Maastricht Aachen Airport is volop in ontwikkeling — een compacte en overzichtelijke regionale luchthaven in het hart van Limburg. De komende jaren wordt verdere groei verwacht in zowel passagiers als vracht, en daarom is men op zoek naar enthousiaste mensen die graag in de logistiek op een vliegveld willen werken. Het vliegveld ligt direct naast de A2 en is uitstekend bereikbaar vanuit Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen, Roermond en Kerkrade. Parkeren is voor personeel uiteraard gratis.

De procedure ziet er als volgt uit:

1. Jouw eerste gesprek vindt plaats met een medewerker van Olympia.
2. Is het een match? Dan leggen wij jouw profiel voor aan de opdrachtgever.
3. Bij interesse nodigt de opdrachtgever je uit voor een tweede gesprek.
4. Na een positief tweede gesprek word je aangemeld voor een opleidingstraject van circa 6 weken, waarna je volledig inzetbaar bent als logistiek medewerker.

Kun je niet 6 weken wachten? Je kunt al eerder starten met vervangende werkzaamheden — deze mogelijkheid lichten we graag telefonisch toe.

Functieomschrijving

Heb jij altijd al willen weten hoe de logistiek binnen de luchtvaartdienstverlening in zijn werk gaat? Dit is jouw kans! Als Ramp medewerker zie je de meest bijzondere vrachten voorbijkomen en sta je vliegtuigen van heel dichtbij mee te begeleiden. Je houdt je bezig met het afhandelen van bagage zodat deze tijdig en onbeschadigd op de juiste locatie aankomt. Daarnaast voer je platformwerkzaamheden uit zodat het vliegtuig tijdig klaargemaakt wordt voor de volgende vlucht. 

Je dagelijkse takenpakket ziet er als volgt uit:

• Lossen van bagage van aankomende passagiers op de bagageband;
• Transporteren van bagage tussen het vliegtuig en de bagageruimte;
• In- en uitladen van bagage bij vertrek en aankomst;
• Plaatsen van wielblokken na stilstand van het toestel;
• Het aan- en afkoppelen en verplaatsen van het juiste type vliegtuigtrap;
• Assisteren bij het in- en uitstappen van passagiers met een beperking.

Mocht het in het warehouse drukker zijn, dan vind je het geen probleem om daar een handje mee te helpen.

Functie-eisen

• Je bent doordeweeks én in het weekend beschikbaar voor zowel ochtend- als middagdiensten;
• Fysiek werk is voor jou geen enkel probleem;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift;
• Je kunt een VOG- en VGB-verklaring overleggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie in 2 ploegen, maandag t/m zondag — de ochtenddienst begint om 06:00 uur en de middagdienst om 12:00 of 14:00 uur;
• Je start met een tijdelijk contract via Olympia, maar bij gebleken geschiktheid zijn er volop mogelijkheden voor een vast contract bij de opdrachtgever;
• Een bruto uurloon van €18.92 (incl. Vaste ORT van 23%)
• Een gezellig en hecht team om in te werken!
  
  

Hoe ga je #meerbetekenen als casemanager re-integratie en preventie Maastricht

Ter vervanging van een collega die een stap binnen de organisatie gaat maken, is ArboNed op zoek naar een casemanager re-integratie & preventieadviseur (RPA) voor de groepspraktijk in Maastricht. 

Je werkt als RPA onder taakdelegatie van een (bedrijfs)arts en daarom staat in deze functie een goede samenwerking tussen jou en de arts centraal. Taakdelegatie? Dat betekent dat de bedrijfsarts inhoudelijk altijd eindverantwoordelijk is, maar sommige taken aan jou, de re-integratie- en preventieadviseur, delegeert. Denk hierbij aan het bewaken en regisseren van het verzuimproces, het signaleren van problemen bij de re-integratie en het sturen op het re-integratieadvies aan de hand van de opgestelde probleemanalyse.

Na een verzuimmelding neem jij telefonisch contact op met de betreffende medewerker om een inschatting te maken van de situatie. Aan jou de taak om mee te denken welke professional - van bedrijfsarts tot bedrijfsmaatschappelijk werker - de beste ondersteuning kan bieden voor een snelle en verantwoorde werkhervatting. Totdat iemand weer volledig aan het werk is, neem jij regelmatig contact op met de medewerker om in kaart te brengen hoe het ervoor staat. Stagneert het re-integratieproces of zijn er knelpunten? Dan kaart jij deze aan bij de betrokken partijen om het proces weer soepel te laten verlopen.

