Ben jij een echte aanpakker met passie voor metaalbewerking? Voor onze klant in de regio Uden zoeken wij een fulltime Operator / Metaalbewerker die het leuk vindt om de handen uit de mouwen te steken. Bij ons vind je een informele, no-nonsense werksfeer waar collegialiteit en vakmanschap centraal staan. Herken jij jezelf als iemand die snel nieuwe taken oppakt en houdt van resultaat zien? Dan is dit dé kans voor jou!
Wat ga je doen?
Bewerken en assembleren van metalen onderdelen met behulp van handgereedschap en diverse machines.
Kwaliteitscontrole van de geproduceerde onderdelen om altijd topkwaliteit te leveren.
Meedenken over verbeteringen en actief bijdragen aan een soepel productieproces.
✅ Wat breng jij mee?
Je hebt twee rechterhanden en technisch inzicht.
Je bent bereid om in 2-ploegen te werken.
Ervaring met TIG lassen is een pré, geen must.
Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal.
Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig je taken oppakken.
Wat bieden wij jou?
Interesse? Solliciteer direct via de knop of neem contact met ons op +316 27443159
Operator / Metalworker
Are you a hands-on problem solver with a passion for metalwork? Our client in the Uden area is looking for a full-time Operator / Metalworker who thrives in a practical, no-nonsense environment. If you’re proactive, quick to learn, and enjoy producing high-quality work, this is the role for you!
What will you do?
Perform quality checks to ensure top standards.
Contribute ideas to improve processes and workflow.
✅What do you bring?
Technically skilled and hands-on.
Willing to work in two shifts.
TIG welding experience is a plus.
Proficient in Dutch and/or English.
Enjoy working in a team but can handle tasks independently.
What We Offer
Interested? Apply via the button or contact us directly +316 27443159
]]>Je komt te werken bij een grote, moderne foodproducent in Delft die vleesproducten en kant-en-klare maaltijden maakt voor de retail. Van voorbereiding tot verpakking gebeurt alles in-house met geavanceerde machines en strikte kwaliteitsprocedures.
Ondanks de grootte heerst hier een nuchtere, professionele en collegiale sfeer. Mensen werken hier lang, groeien door en bouwen echt een carrière op. Denk aan doorgroeimogelijkheden richting teamleider, senior operator of technisch specialist.
Functieomschrijving
Als machine operator werk je direct aan de productie-
of verpakkingslijn binnen een professionele foodomgeving. Samen met
je team zorg je ervoor dat de productielijnen soepel draaien,
producten correct worden verwerkt en het proces continu blijft
lopen.
Je bent een belangrijke schakel in
het productieproces: je bewaakt de kwaliteit, houdt overzicht en
grijpt in waar nodig.
Wat ga je
doen?
Je werkt
in een moderne en schone foodproductieomgeving. Het vlees komt
volledig voorbewerkt binnen, dus er is geen sprake van slachtwerk
of bloed.
De werkvloer is professioneel
ingericht met duidelijke processen, goede werkkleding en
begeleiding door ervaren collega’s. De temperatuur op de werkvloer
ligt tussen de 5°C en 15°C.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Als Service- en Onderhoudscoördinator ben je verantwoordelijk voor het volledige service- en onderhoudsproces binnen jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor de regio Schijndel en Rotterdam. Je combineert operationele aansturing met financiële verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden efficiënt, kwalitatief en binnen budget worden uitgevoerd.
Je bent de verbindende factor tussen klant, team en organisatie. Door jouw overzicht, leiderschap en klantinzicht zorg je voor een soepel lopende operatie én duurzame klantrelaties.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en bewaken van zowel preventieve als correctieve onderhoudswerkzaamheden. Hierbij zorg je dat afspraken met klanten worden nagekomen en dat werkzaamheden efficiënt en binnen de gestelde kaders worden uitgevoerd.
Je onderhoudt actief contact met opdrachtgevers, bezoekt locaties en fungeert als aanspreekpunt bij escalaties. Door goed te begrijpen wat er speelt bij de klant, zorg je dat de dienstverlening blijft aansluiten op hun behoeften.
