Wees een van de eerste sollicitanten, lees het volledige overzicht van de functie hieronder en stuur vervolgens uw sollicitatie ter overweging in.
Jouw werkzaamheden:
Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken in een moderne productiehal in Almere, samen met ongeveer 80 collega’s. De sfeer is open, gezellig en collegiaal: je voelt je snel thuis. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, en je hebt uitzicht op een vast contract. De lijnen zijn kort, successen worden gevierd en je bijdrage is zichtbaar in producten die door heel Nederland in de schappen liggen.
Dit bieden wij jou
Dit vragen wij van jou
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in een baan als Operator in Almere! Bel of app Shanna op voor een afspraak. xrurlwr Hopelijk tot snel!
Locatie: Almere
Dienstverband: Parttime (32 uur per week)
Ben jij een administratieve duizendpoot die niet bang is voor een beetje dynamiek? Krijg jij energie van het vlekkeloos regelen van verhuurprocessen en werk je graag in een team waar eigen initiatief echt gewaardeerd wordt? Dan is deze rol als Rental Administrator bij Crown in Almere precies wat je zoekt!
Over Crown
Crown Intern Transport BV is onderdeel van het internationale merk Crown, dat wereldwijd hoogwaardige heftrucks en slimme logistieke oplossingen ontwikkelt, verkoopt en verhuurt. Crown levert oplossingen aan uiteenlopende organisaties die voornamelijk binnen Nederland gevestigd zijn. Met circa 100 collega’s in Nederland zetten wij ons dagelijks in om klanten te ondersteunen met betrouwbare producten en uitstekende service. Dat doen we met trots, passie en plezier.
Jouw rol als Rental Administrator
Als Rental Administrator ben je de onmisbare schakel op onze verhuurafdeling. Je ondersteunt de afdeling zowel administratief als operationeel en zorgt ervoor dat verhuurprocessen soepel, correct en efficiënt verlopen. Je verwerkt, controleert en monitort huur- en demo-aanvragen en houdt overzicht over lopende contracten en de inzet van de huurvloot.
Je werkt in een klein, hecht team met een informele sfeer en rapporteert direct aan de Fleet Manager. In deze rol heb je veel contact met interne afdelingen zoals Service, Workshop, Finance en Planning, én met klanten.
Wat ga je doen?
Je verwerkt en coördineert huur- en demo-aanvragen en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten binnen het verhuurproces. Je stelt rental- en leasecontracten op en bewaakt dat orders aansluiten bij de klantwensen. Je beheert en actualiseert klant-, order- en truckgegevens en onderhoudt de vlootadministratie in onze systemen. Je verzorgt de facturatie van lopende verhuurcontracten en verwerkt bijbehorende documenten zoals pakbonnen en vrachtbrieven. Je beoordeelt binnenkomende e-mails en pakt acties zelfstandig op of stemt deze af met collega’s. Je coördineert onderhoud, keuringen en reparaties door afstemming met de Workshop en Service en stelt daarvoor werkorders op. Je meldt transportzendingen aan en bewaakt het verloop van het logistieke proces. Je controleert service- en werkrapportages en signaleert afwijkingen in het proces. Je analyseert verhuurvragen en data om bij te dragen aan een optimale inzet en samenstelling van de huurvloot.Daarnaast pak je overige voorkomende administratieve werkzaamheden op.
Wie ben jij?
Je bent een flexibele, nauwkeurige en proactieve aanpakker met oog voor detail. Je houdt van structuur en overzicht, maar kunt ook snel schakelen wanneer situaties veranderen. Je communiceert duidelijk, voelt je verantwoordelijk voor je werk en haalt energie uit het samenwerken met verschillende afdelingen. Met jouw klantgerichte instelling zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en klanten zich gehoord voelen.
Jouw profiel
Mbo werk- en denkniveau (bij voorkeur administratieve opleiding). 0–3 jaar relevante werkervaring in een administratieve of ondersteunende functie. Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en bent stressbestendig. Je bent vaardig met MS Office en administratieve systemen. Je communiceert professioneel, zowel mondeling als schriftelijk. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. Affiniteit met techniek of logistiek is een pré, maar geen vereiste – wij leren je alles over onze heftrucks tijdens een uitgebreid inwerktraject.Wat bieden wij jou?
Een uitdagende parttime functie (32 uur per week) met veel verantwoordelijkheid en afwisseling. Werken bij een internationaal en groeiend familiebedrijf met korte lijnen. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 40 vakantiedagen (27 vakantie + 13 ADV), afhankelijk van CAO/regeling. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Een prettige werkplek in Almere met betrokken en collegiale collega’s.Interesse?
Ben jij enthousiast geworden over deze rol?
]]>Tijdens dit traject leer je het vak in de praktijk van ervaren collega’s en volg je lessen in de bedrijfsschool, terwijl je gewoon een salaris ontvangt. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week, waarin jij bijdraagt aan een betrouwbaar energienet.
Bij Alliander krijg je volop de kans om door te groeien tot zelfstandig gasmonteur. Of je nu al ervaring hebt of nog aan het begin van je technische carrière staat.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als aankomend gasmonteur
Bij Liander werk je niet alleen aan de toekomst van het gasnet, maar ook aan je eigen ontwikkeling. Je volgt de mbo-3-opleiding tot gasmonteur. Eén dag per week ga je naar school, waar je reguliere vakken zoals Nederlands en Engels volgt, evenals gastechniek. Daarnaast werk je aan opdrachten en maak je verslagen hierover.
De rest van de week leer je het vak samen met een ervaren monteur en doe je stap voor stap praktijkervaring op. Zo help je uiteindelijk mee met het oplossen van storingen en zorg je ervoor dat klanten weer kunnen rekenen op een veilig en betrouwbaar energienet.
De praktijklessen vinden plaats op onze opleidingslocaties: in Heerhugowaard voor het westen van het land en in Zwolle voor het oosten en noorden. Vanaf dag één krijg je een Liander-bus tot je beschikking, zodat je goed voorbereid bent op weg kunt.
Samen bouwen we aan het energienet van de toekomst – voor iedereen, met iedereen. En als aankomend gasmonteur draag jij daar elke dag aan bij. Zo ben jij onder andere bezig met:
onderhouden en vervangen van aansluitleidingen, lage- en hogedruknetten en stations. aanleggen en inrichten van nieuwe installaties in distributienetten. oplossen van storingen bij de klant op een veilige en snelle manier. storingsdiensten draaien in de avonden en weekenden. Dit gebeurt 1 keer in de 5 weken. Eerst samen met een collega en later ook zelfstandig.Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.
De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Onderhoud & Storingen bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Dat merk je door het begrip voor en interesse in elkaar. Jullie staan altijd voor elkaar klaar. En er is altijd ruimte voor een lolletje.
Van de ene plek naar de andere rijden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Onderhoud en storingen bestaat uit gezellige en behulpzame collega’s. Je leert dan ook veel van je leermeesters en van je andere collega-monteurs. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.
Martijn, aankomend gasmonteur: ‘We werken in een klein team en iedereen is bereid mij te helpen. Bij de opleiding en bij het werk. Ook als iemand uitloopt met het werk staan we voor elkaar klaar. Bijvoorbeeld om diensten over te nemen en het samen op te lossen.’
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
Een startsalaris van €3.218,- bruto per maand (schaal 4). Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. Elk jaar een DI-budget van €700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. Een volledig betaalde opleiding. Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie. Een laptop/tablet, mobiele telefoon, gereedschap, kledingpakket en een eigen bedrijfsauto. Vergoeding voor de wacht en storingsdienst met de daarbij behorende toeslagen.Lees meer over al jouw .
Jij maakt het net energieker
Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw begrip voor de gebruikers? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:
een technisch vmbo- of mbo-diploma of een diploma in de richting van grondwerker of kraanmachinist. enige technische kennis. Woonachtig in de regio vanwege storingsdiensten. een geldig rijbewijs B. Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!
Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze vind je meer informatie. Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de selectieprocedure of screening? Mikhael Siebenlist (Corporate recruiter) vertelt je hier meer over via 06 28 54 43 86 of .
Recruiter
Mikhael Siebenlist
Telefoonnummer:
+31 (6) 28544386
]]>“Maak het verschil als Sales Advisor Packaging’‘’
Voor het Packaging team in Almere zoeken we een ervaren (Senior) Sales Advisor.
Als (Senior) Sales Advisor ben jij het eerste aanspreekpunt voor bestaande en nieuwe klanten. Vanuit het kantoor in Almere ondersteun je de accountmanagers, verwerkt je orders en je denkt mee over de beste verpakkingsoplossing voor iedere klant. Je schakelt makkelijk tussen advies, commercie en administratie zodat klanten snel geholpen worden en collega’s verder kunnen.
In deze rol houd je je onder meer bezig met:
opnemen en verwerken van orders; beantwoorden van klantvragen over producten en prijzen (per telefoon en mail); adviseren over producten en duurzame alternatieven; maken van offertes en deze actief opvolgen; verwerken van orders en contactmomenten in het CRM systeem.Voor deze vacature neem jij mee:
·Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
·Meerjarige ervaring in bijvoorbeeld een binnendienst, sales support of commerciële klantcontactrol;
·Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels;
·Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden;
·Je schakelt makkelijk tussen klantvragen, systemen en collega’s;
·Affiniteit met de branche is mooi meegenomen, maar geen must.
Als gedreven (Senior) Sales Advisor kun jij rekenen op:
Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:
·een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en kunde;
·daarbovenop een variabel salaris van 15% per maand;
·thuiswerken tot maximaal 50% is mogelijk (na inwerkperiode);
·25 vakantiedagen + 5 roostervrije dagen;
·goede pensioenregeling met lage eigen bijdrage van 4%;
·volop doorgroeimogelijkheden en trainingen om jouw talent te ontwikkelen.
·Een professioneel en gezellig team waarin samenwerken centraal staat.
Interesse?
Neem contact op met Monique van Zetten van Daaf; of bel direct met Monique op 06-57 45 84 48 voor meer informatie.
Deliver the future. Be Antalis.
]]>Met jouw enthousiasme en drive zorg je als Partner Manager voor het vertrouwen en customer succes vanuit onze internationale partners. Dit doe je in een divers team van sportfanaten, muzikanten en grappenmakers. Want wij geloven dat onze mensen het verschil maken. En dat begint bij plezier hebben in wat je doet.
CHECK-OUT MARKETING
Wij ademen online marketing, maar Sovendus is de enige echte specialist én Europees marktleider op het gebied van check-out marketing.
Wellicht ben je ooit al met ons in aanraking geweest zonder dat je het wist. Op ons unieke voucher platform krijgen consumenten de kans om waardebonnen te selecteren, nadat zij online een aankoop hebben gedaan bij een van onze partners. We werken hierbij samen met partners als HelloFresh, Douglas, Body & Fit, Hunkemöller, Albelli, Topbloemen en vele anderen. Na het afronden van de betaling bij het voltooien van een bestelling krijgt de consument aanbiedingen en mooie kortingen op extra aankopen bij uiteenlopende webshops die onderdeel zijn van ons platform. Dit zorgt voor een win-win-win voor zowel de consument, de betreffende webshop en Sovendus. Ons doel is het verbinden van partners die deelnemen binnen dit exclusieve shopping netwerk.
ALS PARTNER MANAGER
Ben jij verantwoordelijk voor de onboarding nadat de Sales Manager het sales traject heeft afgerond. Vanaf dat moment ben jij het aanspreekpunt binnen Sovendus. Jij zorgt ervoor dat nieuwe aangesloten partners op de juiste manier binnen onze Sovendus platform worden ingericht. En aan de hand van de doelstellingen worden de campagnes tijdig door jou geoptimaliseerd. Wanneer het gaat om doelstellingen kun je denken aan groei in bereik, groei in sales of het aanboren van nieuwe consumenten.
Om succesvol te zijn is het hebben van een goede relatie essentieel.
Door regelmatig contact te hebben met jouw klanten, kun jij ze kundig adviseren om hun marketingdoelstellingen te bereiken. Je denkt hierin mee en bepaalt samen de te volgen strategie. Binnen jouw eigen klantportfolio ben je verantwoordelijk voor een groot aantal gerenommeerde partijen waarbij jouw expertise en advies leidend zijn in de communicatie met de klant. Daarbij komen jouw commerciële voelsprieten goed van pas. Jij kunt namelijk kansen herkennen en hier goed op inspelen.
Op dagelijkse basis werk je samen met verschillende teams binnen de internationale organisatie. Sovendus is momenteel actief in 14 Europese landen. Samen met jouw collega's ben jij verantwoordelijk voor de Nederlandse, Belgische, Zweedse en Deense markten.
Concreet betekent dit:
Onboarden van nieuwe partners na het sales traject.
Inrichten en opzetten van campagnes in het Sovendus back-end.
Analyseren van sales resultaten.
Advies uitbrengen aan partners om betere performance te realiseren.
Structureel contact onderhouden met partners. Dit kan zowel fysiek als digitaal zijn.
Het ontdekken van cross- en upsell mogelijkheden.
"Als Partner Manager heb ik veel vrijheid in mijn rol en de beslissingsbevoegdheid om de rol zo in te richten hoe ik het wil. Het is prettig dat ik klanten met regelmaat contact om in te checken en kijk hoe het gaat. In de weg naar succes ben ik vrij om dit zelf in te vullen. We hebben een gezamenlijk doel maar ieder bewandelt dat pad op een eigen manier. Daarin ervaar ik de samenwerking met collega's als buitengewoon prettig. We zijn hecht en behulpzaam naar elkaar toe. De positieve manier van communiceren met elkaar is iets waar ik blij van word. Het resultaat wat we behalen is het belangrijkste. Successen delen en vieren we graag met elkaar."
Gordon Hewitt- Head of Partnership Management bij Sovendus
WAT WIJ JOU BIEDEN:
Niet geheel onbelangrijk; Een goed salaris met 25 vakantiedagen, €2,45 thuiswerkvergoeding per dag, internetvergoeding, reiskostenvergoeding, een fietsplan en een pensioenregeling. Ook bieden wij ongelimiteerd gebruik aan van Open-Up; een online platform voor mentaal welzijn.
Focus op people & culture; Met verschillende initiatieven verbinden wij onze teams online en offline en is er ruimte voor gezelligheid op borrels en uitjes.
Persoonlijke ontwikkeling, maak impact; We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inbreng van eigen ideeën worden op (inter)nationaal niveau gewaardeerd en doorgevoerd.
Werken, waar je maar wilt; Vanuit ons mooie kantoor in Almere Centrum of vanuit je eigen huis. Wij zorgen ervoor dat je over alle materialen beschikt om te kunnen werken waar jij wil werken. We zien je graag twee dagen per week op kantoor, wel zo gezellig!
We dagen je uit om te groeien; Met een jaarlijks persoonlijk trainingsbudget en de Linehub Academy.
Iedere vraag is anders, dus ook ieder proces; We geven je een uitgebreide introductie en uitleg van de diverse methodieken die wij gebruiken.
Waar je met plezier werkt
Wij werken hecht samen in een open en vrije cultuur waarin ieders inbreng waardevol is. Door ons internationale karakter is er veel samenwerking en kennisdeling. Hierbij heb je de mogelijkheid om collega's op te zoeken of te ontvangen bij ons op kantoor. Net als jou vinden wij ontwikkeling en plezier erg belangrijk. Zo kun je tal van cursussen, opleidingen of trainingen volgen. Wij hebben een interne Linehub academy, maar je kunt ook gebruik maken van externe opleidingen. En successen vieren, dat doen we als de beste!
Buiten het werken om doen we als organisatie veel dingen samen om het fun gevoel te behouden. Zo omarmen we bij Linehub ons eigen event team genaamd Linehub Life. dat regelmatig leuke activiteiten organiseert om het fun element te behouden. Of het nu gaat om gezellige borrels, gameavonden, sportieve uitdagingen of creatieve workshops, er is altijd wel iets te beleven en te genieten. Wij geloven sterk in de waarde van een goede balans tussen werk en plezier, omdat dit de kern is van een positieve werkcultuur.
Naast goed kunnen samenwerken, ben jij de persoon die houdt van heldere communicatie. Ook spreek en schrijf je goed in het Nederlands en Engels. En omdat we alleen het beste goed genoeg vinden, willen we nog meer. Voor deze functie kan je dan denken aan:
hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol zoals Partner Manager of Accountmanager. Bij voorkeur in een e-commerce omgeving
Affiniteit met online marketing is een sterke pré.
Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Commerciële kansen herkennen en hierop inspelen.
MAAK ER WERK VAN!
Wil jij werk maken van het laten groeien van internationale klanten? Solliciteer direct naar deze vacature van Partner Manager, wij kijken ernaar uit. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen 5 werkdagen onze reactie. Zien we een match? Dan nodigen we jou uit voor een eerste online gesprek. Allebei enthousiast? We ontmoeten jou graag voor een tweede gesprek op ons kantoor in Almere.
Vragen over de vacature? Schakel gewoon even met Karima Bouazani, onze Corporate Recruiter, via [email protected] of via +31 (0)6 18 51 23 58. Een WhatsAppje sturen? Dat kan natuurlijk ook.
Wat doe je als projectleider omgevingsonderzoek?
Als projectleider omgevingsonderzoek speel jij een sleutelrol in de voorbereiding en realisatie van energie‑ en infraprojecten. Je werkt onder andere aan de aanleg van nieuwe kabels en leidingen, netverzwaringen en andere projecten binnen de energietransitie. Dit doe je voor opdrachtgevers zoals TenneT, Gasunie, Enexis en Stedin.
Je coördineert uiteenlopende omgevings‑ en milieuonderzoeken, zoals archeologie, flora & fauna, bodem, geotechniek en milieu. Je stelt onderzoeksplannen op en organiseert en begeleidt de uitvoering van deze onderzoeken. Samen met de projectmanager bewaak je planning, budget en uren en stuur je projectteamleden en onderaannemers aan.
Daarnaast zorg je voor heldere communicatie met klanten en andere stakeholders. Na een goede inwerkperiode ben jij hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers en lever je oplossingen die inhoudelijk sterk zijn én organisatorisch goed staan.
Dit vind jij mooi om te doen:
Coördineren en organiseren van omgevingsonderzoeken binnen complexe projecten;
Het overzicht bewaren en werken met strakke deadlines;
Inhoudelijk meedenken én tegelijkertijd processen en werkzaamheden begeleiden;
Samenwerken met multidisciplinaire projectteams;
Communiceren met klanten, stakeholders en onderaannemers;
Oplossingen vinden voor knelpunten en rustig blijven in dynamische situaties.
Met wie werk je samen?
Bij Antea Group maak je deel uit van de businesslijn Energie en Ondergrond, met ruim 400 collega’s. Je werkt intensief samen met specialisten uit verschillende disciplines, zoals milieukundigen, ecologen en geotechnici. Samen werken jullie aan projecten binnen energie, ondergrondse infrastructuur en netbeheer.
Daarnaast heb je contact met onderaannemers, overheden en andere stakeholders, zoals omwonenden. De werksfeer is open, toegankelijk en gericht op samenwerking. Samen realiseren we projecten die zichtbaar bijdragen aan een duurzame leefomgeving.
Dit breng jij mee:
Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek, Milieukunde of Land‑ en Watermanagement;
Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider, projectcoördinator of adviseur omgevingsonderzoeken;
Ervaring met het aansturen van projectteams óf de ambitie om dit verder te ontwikkelen;
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
Het vermogen om overzicht te houden op planning, budget en kwaliteit;
Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.