Ook speel je een belangrijke rol in het onderhouden van de relatie met mkb-bedrijven, waarbij jij verantwoordelijk bent voor je eigen klantportfolio. In afstemming met de (bedrijfs)arts ga je met enige regelmaat bij de bedrijven langs voor gesprekken over verzuim en preventie. Je geeft de werkgevers gevraagd en ongevraagd advies over preventie, verzuim, re-integratie en interventies; zowel op individueel als op bedrijfsniveau.

Tot slot maak je periodieke analyses om te kijken wat het effect is van onze dienstverlening (o.a. aan de hand van verzuimrapportages). Met de conclusies in de hand adviseer je klanten over mogelijke acties of aanvullende dienstverlening (RIE, PMO, trainingen).

Met wie ga je #meerbetekenen

Uiteraard doe je dit allemaal niet alleen. Je bent als RPA echt onderdeel van onze groepspraktijk van regio Maastricht. Je werkt samen met een team van andere gezellige en ambitieuze RPA-collega’s van wie je veel kan leren. Daarnaast werk je ook veel samen met (bedrijfs)artsen en collega’s uit alle andere arbo disciplines. Zo werk je samen met de arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker, psycholoog, arbeids- en organisatiedeskundige, vitaliteits- en gezondheidsdeskundige, veiligheidskundige en arbeidshygiënist.

Wat is écht leuk aan deze baan

• De vrijheid in je functie. Je hebt veel ruimte om in je eigen (diverse) klantenbestand de regie te pakken over je eigen agenda en de keuzes die je maakt.
• Het samenwerken met de (bedrijfs)arts en de praktijkondersteuner in één team. Echt mét elkaar gaan voor duurzaam herstel van de werknemer en bouwen aan een sterke relatie met de werkgever.
• De teamspirit en de open, transparante cultuur. Je gaat samenwerken in een hecht en leuk RPA-team.
• Het multidisciplinair samenwerken: we hebben alle arbo disciplines letterlijk onder één dak.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. In jouw vak ben je nooit klaar met je werk. We willen wel steeds meer van taakgericht werk naar organisatiegericht adviseurschap, alleen is deze transitie niet zomaar gemaakt. Dat kan soms een echte uitdaging zijn.

Wat neem je mee

We zijn op zoek naar een proactief persoon die makkelijk communiceert, of dat nou telefonisch of in persoon is. Je hebt affiniteit met verzuim en zet je graag in voor een goedlopend proces rondom verzuim en re-integratie en ondersteunt en adviseert hierbij werkgevers proactief. Dit doe je met een mensgerichte, maar ook zakelijke instelling. Je bent een echte verbinder, die collega’s, klanten en dienstverlening bij elkaar brengt. Ook vinden we het belangrijk dat je eigenaarschap neemt en denkt in mogelijkheden. Het regelmatig bezoeken van je klanten, vaak samen met de (bedrijfs)arts of een andere professional, doe je graag. Daarnaast:

• een afgeronde hbo bacheloropleiding, bijvoorbeeld in de richting van HR, gezondheidszorg- of sportmanagement of een secretariële achtergrond.
• minimaal 2 á 3 jaar ervaring met verzuimprocessen, vanuit een HR-rol of als casemanager.
• heb je interesse in onze klantgroep, het mkb.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €3.125,- en €3.906,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Heb je al ervaring als casemanager? Dan loopt de schaal tot €4.687,- Uiteraard krijg je een flexibele pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• een vaste aanstelling.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,45.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij meer betekenen als casemanager re-integratie en preventie voor MKB-Nederland? Mooi, we zien je sollicitatie, bestaande uit je cv en een motivatiebrief, graag tegemoet. Goed om te weten: een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure wanneer je niet voldoet aan de opleidingseisen.

Jouw functie als Accountmanager IT

In deze rol ben je, samen met ons salesteam, verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van onze klantenportefeuille in de regio Zuid. Met jouw ervaring en sterke netwerk in de omgeving van Eindhoven, Venlo en Roermond weet je precies waar kansen liggen én hoe je deze verzilvert.

Je richt je nadrukkelijk op het creëren van new business en het verder uitbouwen van strategische klantrelaties. Dankzij jouw opgebouwde netwerk open je deuren bij toonaangevende organisaties en positioneer je ilionx als dé IT-partner voor digitale transformatie. Je identificeert kansen, voert klantgesprekken en vertaalt deze dan ook naar concrete IT-oplossingen in samenwerking met onze technische experts.