Daarnaast stuur je het team van service- en onderhoudsmonteurs aan. Je zorgt voor een optimale personeelsplanning, begeleidt medewerkers in hun werk en draagt bij aan hun ontwikkeling. Je creëert een werkomgeving waarin samenwerking, veiligheid en kwaliteit centraal staan.
Ook op financieel vlak heb je een belangrijke rol. Je bewaakt budgetten, uren en rendement, bent verantwoordelijk voor facturatie en houdt grip op kosten en voorraadbeheer. Je signaleert kansen voor verbetering en groei, zowel in processen als in commerciële mogelijkheden. Verder houd je je bezig met werkvoorbereiding van storingen, storingsplanning, magazijnbeheer en het organiseren van toolboxen en opleidingen.
Wat je krijgt
Naast een professioneel team, dat als zelfstandig onderdeel opereert in een groot en informeel familiebedrijf bieden we jou:
Wie je bent
Daarnaast ben je resultaatgericht en weet je doelen om te zetten in concrete acties. Je stelt de klant centraal en bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties. Met jouw leiderschapskwaliteiten weet je medewerkers te motiveren en te begeleiden, terwijl je door je analytisch vermogen snel inzicht krijgt in situaties en processen weet te verbeteren. Je werkt graag samen, creëert verbinding binnen het team en gaat nauwkeurig en gestructureerd te werk.
Ben jij de verbindende schakel tussen techniek, klant en team en krijg je energie van het aansturen en optimaliseren van serviceprocessen? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met onze Recruiter Najma el Kouch op 06-83498193 of [email protected]
]]>
Functieomschrijving:
Als operator in Harlingen ben je een onmisbare schakel in het productieproces. Je takenpakket omvat onder meer:
Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande functie-eisen? Dan horen we graag van je!
Arbeidsvoorwaarden: Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Functie-eisen
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande functie-eisen? Dan horen we graag van je!
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Dit krijg je
Ben jij de people manager die met een scherp oog voor proces én teamgevoel het verschil maakt in ons outbound proces? Solliciteer vandaag en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op! Zet samen met CEVA Logistics de volgende stap in jouw logistieke carrière.
We pride ourselves on our unblemished safety record, having flown an industry leading 130,000+ hours of operational training without accident in support of customers worldwide, including Canada, the U.S., Germany, and multiple other NATO allies and international partner nations.
Our vision is to be the most trusted provider of innovative defense training solutions, continuously elevating standards in an industry where "Experience Matters." This commitment to innovation and technology ensures we remain adaptable, training allied militaries to succeed against evolving threats.
Top Aces’ dynamic team contributes to delivering on our purpose of training the next generation of combat leaders by living our values of Service, Integrity, Excellence, and Together every day!
Join our team!
Essential Duties and Responsibilities:
The HR Generalist/Executive support will support Top Aces European Headquarters (EU HQ) in all general HR matters, as well as provide administrative support to the European Executive team. They will work closely with the International Human Resources team supporting all aspects of HR and prioritizing Netherlands based staffing for both EU HQ as well as the Heavy Maintenance Center. They will be tasked with other jurisdictions as defined by the VP Europe.
