<![CDATA[Offerte Lavoro Publieke Sector 2026 | Euspert]]> https://nl.euspert.com/vacatures/categorieen/publieke-sector-285 Cerca lavoro tra 3050 offerte di lavoro nel settore Publieke Sector presenti su Euspert nella tua zona, aggiornate in tempo it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/assets/images/euspert-logo.png <![CDATA[Offerte Lavoro Publieke Sector 2026 | Euspert]]> https://nl.euspert.com/vacatures/categorieen/publieke-sector-285 144 68 https://nl.euspert.com/vacatures/zoetermeer/part-time-16h-team-leader-mvd-890631.html https://nl.euspert.com/vacatures/zoetermeer/part-time-16h-team-leader-mvd-890631.html <![CDATA[Part-time (16h) Team Leader (m/v/d)]]> Job DescriptionYou are a hands-on teamlead who leads by example and guides orderpickers and riders.In addition to the operational work, you are responsible for service, productivity and safety during your shiftAnd with this you contribute to the common goal; the delivery of orders within minutesYou will be the right hand of the branch manager

You will be involved in:

Leading others - Assist Riders on site Inventory - Help with inbound and order picking Equipment - Check bike fleet for damage Hygiene - keeping shelves, sanitary facilities clean Onboarding - Training new riders/pickers from the hub

Qualifications

You enjoy working with people - you are the point of contact for the team; You are hands on, and love working in the operations You always remain calm, and you have the ability to stimulate and motivate your team every day You already have some managerial experience, preferably experience in the logistics, retail and/or catering sector; You are available for 16 hours; You are willing to work evenings and weekends; A degree is not necessary.

Additional Information

Salary in accordance with E-commerce CLA: €15,96 - €17,14 per hour A scale-up environment where you can learn and develop a lot; Substantial growth opportunities to, for example, Branch Manager or a role at the Flink Head Office; 20% discount on your own Flink groceries; 25 vacation days.

Does this sound like your new challenge? Then apply quickly! We will contact you within 48 hours. poer

Flink evaluates all applicants on the basis of competences and work experience, without regard to age, gender, origin, sexual preference or religion.

]]>
Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT
https://nl.euspert.com/vacatures/eindhoven/remote-program-leader-ir-885876.html https://nl.euspert.com/vacatures/eindhoven/remote-program-leader-ir-885876.html <![CDATA[Remote Program Leader IR]]> JOB DESCRIPTION

Job Title

Remote Program Leader IR

Job Description

The Remote Program Leader International Region is responsible for leading strategic program initiatives that align with the organization's strategic vision, driving transformative improvements in service delivery. The role involves spearheading large-scale process improvement and innovation projects, leveraging advanced methodologies and AI initiatives to enhance service quality and efficiency. The role delegates critical tasks to senior project managers, oversees the development of scalable operational frameworks and drives innovation and deployments in the Zones of International Region by integrating emerging trends and technologies. The role leads change initiatives, champions best practices, new technologies, and innovative processes to enhance service delivery.

Your role:

Strategize and execute the Remote Program and high-level service operations initiatives, aligning departmental goals with the organization's long-term vision and driving transformative improvements across service delivery. Champion and lead large-scale process improvement projects, leveraging industry best practices and advanced (AI) methodologies to enhance service quality, operational efficiency, and compliance. Coordinate with executive stakeholders to dene and implement service operations policies and procedures, ensuring they are aligned with the overall business strategy and regulatory requirements. Delegate high-impact projects and critical tasks to senior team members, providing oversight and support to ensure successful outcomes and alignment with strategic goals. Develop and oversee the implementation and drives adoption of advanced operational frameworks and processes, ensuring they are scalable and capable of supporting the organization's growth and evolving needs. Evaluate and recalibrate service operations strategies and initiatives based on comprehensive performance analysis, ensuring that changes are effectively implemented to meet evolving business demands and objectives. Oversee the governance of large-scale programs, ensuring that all projects are executed according to organizational standards, compliance requirements, and quality expectations. Champion organizational change initiatives within the program, driving the adoption of best practices, new technologies, and innovative processes that enhance service delivery and operational efficiency. Facilitate executive-level decision-making by providing clear, data-driven insights, risk assessments, and recommendations on program performance, challenges, and strategic direction. Evaluate program outcomes against key performance indicators and strategic goals, making adjustments as necessary to ensure continuous improvement and sustained value creation. Represent the program in executive meetings and stakeholder forums, effectively communicating the program’s progress, challenges, and achievements, and advocating for necessary support or adjustments. Lead succession planning and comprehensive talent management, driving employee selection, performance management, compensation management, and career development in alignment with organizational operational goals.

