Jij ziet in een aanvraag meteen wat er écht speelt. Als Calculator Civiel bij Griekspoor maak jij de basis onder projecten aan kunstwerken zoals bruggen, damwanden, kademuren en andere civiele constructies. Jij rekent niet alleen uit wat iets kost, je denkt vooruit: hoe gaan we dit maken, waar zitten risico’s, wat is slim en wat levert marge op? Met jouw calculaties winnen we werk én voeren we het strak uit.
Je werkt vanuit de Haarlemmermeer aan projecten in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Je schakelt veel met projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering en KAM en zorgt dat iedereen weet waarop de aanbieding is gebaseerd.
Dit ga je doen
Je maakt kosten-efficiënte aanbiedingen en aanbestedingen die commercieel interessant zijn én realistisch uitvoerbaar. Je analyseert de uitvraag, bepaalt de aanpak, vraagt offertes op en legt keuzes en aannames helder vast. Zo kan het projectteam later zonder verrassingen doorpakken.
Jouw taken op een rij:
Analyseren van bestekken, tekeningen en aanbestedingsdocumentatie en vertalen naar een aanpak
Bezoeken van projectlocaties om de situatie goed in te schatten (bijv. bruggen, damwanden, kades en andere kunstwerken)
Afstemmen met projectleider/uitvoerder en KAM over fasering, hinder, veiligheid en randvoorwaarden
Bepalen van manuren, materiaal, materieel, onderaannemers en overige kosten
Opvragen en beoordelen van offertes en prijsindicaties bij leveranciers en onderaannemers
Opstellen van kostencalculaties, offertes en aanbestedingen inclusief onderbouwing
Meedenken over slimme alternatieven, werkmethoden en besparingen zonder kwaliteitsverlies
Intern bespreken van calculaties en verwerken van feedback
Overdragen van gewonnen aanbiedingen aan projectleiding met heldere uitgangspunten
Signaleren van trends/bijzonderheden en meedenken over verbetering van werkwijzen en templates
Als jij strak rekent en scherp meedenkt, zorgen wij dat jij hier minstens zo goed zit.
Salaris: €3.200–€5.300 bruto per maand (o.b.v. ervaring)
Uren: 32–40 uur per week
Hybride werken: thuis of op ons gezellige kantoor (en soms op locatie als dat helpt)
Leaseauto: vrije keuze en ook privé te gebruiken
Vrije keuze in telefoon (Apple of Samsung), laptop en iPad (indien nodig)
39 vrije dagen o.b.v. 40 uur (bij 32 uur naar rato)
8,33% vakantiegeld
Een goed geregeld pensioen, wij betalen het grootste deel
Eigen gym met twee keer per week professionele begeleiding
Elke vrijdag om 16:00 start de borrel in onze eigen bruine kroeg
Trainingen en opleidingen om door te groeien binnen Griekspoor
Korte lijnen, snel schakelen en collega’s die voor elkaar klaarstaan!
Dit breng je mee
MBO 4+ of HBO werk- en denkniveau
Technische affiniteit en interesse in hoe civiele projecten buiten worden gemaakt (je hoeft geen technische opleiding te hebben gevolgd)
Ervaring binnen het technisch werkveld is een pré (bijv. civiel/infra, werkvoorbereiding, uitvoering of calculatie)
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en legt keuzes en uitgangspunten netjes vast
Je kunt helder schakelen met projectteams, leveranciers en onderaannemers
Je vindt het leuk om te rekenen aan kunstwerken zoals bruggen, damwanden en kademuren
Werken bij Griekspoor
Wij zijn Griekspoor, een familiebedrijf gevestigd in de Haarlemmermeer. We zijn actief in verschillende disciplines: van civieltechnische kunstwerken en het service & onderhoud daarvan, tot GWW infra projecten, van het ontwerpen en aanleggen van sport- en speelvoorzieningen tot markeringen en belijning in de regio’s Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht.
Bij Griekspoor staan mensen centraal en zijn de lijnen kort. Je krijgt volop ruimte om je talenten te benutten, jezelf verder te ontwikkelen en samen met collega’s maat- en vakwerk te leveren. Vakmanschap, innovatie en teamwork vormen de kern van onze aanpak. Dit zie je terug in de duurzame oplossingen die we bouwen én in de sterke, langdurige relaties binnen ons team en met onze partners. Werken bij Griekspoor betekent impact maken, leren en deel uitmaken van een energiek en betrokken team dat samen vooruitgaat.
Krijg jij energie van scherp rekenen aan kunstwerken en civiele projecten en wil je aanbiedingen maken waar we werk mee winnen? App, bel of mail me direct. Ook als je eerst even wilt sparren: je bent welkom en je krijgt snel duidelijkheid.
Renz van der Wal - Recruiter
+31 6 27 912 402 (bellen of WhatsApp)
Acquisitie door uitzend- en detacheringsbureaus (of andere bemiddelaars) wordt niet gewaardeerd. Ongevraagd toegestuurde profielen bij Griekspoor kunnen geen rechten aan worden ontleend.
]]>Jouw rol
Als (Senior) Advocaat Intellectueel Eigendomsrecht zet je je juridische kennis en strategisch inzicht in om merken, modellen, auteursrechten, handelsnamen en licenties te beschermen. Je adviseert cliënten, procedeert en onderhandelt wanneer nodig, en bouwt langdurige relaties op. Daarnaast werk je samen met collega’s uit verschillende rechtsgebieden om onze cliënten integraal te bedienen. Je krijgt veel vrijheid om je eigen praktijk vorm te geven en bij te dragen aan de verdere groei van onze IE-praktijk. Ook het delen van kennis en deelnemen aan commerciële activiteiten behoren tot je taken.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde beroepsopleiding en ruime ervaring in IE-recht, of bent advocaat die zich verder wil specialiseren in dit vakgebied. Starter met een afgeronde rechtenopleiding en affiniteit met IE-recht is ook welkom. Ervaring buiten de advocatuur met IE-recht en de ambitie om terug te keren naar de advocatuur wordt gewaardeerd. Je bent communicatief vaardig, toegankelijk en cliëntgericht. Je toont initiatief, bent leergierig en denkt graag mee. Zowel zelfstandig als in teamverband werk je prettig. Je voelt je thuis in een open, informele en professionele werkomgeving.In deze baan vind je:
Specialisme & Creativiteit & Energie
Wat we bieden
De kans om jouw eigen IE-praktijk verder te ontwikkelen of op te bouwen. Flexibiliteit in fulltime of parttime werken. Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Een hecht en ondernemend team van circa 30 collega’s. Veel ruimte voor collegiaal contact en korte communicatielijnen. Gezellige bedrijfsuitjes en gezamenlijke activiteiten. Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een platte organisatiestructuur met ruimte voor jouw ideeën en ambities.]]>Wat ga je doen
Je ondersteunt de bezwarencommissie bij een zorgvuldige en professionele behandeling van bezwaarschriften. Je beoordeelt bezwaarschriften op ontvankelijkheid, toetst ze aan wet- en regelgeving en bereidt hoorzittingen inhoudelijk voor. Tijdens de zitting treed je op als secretaris en stel je namens de commissie het advies op.
Daarnaast bewaak je de voortgang van de procedures, actualiseer en/of verbeter je procesbeschrijvingen en ben je het aanspreekpunt voor indieners, derde-belanghebbenden en interne collega’s. Ook behandel je de sociale kant van de Woo‑verzoeken: je onderhoudt contact met de indiener, stemt af met betrokken partijen en bewaakt de voortgang.
Jouw taken:
Het team
Je komt te werken in het team Inkoop, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken, onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat verder uit de teams Financiën, P&O, Communicatie, Secretariaat en Strategie, Informatiebeheer en Basisinformatie en Informatie Management.
