Grippr Procurement is een inkoopadviesbureau gevestigd in Laren, met 80 medewerkers, gespecialiseerd in het detacheren en bemiddelen van inkopers en contractmanagers voor diverse sectoren.

Functiebeschrijving

Voor een publieke organisatie in Zuid-Holland zoekt Grippr Procurement een Senior Inkoper Printdiensten. De inzet is 32 tot 36 uur per week.

De Vacature

Voor een publieke organisatie in Zuid-Holland zoekt Grippr Procurement een Senior Inkoper Printdiensten. De inzet is 32 tot 36 uur per week.

Je leidt zelfstandig een gezamenlijke ICT-aanbesteding voor print- en documentoplossingen, vanaf de strategie tot en met de gunning en overdracht. Je organiseert marktconsultaties en vertaalt de uitkomsten naar duidelijke aanbestedingsdocumenten, specificaties en contractafspraken. Als penvoerder bewaak je de kwaliteit en voortgang en stem je zorgvuldig af met verschillende belanghebbenden. Zo zorg je voor een professioneel en breed gedragen inkoopresultaat.

Een aansprekende opdracht voor een ervaren ICT-inkoper die inhoudelijke regie graag combineert met zelfstandig schrijven en organiseren.

Functie-eisen

Profiel:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als senior inkoper.
• Je beschikt over een NEVI-diploma of een vergelijkbare inkoopkwalificatie.
• Je hebt relevante kennis van print- en documentoplossingen.
• Je hebt als penvoerder aantoonbare ervaring met een aanbesteding voor meerdere zelfstandige organisaties.
• Je hebt het liefst recente ervaring met zelfstandig uitgevoerde Europese ICT-aanbestedingen binnen de lokale publieke sector.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met raamovereenkomsten en daaronder vallende nadere overeenkomsten.
• Het is een pre als je ervaring hebt bij een leverancier of opdrachtgever binnen de markt voor print- en documentoplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod:

• De startdatum is begin oktober 2026.
• De duur van de opdracht is vier maanden, tot en met eind januari 2027. Verlenging is in overleg mogelijk, met een totale maximale looptijd van 36 maanden.
• De inzet is voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
• Een uitdagende opdracht met uitstekende arbeidsvoorwaarden of een passend zzp-tarief.
• Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden.

Interesse? laat het ons weten!

Mail direct een recent CV en een motivatie naar: sollicitatie@grippr.nl

Alvast bedankt | Saskia Humblé, Dino Sisanovic, Thijs Schouten, Kaylee Zimmer en Alex Couperus | Grippr.nl | 085 0074433

Direct solliciteren kan ook via de onderstaande knop “Solliciteer Direct”!

• Je houdt de registratie in Topdesk up-to-date om een actueel inzicht te borgen in incidenten en verstoringen (incidenten en problems).
• Je beoordeelt en geeft technisch advies over producten van externe partijen, zoals maandelijkse voortgangsrapportages, calculaties voor verrekenbare werkzaamheden, wijzigings- en investeringsvoorstellen en opleverdossiers.
• Je levert een bijdrage aan het risicodossier en signaleert technische risico’s en knelpunten.
• Je geeft technisch advies bij schade en calamiteiten en ondersteunt bij de afwikkeling en mitigatie.
• Je adviseert over de staat van de DVM-infrastructuur, onderhoudsstrategieën, mogelijke kortetermijnmaatregelen en vervangingsmomenten ten behoeve van meerjarenprogrammering.
• Je neemt medeverantwoordelijkheid voor de technische beschikbaarheid van de systemen en stemt af met betrokken partijen om continuïteit te waarborgen.