You're the right fit if you have:

Bachelor's / Master's Degree in Health Science, Architecture, Engineering, Business Management or equivalent.

10+ of experience in Service organization in Healthcare, IT or other tech industry.

Experience in building and scaling remote service structure inside organization, e.g. remote IT software installation and management (mandatory).

Experience in running transformations at scale preferably on global level, knowledge of change management methodologies, Lean / other Operational Excellence Methodologies.

Experience in building partnership with senior stakeholder level and influencing stakeholder alignment in matrix organization.

Experience in leading a team of direct reports.

Strategic vision, technological savviness and ability to drive and implement a transformational change.

How we work together
We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week.

About Philips
We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.
• Learn more about .
• Discover .
• Learn more about .

If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care .

]]>
Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT
https://nl.euspert.com/vacatures/bernheze/planner-881352.html https://nl.euspert.com/vacatures/bernheze/planner-881352.html <![CDATA[Planner]]> Wat ga je doen

Als Planner zorg je voor een efficiënte planning van projecten, personeel en materieel binnen een technische uitvoeringsomgeving. Je hebt dagelijks contact met projectleiders, uitvoerders en andere interne stakeholders om werkzaamheden goed op elkaar af te stemmen. Dankzij jouw overzicht verlopen projecten volgens planning en worden resources optimaal ingezet.

Je bewaakt de voortgang van lopende projecten en speelt snel in op wijzigingen in de planning. Wanneer omstandigheden veranderen, bijvoorbeeld door nieuwe projecten of aanpassingen in de uitvoering, zorg jij voor een passende oplossing. Daarbij houd je altijd rekening met capaciteit, deadlines en beschikbare middelen.

In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen kantoor en uitvoering. Door helder te communiceren en vooruit te kijken, zorg je voor rust en structuur in de planning. Met jouw organisatorisch talent en analytische blik draag je bij aan een efficiënte projectuitvoering en een soepel lopende operatie.

Jouw werkzaamheden
  • Opstellen en beheren van de personeels- en projectplanning;

  • Afstemmen van werkzaamheden met projectleiders, uitvoerders en andere interne teams;

  • Monitoren van de voortgang van projecten en bijsturen van de planning waar nodig;

  • Coördineren van inzet van personeel, materieel en middelen;

  • Signaleren van knelpunten in capaciteit en aandragen van oplossingen;

  • Administratief verwerken van planningsgegevens in systemen.

Wat heb jij in huis?

Je houdt van structuur en weet hoe je overzicht bewaart in een dynamische omgeving. Je communiceert duidelijk met verschillende stakeholders en schakelt snel wanneer de planning verandert.

Daarnaast neem je het volgende mee:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in logistiek, supply chain management of (technische) bedrijfskunde;

  • Ervaring met plannen, coördineren of organiseren van werkzaamheden;

  • Sterk organisatorisch vermogen en analytische vaardigheden;

  • Ervaring met plannings- of ERP-systemen;