En, hier blijft het natuurlijk niet bij. Als Accountmanager IT ben jij de spil in het adviseren en begeleiden van onze klanten bij het vinden van de beste IT-oplossingen. Om dit te kunnen doen ben je dan ook regelmatig onderweg om op deze manier hun uitdagingen zo goed mogelijk te begrijpen. Uiteraard is het daarna ook weer aan jou om deze uitdagingen te vertalen naar praktische maatwerkoplossingen. Van eerste contact tot het sluiten van de deal én het verder uitbouwen van de relatie: jij hebt de regie.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris rond de €4.500,- en €6.500,- op basis van een fulltime aanstelling

• Een aantrekkelijke bonus vanaf jouw eerste werkdag

• Ruime mobiliteitsvergoeding waarbij je ook privé kunt gaan rijden

• Budget voor de aanschaf en inrichting van een eventuele thuiswerkplek

• Goede pensioenregeling

• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief

• Diverse trainingen op maat vanuit onze ilionx academy

• Een hecht team met ervaren en gedreven accountmanagers

• Direct een vast contract

Wat vragen wij van jou:

• Goede kennis van IT-oplossingen, zoals cloud computing, softwareoplossingen, IT-infrastructuur en cybersecurity, en het vermogen om deze kennis toe te passen in klantgerichte adviezen

• De juiste skills om te kunnen overtuigen, onderhandelen en presenteren, zowel bij klanten als binnen de organisatie, met een focus op het bouwen van vertrouwen en wederzijds begrip

• Een uitgebreid netwerk binnen de IT-sector en een klantgerichte instelling, met het vermogen om kansen te signaleren en relaties om te zetten in duurzame samenwerkingen

• Die sterke drang om commerciële doelen te behalen en te overtreffen, gecombineerd met een proactieve houding en probleemoplossend vermogen in een dynamische omgeving

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van IT, bedrijfskunde, commerciële economie of een vergelijkbaar vakgebied

• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen de IT-sector, met aantoonbare resultaten in het genereren van omzet en het opbouwen van langdurige klantrelaties

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel wat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzes met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet!

Het team

Je komt terecht in een hecht en ambitieus salesteam met een mooie mix van senioriteit en jong talent. Er is veel ruimte voor kennisdeling, sparren en samen successen vieren. Samen dragen jullie de verantwoordelijk voor de klanten in regio Zuid, waar jouw focus ligt op de omgeving van Eindhoven, Venlo en Roermond.

Je werkt vanuit onze locatie in Maastricht: waar werken in een gemoedelijke sfeer, professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Je wordt onderdeel van het team van Marc en werkt voor regionale klanten, waardoor je echt impact maakt in de omgeving. Dankzij onze partnerships met toonaangevende leveranciers krijg je de kans om betrokken te zijn bij de nieuwste technologische ontwikkelingen. Natuurlijk ontbreekt de Limburgse gezelligheid niet. Van een gezamenlijke lunch tot een borrel na het werk: hier word je direct onderdeel van de organisatie.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s!

Wat krijg je er voor terug

Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen

<h3><strong>Jouw functie als Accountmanager IT</strong></h3><p>In deze rol ben je, samen met ons salesteam, verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van onze klantenportefeuille in de regio Zuid. Met jouw ervaring en sterke netwerk in de omgeving van Eindhoven, Venlo en Roermond weet je precies waar kansen liggen én hoe je deze verzilvert.</p><p>Je richt je nadrukkelijk op het creëren van new business en het verder uitbouwen van strategische klantrelaties. Dankzij jouw opgebouwde netwerk open je deuren bij toonaangevende organisaties en positioneer je ilionx als dé IT-partner voor digitale transformatie. Je identificeert kansen, voert klantgesprekken en vertaalt deze dan ook naar concrete IT-oplossingen in samenwerking met onze technische experts.</p><p>En, hier blijft het natuurlijk niet bij. Als Accountmanager IT ben jij de spil in het adviseren en begeleiden van onze klanten bij het vinden van de beste IT-oplossingen. Om dit te kunnen doen ben je dan ook regelmatig onderweg om op deze manier hun uitdagingen zo goed mogelijk te begrijpen. Uiteraard is het daarna ook weer aan jou om deze uitdagingen te vertalen naar praktische maatwerkoplossingen. Van eerste contact tot het sluiten van de deal én het verder uitbouwen van de relatie: jij hebt de regie.</p><h3><strong>Wat bieden wij jou:</strong></h3><ul><li><p>Een salaris rond de €4.500,- en €6.500,- op basis van een fulltime aanstelling</p></li><li><p>Een aantrekkelijke bonus vanaf jouw eerste werkdag</p></li><li><p>Ruime mobiliteitsvergoeding waarbij je ook privé kunt gaan rijden</p></li><li><p>Budget voor de aanschaf en inrichting van een eventuele thuiswerkplek</p></li><li><p>Goede pensioenregeling</p></li><li><p>Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief </p></li><li><p>Diverse trainingen op maat vanuit onze ilionx academy</p></li><li><p>Een hecht team met ervaren en gedreven accountmanagers</p></li><li><p>Direct een vast contract</p></li></ul><h3><strong>Wat vragen wij van jou:</strong></h3><ul><li><p>Goede kennis van IT-oplossingen, zoals cloud computing, softwareoplossingen, IT-infrastructuur en cybersecurity, en het vermogen om deze kennis toe te passen in klantgerichte adviezen</p></li><li><p>De juiste skills om te kunnen overtuigen, onderhandelen en presenteren, zowel bij klanten als binnen de organisatie, met een focus op het bouwen van vertrouwen en wederzijds begrip</p></li><li><p>Een uitgebreid netwerk binnen de IT-sector en een klantgerichte instelling, met het vermogen om kansen te signaleren en relaties om te zetten in duurzame samenwerkingen</p></li><li><p>Die sterke drang om commerciële doelen te behalen en te overtreffen, gecombineerd met een proactieve houding en probleemoplossend vermogen in een dynamische omgeving</p></li></ul><h3><strong>Verder heb je:</strong></h3><ul><li><p>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van IT, bedrijfskunde, commerciële economie of een vergelijkbaar vakgebied</p></li><li><p>Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen de IT-sector, met aantoonbare resultaten in het genereren van omzet en het opbouwen van langdurige klantrelaties</p></li><li><p>Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift</p></li></ul><p><em>Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel wat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzes met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet!</em></p><h3><strong>Het team</strong></h3><p>Je komt terecht in een hecht en ambitieus salesteam met een mooie mix van senioriteit en jong talent. Er is veel ruimte voor kennisdeling, sparren en samen successen vieren. Samen dragen jullie de verantwoordelijk voor de klanten in regio Zuid, waar jouw focus ligt op de omgeving van Eindhoven, Venlo en Roermond. </p><p>Je werkt vanuit onze locatie in <a target="_blank" href="https://www.ilionx.com/locatie/maastricht/">Maastricht</a>: waar werken in een gemoedelijke sfeer, professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Je wordt onderdeel van het team van <a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/in/marc-maas-b66b584/">Marc</a> en werkt voor regionale klanten, waardoor je echt impact maakt in de omgeving. Dankzij onze partnerships met toonaangevende leveranciers krijg je de kans om betrokken te zijn bij de nieuwste technologische ontwikkelingen. Natuurlijk ontbreekt de Limburgse gezelligheid niet. Van een gezamenlijke lunch tot een borrel na het werk: hier word je direct onderdeel van de organisatie.</p><p><a target="_blank" href="https://werkenbij.ilionx.com/ervaringen/">Lees hier</a> praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s!</p>

Wat krijg je er voor terug

Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen

Ben jij een ambitieuze winkelmanager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets?

Als Assistent Bedrijfsleider bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen! We bieden een informele werksfeer, toffe trainingen en veel kansen om door te groeien naar Bedrijfsleider. Kun jij het team naar topprestaties leiden en klanten een onvergetelijke ervaring bieden? Solliciteer dan als Assistent Bedrijfsleider bij JYSK!

Wat wij jou bieden:
Werken bij JYSK is meer dan een baan – het is jouw kans om te groeien, leren en impact te maken! Je werkt in een energieke omgeving met een team dat samen successen boekt. Bij JYSK kun je jezelf zijn; we zijn open, eerlijk en recht door zee en je krijgt de kans om je mening te geven. Fouten maken? Geen probleem – zolang je er maar van leert! Het is de perfecte plek voor wie op zoek is naar een afwisselende, flexibele baan met volop kansen voor de toekomst.

Verder bieden we:
• Een bruto startsalaris tussen de €2.540,- en €3.150,- per maand afhankelijk van jouw ervaring
• Aantrekkelijke bonussen tot wel een volledig extra maandsalaris per jaar
• Successen vieren we met jaarlijkse personeelsfeesten, teamuitjes en wedstrijden met vette prijzen, zoals een citytrip! ✈️
• Flexibele roosters: we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jouw het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk-privébalans
• 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA via Benefits@work
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk
• 25 vakantiedagen en een fietsleaseplan. ‍♀️
•  Goed verzekerd via JYSK: met een Pensioenverzekering, WGA-Hiaatverzekering én aantrekkelijke collectieve verzekeringen 
• We investeren in jouw groei en helpen je je ambities waar te maken door middel van interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden naar Bedrijfsleider of zelfs District Manager.

Wat ga je doen:
• Elke dag een nieuwe uitdaging: Bij JYSK is geen dag hetzelfde! Als Assistent Bedrijfsleider speel jij een belangrijke rol in het runnen van de winkel. Jij zorgt er voor dat alles continue op rolletjes loopt in een dynamische omgeving.
• Veel verantwoordelijkheid: Jij hebt de vrijheid om verbeteringen door te voeren en invloed uit te oefenen om het winkelproces te optimaliseren. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat de klant een topervaring heeft! Je start elke dag met een kort teamoverleg, waarna iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden oppakt.
• Klanten blij maken: Jij bent het gezicht van JYSK voor onze klanten en zorgt voor een geweldige winkelervaring. Van het adviseren van klanten tot ervoor zorgen dat ze met een glimlach de winkel uitlopen.
• Teamwork en good vibes: Bij JYSK werken we hard, maar maken het ook gezellig! Je werkt samen met een tof team om doelen te behalen en successen te vieren, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het geven van trainingen aan jouw team.
• Bijdragen aan innovatie en fun: We zijn altijd up-to-date met nieuwe technologie. Werken bij JYSK betekent meedoen met de nieuwste tools en systemen om de klant nog beter te helpen. Jij leert snel, komt met ideeën en gaat mee met de veranderingen in de retailwereld.

Wat jij meebrengt:
• Je hebt MBO werk/denkniveau
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de Retail
• Ervaring met leidinggeven? Top! Of het nu gaat om het coachen van collega’s of het voeren van gesprekken over bijvoorbeeld verzuim en performance, weten hoe je mensen aanstuurt is een pré
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt enige kennis van de Engelse taal.
• Flexibiliteit is key voor jou
• Je bent resultaatgericht, sociaal en houdt van een dynamische omgeving.

Is dit jouw volgende uitdaging?
Solliciteer vandaag nog!
Voor vragen kun je ons een e-mail sturen naar [email protected]. We helpen je graag verder!

We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt bij geschiktheid een sollicitatiegesprek in de winkel.

Privacyverklaring
Lees hoe we jouw data verwerken in onze Privacyverklaring. (Zie paragraaf 11. Sollicitanten.)

Aanvullende informatie

Wij zijn trots erkend te worden alsTop Employer. Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Wil je meer weten kijken dan op onze website.

Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina

Let’s go!

Hoe ga je #meerbetekenen als arboverpleegkundige of praktijkondersteuner bedrijfsarts Maastricht

Iedereen moet langer doorwerken in een snel veranderende, steeds complexere werkomgeving. Er is meer onzekerheid dan vroeger en het aantal burn-outs en psychische klachten neemt toe. Als arboverpleegkundige (AVK) of praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) neem jij de bedrijfsarts zoveel mogelijk (wettelijk toegestaan) werk uit handen. Dat noemen we werken in taakdelegatie en onder eindverantwoordelijkheid van de bedrijfsarts. Enerzijds kan de bedrijfsarts zich hierdoor bezig houden met de meer complexe, medische gevallen en preventie. Anderzijds worden medewerkers laagdrempeliger geholpen bij klachten en help jij om uitval te voorkomen. Je werkt met een aantal bedrijfsartsen intensief samen. Je hebt structureel overleg over lopende dossiers en er zijn voldoende momenten om samen te sparren.
Je voert preventieve- en verzuimgesprekken met een positieve insteek, gepaste nieuwsgierigheid en oplossingsgerichtheid. En altijd met oog voor diverse levensgebeurtenissen die van invloed zijn op de werk-privé balans van werkenden. Daarbij kijken we graag naar de ervaring die jij meebrengt en hoe jij echt meer kunt betekenen voor jouw klanten. Zo draag jij bij aan gezonde, gemotiveerde en competente medewerkers!

Met wie ga je #meerbetekenen

Als AVK of POB bij HumanCapitalCare regio Zuidoost ben je werkzaam binnen een groot deel van de regio. Je werkt geregeld op locatie bij klanten of op onze eigen locaties en soms vanuit thuis. Voor de functie ben je voornamelijk werkzaam in de driehoek Maastricht, Heerlen tot aan Roermond. Je agenda wordt in overleg met jou ingepland, waarbij je ruim de tijd hebt voor gesprekken met clienten. Daarnaast kun je in overleg aangeven welke klanten passen bij jouw interesse aansluiten aangezien de klanten in verschillende branches actief zijn zoals overheidsinstellingen, onderwijsinstellingen maar ook zakelijke dienstverlening en productiebedrijven.
Je maakt deel uit van een team met diverse professionals: onder andere (bedrijfs)artsen, POB'ers, AVK's, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arbeidsdeskundigen etc.. De sfeer is open en informeel en we vinden het eigen werkplezier ook heel belangrijk.

Regionaal vindt regelmatig overleg plaats met alle professionals, jij sluit hier ook bij aan. Met de (bedrijfs)artsen heb je structurele overleggen om relevante zaken te bespreken. Als AVK of POB sluit je samen met jouw andere collega’s in het land aan bij het periodieke vakgroep overleg. In dit overleg staat kwaliteit, kennisdeling en sparren centraal.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je werkt zelfstandig naast de bedrijfsarts om vanuit jouw achtergrond als deelspecialist medewerkers en werkgevers te adviseren.
• Je kunt je (afhankelijk van je talenten en wensen) door ontwikkelen, we zijn ook als regio constant bezig onze kwaliteit op originele wijze te verbeteren.
• Ook zijn er diverse mogelijkheden om extra invulling aan jouw rol te geven bijvoorbeeld door het geven van trainingen aan werkgevers en/of medewerkers.
• De regelmogelijkheden die je hebt in deze functie.

Is er ook iets minder leuk

Ja, ook in deze functie zijn er minder leuke zaken. Goede dossiervorming is nodig en soms is dat veel. Na verloop van tijd draai je hier je hand niet meer voor om.

Wat neem je mee

Oprechte interesse in mensen en gedrag. Je wilt werkgevers bewust maken van goed werkgeverschap om zo verzuim te verlagen. Vastgelopen medewerkers wil je bewust maken van hun eigen regie en verantwoordelijkheid. Je denkt in de lijn van ‘positieve gezondheid’ en kent de wettelijke kaders. Goed luisteren, doorvragen en verder kijken dan alleen de eerste aanblik, dat doe je van nature. En jouw conclusies weet je overtuigend te brengen. Of je nu met een bedrijfsarts, collega, medewerker of leidinggevende spreekt. Daarnaast heb je:

• een afgeronde paramedische hbo-opleiding bijvoorbeeld als fysiotherapeut maar ook als ergotherapeut.
• Of een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde.
• een BIG-registratie.
• de opleiding tot praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) (bijna)afgerond of de post hbo-opleiding arboverpleegkunde (bijna) afgerond. In ieder geval bereid om deze vervolgopleidingen te volgen.
• interesse in verzuim en preventie en enige kennis van verzuimprocessen en wet- en regelgeving.
• beheersing van de Engelse taal voor onze klanten met een internationaal karakter.
• een rijbewijs (B) met eigen vervoer en vind je reizen in onze regio prima.

Wat krijg je van ons

Hoe bijzonder is het om samen met ruim 2.200 collega’s van HumanTotalCare – waarvan HumanCapitalCare onderdeel is – dezelfde missie te delen? Wij één gezamenlijk doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. En dat je merk je ook intern: je komt terecht in een positieve en vernieuwende organisatie waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staan. En verder:

• een open, informele werksfeer. Voor, door en met elkaar.
• een baan voor 24-40 uur per week. 24 uur is de ondergrens per week om de functie goed uit te kunnen oefenen maar als je meer uren wilt werken dan is daar ook alle ruimte voor tot fulltime 40 uur per week.
• een bruto instapsalaris volgens onze cao tussen de € 3.912,- en €4.890,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Salarisbepaling vindt plaats op basis van kennis, ervaring en de opleidingsachtergrond die je mee brengt.
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• een eindejaarsuitkering op basis van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
• de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen op fulltime basis en daar bovenop kun je per jaar maximaal (naar rato) 13 dagen bij kopen.
• direct een vast dienstverband.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige bijeenkomsten, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij als arboverpleegkundige of praktijkondersteuner bedrijfsarts #meerbetekenen voor werkend? Leuk! We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

Als Vulploegmedewerker bij Albert Heijn help je bij het lossen van de vrachtwagens en vul je de schappen. Spierballen krijg je vanzelf door het tillen en zet je stappenteller maar aan! Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan waarin je lekker actief bezig kunt zijn, geld kunt verdienen en nieuwe vrienden kunt maken? Kom dan ons team versterken als Vulploegmedewerker in onze winkel!

Je bent verantwoordelijk voor het aanvullen van onze schappen en het op orde houden van de winkel. Je leert al snel dat spiegelen niks met een spiegel te maken heeft en je zorgt ervoor dat onze klanten altijd snel vinden waar ze naar op zoek zijn. Dit doe je samen met een gezellig team van collega's. 

We zoeken iemand die van aanpakken weet, enthousiast is en goed kan samenwerken. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent en een positieve instelling hebt, en dat je het leuk vindt om nieuwe mensen te ontmoeten. 

Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt.  

Wat ga je verdienen?

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. Check ook de salariscalculator op deze site!

Solliciteer nu. We nemen snel contact met je op! 

Lekker bijverdienen tijdens de vakantie? Bij FedEx in Beek krijg je die mogelijkheid. Dan kun jij mooi leuke dingen gaan doen van je verdiende salaris! Je werkt iedere dag van 08.00-11.00. Dus lekker vroeg klaar!

Houd in de gaten dat begint als een tijdelijke functie tijdens de vakantieperiode. Dat is vanaf 01-07-2026. Natuurlijk is het mogelijk om te blijven werken bij Fedex in Beek na de vakantieperiode. Eerder starten is bespreekbaar.

wat bieden wij jou

• € 15.01 per uur vanaf 18 jaar!
• Maak laagdrempelig kennis met de logistiek
• Werktijden tussen 08.00- 11.00 uur.
• Werken tijdens je zomervakantie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per KM
• Leuke collega's en een fijne werksfeer

wie ben jij

Als magazijnmedewerker bij Fedex herken je jezelf bij de volgende punten:

• Je spreekt heel goed Nederlands of Engels
• Je bent fysiek fit
• Je bent akkoord met dat dit een tijdelijke functie is voor de vakantieperiode
• Je bent vanaf 1 juli beschikbaar
• Je bent op de vrijdagen en dinsdagen beschikbaar om te werken

wat ga je doen

Als magazijnmedewerker ga je verschillende werkzaamheden verrichten. Je gaat dozen op de band leggen, pakketten scannen en sorteren op postcode. Je lost handmatig de dozen uit de vrachtwagens. Het werk als vakantiekracht is dus afwisselend maar fysiek zwaar. Je loopt en tilt veel. Het voordeel is dat je niet meer naar de sportschool hoeft! Fijn toch? En je werkt in een supergezellig team.

waar ga je werken

FedEx is een internationale vervoerder van pakketten. Wekelijks vervoert FedEx 4,4 miljoen pakketten, documenten en vracht naar 200 landen. In Beek heeft FedEx één van de distributiecentra staan, waar jij straks aan de slag gaat.

• Fedex biedt opleidingsmogelijkheden om je goed in te leren in de logistieke sector
• Fedex biedt ook overwerkvergoeding mocht je langer dan je geplande tijd blijven doorwerken. Hier zit geen extra toeslag op.

sollicitatie

Geïnteresseerd om tijdens deze zomerbaan als magazijnmedewerker aan de slag te gaan bij FedEx? Solliciteer via onderstaande knop direct. We nemen binnen 1 werkdag contact met jou op! Ook als je nu al beschikbaar bent zijn er mogelijkheden! Kom en versterk het team deze zomer als magazijnmedewerker!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure

Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

Jouw functie als SOC Analist

Als SOC analist bij ilionx is geen dag hetzelfde. Binnen onze SOC afdeling hebben wij verschillende focusgebieden. Denk hierbij aan: threat hunting, purple teaming, malware analyse, vulnerability management en engineering. Er zijn verschillende onderdelen van cybersecurity waar jij je dagelijks mee bezig houdt. Jouw werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

Reageren op incidenten en deze analyseren.

Jij bent proactief bezig met het detecteren en analyseren van beveiligingsincidenten en gaat uitzoeken wat de oorzaak is om zo tot een blijvende oplossing te komen

Verbeteren van de security processen.

Jij vindt het leuk om actief bij te dragen aan verbeteringen in de security processen. Jij denkt graag mee en deelt jouw zienswijze en bevindingen. Daarnaast vindt jij het leuk om de processen ook echt te gaan verbeteren en helpt bij het implementeren van nieuwe security processen.

Daarnaast sta jij in contact met de klanten.

Jij houdt de klant op een proactieve manier op de hoogte en zorgt ervoor dat er een goede klantrelatie is en blijft. Onze klanten zijn zowel nationaal als internationaal actief in verschillende sectoren: denk bijvoorbeeld aan telecom, energie, financiële dienstverlening, onderwijs, overheid, zorg en industrie.

Meer weten? Lees dan deze blog over een dag uit het leven van een SOC-analist of neem direct contact met ons op.

Wat bieden wij jou:

• Direct een vast contract met een goed salaris tussen de €3500,- en €6000,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.

• Een mooie mobiliteitsvergoeding, netto onkostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

• Een bonus die kan oplopen tot een 13e maand.

• Een team met ervaren collega’s die altijd in zijn voor een lolletje maar ook zeker van aanpakken weten.

• Een afwisselende functie met Interessante klanten en een gevarieerd takenpakket.

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door opleidingen en certificeringen.

Wat vragen wij van jou:

• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week en de bereidheid om af en toe een bereikbaarheidsdienst te draaien.

• Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en bent ook in staat deze nieuwe ontwikkelingen dagelijks toe te passen in jouw werk.

• Een goed analytisch denkvermogen zodat je complexe beveiligingsincidenten kan onderzoeken en vervolgens effectieve oplossingen bedenkt.

• Je bent collegiaal en kunt goed samenwerken.

Verder heb je:

• Een afgeronde IT opleiding in de richting van cybersecurity, informatica of vergelijkbaar.

• Kennis op het gebied van cybersecurity, netwerken, besturingssystemen, securityprotocollen en SIEM-systemen. Het is een pré als je beschikt over de certificaten BTL1/BTL2, eJPT of vergelijkbare certificering. Of je bent bereid deze nog te halen.

• Minimaal 5 jaar ervaring als SOC analist of een vergelijkbare functie.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet!

Het team

Werken vanuit onze locatie in Maastricht betekent werken in een gemoedelijke sfeer, waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Je bent omringd door een hecht team en werkt voor regionale klanten, waardoor je echt impact maakt in de omgeving. En natuurlijk ontbreekt de Limburgse gezelligheid niet. Van een gezamenlijke lunch tot een borrel na het werk: hier voel jij je direct thuis!

Landelijke dekking

Met wel 14 kantoren zijn wij landelijk vertegenwoordigd en op die manier kunnen wij regionaal vanuit verschillende vestigingen het verschil maken. Professionaliteit, passie en samenwerking staan bij ons centraal. Dankzij onze partnerships met toonaangevende leveranciers krijg je de kans om betrokken te zijn bij de nieuwste technologische ontwikkelingen. We organiseren regelmatig kennissessies en bieden volop mogelijkheden om jouw expertise verder uit te breiden.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s!

Wat krijg je er voor terug

Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen

Pak nu de kans om als Financial Administrator bij Samco Aircraft Maintenance je financiële skills te laten groeien binnen een dynamische luchtvaartomgeving. Interesse? Lees dan snel verder!

Samco Aircraft Maintenance is een toonaangevend Nederlands bedrijf in de luchtvaart, gespecialiseerd in onderhoud, reparatie en revisie van vliegtuigen. Met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en innovatie levert Samco betrouwbare oplossingen voor zowel nationale als internationale klanten. Werken bij Samco betekent onderdeel zijn van een dynamisch team in een technisch hoogwaardige omgeving.

Wie zoeken we?

Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in financiële administratie, bedrijfsadministratie of een vergelijkbare richting en hebt enkele jaren relevante werkervaring in een administratieve of financiële functie. Je bent communicatief vaardig en werkt prettig samen met collega’s van verschillende afdelingen. Daarnaast ben je leergierig en heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.

De belangrijkste punten:

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en proactief, met een scherp oog voor detail;
• Je voelt je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige administratie;
• Je hebt een goede kennis van MS Excel en ervaring met ERP-/financiële systemen;
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht in drukke periodes;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij je?

• Een startsalaris tussen € 2.800 en € 3.400 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Bij goed functioneren uitzicht op een contract bij Samco Aircraft Maintenance.
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.
• Ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien naar een coördinerende of leidinggevende rol.
• Deelname aan een winstdelingsregeling.
• Een prettige werksfeer met betrokken en collegiale collega’s.

Functieomschrijving

Bij Samco Aircraft Maintenance krijg jij de kans om aan de slag te gaan als Financial Administrator in een dynamische en internationale luchtvaartomgeving.
Jij bent nauwkeurig, proactief en voelt je thuis in een rol waarin je een belangrijke schakel bent binnen de financiële administratie.

In deze functie houd jij je bezig met het mede opstellen van verkoopfacturen en ondersteun je bij diverse administratieve en financiële werkzaamheden. Je werkt dagelijks samen met collega’s van Finance, Logistiek en Sales, waardoor je een brede kijk krijgt op onze organisatie. Dankzij jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak zorg jij voor een correcte en tijdige administratie.

• Opstellen, controleren en verwerken van verkoopfacturen.
• Debiteurenbeheer, aanmanen van openstaande facturen.
• Ondersteunen bij douaneaangiften en CBS-aangiften (Intrastat).
• Aansluiten en controleren van balansrekeningen.
• Uitvoeren en ondersteunen bij voorraadcontroles en -administratie.
• Signaleren en oplossen van administratieve afwijkingen.
• Verwerken en archiveren van administratieve documenten.
• Ondersteunen bij periodieke afsluitingen (maand/jaar).
• Uitvoeren van alle overige voorkomende administratieve werkzaamheden.