Als psychiater geef je richting aan de zorg voor cliënten met complexe problematiek door het bieden van hoogwaardige, persoonsgerichte behandelingen. Je belangrijkste taken zijn:

Samen aan de slag

Emergis is een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Jaarlijks helpen we zo’n 13.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met problemen rond mentale gezondheid in de breedste zin. Dit doen we samen met ongeveer 1.400 medewerkers op locatie, ambulant en digitaal. We werken vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, waar het accent ligt op de veerkracht van de mensen en op wat het leven betekenisvol maakt.

Het AMBIT-team bij Emergis biedt ambulante, persoonsgerichte behandeling voor mensen binnen de EPA-doelgroep (ernstige psychiatrische aandoeningen), met een focus op ernstige persoonlijkheidsproblematiek en complexe traumagerelateerde stoornissen. Cliënten kampen vaak met beperkingen op meerdere levensgebieden, wat kan leiden tot destructief gedrag, crisisgevoeligheid en (chronische) suïcidaliteit. Behandelingen worden zowel individueel als in groepsverband aangeboden.

Het team werkt volgens de principes van AMBIT, waarbij een mentaliserende houding centraal staat en het welzijn van de cliënt in al zijn facetten wordt meegenomen. Zorg gaat hand in hand met het concept ‘positieve gezondheid’: mensen zijn meer dan hun ziekte of beperking. Voor herstel is aandacht nodig voor alle levensgebieden, zoals wonen, werk en opleiding, zodat cliënten weer op een volwaardige manier kunnen deelnemen aan het dagelijks leven.

Wat mag je van ons verwachten

Als psychiater bij Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Natuurlijk horen hier goede arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden je:

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

• Help design, build and continuously improve the clients online platform.
  
• Research, suggest and implement new technology solutions following best practices/standards.
  
• Take responsibility for the resiliency and availability of different products.
  
• Be a productive member of the team.
  

Requirements

• Proficient in ETL processes and data migration concepts.
  
• Senior-level expertise in data migration for Azure-based applications and COTS solutions.
  
• Ability to identify and resolve data quality issues.
  
• Hands-on experience with SQL scripting.
  
• Knowledge of and experience with Azure DevOps.
  

Benefits

• Strategic leadership opportunity to direct digital manufacturing transformations for global enterprise clients.
  
• International, collaborative consulting culture with clear career development paths.
  
• Comprehensive Dutch benefits package emphasizing well-being, mobility, and career growth.
  

Requirements
.

Tijdens de opleiding leer je onder andere:

• Auto-onderdelen demonteren en monteren.
• Uitdeuken van diverse schades.
• Schuren en plamuren.
• Voertuigen uitlezen.
• Sensoren afstellen.

Na de opleiding ga je direct aan de slag bij een schadeherstelbedrijf in de regio Amsterdam. Samen kijken we welke werkzaamheden en werkgever het beste bij jou passen, zodat jij een vliegende start maakt.

• Je bent gemotiveerd en hebt al hobbymatig ervaring met sleutelen.
• Je hebt een rijbewijs B of gaat binnenkort afrijden.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je woont in Amsterdam of omgeving.

Volg je een re-integratietraject of ontvang je een WW-, WIA-, Wajong- of bijstandsuitkering? Dan zijn er vaak mogelijkheden om de opleiding te volgen. Maintec werkt samen met het UWV en verschillende gemeenten. Neem gerust contact met ons op; we kijken graag samen naar de mogelijkheden.

• Een praktijkopleiding van 6 weken op onze vakschool in Zeist.
• Een startsalaris tussen € 2.720,- en € 2.770,- bruto per maand (fulltime, vanaf 21 jaar).
• Een officieel erkend certificaat na het behalen van je praktijkexamen bij Innovam/IBKI.
• Direct een baan bij een schadeherstelbedrijf in de regio Amsterdam.
• Les in kleine groepen van maximaal 6 deelnemers.

Nog voordat je opleiding is afgerond, gaan wij op zoek naar een werkgever die bij jou past. Dankzij ons grote netwerk kun je aan de slag bij een schadeherstelbedrijf in Amsterdam, Zaandam, Amstelveen, Weesp of omgeving. Daar doe je direct praktijkervaring op en krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting autospuiter of specialist plaatwerk.

Klantenservice Medewerker | Comfort Partners | Amsterdam-Zuidoost | 32-40 uur | tot €18,50 per uur

Je pakt de telefoon op. Aan de lijn: een bewoner die al twee dagen geen warm water heeft. Ze zijn niet boos, ze zijn uitgeput. Jij bent de eerste die ze vandaag spreekt die het probleem écht kan oplossen.

In het kort

Functie: Klantenservice Medewerker Bedrijf: Comfort Partners, Amsterdam-Zuidoost (Paalbergweg, station Holendrecht, gratis parkeren) Uren: 32 tot 40 uur per week, maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 16:30 Salaris: tot €18,00 bruto per uur, afhankelijk van ervaring Contract: je start via Inspire, een uitzendbureau dat de werving en begeleiding verzorgt. Bij goed functioneren is er perspectief op een langere samenwerking met Comfort Partners. Solliciteren: een actueel cv is voldoende.

Wat je hier doet

Het grootste deel van je dag ben je aan het bellen. Bewoners bellen met storingen, vragen of klachten over hun cv-ketel of warmtepomp. Jij luistert, stelt de juiste vragen en probeert het probleem direct telefonisch op te lossen. Lukt dat niet, of is er echt iets kapot, dan plan je een monteur in. Alles wat je bespreekt, verwerk je direct in de systemen.

Je begint met twee weken training in systemen en gesprekstechnieken. Daarna volg je een basiscursus installatietechniek, zodat je weet waar bewoners het over hebben. Vervolgens ga je de lijn in. Je hebt een buddy in de buurt, maar de verwachting is dat je het werk snel zelfstandig oppakt en binnen afzienbare tijd de servicetargets haalt.

Functie-eisen
Wat dit werk van je vraagt

Niet elke bewoner die belt, is kalm. Sommigen zitten al twee dagen in een koud huis, of hebben geen warm water gehad terwijl ze kinderen hebben thuis. Die frustratie komt soms op jou terecht, ook al heb jij niets veroorzaakt.

Je blijft rustig, hoort de frustratie aan en richt je op wat je wél kunt regelen.

De waardering die je daarvoor terugkrijgt, is niet altijd luid. Veel bewoners gaan ervan uit dat helpen nu eenmaal je werk is. Maar af en toe zegt iemand het gewoon: dat ze blij zijn dat jij opnam, dat je het hebt opgelost, dat ze nu weer warm zitten.

Wat je meebrengt

Je hebt mbo-niveau of hoger. Ervaring met klantcontact, bij voorkeur telefonisch. Systemen pak je snel op, je werkt nauwkeurig en je Nederlands is goed in woord en geschrift.

Geen ervaring met techniek? Dat leer je hier. Omgaan met mensen die gestrest zijn, moet je al een beetje in je hebben.

Hoe het verder gaat

Reageer via de sollicitatieknop. Inspire neemt binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op. Daarna volgt een videogesprek, en als dat goed voelt aan beide kanten, maak je kennis op kantoor bij Comfort Partners.

Arbeidsvoorwaarden
In het kort

Functie: Klantenservice Medewerker Bedrijf: Comfort Partners, Amsterdam-Zuidoost (Paalbergweg, station Holendrecht, gratis parkeren) Uren: 32 tot 40 uur per week, maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 16:30 Salaris: tot €18,00 bruto per uur, afhankelijk van ervaring Contract: je start via Inspire, een uitzendbureau dat de werving en begeleiding verzorgt. Bij goed functioneren is er perspectief op een langere samenwerking met Comfort Partners.

Wat je hiervoor terugkrijgt (naast salaris)

Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Een laptop en smartphone. Na zes maanden één dag per week thuiswerken.

Maar wat je hier vooral krijgt, is een team dat Amsterdams is in de beste zin van het woord: direct, divers en zonder gedoe. Als het rustig is, helpen mensen elkaar. Als het druk is, word je geacht je eigen boontjes te doppen. Dat klinkt misschien niet als een verkooppraatje, maar het zijn precies de collega's waar je op kunt rekenen als het erop aankomt.

• Help design, build and continuously improve the clients online platform.
  
• Research, suggest and implement new technology solutions following best practices/standards.
  
• Take responsibility for the resiliency and availability of different products.
  
• Be a productive member of the team.
  

Requirements

Benefits

• Strategic leadership opportunity to direct digital manufacturing transformations for global enterprise clients.
  
• International, collaborative consulting culture with clear career development paths.
  