Jouw profiel

• Je hebt een technische achtergrond en aantoonbare ervaring met infrastructuur- of installatiesystemen binnen de verkeers- of infrastructuursector.
• Je hebt ervaring met het beoordelen van technische rapporten, calculaties en opleverdossiers en kunt praktische, onderbouwde adviezen formuleren.
• Je bent bekend met incident- en probleemregistratie en procesmatige werkwijzen (ervaring met Topdesk is een pré).
• Je kunt snel schakelen in stressvolle situaties en biedt daadkrachtige technische ondersteuning bij calamiteiten.
• Je communiceert helder met zowel technische als niet-technische stakeholders en werkt goed samen binnen contract- en technische teams.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Planmatig werken
• Resultaatgerichtheid
• Initiatief nemen
• Stressbestendig
• Omgevingsbewustzijn

Functie-eisen

• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar technische kennis van en werkervaring binnen het verkeersmanagementdomein, inclusief kennis van dynamische verkeersmanagementsystemen
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je kunt aangeleverde data van het areaal (o.a. inspecties NEN 3140 en NEN-2767) vertalen naar pragmatische adviezen op het gebied van assetmanagement
• Je beschikt aantoonbaar over ervaring in de rol van opdrachtgever of opdrachtgever-vertegenwoordiger in contacten en afstemming met marktpartijen

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van SCB en risicomanagement
• Je hebt ervaring met data- en assetmanagement
• Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 14-09-2026
• Opleidingsniveau HBO

Je komt te werken bij een vooraanstaand productiebedrijf in Delft dat gespecialiseerd is in de bereiding van vleeswaren en maaltijdcomponenten voor de retail en foodservice. De organisatie heeft een rijke historie, maar werkt met moderne installaties, innovatieve productielijnen en hoge kwaliteitsstandaarden.
De werksfeer is open, informeel en ambitieus: men werkt hard, maar er is ook ruimte voor humor, samenwerking en persoonlijke groei. Collega’s kennen elkaar bij naam en successen worden samen gevierd.

Functieomschrijving

Iemand met een scherp oog voor detail en een gezonde dosis lef. Jij bent degene die de kwaliteit op de werkvloer bewaakt, collega’s aanspreekt wanneer nodig en ervoor zorgt dat producten niet alleen lekker zijn, maar ook voldoen aan de hoogste voedselveiligheidsnormen.
Het gaat om een organisatie waar gewerkt wordt met verse, tastbare producten en juist dat maakt jouw werk dynamisch en nooit saai. Geen lopende-band-gevoel, maar échte kwaliteit waar jij invloed op hebt.

Wat ga je doen?
Als QC-medewerker ben jij het aanspreekpunt voor kwaliteit op de vloer. Je controleert, checkt, proeft, beoordeelt en schakelt met productie, QA en R&D. 
Daarnaast:
• Neem jij monsters en beoordeelt hygiëne, houdbaarheid en productkwaliteit;
• Controleert grondstoffen, halffabricaten en verpakkingsmaterialen;
• Voert dagelijkse hygiëne- en kwaliteitsrondes uit;
• Onderzoekt afwijkingen, aandachts- of verbeterpunten en koppelt dit terug aan QA & productie;
• Draagt actief bij aan het verbeteren en borgen van het kwaliteitssysteem op de werkvloer.

Jouw werk heeft directe impact. Dankzij jou liggen er producten in het schap waar consumenten blind op kunnen vertrouwen en daar mag je trots op zijn!

Functie-eisen

Je bent kritisch, betrokken en staat stevig in je schoenen. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding levensmiddelentechnologie, microbiologie of vergelijkbaar;

• Minstens 1-3 jaar ervaring binnen QA/Food (ervaring in vlees is een pré);

• Goede beheersing van Nederlands én Engels;

• Oog voor detail en een proactieve werkhouding.

• Nauwkeurig, kritisch en verantwoordelijk in je werk;

• Niet bang om collega’s aan te spreken en verbeteringen aan te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris vanaf €3.100,00 (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Eindejaarsuitkering;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis);
• Pensioenregeling vanaf dag één;
• Fulltime werkweek in dagdienst;
• Kans op een vast contract bij goed functioneren;
• Professionele organisatie met doorgroeimogelijkheden;
• Regelmatig barbecues, teamactiviteiten en borrels met collega’s.