HR Support
Manage core HR processes across the employee lifecycle, including onboarding, offboarding, and employee changes Provide guidance to managers and employees on HR policies, procedures, and employment legislation Support recruitment activities, including job postings, interviews, and offer preparation Administer benefits, leaves of absence, and employee records in accordance with company policy and legal requirements Support performance management, and employee relations Ensure accurate HR data, reporting, and compliance with applicable labor laws Coordinate training, development, and employee engagement initiatives Support payroll processes and compensation-related activities as requiredAdministrative & Executive Support
Manage calendar and travel arrangements, including cross‑European travel coordination. Plan event and meeting logistics including but not limited to: planning, vendor coordination, onsite preparations, minute‑taking. Act as office POC for incoming mail, phone calls, and general inquiries to the Netherlands office. Manage office supplies, contracts with facility vendors, and general office operational needs. Draft professional correspondence, presentations, and communications for executives.Finance Support
Support Finance teams with basic financial administration: invoice processing, purchase orders, expense reports, and budget tracking. Ensure cost center accuracy for invoices and approvals. Support local auditing requirements (internal or external) by preparing documents, managing checklists, and coordinating with stakeholders. Gather, organize and ensure accuracy of data in financial systems (ERP tools) and other reports as required.Legal Support
Support Top Aces Legal team with various communication and administrative duties in support of the Netherlands. Act as the point of contact for local authorities as required.Education and/or Work Experience Requirements:
Proven experience (3–5 years) as an HR Generalist Bachelor’s degree (HBO level) in Human Resource Management or a related field preferred Experience as Office Manager, or Administrative Coordinator supporting senior leadership an asset. Demonstrated ability to handle confidential information with absolute discretion, especially across HR, Finance, and Legal topics. Strong organizational and multi‑tasking skills with the ability to prioritize and manage competing deadlines in a fast‑paced international environment. Excellent written and verbal communication skills in English (Dutch and/or German are a plus). Proficiency with Microsoft 365 suite (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word). Comfortable with virtual collaboration tools and digital workflows.Soft Skills & Behavioral Competencies
High degree of ownership, initiative, and reliability. Service‑oriented mindset with excellent interpersonal skills. Strong problem-solving ability and resourceful. Calm, professional, and adaptable—even under pressure. Ability to support multiple senior stakeholders with differing needs.Working Conditions:
Regular on-site presence a minimum of 3 times a week with travel to other operational locations is required.Occupational Health and Safety:
Employees are responsible for:
Working in compliance with Occupational Health and Safety acts and regulations Following safe work practices and procedures and using safeguards and personal protective equipment Reporting hazards (such as unsafe situations and activities) to their supervisor immediately.Security Clearance Requirements/ CGP / ITAR:
Local clearance in accordance with program requirements.
By joining Top Aces, you will find:
A work environment in which service, integrity, excellence and teamwork are highly valued; Opportunities for development and growth; Multidisciplinary and multicultural collaboration at a local and global level; A flexible schedule; Attractive benefit plan.Come share your passion with us! Here, you’ll be encouraged, empowered, and challenged to be your best self.
Equal Employment OpportunityAt Top Aces, all employees are welcome regardless of race, nationality, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability or age. The masculine form may be used in this job description solely for ease of reading but refers to men, women and gender diversity.
#LI-LS1#LI-Remote
]]>Functieomschrijving: Je begint direct op de werkvloer. In de eerste maanden leer je alle aspecten van het vak: van het mengen van grondstoffen tot het bewaken van de proceskwaliteit. Zodra je de basis onder de knie hebt, faciliteren wij jouw Operator B opleiding. Wij betalen de studie, jij brengt de inzet!
Wat ga je doen?
Functievereisten: Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande functie-eisen? Dan horen we graag van je!
Arbeidsvoorwaarden: Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Grijp deze kans en solliciteer direct voor deze uitdagende functie!
Wie ben jij?
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande functie-eisen? Dan horen we graag van je!
Wat krijg je van ons?
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Grijp deze kans en solliciteer direct voor deze uitdagende functie!
If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.
We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.
Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.
Discover more by following us on LinkedIn!
Your #FutureInSight with EssilorLuxottica
Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.
Your role:
The position of Optician Customer Service Executive offers variety in your daily work, individual responsibility, independence, and of course, a great team atmosphere. You will join a team that supports each other and where (naturally) exceeding customer expectations is at the center of what we do!
Main responsibilities:
Main requirements:
#LI-RM1
Our Diversity, Equity and Inclusion commitment
We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.
]]>Research shows that effective teams require psychological safety: the opportunity to voice concerns and seek feedback openly (Edmondson & Bransby, 2023). Studies on error management climates demonstrate that treating mistakes as learning opportunities enhances performance (Horvath et al., 2023). However, crisis contexts differ: what counts as a ‘mistake’ is often ambiguous in the moment. Rather than clearly identifiable errors, team members are frequently dealing with potential mistakes or contributions that may be perceived by others as inaccurate or inadequate. Voicing such concerns or alternative interpretations can entail personal and relational risks. Moreover, even perceived or potential errors may carry heavy consequences in crisis contexts, and recent work suggests that an exclusive focus on error management is insufficient. Instead, optimal performance emerges from balancing error management with error prevention (Van der Byl et al., 2023). Emerging theory argues for performance safety-the freedom to speak up combined with awareness of the responsibility errors entail (Taylor et al., 2025).
This reveals a core paradox for strategic crisis team decision making: teams striving to be error-free may unintentionally suppress the cues that help them learn, adapt, and intervene effectively. This tension between preventing errors and learning from them will be centre stage in this PhD project.
The activities include integrating literature on psychological safety, error climates, and crisis decision-making, and developing a conceptual framework for communication errors in strategic crisis teams. The project will collect interview data and analyse crisis scenarios to identify patterns of communication errors and their impacts. It will also test the effects of these errors and their consequences in controlled crisis simulations through field experiments combined with post-experimental interviews. Finally, interventions and training methods aimed at improving communication and reducing errors will be tested in controlled crisis simulations, again using field experiments complemented by post-experimental interviews.
This 4-year full-time PhD, based in the Psychology of Conflict, Risk and Safety section, focuses on strengthening communication, learning, and error response in strategic crisis teams.
Your profile
You have a completed master’s degree in psychology, behavioural sciences, communication sciences, or a related field at the preferred start date. You have a strong interest in team dynamics, human behaviour under pressure, and crisis decision-making. You are curious about how communication and organisational climate influence error prevention and learning in high-stakes settings. You have experience and affinity with both quantitative and qualitative research methods, and analytical thinking is one of your core strengths. You are proactive, and comfortable with engaging with crisis professionals, and have excellent interpersonal skills. You enjoy working collaboratively with principal investigators, postdocs, crisis practitioners, and fellow PhD students across different scientific disciplines. You are proficient in Dutch and English. Strong Dutch language skills are essential to conduct interviews, analyse crisis scenarios, and work with Dutch crisis organisations.Our offer
A full-time position for four years, with a qualifier in the first year, and the flexibility to work (partially) from home. Your salary and associated conditions are in accordance with the collective labour agreement for Dutch universities (CAO-NU). You will receive a gross monthly salary ranging from € 2.902,- (first year) to € 3.707,- (fourth year). There are excellent benefits including a holiday allowance of 8% of the gross annual salary, an end-of-year bonus of 8.3%, and a solid pension scheme. A minimum of 232 leave hours in case of full-time employment based on a formal workweek of 38 hours. A full-time employment in practice means 40 hours a week, therefore resulting in 96 extra leave hours on an annual basis. Free access to sports facilities on campus. A family-friendly institution that offers parental leave (both paid and unpaid). You will have a training programme as part of the Twente Graduate School where you and your supervisors will determine a plan for a suitable education and supervision. This plan will be aligned with the interuniversity Adapt Academy graduate program. The university offers a dynamic ecosystem with enthusiastic colleagues. We encourage a high degree of responsibility and independence but also stimulate interaction and discussion with colleagues.]]>You will join a modern food production company that supplies supermarkets across the Netherlands with meat products and meal components.
The facility is clean, well-organized and equipped with modern machinery. You work in a fixed shift team of production workers and operators, where teamwork and reliability are key. The working culture is straightforward and focused: everyone contributes to keeping production running and quality high.
There are clear growth opportunities towards roles such as Operator, Senior Operator or Team Leader.
Functieomschrijving
You will work in a modern and hygienic production facility where meat products and ready-to-use meal components are processed for major supermarkets. All ingredients arrive pre-prepared, allowing you to fully focus on the production process, quality control, and keeping the line running efficiently.
You are part of a fixed shift team and play an active role in monitoring the process. You quickly spot deviations, take action, and help ensure that production meets strict food safety standards at all times.
Your responsibilities:
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden