Help jij meebouwen aan een rookvrije toekomst?

Wist je dat Philip Morris International zich inzet voor een rookvrije toekomst? Dat klopt – we willen veel meer zijn dan een toonaangevend sigarettenbedrijf. We bevinden ons midden in een transformatie naar innovatieve, rookvrije alternatieven. En jij kunt daarin een sleutelrol spelen als Consumer Executive.

Wat ga je doen binnen deze rol?

Als Consumer Executive informeer en adviseer je volwassen consumenten over producten binnen het tabaks-kanaal. Je beantwoordt vragen, geeft uitleg en zorgt voor een klantgerichte aanpak op maat. Je zorgt voor een uitstekende klantbeleving en houdt de administratie nauwkeurig bij. Het is een actieve functie waarin je continu in beweging bent, scherp blijft en verantwoordelijkheid neemt. Je volgt regelmatig trainingen en meetings om up-to-date te blijven.

Wat breng jij mee naar PMI?

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in sales of klantcontact
• Je vindt het leuk om met sales targets te werken
• Je vindt het leuk om klanten te helpen en adviseren
• Je haalt plezier uit het opbouwen van sterke relaties met personeel en verkooppartners.
• Je bent communicatief sterk en spreekt vloeiend Nederlands
• Je hebt de basiskennis van het Engels (begrijpen en spreken op A2/B1-niveau)
• Je bent in bezit van een rijbewijs B
• Je bent minimaal twee zaterdagen per maand beschikbaar. De voorkeur gaat uit naar iedere zaterdag.
• Je hebt een representatieve uitstraling en straalt vertrouwen uit
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler
• Je handelt altijd eerlijk en met respect voor de mensen om je heen

Wat bieden wij jou?

Naast een warm welkom in een enthousiast en professioneel team, mag je rekenen op:

• Een contract van 40 uur
• Werktijden tussen 9:00-18:00
• Een aantrekkelijk salaris met een extra vergoeding voor het werken op zaterdagen
• Een werklaptop, IPad en telefoon
• Een bedrijfswagen inclusief brandstofkaart, waarbij beide ook privé gebruikt mogen worden
• 25 vakantiedagen en 12,5 ADV-dagen per jaar
• Een uitgebreide professionele opleiding
• Toegang tot een breed netwerk binnen een internationale organisatie
• Leuke teamactiviteiten en events
• Een mogelijke springplank naar andere functies binnen PMI

Klaar voor jouw volgende stap?

Denk jij: ja, dit past bij mij? En krijg je energie van een baan waarin je mensen helpt en zelf blijft groeien? Solliciteer dan vandaag nog! Na ontvangst van je CV nemen we contact met je op voor een eerste interview.

Als scriptant maak je écht deel uit van ons Financial Services team en krijg je de vrijheid om een eigen afstudeeronderwerp aan te dragen. Uiteraard denken je collega's graag met je mee in een brainstorm. Je bent verzekerd van goede begeleiding: je krijgt een vaste stagebegeleider en een coach die klaar staan om je van feedback te voorzien en jouw te helpen richting het afstuderen. 

"Als scriptant bij KPMG is het behalen van de scriptie prioriteit! Daarnaast werk je mee bij verschillende klanten (op locatie!) en zijn collega's heel behulpzaam."

Naast het schrijven van je scriptie, doe je praktijkervaring op bij verschillende klanten. Je assisteert bij jaarrekeningcontroles en andere assurance opdrachten, werkt mee in de uitvoering van bijvoorbeeld steekproeven en leert de klant goed kennen doordat je betrokken bent bij klantgesprekken. Met deze stage kun je jouw opgedane kennis toetsen in de praktijk en weet je wat het beroep van accountant inhoudt. Bovendien leer je andere KPMG-ers goed kennen door gezellige activiteiten zoals sporttoernooien, trainingsdagen en borrels. 

Functie-eisen

• HBO of WO student Accountancy, Bedrijfseconomie, Business Administration, Bedrijfskunde of een andere relevantie studie;
• Ambitie om registeraccountant (RA) te worden;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Nevenactiviteiten zijn een pré;
• Startdatum: september 2026.

Aanvullende informatie

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega
• Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
• Een laptop
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
• Sociale activiteiten met collega's
• De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
• Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest en solliciteer direct als u ervan overtuigd bent dat u aan alle eisen voldoet.

