Als magazijnmedewerker speel jij een cruciale rol binnen het logistieke proces. In het kleinschalige en betrokken team weet iedereen wat er moet gebeuren en jij pakt daarin zichtbaar je verantwoordelijkheid. Jij zorgt ervoor dat inkomende en uitgaande goederen correct, efficiënt en veilig worden verwerkt. Veiligheid staat daarbij altijd voorop, omdat je werkt met gevaarlijke stoffen. Jij bent je bewust van de risico’s en werkt volgens de geldende procedures en richtlijnen. Je werkt in een drieploegendienst:Ochtenddienst: 05.00 – 13.00 uur.Dagdienst: 08.00 – 17.00 uur.Avonddienst: 15.00 – 23.00 uur.Dit ga je doen:Laden en lossen van vrachtwagens en containers;Controleren, registreren en verwerken van inkomende en uitgaande goederen;Orders verzamelen en verzendklaar maken;Goederen verplaatsen met interne transportmiddelen zoals een heftruck, combitruck of elektrische palletwagen;Zorgen voor een veilig, schoon en overzichtelijk magazijn;Naleven van veiligheidsvoorschriften en zorgvuldig omgaan met gevaarlijke stoffen;Signaleren van voorraadverschillen of beschadigde goederen;Actief meedenken over verbeteringen in het logistieke proces.Kortom: jij zorgt ervoor dat alles klopt, op tijd klaarstaat en volgens de juiste veiligheidsnormen wordt verwerkt. Dankzij jouw inzet blijft het magazijn veilig en efficiënt draaien.
Wat we je bieden
Een verantwoordelijke en dynamische fulltime functie; Werken in een hecht en collegiaal team waar samenwerking centraal staat; Opleidings- en trainingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; Doorgroeikansen, bijvoorbeeld naar Teamleider, Chauffeur of Medewerker Orderdesk; Bruto maandsalaris tussen €2.786 en € 3.129 bij een fulltime dienstverband; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 24 vakantiedagen + 3 ATV-dagen; Reiskostenvergoeding en vakantiegeld; Een prettige, veilige en goed georganiseerde werkomgeving.Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Minimaal VMBO werk- en denkniveau; Je bent fulltime beschikbaar en vindt werken in een ploegendienst juist prettig; Je beheerst Nederlands . veiligheidsinstructies; Je woont in de omgeving van Arnhem; Je communiceert makkelijk en werkt graag samen in een team; Een heftruckcertificaat; Ervaring in een magazijn; Je bent fysiek fit en niet bang om aan te pakken.Over het bedrijf
Bij dit bedrijf zijn ze gespecialiseerd in de opslag en het transport van gevaarlijke stoffen. Het magazijn in Arnhem biedt plek aan maar liefst 6.000 pallets. Hier slaan ze niet alleen geconditioneerde gevaarlijke en brandbare stoffen op, maar ook conventionele goederen. Daarnaast hebben ze meerdere externe opslaglocaties om hun dienstverlening nog flexibeler te hun moderne wagenpark leveren ze veilig en betrouwbaar aan klanten in Nederland, België en een deel van Duitsland. Dankzij hun 24-uurs distributienetwerk worden vrachtwagens dagelijks via cross-dock geladen, zodat de goederen de volgende dag op tijd bij de klant aankomen. Veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie staan hier altijd voorop!
]]>Zelfstandiger wonen in verbinding met de buurt
In Arnhem-zuid is de community ElderBuren, met bewoners die contact onderhouden met elkaar én met de buurt. Wat hen bindt is een actieve, open houding: ze willen graag wonen in een omgeving waarin je iets voor elkaar kunt betekenen. In dit woonproject van 70 appartementen leven 20 cliënten van Siza samen met 50 andere mensen.
Zo maak jij het verschil
In principe werk je als persoonlijk begeleider overdag en in de avonduren; er zijn op deze locatie kortom geen slaapdiensten. Je werkt veelal solistisch en de nadruk van het werk ligt op praktische ondersteuning van volwassen cliënten. Zo kunnen de bewoners zo zelfstandig mogelijk hun leven met andere mensen leven. Je bent van nature flexibel, waardoor je gemakkelijk kunt schakelen van een cliënt met een licht-verstandelijke beperking naar iemand met psychische problematiek.