Functie-inhoud

• Je leidt het ontwerp en de ontwikkeling van nieuwe coating-systemen met integratie van standaard pompen en closed-loop besturing voor diverse sprayapplicaties.
• Je ontwikkelt en implementeert surface-activation systemen, inclusief materiaalinteractie-optimalisatie samen met materiaalkundigen voor industrieel robuuste prestaties.
• Je verzorgt mechanisch ontwerp, prototyping, componentselectie en systeemintegratie inclusief berekeningen, data-analyse, testplannen en rapportage voor toegewezen projecten.
• Je werkt nauw samen met electrical, software- en robotics-engineers, voert testen uit en biedt wereldwijd technische ondersteuning en salesondersteuning waar nodig.

Functie-eisen

• Je hebt een bachelor of master in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar en minimaal drie jaar ervaring in productontwikkeling en systeemintegratie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met CAD-software zoals SolidWorks of AutoCAD; ervaring met FEA of CFD wordt gewaardeerd.
• Kennis van pompsystemen, vloeistofdynamica en materiaalgedrag is gewenst; ervaring met oppervlaktebehandeling of coatingprocessen is een sterke plus.
• Je werkt oplossingsgericht, communiceert helder binnen multidisciplinaire teams en bewaakt kwaliteit, deadlines en meerdere projecten tegelijk.

Wij bieden

• Marktconform salaris tussen €3200 en €4500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit.
• 8% vakantietoeslag en 25 betaalde vakantiedagen volgens de arbeidsvoorwaarden bij een 40-urige werkweek.
• Flexibele werktijden, pensioenregeling en mogelijkheid tot hybride werken afhankelijk van projectafspraken en teamafspraken.
• Hands-on rol in een multidisciplinair team met directe impact op productlancering, testen, en internationale klantenondersteuning.

Jouw eerste professionele stap in de ict

Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes – je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo’n stap te maken.

Het eerste jaar: groeien in de praktijk

In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten.

Ook behaal je waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional:

• Azure Fundamentals (AZ-900)

• Microsoft 365 Fundamentals (AB-900)

Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk.

Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken

De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie.

Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een stap zetten richting teammanagement? Je ontdekt waar jij blij van wordt en kiest jouw eigen richting. Wij helpen je erheen groeien, met gerichte coaching en training.

Impact maken met techniek

Jouw werk als ict-professional is super nuttig. Elke dag help je toonaangevende organisaties om hun doelen te bereiken en maak je het werk van veel Nederlanders fijner. Met jouw hulp houden verplegers meer tijd over voor patiënten, krijgen burgers toegang tot de juiste data en stromen sappige sinaasappels de Rotterdamse Haven binnen. Kortom: je maakt mensen blij met techniek.

Locatie  

We hebben vaak projecten in de regio Utrecht en soms ook projecten in Amsterdam, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Daarom hebben we een sterke voorkeur voor kandidaten in de Utrecht regio.

Ben je geïnteresseerd in het traineeship, maar woon je buiten dit gebied? Solliciteer dan toch! Soms hebben we namelijk ook projecten buiten deze regio. Op basis van je profiel en woonplaats bepalen we of er op dit moment raakvlak is voor een gesprek. 

Vereisten:

Wat neem je mee?

• minimaal een hbo-propedeuse;

• affiniteit met IT;

• goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1);

• ervaring met klantcontact;

• woonachtig in de genoemde regio;

• bereidheid tot 1 à 1,5 uur reizen van en naar projecten (enkele reis).

Wat krijg je van ons?

• €2.850,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;

• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

• alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer);

• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

• vele opleidingsmogelijkheden (intern en extern);

• doorgroeimogelijkheden in veel verschillende richtingen:

  • Functioneel applicatiebeheer

  • Systeembeheer

  • Consultancy

  • Projectleiding

  • Teammanagement

• theorie en praktijk gaan vanaf dag 1 hand in hand;

• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en thema borrels;

• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Als Verzorgende 3 IG bij Zorgwerk krijg je de regie over je eigen rooster en werk je voor uiteenlopende opdrachtgevers in de regio Delft .

Je kunt bijvoorbeeld aan de slag binnen de Gehandicaptenzorg , waar je werkt op gespecialiseerde afdelingen en in betrokken teams die zich toeleggen op het begeleiden van cliënten met een beperking.

