Onze opdrachtgever is een toonaangevend producent van hoogwaardige kachels en haarden die bekendstaat om zijn vakmanschap, innovatie en oog voor detail. In een moderne en goed uitgeruste werkplaats worden kachels volledig in eigen huis ontworpen, geproduceerd en geassembleerd. Het bedrijf heeft een hecht team van gemotiveerde medewerkers en legt de nadruk op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid. 

Functieomschrijving

Als assemblage kachels werk je mee aan het assembleren, controleren en afwerken van hoogwaardige kachels. Je gebruikt je technisch inzicht en werkt zorgvuldig om elk product perfect af te leveren. Een afwisselende baan binnen een hecht en groeiend bedrijf waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan.

Werkzaamheden:

• Assembleren van kachels en onderdelen volgens technische tekeningen;
• Controleren van kwaliteit en afwerking van producten;
• Gereedmaken en verpakken van kachels voor verzending;
• Onderhouden van werkplek en gereedschap;
• Meedenken over verbeteringen in het productieproces.

Functie-eisen

• Je bent handig en kan omgaan met gereedschappen; 
• Enige ervaring binnen een soort gelijke functie is mooi meegenomen!
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; 
• Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.100 en €3.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Fulltime dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
• Een prettige werksfeer in een hecht en professioneel team. Zo is een potje voetvolley een standaard in de pauze ;) 

• Ervaring als voorman hovenier, meewerkend voorman of ervaren hovenier
• Kennis van aanleg, onderhoud, beplanting, verharding en groenprojecten
• Je kunt collega’s aansturen en werkt zelf net zo goed mee
• Rijbewijs B is verplicht; BE of T is sterk gewenst
• VOL-VCA heb je al of wil je via Proflex behalen
• Je werkt planmatig en kunt omgaan met klantcontact en werkadministratie

Wij bieden

• Salaris van €3.700 tot €4.550 bruto per maand
• 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld en pensioen vanaf dag één
• Reiskostenvergoeding volgens cao, werkkleding en PBM’s
• Goed materieel, digitale hulpmiddelen en afwisselende groenprojecten
• Mogelijkheid om VOL-VCA, BE, T of vakgerichte certificaten te behalen

Over Proflex

• Aansturen van hoveniers en groenmedewerkers op aanleg- en onderhoudswerk
• Meewerken aan beplanting, grondwerk, onderhoud, renovatie en herstelwerk
• Verdelen van werkzaamheden, materiaal, materieel en dagplanning
• Controleren van kwaliteit, veiligheid, voortgang en nette oplevering
• Afstemmen met opdrachtgever, uitvoerder, projectleider en ploeg
• Bijhouden van uren, werkbonnen, materieel en projectadministratie

--

• Ervaring als groenvoorziener, hovenier of medewerker buitenruimte
• Je kunt werken met handgereedschap, machines en klein materieel
• Rijbewijs B is belangrijk; BE of T is mooi meegenomen
• VCA heb je al of wil je via Proflex behalen
• Je werkt veilig, netjes en kunt goed samenwerken
• Je bent bereid om certificaten zoals bosmaaier of veilig werken langs de weg te behalen

Wij bieden

• Salaris van €2.900 tot €3.850 bruto per maand
• 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld en pensioen vanaf dag één
• Reiskostenvergoeding volgens cao, werkkleding en PBM’s
• Goed materieel, afwisselende locaties en werk in jouw regio
• Mogelijkheid om VCA, BE, T of vakgerichte groencertificaten te behalen

Over Proflex

• Onderhouden van plantsoenen, groenstroken, bermen en bedrijfsterreinen
• Maaien, snoeien, schoffelen, bladruimen en onkruid verwijderen
• Assisteren bij klein aanlegwerk, herstelwerk en renovatie van groen
• Werken met bosmaaier, bladblazer, heggenschaar en handgereedschap
• Melden van gebreken aan machines, materiaal of de werklocatie
• Bijhouden van uren, gebruikt materieel en uitgevoerde werkzaamheden

--

Opdracht

Per 1 januari 2027 treedt de laatste fase van de wetswijzigingen 'Participatiewet in Balans' in werking. Denk aan onder meer het bufferbudget voor mensen met wisselend inkomen uit deeltijdwerk, de verruimde bijverdiengrenzen, de ALO-kop voor alleenstaande ouders, het uniform verrekenen van inkomsten en meer ruimte voor maatwerk bij de kostendelersnorm. Om deze wijzigingen tijdig te kunnen invoeren, zoeken wij een ervaren kwaliteits-beleidsadviseur zodat de organisatie per 1 januari 2027 volgens de Participatiewet in Balans kan werken.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt de wetswijzigingen per 1 januari 2027 naar concreet, uitvoerbaar beleid.
• Voor de kan-bepalingen in het beleid onderzoek je samen met collega's welke opties er zijn en werk je deze uit in heldere voorstellen.
• Je draagt bij aan het opstellen van MT-voorstellen en DB-voorstellen ten behoeve van besluitvorming over de wetswijzigingen.
• Je herschrijft en actualiseert de beleidsregels op de onderdelen die per 1 januari 2027 wijzigen.
• Je past de werkinstructies voor consulenten aan op de nieuwe regels en werkwijzen.
• Je gebruikt de handreikingen en voorbeeldteksten van VNG/Divosa als basis en werkt deze uit naar de lokale situatie.
• Je maakt een inventarisatie en organiseert trainingen en dialoogsessies voor consulenten, zodat zij goed beslagen ten ijs komen bij de invoering van de wijzigingen.
• Je stemt de nieuwe beleidsregels en werkinstructies af met beleidsmedewerkers, consulenten en management.
• Je zorgt dat beleidsregels, werkinstructies en eventuele klantcommunicatie tijdig gereed zijn vóór 1 januari 2027.

Wat vragen we?

• HBO-diploma, richting bestuurskunde, rechten, sociaal-juridische dienstverlening of vergelijkbaar.
• Actuele kennis van de Participatiewet en specifiek van de wetswijzigingen Participatiewet in Balans.
• Ervaring (minimaal 3 jaar) met het schrijven van beleidsregels en werkinstructies binnen een gemeente of sociale dienst.
• Kunt zelfstandig werken en zet wetswijzigingen om in heldere, praktisch toepasbare teksten.
• Beschikbaar voor 24 uur per week vanaf september tot en met 31 december 2026.

Wat bieden we?

• Een uitdagende, afwisselende opdracht met impact op de dienstverlening aan inwoners.
• Ruimte voor eigen inbreng binnen een gedreven team.
• Flexibiliteit in werkdagen/werktijden in overleg.

De professional komt te werken in het team Inkomen en valt onder directe aansturing van de desbetreffende manager. Samen met de collega beleidsmedewerkers dient de organisatie gereed te zijn per 1 januari 2027 volgens de Participatiewet in Balans te kunnen werken. Voor een optimale samenwerking is het benodigd dat kandidaat ook fysiek aanwezig is op gestelde tijden op het kantoor in Nieuwegein.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens (zonder deze referenties in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd)
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker met het schrijven van beleidsregels en werkinstructies binnen een gemeente of sociale dienst
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van SJD, MWD, Rechten of SPH
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker met het schrijven van beleidsregels en werkinstructies binnen een gemeente of sociale dienst

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

• Je hebt ervaring met groenwerk, buitenwerk of fysiek werk
• Je kunt netjes werken met handgereedschap en klein materieel
• Rijbewijs B is handig; BE of T is een extra pluspunt
• Je komt op tijd en kunt goed samenwerken in een ploeg
• VCA heb je al of wil je via Proflex behalen
• Je volgt instructies op en let op veiligheid tijdens het werk

Wij bieden

• Salaris van €2.900 tot €3.850 bruto per maand
• Werkweek van 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast contract
• 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld en pensioen vanaf dag één
• Reiskostenvergoeding volgens cao, werkkleding en PBM’s
• Afwisselende onderhoudsroutes, goed gereedschap en jaarrond werk
• Mogelijkheid om VCA, bosmaaiercertificaat of andere groencertificaten te halen

Over Proflex

• Onderhouden van groenstroken, bermen, plantsoenen en openbare buitenruimtes
• Verwijderen van onkruid rondom beplanting, verhardingen en randen
• Snoeien van struiken, knippen van hagen en opruimen van groenafval
• Maaien en bijwerken van gras met handgereedschap of machine
• Gebruiken van bosmaaier, bladblazer, heggenschaar en schoffel
• Meewerken op verschillende onderhoudsroutes in Duiven en omliggende plaatsen

--

Job ID: 356968

Date posted: 21/07/2026

Verbinden en de cultuur van IKEA uitdragen. Dat doe je als people & culture manager bij IKEA Duiven. Jouw werk gaat daarom verder dan dat van een HR-manager. In deze functie van 36-40 uur creëer jij een werkomgeving waarin de waarden van IKEA echt tot leven komen. En dat doe je in dezelfde bedrijfskleding als de medewerkers in de winkel. Jij houdt je bezig met vragen als: hoe zorgen we voor een goede ontwikkeling van onze medewerkers en een prettige werkomgeving? Omdat jij ook elke week diensten draait in de winkel, weet je precies wat er op de werkvloer speelt.

Een dag met ons in jouw leven

Jij gaat aan de slag binnen team People & Culture. Als manager vervul je de rol van strategisch businesspartner en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de business. Je bent dus onderdeel van het managementteam en tegelijkertijd sparringpartner. Jij zorgt ervoor dat de people-agenda op de agenda van het MT staat én blijft staan. Zo ben je verantwoordelijk voor de lokale toepassing van de recruitmentstrategie, duurzame inzetbaarheid van medewerkers, een goede successieplanning en nog veel meer. In deze functie combineer je nadenken over visie en beleid met de praktische uitvoering daarvan. Wat je verder gaat doen:

• overleggen met het managementteam. Je bespreekt cijfers op het gebied van verzuim, recruitment en retention, wat er speelt in de winkel en wat er de komende tijd op de planning staat.
• voeren van één-op-één-gesprekken met managers van verschillende afdelingen; met hen neem je verschillende HR-KPI’s door.
• opstellen van een health and wellbeing plan op basis van verschillende onderzoeken onder medewerkers, hier acties aan verbinden en deze vervolgens zelf uitvoeren óf monitoren
• bewaken van het budget; in overleg met business navigation zorg je ervoor dat de (personeels)kosten binnen het budget blijven.
• meedraaien als winkelverantwoordelijke . Je loopt rondes, bent alert op veiligheid en zorgt ervoor dat alles in de winkel goed verloopt.

Ons team binnen IKEA

Kan je het je voorstellen? IKEA begon ooit als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. Tegenwoordig vind je ons in 63 landen met een uniek assortiment. Werken bij IKEA, betekent werken in een wereld aan ideeën. Een wereld die door onze eigen collega’s wordt omschreven als een werkplek waar iedereen welkom is en je jezelf kan zijn. Waar we met elkaar het verschil maken voor zoveel mogelijk mensen en de planeet. Maar ook een werkplek waar je zelf je carrièrestappen bepaalt en waar veel ruimte is voor jouw praktische creativiteit en ideeën. En dat alles terwijl je werkt in een fijn team met collega’s die altijd voor je klaarstaan en je helpen wanneer dat nodig is.

Jij werkt voor de afdeling People & Culture. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het bewaken en uitdragen van de unieke waarden van IKEA. En daar speel jij als aanjager in een team van specialisten een belangrijke rol in. We zetten onze specialistische vakkennis in om efficiënt te werken en zijn goed op de hoogte van elkaars werkzaamheden. De sfeer binnen ons team is open, transparant en met ruimte om kritische vragen te stellen.

Wie je bent

Bij IKEA vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Jij stelt kritische vragen om problemen in kaart te brengen en om aan effectieve oplossingen te werken. Een strategie bedenken waarmee we onze processen verbeteren en onze langetermijndoelen behalen? Daar ga jij voor. Hierbij is het belangrijk dat je je zowel in het management als in onze medewerkers kunt verplaatsen. Ook besef je dat je in een veranderlijke retailomgeving werkt. Zaken lopen soms dus anders dan gepland. Een flexibele houding, goed timemanagement en prioriteiten stellen zijn daarom belangrijk in jouw functie. Wat je nog meer nodig hebt:

• je bent senior in de leiderschap en en aantoonbare ervaring in een management rol
• Je beschikt over een flinke dosis expertise op het gebied van HR en deelt deze kennis graag met je team
• je hebt zowel een operationele als strategische mindset
• de motivatie om ook ’s avonds en in het weekend te werken.

Goed voor de aarde én voor jou

Wat we vandaag doen, gaan we morgen weer iets beter doen. Want samen zorgen we voor de mens en het milieu. En IKEA zorgt ondertussen ook goed voor jou. Start als people & culture manager en ontvang op basis van 38 uur per week:

• Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €4456,- en €6751,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Deze worden standaard in december en mei uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om deze maandelijks te ontvangen.
• Op zondag en tijdens feestdagen ontvang je gedurende de hele dag een toeslag.
• Een collectieve bonusregeling. Deze wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt maximaal 150% van je bruto maandsalaris.
• Reiskosten voor het openbaar vervoer worden 100% vergoed. Woon je binnen een straal van 5 tot 20 km van de IKEA-vestiging? Dan kun je ook kiezen voor een leasefiets. Reis je toch met de auto? Dan krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten tot maximaal 243 euro per maand.
• 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.
• Diverse regelingen die passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk hierbij aan transitieverlof en gelijk (100% doorbetaald) geboorteverlof ongeacht de samenstelling van je gezin. Ook mag je de in Nederland geldende feestdagen met niet-christelijke feestdagen ruilen. En elke winkel heeft een stilte-/gebedsruimte.

En nog veel meer! Benieuwd? Check hier alle arbeidsvoorwaarden.

Kom werken in een wereld aan ideeën

Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf in deze rol? Fantastisch! Upload je CV en motivatiebrief en solliciteer vandaag nog.

Voor deze positie is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk een onderdeel van de sollicitatieprocedure

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Als Versmedewerker Brood bij Albert Heijn ben je werkzaam op de broodafdeling. Je wordt een specialist op het gebied van brood en kunt er van alles over vertellen. Klanten verwachten van jou productkennis en het beste advies. Zo weet je precies welk brood glutenvrij is en kun je stevig donker meergranenbrood van wit tijgerbrood onderscheiden 😊. Dit alles geserveerd met een brede glimlach. 

Voor deze functie moet je het leuk vinden om mensen te helpen en om alles over jouw producten te weten. Je werkt in een leuk team en je zal zien dat veel van je collega’s ook vrienden van je worden. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen 

Je kunt deze baan ook uitstekend als bijbaan doen, bijvoorbeeld naast je school of studie. Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt.  

Wat ga je verdienen?

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. 

Solliciteer nu. Je hoort snel van ons!

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening speel je een belangrijke rol in het netjes houden van de buitenruimte in de regio. Je gaat aan de slag bij een groenbedrijf waar samenwerken centraal staat in de dagelijkse werkzaamheden. Samen met het team zorg je ervoor dat parken, plantsoenen en tuinen er weer strak bij liggen.
Je werkt voornamelijk in de omgeving van Duiven en bent de hele dag lekker buiten bezig in de frisse lucht. De werkdagen zijn afwisselend omdat je met verschillende gereedschappen en machines aan het werk bent. Of je nu met de hand schoffelt of machines bedient, geen dag is hetzelfde in deze functie.
Deze functie biedt je de mogelijkheid om je ervaring in het groen verder uit te breiden en je vakmanschap te tonen. Je krijgt de verantwoordelijkheid om zelfstandig en netjes te werken met professioneel materieel. Het is de ideale plek voor iemand die energie krijgt van fysiek werk en graag resultaat ziet van zijn inspanningen.

Dit ga je doen

Dit bieden wij

Dit vragen wij