• Comprehensive Dutch benefits package emphasizing well-being, mobility, and career growth.
  

• Wil jij werken met duurzame biodieselproductie?
• Ben jij een gedreven Onderhoudsmonteur WTB?
• Heb jij ervaring in rotating equipment?

Vaste baan: Onderhoudsmonteur WTB - Mechanical Technician | €3.500 - €4.500

Wij produceren tweede generatie biodiesel uit reststromen.

Onze fabriek in Amsterdam draait op innovatie.

Je werkt duurzaam in een hecht team.

Jouw werkzaamheden als Onderhoudsmonteur WTB Mechanical:

• Voer preventief en correctief onderhoud uit
• Reviseer rotating equipment binnen biodiesel productie
• Optimaliseer procesinstallatie via Management of Change
• Ondersteun Onderhoudsmonteur WTB consignatiedienst en shutdowns
• Verbeter betrouwbaarheid met Reliability Improvement Reports

Het ideale profiel voor deze functie:

• MTS diploma Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig
• Ervaring in procesindustrie of chemische productie
• Ervaring met preventief en correctief onderhoud
• Kennis van rotating equipment en revisies
• Bereidheid tot consignatiedienst en ploegendienst

Arbeidsvoorwaarden:

• Brutosalaris van €3.500 - €4.500 per maand
• Onderdeel van een dynamisch, gemotiveerd team
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Aantrekkelijke bonus op basis van resultaten
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

Eenvoudig solliciteren:

Deze baan is voor kandidaten die interesse hebben in Mechanisch Monteur, Maintenance Technician of Monteur Werktuigbouwkunde.

Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Functieomschrijving

Je start met een uitdagende, maar leuke opleiding tot buschauffeur. Ervaring is niet nodig! Het belangrijkste is dat jij je herkent in de kernwaarden van GVB: Gastvrij, Veilig en Betrouwbaar. Wij zorgen voor de rest!

• Betaalde examens: In de eerste 6 weken behaal jij je rijbewijs D en code 95 op onze kosten. Je bent fulltime aanwezig en krijgt meteen betaald! Je legt in totaal 3 theorie-examens af en 3 praktijkexamens. Haal je een examen niet? Geen stress, je krijgt één herexamen vergoed per onderdeel.
• Praktijktraining: In de volgende 8 fulltime weken leer je alles over de routes en het veilig rijden in Amsterdam.
• Baangarantie: Na de opleiding ga je zelfstandig aan de slag als buschauffeur en krijg je direct een vast aantal garantie-uren. Je kunt na de opleiding parttime aan de slag, minimaal 24 uur per week 

Wil jij een flexibele baan waarin je werk en privé goed kunt combineren? Een baan waarin je zekerheid hebt in uren, maar tot zorgt voor een gezonde werk-privé-balans? Of zoek je een tweede betekenisvolle baan naast je huidige werk? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

• Je hebt een rijbewijs B (anders kun je geen D-rijbewijs halen).
• Je bent minimaal 18 jaar oud.
• Je lengte is tussen 1,65 en 2 meter (zo kun je de bus goed besturen).
• Je spreekt en leest goed Nederlands en hebt mbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt goed zicht en kunt kleuren onderscheiden. Een bril of lenzen? Geen probleem!
• Je kunt een VOG aanvragen (vereist door GVB).

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Neem gerust contact op met onze Recruiter via 020-3544888. We denken graag met je mee!

Arbeidsvoorwaarden

Naast een betaalde opleiding en gegarandeerde baan bij GVB, bieden we jou flexibele werktijden. In overleg met Olympia en GVB bepaal jij welke dagen je werkt en hoeveel uren je gegarandeerd krijgt. Hieronder vind je een overzicht van de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die we voor je hebben:

• Je start na jouw opleiding met een salaris van € 2.950,13 bruto o.b.v. 40 uur excl. toeslagen
• Een netto welkomstbonus van €1.500,- (onder voorwaarden)
• Onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot 170%
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je bruto uurloon
• Met alle toeslagen erbij verdien je na de opleiding ongeveer € 3.501,80 bruto per maand bij een 40-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer buiten Amsterdam, met een maximum van €13,80, plus gratis parkeergelegenheid bij GVB
• Gratis reizen met het GVB-netwerk, ook voor privégebruik
• 25 vakantiedagen per jaar, aangevuld met vakantiegeld (naar rato)