  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden we jou
  • Een salaris van €3.100 - €4.000 p.m.;
  • 40 vakantiedagen per jaar;
  • Uitgebreide groene pensioenregeling;
  • Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
  • Opleidingsbudget van €2.000;
  • Een persoonlijke Career Coach;
  • Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
  • Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
  • Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
]]>
Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT
https://nl.euspert.com/vacatures/zwijndrecht/werfleider-879238.html https://nl.euspert.com/vacatures/zwijndrecht/werfleider-879238.html <![CDATA[Werfleider]]> Al sinds de jaren 60 is Aertssen Group dé referentie voor bouw- en infrastructuurprojecten, complexe hijswerken, uitzonderlijke transportservices en wereldwijde logistieke dienstverlening voor mijn- en (land)bouwmachines. Als internationale speler met talrijke vestigingen in België, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten, verliest dit familiebedrijf zijn hart voor mensen geen seconde uit het oog. Bouwen aan de allermooiste projecten met ongelimiteerde passie voor mensen en machines: daarvoor geven we bij Aertssen elke dag opnieuw het beste van onszelf.
Duurzaamheid staat bij ons centraal: zo investeren we in een modern en energiezuinig wagenpark, zetten we in op hernieuwbare energie op onze sites, en stimuleren we circulair bouwen door maximaal in te zetten op recyclage van materialen.


Aertssen Group, dat is People, Power and Passion, to Build On! Deze overtuiging werd bekrachtigd door de verkiezing als Onderneming van het Jaar 2021 en ons Best Managed Companies-label.

WAT ZAL JE DOEN?

Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de praktische opvolging van de werkzaamheden op onze werven. Je staat in voor de dagelijkse leiding op de werven, concreet betekent dit dat je organiseert, coördineert & controleert. Je hebt aandacht voor de werfadministratie en bent aanwezig op werfvergaderingen. Je rapporteert aan de projectleider en -manager. Je waakt over de veiligheid van jouw medewerkers in samenwerking met jouw collega's van QESH. Je implementeert QESH-acties bij jou op de werf. Je bent het aanspreekpunt voor vragen m.b.t. jou werven van interne collega's, externen, klanten, ... Tenslotte waak je over de kwaliteit van het eindresultaaten de naleving van milieu- en veiligheidsvoorschriften. Als je niet op de werf aanwezig bent, kan je werken vanuit ons kantoor in Schepdaal.

WIE ZOEKEN WE?

Je beschikt minstens over een Bachelor diploma Bouw, master studenten ingenieurs met een passie voor aannemingen zijn ook welkom! Als werfleider ben je flexibel en heb je geen 9 to 5 mentaliteit. Je bent een geboren leider en wil je people skills ontwikkelen. Je hebt oog voor kwaliteit en streeft naar resultaat. Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en het Frans. Je hebt een grondige kennis van Word en Excel.

ONS AANBOD

Bij Aertssen kom je terecht in een familiebedrijf met een collegiale sfeer. Het competitief salaris wordt aangevuld met een gsm én abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, 12 ADV dagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, thuiswerk, bedrijfswagen, fietsleaseplan en kortingen via Benefits at work.

Als familiebedrijf organiseren we verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,…

Aertssen biedt je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen op maat van jouw behoeften en die van de organisatie.

]]>
Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT
https://nl.euspert.com/vacatures/mind-mapping-distance-864744.html https://nl.euspert.com/vacatures/mind-mapping-distance-864744.html <![CDATA[Mind Mapping (distance)]]> Short description

Enseigner aux étudiants tout ce qui concerne le cours Mind Mapping

General intro

En tant que formateur indépendant au {$}, vous êtes principalement responsable de la préparation/création du syllabus pour le cours Mind Mapping. Vous pouvez partir de votre propre expérience personnelle afin de rendre le cours pratique et concret. En outre, vous vous baserez également sur les directives de l'école concernant la méthodologie à suivre et vous prendrez en compte le groupe cible concerné. Vous pouvez également vous inspirer d'autres matériels pédagogiques existants, à condition de mentionner la source originale. En tant que formateur, vous corrigerez également les devoirs de nos étudiants et leur apporterez un soutien à distance pendant leur formation. Notre plateforme étudiante en ligne est un outil idéal et pratique pour pouvoir les accompagner.