Ben jij de (de)montagemonteur die wij zoeken? Hier is wat wij jou te bieden hebben:

• Een salaris tussen €2.500,- en €3.500,- bruto per maand afhankelijk van je ervaring;
• Volledige vergoeding van reiskosten;
• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf;
• Kans op een vast dienstverband;
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden, zowel in functie als in salaris;
• Een warm en gezellig bedrijf met veel aandacht voor het personeel.

Als je als (de)montagemonteur aan de slag wilt gaan, zijn er een aantal eisen waaraan je moet voldoen. Deze omvatten het volgende:

• Je spreekt de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt een vmbo/mbo werk- en denkniveau;
• Een opleiding in de techniek, bij voorkeur voertuigentechniek, is een plus;
• Jij past perfect bij onze kernwaarden: verbonden, samenwerken en vertrouwen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. xrurlwr We get the job done!

• 
  
• Certificaten behalen via VNOM
  
• Snelle uitbetaling
  
• Continuïteit en baanzekerheid
  

Jouw start als begeleider

Als begeleider kan je met verschillende doelgroepen werken die ondersteuning nodig hebben in hun dagelijks leven. Jij helpt hen bij het aanbrengen van structuur, duidelijkheid en rust. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking centraal staat. Je kijkt mee, stelt vragen en wordt stap voor stap meegenomen in het vak. Methodieken zoals Triple-C en ‘Geef me de vijf’ leer je in de praktijk toepassen. Je staat er nooit alleen voor. 

Verder ben je bezig met:

• Ondersteunen bij het dagelijks ritme (opstart, daginvulling, avondroutine); 

• Observeren en signaleren wat iemand nodig heeft; 

• Werken met zorgplannen en rapportages; 

• Contact onderhouden met familie en betrokkenen; 

• Rust en duidelijkheid bieden in spannende situaties; 

Werktijden

Je werkt voornamelijk ochtend (07:00 – 15:00) of avonddiensten (15:00 – 23:00 uur) en soms een dagdienst (8:30 – 16:30 uur). 
Er is ook ruimte om in de weekenden te werken.

Samen één team bij Ons Tweede nThuis

Ons Tweede Thuis is er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Wat krijg jij?

Bij Ons Tweede Thuis sta jij als starter niet onderaan, maar midden in het team. Je krijgt: 

• een goed salaris : Als begeleider betekent dit tussen €2.836,- en € 3.825,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.

• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.

• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een zorgopleiding (bijna) afgerond (niveau 4 of 5, zoals MMZ of Social Work);

• Je bent nieuwsgierig en leergierig; 

• Je staat open voor feedback; 

• Je communiceert duidelijk en respectvol;

• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen de zorg. 

Enthousiast?

Wil jij ontdekken hoe waardevol dit werk is? Maak ’t mee bij Ons Tweede Thuis. Solliciteer direct. Je ontvangt binnen 2 werkdagen een reactie. 

Twijfel je nog of heb je vragen? Neem gerust contact op met de recruiters:

Martijn Smit via [email protected] of 06-50192848

Manon Verkuijl via [email protected] of 06-57406377

Kim Pasman via k.pasman-van'[email protected] of 06-31142053

Ben jij technisch onderlegd, klantgericht en klaar voor een zelfstandige rol in de horeca? Als Tapservice Monteur in Amsterdam zorg jij voor perfect werkende tapinstallaties en gegarandeerde bierkwaliteit bij onze horecapartners. Je combineert technische service met gericht klantadvies. Een functie met vrijheid, veel klantwaardering, verantwoordelijkheid én een directe impact op de beleving van ons bier. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder!

Wat je gaat doen als Tapservice Monteur

Als Tapservice Monteur ben jij verantwoordelijk voor het reinigen, controleren en onderhouden van tapinstallaties bij horecazaken in jouw eigen regio. Je werkt planmatig en bouwt een band op met je klanten.

Je zorgt ervoor dat elke installatie, van fust tot tapkraan, goed functioneert en dat de bierkwaliteit altijd op niveau is. Daarnaast voer je klein onderhoud uit en los je storingen op.

Je bent veel zelfstandig onderweg, maar hebt tegelijkertijd veel contact met klanten. Jij bent voor ons de ogen en oren in de markt: je signaleert klantwensen en eventuele problemen en koppelt deze terug aan collega’s van bijvoorbeeld Sales en Planning.