Bij Zorgwerk kies je of je werkt in loondienst of als zzp’er – wat het beste bij jouw levensstijl past.

We zoeken zorgprofessionals met het juiste diploma , zoals Verzorgende IG niveau 3 , en bij voorkeur relevante werkervaring .

Sluit je aan bij Zorgwerk en geef jouw zorgcarrière de vrijheid die het verdient!

Organisatieprofiel Bij Zorgwerk werk je in de zorg , onderwijs , of kinderopvang met maximale vrijheid.

Sedert 1997 verbindt Zorgwerk professionals met talloze kansen.

Onze innovatieve app geeft je de regie over je werkuren.

Met voortdurende ondersteuning en bijscholing bouw je aan je toekomst. Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en gehandicapten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en het sociaal domein via Zorgwerk.

Een goede keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in deze waardevolle sectoren.

Met een focus op kwaliteit en betrouwbaarheid zorgen zij voor de juiste match tussen opdrachtgevers en professionals .

Zorgwerk biedt flexibiliteit en stelt medewerkers in staat hun werk op hun eigen voorwaarden in te richten.

Dankzij een innovatieve app kunnen medewerkers zelf hun diensten kiezen en hun eigen rooster bepalen.

Deze aanpak zorgt ervoor dat zowel opdrachtgevers als medewerkers tevreden zijn.

Met een betrokken supportteam en mogelijkheden voor bijscholing en e-learning investeert Zorgwerk in de ontwikkeling van haar medewerkers.

Dit zorgt voor een proactieve , professionele en betrouwbare dienstverlening.

Zorgwerk is toegewijd aan het creëren van een positieve werkervaring voor iedereen in deze essentiële sectoren. Sector Gehandicaptenzorg Doelgroep Gehandicapten Vacaturenummer 484772

Als Verzorgende 3 IG bij Zorgwerk krijg je de regie over je eigen rooster en werk je voor uiteenlopende opdrachtgevers in de regio Delft .

Je kunt bijvoorbeeld aan de slag binnen de Gehandicaptenzorg , waar je werkt op gespecialiseerde afdelingen en in betrokken teams die zich toeleggen op het begeleiden van cliënten met een beperking.

Bij Zorgwerk kies je of je werkt in loondienst of als zzp’er – wat het beste bij jouw levensstijl past.

We zoeken zorgprofessionals met het juiste diploma , zoals Verzorgende IG niveau 3 , en bij voorkeur relevante werkervaring .

Sluit je aan bij Zorgwerk en geef jouw zorgcarrière de vrijheid die het verdient!

Organisatieprofiel Bij Zorgwerk werk je in de zorg , onderwijs , of kinderopvang met maximale vrijheid.

Sedert 1997 verbindt Zorgwerk professionals met talloze kansen.

Onze innovatieve app geeft je de regie over je werkuren.

Met voortdurende ondersteuning en bijscholing bouw je aan je toekomst. Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en gehandicapten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en het sociaal domein via Zorgwerk.

Een goede keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in deze waardevolle sectoren.

Met een focus op kwaliteit en betrouwbaarheid zorgen zij voor de juiste match tussen opdrachtgevers en professionals .

Zorgwerk biedt flexibiliteit en stelt medewerkers in staat hun werk op hun eigen voorwaarden in te richten.

Dankzij een innovatieve app kunnen medewerkers zelf hun diensten kiezen en hun eigen rooster bepalen.

Deze aanpak zorgt ervoor dat zowel opdrachtgevers als medewerkers tevreden zijn.

Met een betrokken supportteam en mogelijkheden voor bijscholing en e-learning investeert Zorgwerk in de ontwikkeling van haar medewerkers.

Dit zorgt voor een proactieve , professionele en betrouwbare dienstverlening.

Zorgwerk is toegewijd aan het creëren van een positieve werkervaring voor iedereen in deze essentiële sectoren. Sector Gehandicaptenzorg Doelgroep Gehandicapten Vacaturenummer 484772