“Beschermd thuis zelfstandig” is een tussenstap voor cliënten voor wie groepswonen in een beschermd wonen-setting niet meer passend is. Zelfstandig wonen is een stap te ver en nabijheid en ondersteuning is op alle levensgebieden nodig. De cliënt zet stappen richting zelfstandigheid. Cliënten hebben een eigen woning en Siza begeleid hen, zowel individueel als in gezamenlijkheid, bij hun proces naar zelfstandigheid vanuit een kantoor in het appartementencomplex. Samen train je op vaardigheden die nodig zijn om samen te leven in een community.
Jouw kwaliteiten
We zoeken mensen die kennis hebben van autisme, persoonlijkheidsproblematiek, ontwikkelingspsychologie, psychopathologie, licht-verstandelijke beperkingen en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Daarnaast heb je affiniteit met technologie en innovatie (apps, robotica en domotica).
Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO 4-zorgopleiding en hebt een aantal jaren ervaring in het Sociale Domein en de WMO heeft geen geheimen voor je. Kandidaten met een afgeronde HBO-zorgopleiding, zoals SPH, MWD, Social Work en Toegepaste Psychologie, zijn ook welkom om te reageren.
We zijn op zoek naar een proactief, daadkrachtig en sociaal persoon. Je durft van aanpak te veranderen en hebt nieuwe ideeën, indien nodig, om het beoogde doel te bereiken. Dit vraagt van jou dat je transparant werkt, zegt wat je denkt en een duidelijke visie hebt op de zorg binnen inclusief wonen.
Waardering voor je werk
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Persoonlijk Begeleider is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast?
Leuk! Wil je van betekenis zijn op deze unieke locatie? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Contactgegevens recruiter
Leonie Roodhuizen
+31613055741
]]>Clients need a single point of contact who actually understands hardware, not just a relationship manager who has to relay every technical question
Projects span hardware deployment, structured cabling, power/cooling, and remote hands — someone has to own the full picture
Tickets get lost between technical and commercial teams — this role closes that gap
We are scaling and need a manager who can build process while staying hands-on with clients
Key Responsibilities
Client Ownership
Act as the primary technical point of contact for assigned client accounts throughout the project lifecycle
Lead client onboarding, scoping calls, and technical review meetings
Translate client requirements into actionable work orders and internal tickets
Manage SLA commitments, report on delivery status, and handle escalations directly — without requiring handoffs
Build long-term relationships that reduce churn and increase account expansion
Project & Ticket Management
Own the full ticket lifecycle in Jira, ServiceNow, or equivalent ITSM platform
Create, assign, prioritize, and close tickets with clear documentation at every stage
Track multi-workstream projects across planning, procurement, deployment, and sign-off
Identify blockers early and coordinate cross-functional resolution without escalating everything upward
Maintain a live project dashboard that clients and internal stakeholders can rely on
Datacenter & Technical Operations
Oversee on-site and remote-hands work: server rack/stack, hardware break-fix, cabling, power, and cooling
Review and validate work orders for technical accuracy before client-facing delivery
Coordinate with vendors and hardware suppliers on procurement, lead times, and RMA logistics
Ensure adherence to datacenter safety, change management, and access protocols
Provide technical guidance to junior technicians and contractors on-site
Budget & Commercial Oversight
Track project budgets, flag overruns, and submit change orders when scope shifts
Review vendor invoices and validate against approved work orders
Assist in preparing quotes and SOWs for new client engagements
Maintain procurement records and ensure contract compliance for hardware and services
Team Management
Manage a team of technicians and/or project coordinators remotely that work onsite.
Set weekly priorities, conduct 1:1s, and run shift/resource planning
Build and maintain SOPs, runbooks, and onboarding materials for repeatable processes
Identify skill gaps and work with leadership on training and hiring plans
Required Qualifications
3+ years of experience in datacenter operations, technical infrastructure, or a closely related field
Direct client-facing experience in a technical role — account management with a technical background, or technical ops with client exposure
Hands-on familiarity with server hardware, structured cabling, power distribution, and remote hands operations
Proficiency with ITSM/project tooling: Jira, ServiceNow, Zendesk, or equivalent
Experience owning project budgets, SOWs, or vendor purchase orders
Proven ability to manage and develop a small technical team
Strong written and verbal communication — you write tickets, emails, and client reports that are clear the first time
Preferred Qualifications
Experience in a managed services, colocation, or cloud infrastructure environment
Familiarity with DCIM tools, asset management systems, or CMDB platforms
Understanding of network fundamentals (IP allocation, VLAN basics, cross-connects)
Exposure to ITIL practices or formal change management processes
Any relevant certifications: CompTIA Server+, CDCP, PMP, ITIL Foundation