Je werkt in dagdiensten van 8 uur (meestal tussen 07:00–15:00 of 08:00–16:00), zonder onregelmatige diensten. Voor je werk krijg je een bedrijf bus, maar we stellen ook een elektrische bakfiets beschikbaar als je dat fijner vindt door Amsterdam!

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.150, afhankelijk van ervaring.
• 40 vakantiedagen voor een ideale werk/privé balans. Dat komt neer op 8 weken!
• Een nieuwe laptop en telefoon die je privé kunt gebruiken.
• Een goede reiskostenvergoeding.
• Vrijheid in je werk, veel klantcontact en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Biertje?! Korting op onze mooie producten hoort daar natuurlijk ook bij!

Dit ben jij

• Je bent handig en vindt het leuk om met techniek bezig te zijn; een technische opleiding is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je woont in of rondom Amsterdam en hebt een rijbewijs B, zodat je eenvoudig op pad kunt.
• Je vindt zelfstandig werken niet erg en vindt het leuk om bij klanten langs te gaan. Je kunt goed communiceren in het Nederlands, komt professioneel over en hebt een vriendelijke houding.
• Fysiek werk, zoals het tillen van vaten, is voor jou geen probleem, en ook reinigingstaken schrikken je niet af.

Als je enthousiast bent over deze functie, moedigen we je aan om te solliciteren. Het is niet erg als je niet aan alle eisen voldoet. Misschien breng je waardevolle ervaringen mee waar wij nog niet aan gedacht hebben. Als je leergierig bent en je verder wilt ontwikkelen, zou jij wel eens de perfecte kandidaat voor deze functie kunnen zijn.



Hoe nu verder?

Solliciteren is eenvoudig: stuur ons je bijgewerkte CV waarin je laat zien waarom jij de perfecte match bent voor deze rol. Wil je echt opvallen? Voeg een motivatiebrief toe om jezelf te onderscheiden. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers in Amstelveen. Van het Cobra tot het Amsterdamse bos, jij brengt ze veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. 

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding?  Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. 

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. 

Verder vragen wij:­­­

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Amstelveen
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. 

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de  veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij technisch onderlegd, klantgericht en klaar voor een zelfstandige rol in de horeca? Als Tapservice Monteur in Amsterdam zorg jij voor perfect werkende tapinstallaties en gegarandeerde bierkwaliteit bij onze horecapartners. Je combineert technische service met gericht klantadvies. Een functie met vrijheid, veel klantwaardering, verantwoordelijkheid én een directe impact op de beleving van ons bier. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder!

Wat je gaat doen als Tapservice Monteur

Als Tapservice Monteur ben jij verantwoordelijk voor het reinigen, controleren en onderhouden van tapinstallaties bij horecazaken in jouw eigen regio. Je werkt planmatig en bouwt een band op met je klanten.

Je zorgt ervoor dat elke installatie, van fust tot tapkraan, goed functioneert en dat de bierkwaliteit altijd op niveau is. Daarnaast voer je klein onderhoud uit en los je storingen op.

Je bent veel zelfstandig onderweg, maar hebt tegelijkertijd veel contact met klanten. Jij bent voor ons de ogen en oren in de markt: je signaleert klantwensen en eventuele problemen en koppelt deze terug aan collega’s van bijvoorbeeld Sales en Planning.

Je werkt in dagdiensten van 8 uur (meestal tussen 07:00–15:00 of 08:00–16:00), zonder onregelmatige diensten. Voor je werk krijg je een bedrijf bus, maar we stellen ook een elektrische bakfiets beschikbaar als je dat fijner vindt door Amsterdam!

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.150, afhankelijk van ervaring.
• 40 vakantiedagen voor een ideale werk/privé balans. Dat komt neer op 8 weken!
• Een nieuwe laptop en telefoon die je privé kunt gebruiken.
• Een goede reiskostenvergoeding.
• Vrijheid in je werk, veel klantcontact en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Biertje?! Korting op onze mooie producten hoort daar natuurlijk ook bij!

Dit ben jij

• Je bent handig en vindt het leuk om met techniek bezig te zijn; een technische opleiding is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je woont in of rondom Amsterdam en hebt een rijbewijs B, zodat je eenvoudig op pad kunt.
• Je vindt zelfstandig werken niet erg en vindt het leuk om bij klanten langs te gaan. Je kunt goed communiceren in het Nederlands, komt professioneel over en hebt een vriendelijke houding.
• Fysiek werk, zoals het tillen van vaten, is voor jou geen probleem, en ook reinigingstaken schrikken je niet af.

Als je enthousiast bent over deze functie, moedigen we je aan om te solliciteren. Het is niet erg als je niet aan alle eisen voldoet. Misschien breng je waardevolle ervaringen mee waar wij nog niet aan gedacht hebben. Als je leergierig bent en je verder wilt ontwikkelen, zou jij wel eens de perfecte kandidaat voor deze functie kunnen zijn.



Hoe nu verder?

Solliciteren is eenvoudig: stuur ons je bijgewerkte CV waarin je laat zien waarom jij de perfecte match bent voor deze rol. Wil je echt opvallen? Voeg een motivatiebrief toe om jezelf te onderscheiden. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Ben jij technisch onderlegd, klantgericht en klaar voor een zelfstandige rol in de horeca? Als Tapservice Monteur in Amsterdam zorg jij voor perfect werkende tapinstallaties en gegarandeerde bierkwaliteit bij onze horecapartners. Je combineert technische service met gericht klantadvies. Een functie met vrijheid, veel klantwaardering, verantwoordelijkheid én een directe impact op de beleving van ons bier. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder!

Wat je gaat doen als Tapservice Monteur

Als Tapservice Monteur ben jij verantwoordelijk voor het reinigen, controleren en onderhouden van tapinstallaties bij horecazaken in jouw eigen regio. Je werkt planmatig en bouwt een band op met je klanten.

Je zorgt ervoor dat elke installatie, van fust tot tapkraan, goed functioneert en dat de bierkwaliteit altijd op niveau is. Daarnaast voer je klein onderhoud uit en los je storingen op.

Je bent veel zelfstandig onderweg, maar hebt tegelijkertijd veel contact met klanten. Jij bent voor ons de ogen en oren in de markt: je signaleert klantwensen en eventuele problemen en koppelt deze terug aan collega’s van bijvoorbeeld Sales en Planning.

Je werkt in dagdiensten van 8 uur (meestal tussen 07:00–15:00 of 08:00–16:00), zonder onregelmatige diensten. Voor je werk krijg je een bedrijf bus, maar we stellen ook een elektrische bakfiets beschikbaar als je dat fijner vindt door Amsterdam!

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.150, afhankelijk van ervaring.
• 40 vakantiedagen voor een ideale werk/privé balans. Dat komt neer op 8 weken!
• Een nieuwe laptop en telefoon die je privé kunt gebruiken.
• Een goede reiskostenvergoeding.
• Vrijheid in je werk, veel klantcontact en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Biertje?! Korting op onze mooie producten hoort daar natuurlijk ook bij!

Dit ben jij

• Je bent handig en vindt het leuk om met techniek bezig te zijn; een technische opleiding is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je woont in of rondom Amsterdam en hebt een rijbewijs B, zodat je eenvoudig op pad kunt.
• Je vindt zelfstandig werken niet erg en vindt het leuk om bij klanten langs te gaan. Je kunt goed communiceren in het Nederlands, komt professioneel over en hebt een vriendelijke houding.
• Fysiek werk, zoals het tillen van vaten, is voor jou geen probleem, en ook reinigingstaken schrikken je niet af.

Als je enthousiast bent over deze functie, moedigen we je aan om te solliciteren. Het is niet erg als je niet aan alle eisen voldoet. Misschien breng je waardevolle ervaringen mee waar wij nog niet aan gedacht hebben. Als je leergierig bent en je verder wilt ontwikkelen, zou jij wel eens de perfecte kandidaat voor deze functie kunnen zijn.



Hoe nu verder?

Solliciteren is eenvoudig: stuur ons je bijgewerkte CV waarin je laat zien waarom jij de perfecte match bent voor deze rol. Wil je echt opvallen? Voeg een motivatiebrief toe om jezelf te onderscheiden. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Wat ga je doen: Beheren van complexe agenda’s en het efficiënt plannen van afspraken.Ondersteunen bij sales- en offertetrajecten, inclusief het opmaken van documenten en bewaken van deadlines.Organiseren van interne en externe bijeenkomsten, inclusief voorbereiding en ondersteuning.Coördineren van (inter)nationale reizen in samenwerking met het reisbureau.Waarborgen van kwaliteit in documentatie, correspondentie en planning. Niet alleen een uitdagende functie als junior secretarieel medewerker, maar ook een werkomgeving waarin jouw professionele en persoonlijke groei centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans en aantrekkelijke voorwaarden die jouw carrière ondersteunen.Bruto maandsalaris van €3.100 tot €3.400 op basis van 40 uur.Tijdelijk contract met duidelijk uitzicht op een vast dienstverband. Werkweek van 32 tot 40 uur, passend bij jouw situatie.30 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.Flexibele werktijden en 2 dagen per week thuiswerken.Premievrij pensioen en korting op zorgverzekering en sport-abonnement.Internationale, professionele omgeving in Amstelveen, goed bereikbaar met OV en auto.Moderne kantoorlocatie met prettige werkplekken en collega’s.Veel aandacht voor inwerktraject, begeleiding en feedback.Trainingen en cursussen om je secretariële en digitale skills te versterken.Doorgroeimogelijkheden binnen een grote, internationale organisatie.Een cultuur waarin initiatief nemen en meedenken wordt gewaardeerd.

Wij zoeken een proactieve secretaresse met oog voor detail, die graag in een internationale omgeving werkt en efficiëntie hoog in het vaandel heeft.

Je komt te werken bij een toonaangevende internationale organisatie die professionals ondersteunt bij complexe vraagstukken op het gebied van audit, technologie, innovatie en advies. De organisatie opereert wereldwijd en combineert diepgaande vakkennis met technologische expertise om klanten te helpen toekomstbestendig te blijven.

Binnen de organisatie werken multidisciplinaire en internationale teams samen in een professionele, maar toegankelijke werkomgeving. Innovatie, kwaliteit en samenwerking staan centraal. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en het benutten van nieuwe technologieën om processen slimmer en effectiever in te richten.

De cultuur kenmerkt zich door een hoge mate van professionaliteit, gecombineerd met ruimte voor initiatief, eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Medewerkers krijgen de kans om impact te maken, zowel binnen de organisatie als voor klanten in uiteenlopende sectoren.

Voor Gemeente Amstelveen is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Facilitaire Zaken voor 24 uur per week.

Als Adviseur Facilitaire Zaken maak je onderdeel uit van het team Facilitaire Zaken. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, coördineren en evalueren van diverse facilitaire dienstverleningstaken binnen de organisatie. Daarbij werk je zowel zelfstandig als in teamverband en onderhoud je intensief contact met interne en externe klanten en leveranciers. 

Je zorgt voor de vertaling en implementatie van het vastgestelde facilitaire beleid naar de praktijk. Hierbij bewaak je de financiële administratie, waaronder inkoop, aanbestedingen, contractbeheer en controle, met als doel een efficiënte en kwalitatieve uitvoering van facilitaire contracten. 

Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de buitenlocaties en draag je zorg voor een optimale uitvoering van facilitaire diensten zoals levering en beheer van facilitaire voorzieningen, voorraadbeheer en contractmanagement. 

Je bent (mede)verantwoordelijk voor advisering bij zowel kleine als grote facilitaire projecten, aanbestedingen en huisvestingsvraagstukken. Tevens lever je een bijdrage aan de uitvoering van facilitaire diensten op het gebied van werkplekbeheer, beveiliging en toegangsbeheer, catering en evenementen. 

De opdracht start zo spoedig mogelijk na gunning en heeft een initiële looptijd tot eind december 2026.

Kandidaatomschrijving

Profiel  

- Minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van facilitair, hospitality of vrijetijdsmanagement.

- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het facilitaire werkveld en/of hospitality. 

- Ervaring met facilitair contractbeheer, inkoop en leveranciersmanagement. 

- Digitaal vaardig en ruime ervaring met MS Office. 

- In het bezit van een BHV-certificaat. 

Competenties 

- Service- en kwaliteitsgericht. 

- Organisatorisch sterk. 

- Communicatief vaardig. 

- Proactief en oplossingsgericht. 

- Bestuurlijk sensitief. 

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding in de richting van facilitair, hotelmanagement of vrijetijdskunde
2. Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als facilitaire adviseur binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
3. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Aantoonbaar op CV In het bezit van een geldig BHV-certificaat. Graag geel arceren.
2. Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met aanbestedingen, in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op CV.
3. Aantoonbare ervaring met contractbeheer en leveranciersmanagement (bijv. catering, schoonmaak, beveiliging en werkplekbeheer).
4. Aantoonbare ervaring met MS Office en bij voorkeur met facilitaire systemen (TableAir, Axxerion).

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.