Job content

Créer/adapter des programmes pédagogique, outils de formation, support de cours, etc. Définir des méthodes, des ressources et des outils de formation Réaliser le suivi des étudiants (pédagogique, logistique, administratif, ...) Cadre de formation : à distance Créer/adapter des outils de formation, tests, programmes, modules, plans, etc. Savoir enseigner et transmettre vos connaissances aux étudiants : connaissances de base générales Améliorer et renforcer les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...) Expliquer l'utilisation du matériel et de l'équipement aux étudiants et transmettre des compétences techniques concrètes


Course information

Vous aimeriez prendre des notes claires, efficaces et faciles à relire ? Vous avez besoin de mémoriser beaucoup et rapidement ? Vous vous trouvez face à une situation complexe que vous souhaitez clarifier ? Dans tous ces domaines, le mind mapping fait des merveilles. Un mind map, appelé aussi carte mentale, carte heuristique ou topogramme est une technique de pensée visuelle pour gérer l'information plus facilement. C’est un outil puissant qui est utilisé par les plus grands leaders mondiaux et par les meilleurs systèmes éducatifs du monde.

Grâce à cette formation qui se veut résolument pratique, vous aurez l'occasion d'explorer les différentes techniques nécessaires à la construction d'une carte heuristique. Armé de crayons, de feutres, de marqueurs de couleurs, vous expérimenterez les ressources du mind mapping, que ce soit pour un individu ou pour un groupe. Vous pourrez ainsi rapidement maîtriser cette technique de visualisation de l'information au quotidien.


Profile

Pour pouvoir enseigner au Centre de Formation à Distance, vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en tant qu'indépendant dans votre domaine. En outre, vous devez également posséder les compétences pédagogiques nécessaires. Nous attachons également une grande importance à l'expérience pratique et à la capacité d'écrire en français de manière irréprochable. Nos enseignants sont de véritables entrepreneurs et possèdent les connaissances professionnelles nécessaires pour transmettre leur savoir aux étudiants. En tant qu'enseignant, vous devez être convivial, communicatif et serviable. Lorsque les élèves envoient leurs devoirs ou soumettent des questions, vous devez être en mesure d'y répondre dans les 48 heures, où que vous soyez dans le monde à ce moment-là. En d'autres termes, vous disposez d'une connexion Internet à haut débit, d'un PC, de la dernière version de Microsoft Office, d'un téléphone, etc.

Study method

Cela signifie qu’en tant que spécialiste, vous offrez à vos étudiants une orientation professionnelle, adaptée à leurs besoins et objectifs personnels. En plus d’être libre de créer vos supports de cours et de façonner votre programme comme vous le souhaitez - vous êtes également prêt à répondre à toutes les questions ou commentaires que vos étudiants pourraient avoir dans les 48 heures via notre plateforme eCampus.

Une formation à distance est une interaction entre des experts passionnés et des étudiants enthousiastes et motivés. Cette dynamique garantit un transfert de connaissances et une expérience pédagogique unique pour toutes les personnes concernées. Un accompagnement personnel vers le succès, voilà ce dont il s'agit.


Offer

Le Centre de Formation à Distance vous offre une mission stable et de longue durée, vous donnant la possibilité de former les professionnels de demain, mais aussi de vous développer et, bien sûr, d'acquérir une source stable de revenus supplémentaires.

Work experience

Notre école est une véritable école d'entrepreneuriat. C'est pourquoi, lors de la sélection de nos enseignants, nous nous concentrons sur des professionnels qui ont des années d'expérience en tant qu'entrepreneurs dans leur domaine. En tant qu'enseignant au Centre de Formation à Distance, vous enseignerez à nos étudiants les aptitudes pratiques dont vous avez besoin chaque jour dans votre propre entreprise et/ou dans le secteur en question. En outre, vous leur donnerez des conseils supplémentaires sur la manière de créer sa propre entreprise, par exemple sur la manière de trouver leurs premiers clients ou sur les prix à appliquer. Cette approche pratique vous rend, en tant qu'enseignant, extrêmement utile et précieux pour nos étudiants et fait de notre école un lieu et un cadre d'enseignement unique au Benelux.

Language experience

Les cours du Centre de Formation à Distance sont donnés en français.

Contract type

Le Centre de Formation à Distance vous propose un contrat d'indépendant qui vous permet de travailler depuis votre domicile aux heures qui vous conviennent le mieux. Un emploi d'enseignant très flexible et qui peut être parfaitement combiné avec vos autres activités (indépendantes). En bref, un revenu supplémentaire idéal.

Location

Lorsqu'un étudiant suit le cours à distance \"Mind Mapping\", il peut débuter le cours immédiatement. Il l'étudie où et quand il le souhaite. Cela signifie qu'en tant qu'enseignant, vous pouvez également superviser le cours et accompagner l'étudiant quand (toujours dans un délai de 48h) et où vous le souhaitez.

Employer

En tant qu'experts de la formation, nous enseignons aux étudiants une profession de manière rapide et pratique, afin qu'ils puissent immédiatement se mettre au travail, qu'ils soient salariés ou indépendants. Nous faisons partie d'un groupe international de formation qui propose des cours dans différents pays européens. Cela fait de nous, en tant qu'entreprise établie et en pleine croissance, un Centre d'enseignement qui connaît un grand succès sur le marché international de la formation.

]]>
Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT
https://nl.euspert.com/vacatures/eindhoven/hr-operations-officer-848856.html https://nl.euspert.com/vacatures/eindhoven/hr-operations-officer-848856.html <![CDATA[HR Operations Officer]]> Als HR Operations Officer zorg jij dat alles achter de schermen klopt. Je ondersteunt medewerkers en managers bij belangrijke momenten in hun loopbaan en zorgt dat HR-processen soepel en foutloos verlopen. Daarmee ben je een onmisbare schakel binnen het HR-team.


Dit ga je doen
In de rol van HR Operations Officer ben jij het aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden op locatie. Jij zorgt dat HR-processen correct, tijdig en volgens beleid worden uitgevoerd. Je schakelt dagelijks met het Benelux HR Operations team en de HR Managers, HR Business Partners en Recruiters in jouw regio. 
  • Uitvoeren en optimaliseren van HR-processen, inclusief rapportages en dataverwerking
  • Adviseren over en ondersteunen bij het gebruik van HR-systemen (o.a. myHR/Oracle, SmartTime)
  • Actieve deelname aan lokale en landelijke HR-projecten
  • Trainen van nieuwe collega’s in HR-processen en systemen
  • Je bent werkzaam op diverse lokaties in jouw regio

Dit ben jij 
Je bent iemand die graag overzicht houdt en energie krijgt van een goed georganiseerde HR-omgeving. Collega’s weten je te vinden met hun vragen, omdat je helder communiceert en zaken zorgvuldig oppakt. Je werkt zelfstandig, ziet waar het beter kan en wacht niet af als iets slimmer of efficiënter kan.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of HR-functie en een afgeronde mbo- of hbo-opleiding (bij voorkeur HRM)
  • Ervaring met HR-systemen (bijv. AFAS, Youforce, Oracle of SAP) en goede kennis van MS Office
  • Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
  • Analytisch sterk en in staat om vraagstukken zelfstandig op te lossen
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week
  • Salaris in onze CAO schaal 9 met een startsalaris tussen €3.361,- en €4.232,- met doorgroeimogelijkheden tot €5.101,-, afhankelijk van je kennis en ervaring
  • Werktijden in dagdienst welke hybride zijn in te delen
  • Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
  • 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding
  • Je treedt toe tot een multi-culturele organisatie die voorziet in diverse behoeften om een inclusieve werkomgeving te creëren
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
  • Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien

Team & DHL Supply Chain 
Bij DHL Supply Chain verzorgen we logistieke oplossingen voor grote en bekende klanten. Dat vraagt om structuur, duidelijke afspraken en mensen die verantwoordelijkheid nemen.

Je komt terecht in het HR-Operations team van 16 Belgische en Nederlandse collega’s. We communiceren open en direct, helpen elkaar waar nodig en verwachten dat iedereen eigenaarschap toont over zijn of haar werk.

In deze rol heb je veel contact met managers op onze locaties. Je bent zichtbaar in de operatie, weet wat er speelt en zorgt dat HR daar praktisch en duidelijk op aansluit.


Solliciteren & contact
Wil jij doorgroeien vanuit je huidige rol? Solliciteer dan snel via de knop ‘Solliciteer’.

Weet je nog niet zeker of deze rol bij je past? Neem gerust contact op - we denken graag met je mee en kijken samen of dit de juiste uitdaging voor jou is.
Je kan contact opnemen met Deima Cinkute (Corporate Recruiter) via [email protected].

Disclaimer: Inclusie en Diversiteit
Bij DHL draait het om gelijke kansen. We beoordelen je op wie je bent en wat je kunt - ongeacht achtergrond, afkomst of voorkeur. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? Neem dan contact op met bovengenoemde Recruiter.
]]>
Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT
https://nl.euspert.com/vacatures/middelburg/werkorganisator-service-en-mutatieonderhoud-809634.html https://nl.euspert.com/vacatures/middelburg/werkorganisator-service-en-mutatieonderhoud-809634.html <![CDATA[Werkorganisator Service- en Mutatieonderhoud]]> Wat ga je doen

Voor onze opdrachtgever organiseer je dagelijks het onderhoud aan woningen. Je zorgt dat zowel serviceverzoeken als mutaties soepel en vlot verlopen. Bij een lekkende kraan of klemmende deur neem je direct contact op met de bewoner en schakel je de juiste vakman in via het digitale planbord. Is er spoed? Dan bekijk je de situatie ter plekke.

Bij mutatieonderhoud werk je samen met de opzichter om woningen na verhuizing weer verhuurbaar te maken. Je stelt offertes op, regelt de juiste vaklieden en bewaakt de voortgang. Ook ben jij verantwoordelijk voor de communicatie, afstemming met de opdrachtgever en het afhandelen van facturen. Zo zorg je ervoor dat alles van intake tot oplevering klopt.

Jouw werkzaamheden
  • Registreren en afhandelen van serviceverzoeken van bewoners;
  • Beoordelen van klachten en storingen en inzetten van vakmensen;
  • Opstellen van offertes voor mutatieonderhoud;
  • Plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden;
  • Communicatie met bewoners, vaklieden en opdrachtgevers.
Wat heb jij in huis?
  • Aantoonbare affiniteit met bouwkundig werk;
  • Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht;
  • Ervaring met digitale planningssystemen is een pre;
  • In staat om snel te schakelen bij spoedklussen;
  • Flexibel en betrokken bij het eindresultaat.
Wat bieden we jou
  • Een salaris van €2.800 - €3.800 p.m.;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • Uitgebreide groene pensioenregeling;
  • Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
  • Opleidingsbudget van €2.000;
  • Een persoonlijke Career Coach;
  • Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
  • Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
  • Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
De organisatie

Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Verwacht een informeel projectteam, korte lijnen en ruimte voor jouw ideeën. Werken aan onderhoud betekent werken aan woongeluk voor huurders.

]]>
Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT
https://nl.euspert.com/vacatures/aalsmeer/lees-meer-over-verzorgende-ig-ons-tweede-thuis-720206.html https://nl.euspert.com/vacatures/aalsmeer/lees-meer-over-verzorgende-ig-ons-tweede-thuis-720206.html <![CDATA[Lees meer over Verzorgende IG - Ons Tweede Thuis]]> Verzorgende IG – Ons Tweede Thuis

Aalsmeer / Amstelveen / Hoofddorp / Nes aan de Amstel / Nieuw-Vennep 24-32 uur

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in de gehandicaptenzorg? Ons Tweede Thuis is op zoek naar Verzorgende IG. Dit kan op verschillende locaties. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als verzorgende IG voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als verzorgende IG. Wat houdt verzorgende IG in?

Het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van onze cliënten.

het bieden van ADL ondersteuning aan cliënten;

het rapporteren van bijzonderheden;

het controleren en uitzetten van medicatieveiligheid;

eventueel ondersteunende taken voor de begeleiders.

Je ondersteunt bewoners niet alleen bij de ADL en hun zorgvragen, maar bent ook een belangrijke schakel in hun dagelijks leven. Je helpt bij praktische zaken en verleent soms complexe zorg. Je bent verantwoordelijk dat de medicatieveiligheid goed gaat, dit is in deze rol erg belangrijk.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je blijft kalm en duidelijk in spannende of onverwachte situaties. Je straalt rust en stabiliteit uit: cliënten voelen dat ze op jou kunnen bouwen. Je bent een teamspeler: samen met collega’s zorg je dat iedereen de juiste aandacht krijgt. Ook heb je als verzorgende IG:

een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3 diploma;

je bent flexibel ingesteld en kan structuur bieden.

jij wilt je door ontwikkelen op het gebied van NAH;

jij schrikt er niet voor terug om ook ADL te geven.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24 tot 32 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als verzorgende IG ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

een brutomaandsalaris tussen € 2.546,- en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).

een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.

onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.

werk je met clientgroepen met de hoogste zorgindicaties? Dan kun je in aanmerking komen voor een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris. We vertellen je graag of dit voordeel ook voor deze vacature geldt – een mooie extra waardering voor jouw inzet.

een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

pensioen bij Zorg en Welzijn.

18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.

reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten bieden? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als Verzorgende IG. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via of 06-50192848.

Overige informatie

Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

]]>
Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT
https://nl.euspert.com/vacatures/rayonleider-schoonmaak-1101483.html https://nl.euspert.com/vacatures/rayonleider-schoonmaak-1101483.html <![CDATA[Rayonleider Schoonmaak]]>
  • Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de schoonmaakbranche

  • Je schakelt makkelijk tussen medewerkers, klanten en planning

  • Je houdt overzicht en werkt gestructureerd

  • Je bent positief, daadkrachtig en durft beslissingen te nemen

  • Je weet een team te motiveren en spreekt mensen aan als dat nodig is

  • Je hebt mbo+ werk- en denkniveau

  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift



  • Functiebeschrijving

    Als rayonleider in Zuid-Holland ben jij verantwoordelijk voor een soepel verloop van de werkzaamheden op verschillende locaties. Je houdt contact met klanten, stuurt medewerkers aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je bewaakt de kwaliteit, houdt de planning in de gaten en springt zelf bij als dat nodig is.

    • Medewerkers begeleiden en aansturen op verschillende locaties

    • Contact houden met klanten en vragen snel oppakken

    • Werkzaamheden plannen en de voortgang bewaken

    • Kwaliteitscontroles uitvoeren en bijsturen waar nodig

    • Uren en administratie netjes bijhouden

    • Meedenken over kansen bij bestaande en nieuwe klanten

    • Zelf meewerken als de situatie daarom vraagt

    Zo ziet jouw werkdag eruit

    Je start de dag met een check van de planning en kijkt waar jouw aandacht nodig is. Daarna ga je op pad langs verschillende locaties in Zuid-Holland. Je spreekt medewerkers, stemt af met klanten en controleert of het werk goed wordt uitgevoerd. Loopt iets anders dan gepland? Dan schakel je snel en los je het op. Daardoor is geen dag hetzelfde en blijf je de hele dag in beweging.



    Functie-eisen

    • Een uurloon tussen €17,05 en €18,44 bruto

    • Mogelijkheid op overname door de opdrachtgever bij wederzijdse tevredenheid

    • Pensioenopbouw via STIPP

    • Een vast contactpersoon bij Logistiek24

    • Wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling

    • Werken op verschillende locaties in Zuid-Holland



    Arbeidsvoorwaarden

    Bij Logistiek24 draait alles om mensen. Wij zijn dé specialist in het verbinden van vakmensen in transport, logistiek en schoonmaak. We willen weten wie jij bent en wat jouw doelen zijn. Met ons grootste aanbod aan banen helpen we dagelijks mensen aan werk dat bij hun leven past. Want jouw leven, jouw tempo.

    Wat zou jij willen?

    Solliciteer nu en ontdek hoe jouw dag er via Logistiek24 uitziet!

