakeholders.
Required Skills & Experience
- 5+ years of experience in IT project management, program coordination, or similar roles.
- Experience managing cross-functional initiatives in large enterprise environments.
- Knowledge of security and compliance frameworks such as NIS2, ISO 27001, or NIST .
- Familiarity with Microsoft 365 security, compliance, and collaboration capabilities .
- Strong planning, coordination, and stakeholder management skills.
- Experience with governance processes, reporting, and audits is an advantage.
- Ability to work in regulated environments and deliver results in high-impact programs.
Key Competencies
- Network Security awareness
- Strong organizational and documentation skills
- Risk and dependency management
- Clear communication with both technical and non-technical audiences
- Results-oriented with strong accountability
Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor regio Overijssel.
Goed Wmo beleid ontstaat in de samenwerking tussen beleid en uitvoering. Als beleidsmedewerker Wmo bij de gemeente zorg jij dat signalen uit de praktijk worden vertaald naar beleid dat werkt. Werken als beleidsmedewerker Wmo betekent dat je continu schakelt tussen verschillende belangen en partijen.
In het werk als beleidsmedewerker Wmo werk je nauw samen met collega’s, zorgaanbieders en andere partners. Je zorgt dat iedereen dezelfde richting op beweegt en dat beleid uitvoerbaar blijft.
Het sociaal domein is volop in beweging. Je werkt aan onderwerpen zoals algemene voorzieningen en maatwerkvoorzieningen, gericht op ondersteuning thuis. Door jouw afstemming krijgen inwoners ondersteuning die goed aansluit op hun situatie.
Wat ga je doen:
Je stemt af met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en interne teams;Je vertaalt signalen uit de uitvoering naar beleidsaanpassingen;Je coördineert samenwerking en bewaakt afspraken;Je organiseert overleggen en zorgt voor duidelijke besluitvorming;Je zorgt dat beleid aansluit op de uitvoeringspraktijk.
Wij bieden je
Een salaris tussen de €3615,- en €5160,- Een contract met de mogelijkheid van een vast contract in de toekomst; Winstdeling Reiskostenvergoeding met de mogelijkheid tot een representatieve leaseauto. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Uitstekende pensioenregeling met werkgeversbijdrage.Onze opdrachtgever is een innovatieve organisatie in de techniek. Je komt terecht in een energieke omgeving met sterke focus op samenwerking en kwaliteit. Er is ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een grote organisatie.
Wat ga je doen?
Als Chef Monteur ben jij de spil tussen de montage teams en de bouwpartners. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw natuurlijke leiderschap zorg je ervoor dat elke montageteams de juiste begeleiding en ondersteuning krijgt. Veiligheid staat voorop en jij weet als geen ander hoe je dat in teamverband moet waarborgen.
Jij coördineert de montagewerkzaamheden. Je geeft leiding aan meerdere montageteams. Je voert overleg met de bouwpartners. Je houdt toezicht op de voortgang en kwaliteit. Je begeleidt en coacht jong talent. Je stelt en bewaakt de montageplanning.Wij vragen
Minimaal een MBO diploma in Werktuigbouwkunde. Ruime ervaring in de installatietechniek. Aantoonbare leidinggevende ervaring. Kennis van Excel en MS Project. Communicatief vaardig en proactief.Werken via Decom
Decom People bemiddelt naar een vaste baan bij toonaangevende opdrachtgevers. Van administratieve tot technische professionals. Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Vodafone, Enexis, Ericsson, Van Gelder, Fudura, Allinq en SPIE.
Advies: Ons eerste gesprek is laagdrempelig en geheel vrijblijvend, dus neem gerust contact op. We geven je altijd een eerlijk en gedegen advies over de kansen, arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden. Goede arbeidsvoorwaarden: Vaak kunnen wij een hoger netto loon realiseren, keuze voor een leaseauto geven of ADV dagen in geld omzetten. Vooruitzicht: Door de sterke relaties met onze opdrachtgevers, is de kans groter om op gesprek te mogen. Wij zorgen er ook voor dat je zo goed voorbereid mogelijk op gesprek gaat en vertellen je alles over de functie en het bedrijf. Sparringpartner: Tijdens je loopbaan blijven we jou begeleiden en kun je altijd bij ons terecht als sparringpartner. Of het nou gaat over de opmaak van je cv of grotere vraagstukken. ]]>- Wil jij het verschil maken als Manager Scheepsbouw?
- Ben jij een ervaren naval architect?
- Heb jij ervaring in CADCAM optimalisatie?
Vaste baan: Manager Scheepsbouw | €5.800 - €7.500
Wij ontwikkelen innovatieve 3D scheepsontwerpen wereldwijd.
Onze specialisten optimaliseren AutoCAD en CADCAM processen.
Je werkt aan internationale hightech scheepsbouwprojecten.
Welke taken horen bij een Manager Scheepsbouw AutoCAD:
- Leid als Manager Scheepsbouw designprojecten
- Bewaken kwaliteit en budget van designprojecten
- Voer basic detailed production design uit
- Optimaliseer CAD en AutoCAD met AI
- Stem af met China over engineeringprojecten
Jouw specificaties:
- Bachelor of master maritieme techniek
- Minimaal 8 jaar ervaring scheepsbouw
- Ervaring basic detailed production design
- Uitgebreide kennis AutoCAD en CAD systemen
- Vloeiend Nederlands en Engels
Arbeidsvoorwaarden:
- Bruto maandsalaris €5.800 - €7.500 (40 uur)
- Flexibele werktijden en deels thuiswerken
- 26-40 verlofdagen afhankelijk ervaring
- Werken aan innovatieve scheepsbouwprojecten en AI
- Persoonlijk ontwikkelplan en informele werksfeer
Ga de uitdaging aan!:
Naast de genoemde termen kom je in dit vak meer tegen. Denk aan Afdelingsmanager Scheepsbouw, Naval Architect of Scheepsbouwkundig Ingenieur.
]]>Uitzendbureau Manpower zoekt een Assistent Warehouse Supervisor voor CEVA Logistics in Eindhoven.
Als Assistent Warehouse Supervisor werk je midden in het outbound proces. Jij motiveert je team, stuurt bij waar nodig en denkt mee over verbeteringen. Ook draai je gewoon mee als dat nodig is. Jij gaat je bezighouden met de volgende werkzaamheden: Aansturen en begeleiden van het outbound team Bewaken en bijsturen van de voortgang en capaciteit Realiseren van KPI’s en naleven van procedures Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen Voeren van feedback- en ontwikkelgesprekken Zelf bijspringen op de werkvloer Taken van de supervisor overnemen bij afwezigheid
Dit krijg je Brutosalaris van €15,- tot €16,- per uur Reiskostenvergoeding volgens regeling van CEVA Fulltime baan van 40 uur per week Uitzendcontract via Manpower Pensioenopbouw via Manpower Gratis toegang tot 200+ online trainingen via Manpower Academy Toeslagen tot 45% bij ploegendiensten Minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in logistieke richting Ervaring met warehouseprocessen en WMS-systemen Sterke leiderschapskwaliteiten en verantwoordelijkheidsgevoel Beheersing van de Engelse taal in verband met werkzaamheden (Nederlands is een pre) Beschikbaarheid van 40 uur per week Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klaar om jouw leidinggevende talent in te zetten bij een internationaal topbedrijf? Solliciteer direct en geef je carrière vaart bij CEVA in Eindhoven! ]]>
Dit ga je doen
Als directievoerder civiele projecten vertegenwoordig je de opdrachtgever(s) tijdens de bouwfase van een project. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, beheren en toezicht houden op diverse multidisciplinaire projecten. Zoals de aanleg van transportleidingen, realisatie/renovatie van gemalen, rioolwaterzuiveringsinstallaties en (beweegbare) bruggen.
Je werkt nauw samen met de projectteams, aannemers en opdrachtgevers om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde budgetten, deadlines en kwaliteitsnormen worden voltooid.
Kortom, als directievoerder ben je de spil tussen alle betrokken partijen en zorg je voor een vlotte en efficiënte uitvoering van de projecten. Door jouw kennis en kunde wordt elk project tijdig gerealiseerd volgens de contractafspraken en binnen de gestelde financiële kaders.
Je bent fit for the job als je...
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als directievoerder of in een soortgelijke functie in de civiele sector;
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Civiele Techniek of vergelijkbaar;
- Je hebt veel kennis en ervaring van complexe projecten in de uitvoering;
- Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving in de civiele techniek;
- Je hebt affiniteit met werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (in woord en geschrift);
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Dit krijg je van ons
We bieden een salaris tussen de 4.000 en 6.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise.
- Zorgeloos op weg met een kilometervergoeding of leaseauto
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Focus op vitaliteit met sportdagen en aandacht voor mentaal welzijn
- Coaching, loopbaanbegeleiding en een opleidingsbudget op maat
- Met 24 vakantiedagen heb je alle tijd voor je avonturen
- De lunchtafel wordt dagelijks gevuld op CLAFIS kantoren
- Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €2,50 netto per dag
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
- Krijg persoonlijke begeleiding van een talentcoach
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
- Sluit je aan bij ons jongerennetwerk EPIS
Dit zijn wij
CLAFIS Ingenieus is een landelijk opererend ingenieursbureau met een sterk regionaal netwerk. Onze advies- en ingenieursdiensten zetten wij in binnen diverse sectoren. We streven ernaar het meest aantrekkelijke ingenieursbureau te zijn. Voor onze mensen én voor onze opdrachtgevers. Dát is onze ambitie. Om dit doel te bereiken werken we iedere dag samen met onze ruim 400 medewerkers vanuit zes inspirerende kantoren verspreid over heel Nederland.
> Meer informatie over CLAFIS als werkgever
Onze bedrijfscultuur
Onze bedrijfscultuur hebben we vastgelegd. We nemen je graag mee in hoe we elkaar behandelen en in de gebruiken die voor ons belangrijk zijn. Het is geen set van harde regels. Wel van richtlijnen. Handig om te volgen, maar als je een goed argument hebt om het anders te doen, zijn wij de laatsten die je tegenhouden.
> Bekijk ons cultuurboekje
Hier kom je terecht
Je wordt onderdeel van team Civiel. Een landelijk opererend team van ruim 65 specialisten bestaande uit engineers, werkvoorbereiders, adviseurs, projectleiders en tekenaars. Het team is op te delen en experts in infra, ondergrondse infra, water en verlichting. Ook werken we nauw samen met specialisten uit andere vakgebieden, wat ons werk nog afwisselender en uitdagender maakt.
We werken voor gemeentes, provincies, Rijkswaterstaat, Waterschappen en aannemers. We werken aan belangrijke projecten op het gebied van water, natuur, bovengrondse infra en ondergrondse infra. We maken impact op onze leefomgeving. Denk aan projecten als wegenbouw, reconstructies, herinrichtingen van woonwijken en gebiedsontwikkeling.
Bij CLAFIS krijg je dus de kans om aan verschillende projecten te werken voor verschillende opdrachtgevers. Je hebt hier zelf veel invloed op. Wij zorgen ervoor dat jij werk krijgt dat bij jouw ambities past. Zo garanderen wij werkgeluk en zijn we in staat om het verschil te maken voor onze opdrachtgevers.
Je werklocatie is afwisselend bij de opdrachtgever op locatie, vanuit één van de inspirerende CLAFIS kantoren (in Heerenveen, Groningen, Alkmaar, Enschede, Arnhem en Best) of vanuit huis. Dit is afhankelijk van de projecten waaraan je werkt en natuurlijk jouw woonplaats en persoonlijke voorkeur. Je hebt hier zelf invloed op.
Ben jij de Directievoerder Civiele Projecten die wij zoeken?
Herken je jezelf en word je enthousiast van de functie van Directievoerder Civiele Projecten bij CLAFIS? Neem dan contact op, of solliciteer direct middels onderstaand formulier.
Deze skills komen van pas
- Civiele techniek
This is explicitly not a branding role. We optimise for measurable, long‑term ROI.
You are expected to be hands‑on with data while leading others: comfortable building and validating models yourself, and able to guide the team in turning complex data into clear decisions.
About Studyportals
Every month we help millions of students make one of the most important decisions of their lives, for free.
Every minute, more than 100 students around the world use our platforms, such as mastersportal.com, to find the education that fits them best. They do this for free, often at a moment when they feel uncertain, overwhelmed, or afraid of making the wrong choice.
Our mission is simple and ambitious: to help millions of students find the right study, and to help universities build more diverse, successful, and engaged classrooms. By matching the right student to the right programme, we help reduce dropouts and create better outcomes for everyone involved.
Our team consists of more than 200 people, representing almost 40 nationalities. We are curious, direct, and kind. We care deeply about personal growth, honest collaboration, and building things that actually help people.
Why this role exists
Our funnels are long (often 1–1.5 years from first click to conversion) and increasingly impacted by external changes such as:
Declining organic reach due to Google core updates Shifts in how people discover information and make decisions like AI Search Limited attribution visibility in ad platforms compared to real business outcomesWe need a leader who can quantify these effects, forecast what they mean for future growth, and actively redesign how paid marketing supports the business.
What success looks like
Success is measured by true business ROI
Not:
Short‑term ROAS in Google Ads Platform‑reported conversions in isolationBut:
Linking paid spend today to real conversions that happen many months later Making investment decisions based on long‑term value creation Understanding where paid channels can structurally compensate for organic declineThis requires creativity in measurement, comfort with imperfect data, and strong analytical judgement.
Your core responsibilities
1. Analytical performance and forecasting
Build and maintain models covering the full conversion funnel Forecast visitors, registrations, and downstream conversions Quantify the impact of organic traffic changes on long‑term outcomes Make assumptions explicit and continuously validate them with data2. ROI‑driven paid marketing
Steer budgets on real ROI, not platform‑level ROAS Design approaches to connect ad spend to conversions occurring 1–1.5 years later Actively optimise marginal ROI across channels and campaigns Decide where and how paid marketing should compensate for organic losses3. Lead a multi‑disciplinary performance team
You will lead a team covering:
Paid marketing CRO and experimentation Nurturing and lifecycle marketing ·Organic Social and performance‑driven awareness channelsResponsibilities include:
Leading and developing senior specialists and team leads Setting a clear analytical standard for decision‑making Creating ownership, accountability, and focus on outcomes over activityLeadership experience is required:
At least 3+ years leading teams of 6+ people Experience in mentoring team leads and scaling ways of working4. Turn insight into direction
Translate analysis into concrete priorities and trade‑offs Challenge oversimplified growth or attribution narratives Work closely with product, data, and engineering on measurement and experimentationRequirements
Must‑haves
Strong analytical mindset: numbers, models, and data detail energise you Clear obsession with ROI optimisation (not branding or vanity metrics) Proven people leadership experience (3+ years, teams of 6+) Comfort working with long and delayed conversion journeysNice to have (not mandatory)
Experience with nurturing, lifecycle, or social performance channels Experience designing or improving attribution or measurement modelsYou are likely someone who:
Questions dashboards instead of accepting them at face value; in fact, you “define” the dashboard to be developed Is comfortable making decisions with incomplete but well‑reasoned data\ Thinks in systems and second‑order effects Can explain complex analysis in clear, simple languageThe role of AI in this position
AI is not an experiment or a side topic in this role. You are expected to continuously follow the latest developments in AI and translate them into concrete improvements in how we do digital marketing.
You actively introduce new AI-driven ways to automate processes, improve decision-making, and maximize results across Google Ads, email nurturing, and social channels. This includes using AI to better understand long conversion journeys, improve targeting and bidding strategies, improve conversion ratios, and scale experimentation without increasing complexity.
More importantly, you bring a clear vision on how AI will change marketing and advertising in the coming years. You help shape how Studyportals wins in a world where traditional search, attribution, and advertising models are being reshaped by AI-driven discovery. You do not just react to change; you help define our direction.
Benefits
Competitive salary including a bonus and pension 32 vacation days (including bank holidays) and you have the flexibility to take your holidays whenever you want (e.g., be off on Chinese New Year instead of King’s Day) Possibility to buy/sell 5 vacation days out of your annual balance Reimbursement of your work-related travel costs Flexibility to work remotely 3 days per week, including a remote working allowance. Possibility to work from abroad 2 times a year An annual personal development budget because personal growth is KEY A nice and fun office in the heart of Eindhoven; five minutes’ walk away from the station - take an insiders’ perspectivehere The opportunity to make our world a little better by increasing international access to education and being at the core of a study choice giant that the world education market is desperately waiting for Studyportals is committed to the UN Sustainable Development Goals, particularly SDG 4 (Quality Education) and SDG 13 (Climate Action), promoting equal access to education while minimizing our environmental impact through digital innovation and responsible operations ]]>