Binnen Juridische Zaken werk je samen met twee secretarissen van de bezwarencommissie, vier juridisch adviseurs, een medewerker privaatrecht, een programmamanager Woo, een juridisch administratief ondersteuner en twee Privacy Officers.
Wij vragen
We zoeken een zorgvuldige en professionele collega die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in complexe dossiers en communiceert helder met inwoners, collega’s en commissieleden. Je hebt een scherp juridisch oog, kunt goed omgaan met werkdruk en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren.
Jij hebt:
Ons aanbod
Een functie voor 22-24 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 22 mei 2026 je cv en motivatiebrief.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Bouhuis - van Egdom via +31623336174.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.
]]>We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Het Data Protection Team binnen de afdeling Legal is op zoek naar een nieuwe collega: een ervaren Legal Counsel Technology & Data Protection die zich verder wil ontwikkelen binnen dit vakgebied en wil bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van ons team en de EY-organisatie. Wij zoeken een pragmatische adviseur die juridische zaken concreet weet te maken voor collega’s die binnen die kaders hun werk moeten doen.
Wat ga je doen in deze rol?
Je bent het eerste aanspreekpunt van de business op het gebied van privacy en data protection.
Adviseren over juridische aspecten rond de introductie van nieuwe technologie in de organisatie, onder meer door Data Protection Impact Assessments te doen
Opzetten en geven van awareness trainingen op het gebied van privacy en data protectionaanonze EY-collega’s;
Je fungeert als sparringpartner voor de teamleider en de Data ProtectionOfficer (FG), en draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen van de afdeling Legal en de EY-organisatie;
Je signaleert verbetermogelijkheden, mogelijkheden tot vernieuwing en draagt zorg voor de implementatie daarvan;
Begeleiden: je hebt ervaring met begeleiding, waarin je een bijdrage levert aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw (junior) collega’s.
Beoordelen van- en adviseren over IT beveiligingsincidenten;
Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Ons Legal team levert juridische diensten aan alle EY- entiteiten in Nederland. Legal ondersteunt het bestuur en de business op het gebied van onder meer aansprakelijkheidsrecht, arbeidsrecht, contractenrecht, fusies & overnames, privacy en toezichtwetgeving. De gehele Legal afdeling bestaat uit ca. 25 collega’s.
Het Data Protection team bestaat uit 6 collega’s en binnen het team is er volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Als onderdeel van ons team, krijg je de kans en uitdaging om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te werken. Omdat veel ontwikkelingen ook in andere (Europese) landen spelen, delen wij onze kennis en ervaringen zo breed mogelijk binnen ons internationale EY-netwerk en zoeken wij waar het kan naar synergie.
Ons team speelt een belangrijke rol binnen de samenwerking tussen EY kantoren in andere landen van de Europe West Regio en we werken samen met internationale collega’s. Dit doen wij met veel plezier en vanuit onze passie voor Privacy & Data Protection.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
Hier is onze ‘wish list’, maar maak je geen zorgen als je niet alle boxen kunt aanvinken. We zijn geïnteresseerd in jou als persoon, je sterke punten en wat je wilt leren.
Je hebt een en minimaal 4 á 6 jaar relevante werkervaring als jurist op het gebied van privacy & data protection.
Een CIPP/E of CIPP/M certificering of gelijkwaardig is een pré;
Kennis en ervaring op het gebied van databescherming in brede zin,enregelgeving over Artificial Intelligence. Ook heb je interesse in het volgen van ontwikkelingen daarover.
Je hebt affiniteit met innovatie en vindt het leuk om de toepassing daarvan in de praktijk mogelijk te maken met passende en realistische waarborgen.
Je bent uitstekend in staat om zelfstandig te functioneren in een dynamische, veeleisende omgeving maar weet ook tijdig de juiste vragen te stellen of zaken te escaleren;
Je bent mensgericht met goede coachings- en leiderschapsvaardigheden. Je bent een inspirator en motivator voor jouw junior collega’s en neemt ze mee in jouw overtuigingen en visie op het gebied van privacy en data protection;
Door jouw kunde om een intern netwerk op te bouwen en uitstekende adviesvaardigheden en pragmatische houding weet je draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen over privacy en data protectiongerelateerdeonderwerpen.
Je bent een effectieve communicator, met het vermogen om collega's te overtuigen, te beïnvloeden en de doelen te (doen) bereiken.
Klantgerichtheid en een stevige persoonlijkheid zijn belangrijke eigenschappen, vooral als je dit durft te combineren met enthousiasme en drive binnen een grote internationale, diverse en dynamische omgeving.
Je hebt ervaring met projectmatig en procesmatig werken en weet hoe je (complexe) projecten effectief leidtvan start tot finish.
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Bij tegengestelde belangen kom je tot weloverwogen, onderbouwde keuzes en adviezen.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. Om in verbinding met je collega’s te blijven hebben we ook gezamenlijke kantoor dagen, de standplaats is Rotterdam
De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
]]>
Functiebeschrijving
Wie is de opdrachtgever?
Onze opdrachtgever gespecialiseerd in het transport van distributie en stukgoed is op zoek naar een flexibele rangeerder ter uitbreiding van het team! Deze opdrachtgever is deskundig, service gericht, flexibel, betrouwbaar en betrokken. Op deze manier leveren zij goede dienstverlening op maat. Met een modern wagenpark levert deze opdrachtgever ook zijn steentje bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Onze opdrachtgever is op zoek naar een tijdelijke topper die deze functie wilt vervullen:
Hoe ziet jou dag eruit als rangeerder?
Klinkt deze vacature als muziek in je oren, of ben je benieuwd naar onze andere vacatures? Neem dan zeker contact op via [email protected] of bel naar 076-303 7777.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Ben jij een juridisch secretaresse, management assistant, executive assistant of personal assistant en werk jij graag in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en professionaliteit centraal staan? Voor diverse advocatenkantoren in Amsterdam zijn wij doorlopend op zoek naar juridisch ondersteunende professionals (junior, medior en senior). In deze rollen zorg jij ervoor dat advocaten en partners optimaal kunnen functioneren en lever je een directe bijdrage aan het succes van de praktijk.
Over het bedrijf
Al meer dan 30 jaar helpen we bij Projob mensen en organisaties vooruit met recruitment, uitzenden, coaching en training. We zijn een arbeidsmarktspecialist in hartje Amsterdam met een breed netwerk in de zakelijke dienstverlening en het onderwijs.
Salaris en aantal uur per week
Salaris: Salaris verschilt per functie en organisatie. 32-40 uur per week Start: Zo snel mogelijkOver de functie
Wat ga je doen?
Als Juridisch Ondersteuner werk je nauw samen met één of meerdere advocaten en/of partner(s) bij een advocatenkantoor in Amsterdam. Je bent een onmisbare schakel in de dagelijkse praktijk en zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit.
Afhankelijk van het kantoor en jouw ervaring werk je:
binnen een secretariaatsteam van een praktijkgroep, en/of in een één-op-één rol ter ondersteuning van een partner.Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:
beheren van complexe agenda’s en mailboxen en het plannen van afspraken, vergaderingen en calls. voorbereiden, opstellen en verwerken van juridische documenten en correspondentie. bewaken van deadlines en ondersteunen bij termijn- en dossierbeheer. onderhouden van contact met cliënten en externe partijen. ondersteunen bij administratieve en organisatorische werkzaamheden, zoals declaraties, reizen en dossierbeheer.Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag bij een advocatenkantoor in Amsterdam. Het gaat om vergelijkbare functies bij verschillende, vooraanstaande kantoren waar wij regelmatig kandidaten voor zoeken. De kantoren variëren van klein, groot, nationaal tot internationaal georiënteerd, maar hebben met elkaar gemeen dat er wordt gewerkt in een professionele omgeving met korte lijnen, een collegiale sfeer en een sterke focus op kwaliteit.
Wat breng je mee?
Voor deze functie gelden de volgende vereisten:
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
je bent servicegericht, nauwkeurig en proactief. je houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden. je werkt zowel zelfstandig als goed samen. ook onder druk stel je prioriteiten en behoud je overzicht.Wat kun je verwachten?
Je kunt rekenen op een functie binnen een gerenommeerd advocatenkantoor waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Afhankelijk van het kantoor werk je in een nationale of internationale omgeving, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
De arbeidsvoorwaarden verschillen per organisatie, maar liggen in lijn met de markt en zijn afhankelijk van jouw ervaring en het type kantoor. Regelmatig worden er gezellige borrels, uitjes en zelfs skitrips georganiseerd.
Interesse?
Wil jij jouw ervaring inzetten binnen een professionele juridische omgeving en je verbinden aan een organisatie waar kwaliteit en samenwerking voorop staan?
Customs Support Group (CSG) is een neutrale, digitaal gedreven douanepartner in Noordwest-Europa. Met ruim 1.700 specialisten op tientallen locaties ondersteunen wij dagelijks bedrijven met slimme, snelle en efficiënte oplossingen voor hun douaneprocessen en fiscale verplichtingen. Bij CSG combineren we inhoudelijke expertise met passie en sterke klantgerichtheid.
Onze kracht?
We zijn een kennis gedreven organisatie met een informele en dynamische cultuur, waar de lijnen kort zijn en snel schakelen vanzelfsprekend is. Samen werken we doelgericht aan resultaat en helpen we elkaar vooruit. Voor buitenlandse bedrijven treden wij op als fiscaal vertegenwoordiger voor btw-doeleinden. Door onze sterke groei zijn wij op zoek naar twee VAT Specialisten die ons Benelux VAT-team komen versterken.
Jouw rol als VAT Compliance officer
Als VAT Compliance officer maak je onderdeel uit van het VAT Team en ben je verantwoordelijk voor werkzaamheden rondom fiscale vertegenwoordiging en btw-compliance voor internationale klanten. Een belangrijk onderdeel van je werk is het compleet maken en indienen van de maandelijkse btw-aangiften. Hiervoor controleer je de gegevens en documentatie die klanten aanleveren en zorg je ervoor dat deze voldoen aan de fiscale vereisten. Je analyseert de informatie, bewaakt de volledigheid van dossiers en zorgt dat aangiften correct en tijdig worden ingediend.
Je hebt contact met klanten, collega’s en belastingautoriteiten. Zo adviseer je klanten en interne teams over btw-verplichtingen binnen internationale handel en onderhoud je contact met de belastingdienst wanneer er vragen zijn of wanneer bepaalde transacties moeten worden onderbouwd. In deze rol werk je met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Je communiceert duidelijk, denkt mee met klanten en collega’s en weet fiscale vraagstukken op een begrijpelijke manier toe te lichten.
Concreet betekent dit dat je:
Dossiers beheert rondom algemene en beperkte fiscale vertegenwoordiging (NL) en globale en individuele fiscale vertegenwoordiging (BE).
Maandelijkse btw-aangiften compleet maakt, controleert en indient.
Gegevens en documentatie controleert die door klanten worden aangeleverd.
Volmachten, opdrachten en documentatie beoordeelt op fiscale en interne vereisten.
ICP-opgaven en statistische rapportages verzorgt.
Bewijsstukken voor intracommunautaire leveringen monitort (bijvoorbeeld POD’s en vrachtbrieven).
Klanten en interne collega’s adviseert over btw-verplichtingen binnen internationale handel.
Contact onderhoudt met klanten en belastingautoriteiten en waar nodig zorgdraagt voor de onderbouwing van aangiften en dossiers.
Bijdraagt aan het verbeteren en optimaliseren van interne processen en compliance.
Kortom: Jij zorgt dat internationale klanten volledig compliant zijn op btw-gebied, van advies tot aangifte.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie binnen een internationale en groeiende organisatie.
Werken met internationale klanten en complexe handelsstromen.
Ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van btw en internationale handel.
Mogelijkheden om relevante opleidingen en cursussen te volgen.
Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat neem je mee?
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studie in fiscale economie, fiscaal recht of een andere juridisch gerelateerde richting.
Ervaring met btw-aangiften en administraties is een sterke pré.
Affiniteit met douane is een plus.
Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken.
Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
Goede kennis van Excel en Microsoft Office.
Internationaal contracteren en risicostructurering in een projectgedreven omgeving.
HoSt is een internationaal opererende, technologiegedreven organisatie in de energietransitie. Vanuit Nederland ontwikkelen, bouwen en exploiteren wij oplossingen voor bio-energie, biogas en duurzame warmte. Met teams in Nederland, Frankrijk, de Verenigde Staten, Polen en Letland groeit HoSt snel en internationaal. In een organisatie waar we de volledige value chain in huis hebben en innovaties snel toepassen, is duidelijke en consistente risicoverdeling essentieel. Zeker nu we in toenemende mate investeren in eigen productielocaties op basis van Project Finance. Binnen deze context versterken wij onze juridische slagkracht en bouwen wij een geïntegreerd dealteam.
Dit is een omgeving waar technologie, financiering en internationale projectuitvoering samenkomen. Als Legal Counsel werk je niet aan één type vraagstuk, maar aan het volledige speelveld: van contractstructuren en risicodeling tot due diligence en financierbaarheid. Je zorgt dat contracten en structuren vanaf de voorkant scherp staan en ook standhouden in de praktijk, over landen, projecten en contractvormen heen.
De rol
Als Legal Counsel werk je op het snijvlak van commercie, projecten en finance in een internationale omgeving met verschillende jurisdicties en contractstructuren bij projecten typisch tussen de €10–40 miljoen. Je bent betrokken vanaf de commerciële fase tot en met uitvoering en fungeert als stevige sparringpartner voor management, sales en projectteams. Project Managers voeren contractmanagement in de eerste lijn. Jij bent degene die wordt aangehaakt zodra complexiteit toeneemt bij vertragingen, claims of interpretatievraagstukken. Tegelijkertijd bepaal je aan de voorkant de kaders: onze standaarden, de onderhandelingsruimte en waar we de grens trekken.
Je werkt in nauwe coproductie met externe juristen, waarbij jij de regie houdt op inhoud, koers en toepasbaarheid.
Je standplaats is Nederland (Enschede, per eind 2026 Hengelo). Je werkt intensief samen met collega’s in binnen- en buitenland en rapporteert direct aan de CFO.
Wat ga je doen?
Je bent vroeg aan tafel bij commerciële trajecten en projecten en zorgt dat contractstructuren bijdragen aan voorspelbare uitvoering en beheersbare risico’s. Je combineert inhoudelijke diepgang met een duidelijke rol richting de business: richting geven, scherp houden en ingrijpen waar nodig.
Je handelt comfortabel en gestructureerd vanuit een tweede lijn rol waarin je de business in staat stelt om binnen duidelijke kaders te opereren, maar je voelt haarfijn aan wanneer je zelf moet instappen. Je zorgt dat afspraken vooraf scherp zijn op scope, performance en risicoverdeling, juist in een omgeving waar technologie, uitvoering en lokale context samenkomen. Daarmee voorkom je dat discussies pas ontstaan als het project al loopt.
En belangrijker: je ziet het resultaat van je werk terug in de praktijk, in projecten die daadwerkelijk worden gebouwd, draaien en waarde leveren.
Betrokken bij en leidend in de structurering en onderhandeling van grotere en complexere internationale contracten (o.a. ICHemE, Orgalime, Red Book-achtige structuren), met nadruk op allocatie van risico’s, performanceverplichtingen en vertragingssituaties;
Bepalen van contractstrategie voor zowel sales als purchasing, inclusief standaardvoorwaarden, templates en duidelijke bandbreedtes voor onderhandelingen;
Fungeren als 2e lijn voor Project Managers bij contractmanagement, met name bij vertragingen, claims en interpretatievraagstukken;
Samen met andere specialisten (fiscaal, financieel, technisch) structureer je Own-to-Operate projecten (Project Finance in NL en CEE) en M&A trajecten, inclusief due diligence en onderhandelingen met banken, offtakers en adviseurs;
Leidend in de implementatie en doorontwikkeling van project risk assessments (stage gate proces) en een directe rol in de besluitvorming rond nieuwe projecten;
Leidend in corporate vraagstukken, waaronder vereenvoudiging van de entiteitenstructuur, het opzetten van een robuust compliance framework en het professionaliseren van de verzekeringsportefeuille;
Aansturen en samenwerken met externe juristen in coproductie, waarbij je kwaliteit, snelheid en toepasbaarheid bewaakt.
Wie ben jij?
Je bent een jurist die eigenaarschap pakt. Je wacht niet tot vragen bij je komen, maar positioneert jezelf daar waar besluiten worden genomen. Je voelt aan waar risico’s ontstaan en adresseert die vroeg, helder en zonder omwegen.
Je bent analytisch sterk en weet het overzicht te houden. Je maakt complexe vraagstukken snel inzichtelijk en brengt ze terug tot concrete keuzes. Daarbij sta je stevig in je schoenen en ben je in staat om positie te nemen richting management en business.
Dit is een rol voor iemand die niet alleen wil adviseren, maar betrokken wil zijn van begin tot eind; van structurering tot uitvoering, in een omgeving waar techniek, financiering en internationale contractering samenkomen. Verder beschik je over:
Afgeronde academische opleiding Nederlands recht (of vergelijkbaar internationaal);
Circa 7–12 jaar relevante werkervaring (in-house of advocatuur);
Aantoonbare ervaring met internationale contractering in projectomgevingen (incl. ICHemE en/of Orgalime);
Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Het is een pré als je tevens meebrengt:
Ervaring in sectoren waarin procesinstallaties met performance garanties centraal staan, zoals olie & gas, energietransitie, industrie of watertechnologie;
Kennis van English Law;
Ervaring met Project Finance structuren.
Hoe werk je?
Je werkt direct, gestructureerd en met gevoel voor prioriteit. Je zorgt dat je vroeg betrokken bent en houdt regie op je dossiers. Je maakt keuzes expliciet en helpt de business vooruit met duidelijke kaders en werkbare oplossingen.
Je bent zichtbaar en zoekt actief de samenwerking op met projecten en commercie;
Je brengt structuur aan en voorkomt dat risico’s pas laat zichtbaar worden;
Je vertaalt juridische vraagstukken naar concrete, uitvoerbare oplossingen;
Je bewaakt voortgang en schakelt tijdig bij waar nodig;
Je werkt effectief samen met internationale teams en externe adviseurs;
Je bent een stevige en betrouwbare sparringpartner voor management.
Werken bij HoSt Group
Bij HoSt werk je in een internationale, snelgroeiende organisatie in het hart van de energietransitie. Je krijgt veel ruimte om je rol vorm te geven en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op prestaties en keuzes.
Wat je kunt verwachten:
• Een zichtbare rol dicht op business en management;
• Grote inhoudelijke impact op performance, cash en besluitvorming;
• Intensieve samenwerking met projecten, commercie en directie;
• Onderdeel van een professioneel, gedreven en informeel Finance team;
• Ruimte om te bouwen, te verbeteren en mensen te coachen.
Ons aanbod
Goede arbeidsvoorwaarden en een salaris passend bij werkervaring en opleiding;
Jaarlijkse aantrekkelijke winstdeling (uitgekeerd in september) bij een vast contract;
Uitstekende pensioenregeling;
Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer €0,21 per km;
Jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
Flexibele starttijden tussen 7 en 9 uur ‘s morgens;
Ruime mogelijkheden om thuis te werken;
De kans om te werken voor een marktleider in duurzame energie met een sterke focus op innovatie, winnaar van de Oryx en Gazelle prijs van 2024;
Werken in een internationaal familiebedrijf waar jouw ideeën ertoe doen en successen samen worden gevierd;
Aansluiten in een team met zowel startende als ervaren professionals;
Vanaf december 2026: Werken in een volledig nieuw, duurzaam gebouwd kantoorgebouw voorzien van de modernste duurzame faciliteiten in Hengelo!
Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
Volop kansen om jezelf te ontwikkelen op technisch en vakinhoudelijk vlak;
De nieuwste fiets (fietsleaseplan);
Cadeaubonnen sparen door kilometers te maken op de fiets.
Solliciteren
Dit is een rol voor een Legal Counsel die invloed wil uitoefenen en verantwoordelijkheid wil nemen in de volle breedte van het speelveld.
Wil je eerst sparren over de inhoud van de rol of de positionering van legal binnen HoSt? Neem dan gerust contact op met Irene Tan-Perk via 088 – 460 90 80.
]]>Do you enjoy diving into patent and non-patent literature to uncover insights that support innovation and informed business decision-making? Envalior is seeking a motivated patent information professional to strengthen our Intellectual Property capabilities.
In this role, you will be responsible for conducting and managing comprehensive, reliable, and timely searches across patent and scientific literature. Your work will support business decision-making process and help secure and protect Envalior’s patent rights. Additionally, you will identify, analyze, and assess potential third-party patent risks for various business activities, and contribute directly to Envalior’s risk management processes by conducting freedom-to-operate evaluations. You will also perform patentability and technology relevance searches, support patent invalidity analyses, and help identify potential partners to support Envalior’s strategic growth.
You will be a colleague of one other Patent Information Professional in the Envalior Intellectual Property (IP) team, which is located in Geleen, the Netherlands, and supports the global Envalior organization.
The role is available as a full-time or part-time position and offers a hybrid work model combining office-based work in Geleen.
IMAGINE THE FUTURE WITH ENVALIOR
You will make key contributions to Envalior:
Requirements
THE IDEAL CANDIDATE
Benefits
WHY ENVALIOR?
Competitive Compensation:
Join us at Envalior and enjoy competitive compensation packages, inclusive of a global bonus program and performance bonuses, ensuring your hard work is recognized and rewarded.
Comprehensive Benefits:
Your well-being matters to us. At Envalior, we provide an array of benefits supporting your financial security, health, and overall well-being. This includes retirement plans, health programs, life insurance, and comprehensive medical care.
Work-Life Balance & Flexibility:
Maintain a healthy balance between work and personal life with Envalior's commitment to supporting your schedule.
Training & Development Opportunities:
At Envalior, your growth matters. We encourage and invest in your professional and personal development. We support our employees in their growth and personal development through ongoing investment in their knowledge and skills via training, coaching, and mentoring.
Diversity & Inclusion:
At Envalior, our people drive our success, so it’s only right that we provide a diverse and inclusive working environment and foster a culture of belonging, openness, and respect. We value diversity as a cornerstone of our success. We are committed to nurturing and empowering every individual to reach their full potential.
APPLY NOW!
Ready to pioneer change with Envalior? Join us in our mission to drive innovation, sustainability, and excellence. Apply today and become a part of our transformative journey towards a more sustainable future.
Submit your application online by sending your CV and motivation letter in English through our career portal. If you have any questions, feel free to connect directly with our recruiter at [email protected].
Envalior is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.
If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at [email protected].
OUR HERITAGE
With a combined heritage of over 100 years, Envalior brings together two established global materials players: DSM Engineering Materials and LANXESS High Performance Materials. Our unique combined portfolio of longstanding material-, application-, and design expertise enables our customers to develop and launch sustainable future-proof designs. Envalior is the brand new materials powerhouse that was Launched in early 2023.
We aim to be a global leader in sustainable and high-performance engineering materials. We imagine the future by shaping the world of today and tomorrow. We’re conscious that this is both a privilege and a responsibility – so, when we imagine the future, we’re guided by our key values to help us create a better world.
]]>