    ]]>
    Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT
    https://nl.euspert.com/vacatures/eindhoven/projectleider-met-elektrotechnische-affiniteit-1099659.html https://nl.euspert.com/vacatures/eindhoven/projectleider-met-elektrotechnische-affiniteit-1099659.html <![CDATA[Projectleider met elektrotechnische affiniteit]]> Functietitel

    Projectleider met elektrotechnische affiniteit

    Functieomschrijving

    Maak het mee

    Als Projectleider Service & Onderhoud ben jij de verbindende schakel binnen het regiobedrijf. Je stuurt uiteenlopende contracten aan en draagt samen met je team verantwoordelijkheid voor het behalen van doelstellingen. Dankzij jouw communicatieve en organisatorische kwaliteiten weet je belangen te verbinden, relaties te versterken en resultaten te realiseren. Je denkt vooruit, signaleert kansen en fungeert als volwaardig sparringpartner op tactisch en strategisch niveau.

    Dit ga je doen:

    Je stuurt projectteams, kantoormedewerkers en monteurs aan en weet mensen te motiveren, ontwikkelen en in hun kracht te zetten. Je creëert duidelijkheid, betrokkenheid en eigenaarschap. Je signaleert kansen om processen efficiënter en effectiever in te richten en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Daarbij stuur je op kwaliteit, structuur en voorspelbaarheid. Je speelt soepel in op veranderende omstandigheden en weet je team en capaciteit flexibel te organiseren, passend bij fluctuerende werkvolumes en prioriteiten. Je zorgt voor heldere planningen, bewaakt voortgang en resultaten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast borg je tijdige rapportages en een correcte financiële afhandeling. Je anticipeert op risico’s, pakt knelpunten voortvarend op en blijft ook in onverwachte situaties koersvast. Met jouw inhoudelijke en persoonlijke aanpak draag je actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de afdeling. Meebouwen aan een sterke afdeling waar collega’s prettig en efficiënt samenwerken.

    Samen zijn we één

    Je standplaats is het regiokantoor in Ede met als werkgebied het noorden en nosten van het land. Je wordt onderdeel van een hecht team dat verantwoordelijk is voor alle contracten op het gebied van openbare verlichting. Binnen de afdeling werk je samen met servicemedewerkers, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren, uitvoerders en de bedrijfsleider.

    Er heerst een open en informele sfeer waarin we elkaar aanspreken op wat goed gaat én wat beter kan. We staan altijd voor elkaar klaar en dat zorgt voor een sterk familiegevoel. Je profiteert van de kracht van een grote organisatie die vooroploopt in innovaties, terwijl de betrokkenheid en samenwerking binnen het team zorgen voor een compacte, persoonlijke werkomgeving. Werkplezier staat centraal, en er zijn volop kansen om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting projectmanagement of afdelingsleiding.

    Dit bieden wij jou

    Een vast contract. Een brutomaandsalaris tussen € 5.250,- en € 7.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen. Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. Een goede balans tussen werk en privé. Een laptop, smartphone én een elektrische auto van de zaak. Thuiswerkvergoeding van € 500,- om jouw werkplek goed in te richten. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

    Dit ben jij

    Je voelt je verantwoordelijk voor je projecten en houdt de voortgang scherp in de gaten. Daarbij onderhoud je goede contacten met opdrachtgevers. In een veranderende omgeving is het belangrijk om wendbaar en toekomstgericht te blijven. Jij denkt dan ook actief mee over verbeteringen. Jij weet hoe je operationele sturing geeft, processen optimaliseert en mensen in beweging krijgt. Je inspireert je team en motiveert anderen om mee te bouwen aan een efficiënte, plezierige werkomgeving. Daarbij schakel je regelmatig met het management van de regio om ideeën uit te wisselen.

    Verder heb je:

    Hbo-niveau werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur in een elektrotechnische of infrastructurele omgeving. Inzicht in financiën, contractmanagement en procesbeheersing. Kennis van openbare verlichting of verkeersregelinstallaties is een pré.

    #LI-JC1

    ]]>
    Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT